Dočasné riadenie v Českej republike

Cezhraničné vykonávanie, reštrukturalizácia a vedúca pozícia v odvetví.

Spoločnosť CE Interim do 72 hodín umiestňuje vedúcich manažérov do českých spoločností a do medzinárodných skupín, ktoré sú ich vlastníkom. Každý projekt vedie partner od prvého telefonátu až po odovzdanie funkcie.

Jeden partner na oboch stranách hranice.

Počet zadaných zákaziek za rok v rámci celej siete

0 +

Riadiaci partneri po celom svete

Pôsobíme vo viac ako 30 krajinách po celom svete

0 +

Od prvého telefonátu až po zoznam kvalifikovaných uchádzačov

0 hodiny

Štandard excelentnosti

Kto nám volá v Českej republike

Štyri typy kupujúcich, jeden opakujúci sa problém: potreba lídrov je väčšia, než dokáže uspokojiť zmenšujúci sa trh s vedúcimi pracovníkmi.

Investor v oblasti súkromného kapitálu alebo prevádzkový partner

Vaša česká portfóliová spoločnosť potrebuje finančného riaditeľa alebo vedúceho prevádzky, ktorý bude pracovať v tempe, aké vyžadujú investori, a nie päťmesačné hľadanie.

Zahraničná materská spoločnosť alebo medzinárodný vlastník

Riadiš českú dcérsku spoločnosť z Nemecka, Rakúska alebo Holandska a potrebuješ zabezpečiť vedenie cezhranične.

Výrobca alebo priemyselná spoločnosť

Či už rozširujete novú produktovú líniu, riešite zlyhanie dodávateľa alebo udržiavate voľnú pozíciu na vyššej riadiacej úrovni, ktorú si firma nemôže dovoliť nechať neobsadenú.

Finančný riaditeľ alebo vedúci prevádzky

Potrebujete, aby bola pokrytá jedna z týchto oblastí – financie, vedenie závodu alebo kvalita – dovtedy, kým sa situácia nevyrieši alebo sa nenájde nový zamestnanec.

Situácie, kvôli ktorým sa na nás obracajú firmy

Náhle uvoľnenie vedúcej pozície

Váš finančný riaditeľ alebo generálny riaditeľ odíde uprostred štvrťroka. Trvalé hľadanie kandidáta trvá päť až šesť mesiacov na trhu, kde viac ako šesť z desiatich spoločností už hlási ťažkosti s obsadzovaním kľúčových pozícií.

Spoločnosť CE Interim do niekoľkých dní nasadí dočasného vedúceho pracovníka, ktorý bude túto pozíciu zastávať s plnými právomocami a zabezpečí zachovanie hierarchických vzťahov, zatiaľ čo bude paralelne prebiehať výber nového kandidáta.

Miesto sa obsadí skôr, než sa táto medzera stane viditeľnou zvonku budovy.

Reštrukturalizácia a finančná sanácia

Počet insolventností v Českej republike vzrástol v poslednom vykazovanom období o 8,71 TP3T, pričom najvýraznejší nárast bol zaznamenaný vo spracovateľskom priemysle, stavebníctve a doprave. Platobná morálka sa zhoršuje a vonkajší dopyt je slabý. Váš manažérsky tím nemôže zároveň reštrukturalizovať podnik a riadiť ho.

Spoločnosť CE Interim nasadzuje dočasného riaditeľa pre rizikový manažment (CRO) alebo finančného riaditeľa pre reštrukturalizáciu (CFO) so skúsenosťami v oblasti stredoeurópskych úverových inštitúcií. Stabilizovali sa hotovostné toky, reštrukturalizovala sa nákladová základňa a s veriteľmi sa komunikuje priamo.

Počas vykonávania obnovy pokračuje prevádzka spoločnosti.

Zvýšenie výrobnej kapacity a zavedenie novej výrobnej linky do prevádzky

Český automobilový priemysel a presné strojárstvo sa rýchlo rozširujú a prechádzajú na elektrifikáciu. Nové modely, nové platformy a nové úrovne dodávateľov si vyžadujú industrializáciu v súlade s pevnými termínmi stanovenými zákazníkmi, pričom na miestnom trhu s trvalými pracovnými miestami chýbajú konkrétne profily vedúcich pracovníkov, ktoré sú na to potrebné.

Spoločnosť CE Interim nasadí dočasného riaditeľa závodu alebo vedúceho industrializácie, ktorý už v minulosti uvádzal do prevádzky podobné linky, a ktorý bude riadiť nábeh výroby na základe jedného jasného zadania.

Linka dosiahne plánovaný objem podľa harmonogramu, nie až na druhý pokus.

Presun výroby do Česka

Nemecký, rakúsky alebo holandský výrobca presúva výrobné kapacity do Českej republiky. Časový harmonogram je stanovený v zmluve so zákazníkom. Objem výroby nesmie klesnúť počas toho, ako sa jedna prevádzka postupne ukončuje a druhá rozbieha.

Spoločnosť CE Interim vysiela do prevádzky dočasného riaditeľa závodu a vedúceho dodávateľského reťazca, ktorí riadia oba aspekty ako jeden program, na základe jedného zadania a jedného štandardu kvality.

Zákazníci sú zásobovaní bez prerušenia. Predtým, ako sa presunieme ďalej, zabezpečíme stabilizáciu prevádzky v Českej republike.

Tvorba hodnoty v portfóliu súkromného kapitálu

Vlastníte český priemyselný majetok a máte stanovený časový rámec na tvorbu hodnoty. Vykazovanie nie je jasné, správa hotovosti je reaktívna a 100-dňová lehota už beží.

Spoločnosť CE Interim nasadzuje dočasného finančného riaditeľa (CFO) alebo prevádzkového riaditeľa (COO) podľa tempa investora. Nastaví sa frekvencia podávania správ, aktivujú sa faktory ovplyvňujúce EBITDA a súbežne s prevádzkovými výsledkami sa vypracuje stratégia výstupu.

Investor získa prehľad. Podnik získa nový impulz.

Nástupníctvo vlastníkov a profesionalizácia

Zakladateľ sa stahuje do úzadia. Nástupca ešte nie je pripravený. Podnikanie funguje na základe osobných vzťahov a neformálnych úsudkov, ktoré sa nedajú automaticky odovzdať.

Spoločnosť CE Interim vysiela dočasného výkonného riaditeľa, ktorý vedie podnik počas prechodného obdobia, chráni dôveru zákazníkov a dodávateľov a buduje systém riadenia, ktorý prevezme jeho nástupca.

Hodnota podniku je chránená. Odovzdanie je plánované, nie chaotické.

Znie vám táto situácia povedome? Náš partner je pripravený ešte dnes vypočuť si vaše požiadavky.

Český trh, v súčasnosti

CČeská republika má najviac na spracovateľskom priemysle založenú ekonomiku v Európe a vyvíja sa súčasne dvoma smermi. Na vrchole priemyselného reťazca sa produkcia rozširuje. Spoločnosť Škoda zaznamenala rekordné tržby a prvýkrát za šesť rokov dodala milión vozidiel, pričom do roku 2026 zdvojnásobí svoju ponuku elektrických vozidiel. Produkcia v automobilovom priemysle zaznamenáva medziročný dvojciferný rast.

V skutočnosti je situácia ešte zložitejšia. Počet platobných neschopností podnikov vzrástol o 8,71 TP3T, pričom najstrmší nárast bol zaznamenaný vo výrobnom priemysle, stavebníctve a doprave, čo bolo spôsobené fiškálnym sprísnením, slabým zahraničným dopytom a zhoršujúcou sa platobnou morálkou. Spoločnosť Coface očakáva, že tieto riziká sa budú do roku 2026 zintenzívňovať, a konkrétne upozorňuje na rastúci počet platobných neschopností v Nemecku, ktoré je najväčším obchodným partnerom Českej republiky, ako na riziko prenesenia, ktoré sa prostredníctvom prepojení v dodávateľskom reťazci priamo prenáša na českých dodávateľov.

V oboch smeroch dochádza k rovnakému nedostatku. Viac ako šesť z desiatich českých firiem uvádza ťažkosti s obsadzovaním kľúčových pozícií a viac ako 200 000 pracovných miest zostáva neobsadených. Každý rok odchádza do dôchodku približne 120 000 ľudí, pričom na trh práce vstupuje 90 000 nových pracovníkov; predpokladá sa, že tento rozdiel sa v priebehu desiatich rokov viac než zdvojnásobí. Najstrmší demografický pokles je zaznamenaný v skupine ľudí vo veku štyridsiatich a päťdesiatich rokov, teda práve v tej kohorte, ktorá poskytuje skúsených prevádzkových vedúcich pracovníkov.

Väčšina dočasných mandátov v oblasti CE sa nachádza práve na mieste, kde sa tieto sily stretávajú. Rozširujúci sa závod, ktorý potrebuje industrializáciu. Dodávateľ, ktorý tlmí nárazy prichádzajúce z nemeckého pohraničia. Česká dcérska spoločnosť, kde je potrebné rýchlo preklenúť medzeru v riadení vo vzťahu k predstavenstvu v západnej Európe, pričom osoba, ktorá by ju mohla preklenúť, nie je k dispozícii na trvalé zamestnanie.

Nárast počtu prípadov platobnej neschopnosti podnikov

+ 0 %

Spoločnosti, ktoré nedokážu obsadiť kľúčové pozície

za 10

Podiel výrobného sektora na stave priamych zahraničných investícií

0 %

Neobsadené pracovné miesta na celoštátnej úrovni

0 k+

Cezhraničné. Medzikultúrne. Jeden spoľahlivý partner.

Väčšina rozhodnutí vedenia, ktoré ovplyvňujú české spoločnosti, sa neprijíma v Českej republike. Nemecký výrobca presúva výrobnú linku na Moravu. Holandský fond nadobúda podnik pôsobiaci v oblasti presného strojárstva. Francúzska skupina reštrukturalizuje svoje stredoeurópske aktivity z Paríža. Výrobný sektor predstavuje viac ako štvrtinu celkového objemu priamych zahraničných investícií, pričom najväčšími zdrojmi sú Nemecko, Rakúsko, Holandsko a Francúzsko.

Rozhodnutie sa prijíma v zahraničí. Realizácia prebieha tu.

Väčšina poskytovateľov pokrýva len jednu stranu. Miestna firma pozná trh, ale nemá žiadne väzby na materskú spoločnosť. Firma z regiónu DACH rozumie dianiu v predstavenstve, ale nedokáže zabezpečiť dôkladnú prácu priamo v teréne. Výsledkom je odovzdanie úlohy a medzera v zodpovednosti.

CE Interim riadi obe strany prostredníctvom jedného partnera. Žiadne odovzdávanie. Žiadne zhoršenie kvality medzi rozhodnutím vo Frankfurte a výrobnou halou v Brne.

Kľúčom k úspechu nie je geografická poloha. Ide o to, aby človek dokázal plynulo fungovať v oboch podnikových kultúrach súčasne, chápal, čo očakáva západoeurópska správna rada a čo potrebuje český manažérsky tím, a to bez toho, aby zanedbával jednu alebo druhú stranu.

Vďaka aliancii Valtus a vlastnej prítomnosti spoločnosti CE Interim v regióne strednej a východnej Európy, na Blízkom východe a v Amerike sa tento koridor rozširuje všade tam, kam siaha mandát, vrátane trhov, ktoré nikdy nebudú mať vlastnú stránku.

Koridor funguje v oboch smeroch: západoeurópsky vlastník expanduje do Česka, alebo česká spoločnosť sa napája späť na skupinu, ktorá ju vlastní. Celú trasu vlastní jeden partner.

Kedy je dočasné vedenie tým správnym riešením a kedy nie

Dočasné riadenie sa v Českej republike stále etabluje. Národná asociácia CAIM pôsobí od roku 2010 a špecializované agentúry umiestňujú manažérov už od roku 2009. Tento model však ešte nie je štandardom. Mnohé spoločnosti sa v situáciách, keď by dočasné vedenie vyriešilo problém rýchlejšie a s väčšou zodpovednosťou, stále obracajú na konzultanta alebo čakajú päť mesiacov na nájdenie vhodného kandidáta.

Dočasné riešenie je správnou voľbou v prípade, ak má situácia jasne definovaný výsledok, pevný časový rámec a vyžaduje, aby túto pozíciu zastával niekto, kto už niečo podobné v minulosti vykonával. Nie je to však správna voľba, ak táto pozícia vyžaduje dlhodobú inštitucionálnu kontinuitu alebo trvalú prítomnosť na trhu.

Všetko závisí od štruktúry. Dobre vymedzená úloha má jasne stanovený výsledok, pevný časový harmonogram a kritériá úspešnosti dohodnuté ešte pred začiatkom projektu. Na trhu, kde sa počet skúsených odborníkov demograficky zmenšuje, sú náklady spojené s ponechaním voľnej pozície na vyššej úrovni zvyčajne vyššie ako náklady na úlohu, ktorou sa táto pozícia obsadí.

Porovnanie alternatív

06 / ALTERNATÍVY

Čo vlastne ponúkajú alternatívy

	Dočasné riadenie	Vyhľadávanie vedúcich pracovníkov	Poradenstvo v oblasti riadenia	Priamo nájdený nezávislý dodávateľ
Čas začať	Dni	5 až 6 mesiacov	Týždne	Týždne, a to len v prípade, že bude mať práve voľno niekto vhodný
Úroveň právomocí	Plná zodpovednosť za danú oblasť. Zodpovedá za výsledok.	Trvalý pracovný pomer od prvého dňa	Iba poradná funkcia. Bez rozhodovacej právomoci.	Rôzne. Zvyčajne nie je definované
Zodpovednosť	Jeden zodpovedný vedúci za dosiahnutie konkrétneho výsledku	Z dlhodobého hľadiska, od dátumu nájmu	Zodpovedný za odporúčanie, nie za výsledok	Za jednotlivcom nestojí žiadna štruktúra
Preverovanie	Posúdené partnerom s ohľadom na túto konkrétnu situáciu	Prehľadné, ale pomalé	Na úrovni firmy, nie jednotlivca	Žiadny. Český trh s bezpečnostnými previerkami sa stále formuje
Štruktúra nákladov	V rámci mandátu. Žiadne náklady na nábor, odstupné ani zaškolenie.	Plat plus provízie plus výpovedná lehota plus riziko odstupného	Poplatky za projekt. Chýba zodpovednosť za prevádzku.	Iba denná sadzba, bez dohľadu ani náhradného krytia
Cezhraničná schopnosť	Jeden partner, obe strany	V predvolenom nastavení domáce	V predvolenom nastavení domáce	Iba jedna osoba
Presne vtedy, keď	Výsledok je stanovený a časový harmonogram je pevne určený	Ide o trvalé pracovné miesto a môžete počkať	Problémom je analýza, nie realizácia	Zriedka, v prípade vedúcich pozícií v tíme

Dočasné riadenie Odporúčané

Čas začať: Dni
Úroveň právomocí: Plná zodpovednosť za danú oblasť. Zodpovedá za výsledok.
Zodpovednosť: Jeden zodpovedný vedúci za dosiahnutie konkrétneho výsledku
Preverovanie: Posúdené partnerom s ohľadom na túto konkrétnu situáciu
Štruktúra nákladov: V rámci mandátu. Žiadne náklady na nábor, odstupné ani zaškolenie.
Cezhraničná schopnosť: Jeden partner, obe strany
Presne vtedy, keď: Výsledok je stanovený a časový harmonogram je pevne určený

Vyhľadávanie vedúcich pracovníkov

Čas začať: 5 až 6 mesiacov
Úroveň právomocí: Trvalý pracovný pomer od prvého dňa
Zodpovednosť: Z dlhodobého hľadiska, od dátumu nájmu
Preverovanie: Prehľadné, ale pomalé
Štruktúra nákladov: Plat plus provízie plus výpovedná lehota plus riziko odstupného
Cezhraničná schopnosť: V predvolenom nastavení domáce
Presne vtedy, keď: Ide o trvalé pracovné miesto a môžete počkať

Poradenstvo v oblasti riadenia

Čas začať: Týždne
Úroveň právomocí: Iba poradná funkcia. Bez rozhodovacej právomoci.
Zodpovednosť: Zodpovedný za odporúčanie, nie za výsledok
Preverovanie: Na úrovni firmy, nie jednotlivca
Štruktúra nákladov: Poplatky za projekt. Chýba zodpovednosť za prevádzku.
Cezhraničná schopnosť: V predvolenom nastavení domáce
Presne vtedy, keď: Problémom je analýza, nie realizácia

Priamo nájdený nezávislý dodávateľ

Čas začať: Týždne, a to len v prípade, že bude mať práve voľno niekto vhodný
Úroveň právomocí: Rôzne. Zvyčajne nie je definované
Zodpovednosť: Za jednotlivcom nestojí žiadna štruktúra
Preverovanie: Žiadny. Český trh s bezpečnostnými previerkami sa stále formuje
Štruktúra nákladov: Iba denná sadzba, bez dohľadu ani náhradného krytia
Cezhraničná schopnosť: Iba jedna osoba
Presne vtedy, keď: Zriedka, v prípade vedúcich pozícií v tíme

V Českej republike väčšina nezávislých dočasných manažérov pôsobí ako živnostníci alebo prostredníctvom vlastných spoločností, pričom profesionálne platformy s spoľahlivými výberovými procesmi sa začínajú objavovať až teraz. Rozdiel, ktorý v tomto smere prináša štruktúrovaný poskytovateľ, nie je právnej povahy. Ide o to, či niekto danú osobu skutočne posúdil ešte predtým, ako nastúpi do funkcie.

Vybrané mandáty

Údaje o klientovi neboli zverejnené na základe dohody.

Interim CFO

Západoeurópska priemyselná skupina prišla o finančné vedenie svojej českej výrobnej dcérskej spoločnosti v priebehu prebiehajúceho vykazovacieho cyklu materskej spoločnosti. Miestne kontrolné mechanizmy neboli zdokumentované a termín auditu sa nedal posunúť.

Spoločnosť CE Interim v priebehu niekoľkých dní nasadila do funkcie dočasného finančného riaditeľa, ktorý spĺňal požiadavky na skúsenosti s financiami na českom trhu a s vykazovaním medzi materskou a dcérskou spoločnosťou. Od prvého dňa mal plnú finančnú právomoc a frekvencia vykazovania bola stanovená do dvoch týždňov.

Povinnosti v oblasti podávania správ rodičmi boli splnené bez akýchkoľvek narušení. Trvalý nástupca prevzal zdokumentovanú funkciu, v ktorej boli už zakomponované kontrolné mechanizmy a systém riadenia.

Interim CRO

Český dodávateľ pre priemysel sa ocitol pod silným tlakom, keďže dopyt zo strany jeho exportných zákazníkov oslabol a platobné lehoty sa predĺžili. V rámci pevne stanoveného časového rámca stanoveného veriteľmi bol potrebný dôveryhodný plán, pričom vedenie spoločnosti nedokázalo súčasne riadiť reštrukturalizáciu a prevádzku.

Spoločnosť CE Interim vyslala dočasného riaditeľa pre reštrukturalizáciu, ktorý priamo udržiaval vzťahy s veriteľmi a zároveň viedol reštrukturalizáciu prevádzkových nákladov.

Termíny stanovené veriteľmi boli dodržané. Prevádzka pokračovala bez prerušenia. Spoločnosť z tejto situácie vyšla s zdokumentovanou nákladovou štruktúrou a stabilizovaným manažérskym tímom.

Interim Plant Manager

Západoeurópsky výrobca presunul výrobnú linku do Českej republiky. Zmluva o dodávkach so zákazníkom stanovila dodacie povinnosti a obe prevádzky museli počas celého procesu koordinovane spolupracovať.

Spoločnosť CE Interim nasadila dočasného riaditeľa závodu, ktorý riadil ukončenie prevádzky v pôvodnej lokalite a rozbeh prevádzky v Českej republike ako jeden celistvý program, ktorý zahŕňal prechod na nových dodávateľov, zapracovanie zamestnancov a zosúladenie systémov.

Výroba bola presunutá podľa plánu. Zákazník nedostal žiadne oznámenie o prerušení prevádzky. Česká prevádzka bola odovzdaná do rúk stálého vedenia v rámci stanoveného časového rámca.

Dočasný riaditeľ pre kvalitu

Farmaceutická spoločnosť stratila vedúcu pozíciu v oblasti kvality počas aktívneho regulačného dohľadu. Riziko nedodržania predpisov narastalo vo všetkých produktových radách a počet stálych zamestnancov už prekročil stanovený limit.

Spoločnosť CE Interim vyslala do funkcie dočasného riaditeľa pre kvalitu odborníka so skúsenosťami v oblasti farmaceutickej regulácie v strednej Európe, aby stabilizoval rámec zabezpečenia súladu s predpismi a riadil vzťahy s regulačnými orgánmi.

Počas funkčného obdobia nedošlo k žiadnym porušeniam predpisov. Stály nástupca prevzal oddelenie pripravené na audit s obnoveným riadením tímu.

Pozície, ktoré obsadzujeme pre české spoločnosti

Usporiadané podľa frekvencie poverenia v Českej republike. Každá funkcia je obsadená s cieľom dosiahnuť konkrétny výsledok, nejde o funkciu na dobu neurčitú.

Dočasný finančný riaditeľ

Finančná kontrola, zosúladenie výkazníctva s materskou spoločnosťou a riadenie vzťahov s veriteľmi. Tieto služby sa využívajú v prípadoch, keď odchod finančného riaditeľa ohrozuje dcérsku spoločnosť v zahraničnom vlastníctve, investor potrebuje rýchlo získať spoľahlivé výkazy alebo je v rámci reštrukturalizácie potrebné zabezpečiť finančné riadenie na mieste.

Dočasný generálny riaditeľ

Komplexné riadenie spoločnosti v prípade uvoľnenia pozície, krízy alebo zmeny vlastníctva. Využíva sa v situáciách, keď sa najvyššia pozícia uvoľní bez varovania alebo keď zakladateľ odstúpi bez pripraveného nástupcu.

Dočasný riaditeľ pre reštrukturalizáciu

Rokovania s veriteľmi, riadenie zmluvných podmienok a prevádzková reštrukturalizácia. Využívajú sa v situáciách, keď sa situácia posunie od fázy podávania správ k aktívnemu riadeniu vzťahov s veriteľmi a je potrebný manažér, ktorý prevezme zodpovednosť za ozdravenie spoločnosti.

Dočasný prevádzkový riaditeľ

Vedenie prevádzkovej transformácie a integrácie priamo v prevádzke. Využíva sa v prípadoch, keď transformácia vyžaduje osobu s rozhodovacou právomocou priamo v prevádzke, a nie koordinátora, ktorý stojí nad problémom.

Dočasný vedúci závodu · Riaditeľ prevádzky

Vedenie prevádzky, stabilita výroby, rozbiehanie výroby a realizácia presunu prevádzky. Využíva sa v prípadoch, keď je potrebné stabilizovať českú prevádzku, zaviesť novú výrobnú linku do prevádzky alebo súčasne riadiť oba etapy presunu prevádzky.

Dočasný riaditeľ dodávateľského reťazca

Koordinácia cezhraničných dodávok a odolnosť. Využíva sa v prípade, ak dodávateľ zlyhá, dôjde k posunu dopytu alebo ak rozhodnutia týkajúce sa dodávok v Českej republike majú dôsledky na nemeckú sieť a širšiu sieť v strednej a východnej Európe.

Dočasný riaditeľ pre kvalitu

Vedenie v oblasti kvality, dodržiavanie predpisov a pripravenosť na audit. Tieto služby sa využívajú v prípadoch, keď farmaceutický, automobilový alebo presný výrobný priemysel čelí nedostatkom v dodržiavaní predpisov alebo obdobiu dôkladnej kontroly, ktoré nemôžu čakať na prijatie stálého zamestnanca.

Dočasný riaditeľ pre transformáciu · Vedúci PMI

Vedenie programu zameraného na zmenu prevádzkového modelu a integráciu po fúzii. Využíva sa v prípadoch, keď sa komplexná zmena týka pobočiek v Českej republike aj v západnej Európe a je potrebné, aby za obe oblasti zodpovedal jeden vedúci pracovník.

Odvetvia, pre ktoré poskytujeme služby v Českej republike

Manažéri, ktorí už vedia, ako funguje vaše odvetvie.

Automobilový priemysel a presná výroba

Hospodárstvo s najväčším podielom automobilového priemyslu v Európe, ktoré sa v súčasnosti rozširuje a zároveň prechádza na elektrifikáciu. Nové platformy a nové úrovne dodávateľov potrebujú lídrov, ktorí už majú skúsenosti s industrializáciou podobných projektov.

Priemyselné podniky s podporou súkromného kapitálu

V českom výrobnom a strojárskom sektore prebieha intenzívna aktivita v oblasti odkupovania podnikov. Plán na tvorbu hodnoty sa stane skutočnosťou až vtedy, keď ho niekto v praxi realizuje.

Dcérske spoločnosti v zahraničnom vlastníctve

Na odvetvie výroby pripadá viac ako štvrtina celkového objemu priamych zahraničných investícií. Rozdiely v riadení medzi českou spoločnosťou a jej západoeurópskou materskou spoločnosťou sú neustálym zdrojom dočasného dopytu.

Priemyselný dodávateľský reťazec

Slabý vonkajší dopyt a zhoršujúce sa platobné správanie spôsobujú, že ťažkosti sa sústreďujú v dodávateľskom reťazci, pričom existuje riziko, že sa situácia preleje cez nemecké hranice v dôsledku rastúceho počtu prípadov platobnej neschopnosti.

Farmaceutický priemysel a biovedy

Regulačný dohľad sa sprísňuje. Regulačné orgány, zákazníci ani materská spoločnosť zriedka dlhodobo tolerujú nedostatky vo vedení v oblasti kvality alebo dodržiavania predpisov.

Rodinné podniky a podniky riadené majiteľmi

V súkromnom podnikateľskom prostredí dochádza k generačnej obmene, a to často v spoločnostiach, ktoré fungujú na základe nedokumentovanej inštitucionálnej pamäti.

Od prvého telefonátu až po manažéra priamo na mieste

Vždy ten istý postup. Od začiatku do konca riadený partnerom.

Dôverná informácia

Budete komunikovať priamo s partnerom spoločnosti CE Interim. Stačí jeden telefonát, aby sme pochopili situáciu, naliehavosť a požadovaný výsledok. Žiadne formuláre, žiadny proces registrácie, žiadny sprostredkovateľ.

Vedenie sa dohodlo do 72 hodín

Z celosvetovej databázy obsahujúcej viac ako 60 000 vedúcich pracovníkov vám predstavíme jedného alebo dvoch vopred preverených manažérov, ktorí zodpovedajú vašej konkrétnej situácii. Nie je to zoznam kandidátov. Nie je to výpis z databázy. Ide o manažérov, ktorí už v minulosti riešili podobné zadania.

Vyberiete si a uzavriete zmluvu

Jeden cielený pohovor. Jedna paušálna denná sadzba. Dohoda o mlčanlivosti (NDA) od prvého dňa. Vy sa rozhodnete, my uzavrieme zmluvu, manažér je oboznámený so situáciou a pripravený začať.

V teréne, dohľad nad partnermi, hladké odovzdanie

Vedenie preberá túto funkciu s plnými právomocami už od prvého dňa. Váš partner zo spoločnosti CE Interim sa počas celého obdobia priamo podieľa na týždennom dohľade. Projekt sa uzatvára s kompletnou dokumentáciou, odovzdaním znalostí a hladkým ukončením, vďaka čomu bude vaša spoločnosť silnejšia.

V Českej republike spoločnosť CE Interim ponúka manažérov, ktorí pôsobili v českých a stredoeurópskych priemyselných podnikoch, riadili vzťahy s investormi a veriteľmi na tomto trhu a zodpovedali za projekty prepojené medzi západoeurópskymi ústrediami a českými prevádzkami a späť. Práve tieto prevádzkové znalosti sa zohľadňujú pri výbere kandidátov na základe vašej požiadavky, nie len názov pozície.

Ste pripravení nás informovať? Kandidátov predstavíme do 72 hodín.

Celosvetový dosah. Osobná zodpovednosť. Stačí jeden telefonát.

Prostredníctvom aliancie Valtus Alliance poskytuje spoločnosť CE Interim klientom prístup k dočasnému vedeniu na najvyšších pozíciách vo viac ako 29 krajinách, pričom sa nezrieka zodpovednosti založenej na partnerstve, ktorá je kľúčovým faktorom úspechu.

Dosah so sebou prináša isté kompromisy. Čím väčšia je sieť, tým ďalej sa poverenie dostáva od osoby, ktorá váš hovor prijala ako prvá.

Každá zákazka je od prvého telefonátu až po konečné odovzdanie riadená partnerom. A táto zodpovednosť sa neobmedzuje len na jeden región.

Otázky, ktoré nám kladú v súvislosti s dočasným riadením v Českej republike

Ako funguje služba CE Interim

Ako rýchlo dokáže spoločnosť CE Interim nasadiť dočasného manažéra v Českej republike?

Spoločnosť CE Interim predstaví kandidátov, ktorých posúdili partneri, do 72 hodín od prvého informačného telefonátu. V skutočne naliehavých prípadoch môže manažér doraziť na miesto už za niekoľko dní. Týchto 72 hodín zahŕňa informačné stretnutie, posúdenie kandidátov a prezentáciu ich profilov, nie vyhľadávanie v databáze. Väčšina zadaní sa začína realizovať v priebehu jedného až dvoch týždňov od prvého kontaktu.

Čo sa deje pri prvom telefonáte so spoločnosťou CE Interim?

Komunikujete priamo s partnerom spoločnosti CE Interim, nie s koordinátorom ani s prijímajúcim tímom. V priebehu jedného rozhovoru sa ujasní situácia, požadovaný výsledok, časový harmonogram a typ hľadaného vedúceho pracovníka. Všetko, o čom sa hovorí, je od začiatku dôverné. Vopred nie je potrebné predkladať žiadny formálny zadávací list.

Kto spravuje mandát, keď je výkonný orgán na mieste?

Ten istý partner, ktorý prijal prvý telefonát, sa na projekte priamo podieľa po celú dobu. Nedochádza k odovzdaniu prípadu mladšiemu account managerovi. Partner sleduje priebeh projektu, venuje pozornosť akýmkoľvek komplikáciám a dohliada na konečné odovzdanie projektu.

Ako prebieha odovzdanie funkcie na konci funkčného obdobia?

Každé poverenie je od začiatku vymedzené s jasne stanoveným ukončením. V záverečnej správe sa zaznamenávajú prijaté rozhodnutia, zavedené procesy, prevedené vzťahy a nevyriešené záležitosti. Cieľom je zanechať spoločnosť silnejšiu a nezávislú od dočasného vedenia. Hladké ukončenie je súčasťou zadania, nie dodatočným nápadom.

Môže dočasný manažér pracovať v Českej republike, aj keď nehovorí po česky?

Často áno. V dcérskych spoločnostiach so zahraničným vlastníctvom a v podnikoch financovaných súkromným kapitálom, kde sa výkazníctvo vedie v angličtine alebo nemčine, mnohé pozície nevyžadujú plynulú znalosť češtiny. Ak je však čeština potrebná na riadenie prevádzky alebo komunikáciu s miestnymi zainteresovanými stranami, spoločnosť CE Interim si pred predstavením akéhokoľvek kandidáta overí jeho jazykové schopnosti.

Náklady a reklamy

Koľko stojí dočasný manažér v Českej republike?

Pre český trh neexistuje žiadny spoľahlivý verejne dostupný referenčný bod pre dennú sadzbu a spoločnosť CE Interim takýto údaj nezverejňuje. Pevne stanovená je však štruktúra. Paušálna denná sadzba zahŕňa plat vedúceho pracovníka aj províziu spoločnosti CE Interim, pričom sa neúčtujú žiadne poplatky za sprostredkovanie, neplatí výpovedná lehota, nevznikajú náklady na zaškolenie a nehrozí riziko vyplatenia odstupného. Podmienky sa dohodnú pred začatím mandátu.

Je dočasný manažér drahší ako stály zamestnanec?

Nie z hľadiska celkových nákladov. Trvalé zamestnanie so sebou prináša poplatky za nábor, výpovedné lehoty, čas potrebný na zaškolenie a riziko odstupného. Dočasný manažér je produktívny už od prvého dňa a jeho odchod prebieha bez komplikácií. Vzhľadom na to, že vyhľadávanie vedúcich pracovníkov v Českej republike trvá päť až šesť mesiacov, náklady spojené s neobsadenou pozíciou sú často vyššie ako suma, na ktorú sa vzťahuje mandát na jej obsadenie.

Ako sú stanovené poplatky za predbežné certifikácie CE?

Transparentná paušálna denná sadzba dohodnutá pred začiatkom mandátu. Žiadne skryté poplatky za sprostredkovanie, žiadne percentá z platu, žiadne bonusy za úspech a žiadne zálohy. Obchodné podmienky sa dohodnú počas jedného rozhovoru a potvrdia sa písomne ešte predtým, ako niekto začne pracovať.

Pracuje spoločnosť CE Interim na základe dohody o mlčanlivosti (NDA)?

Áno, už od prvého rozhovoru. V zverejnenom obsahu sa neobjavujú žiadne mená klientov, údaje o spoločnostiach ani podrobnosti o mandátoch. V takom malom podnikateľskom prostredí, akým je Česká republika, kde sú kruhy vedúcich pracovníkov prehľadné a správy sa rýchlo šíria, diskrétnosť nie je len jednou z vlastností. Je to samotný základ.

Kedy nám zavolať

Kedy by mal český výrobca angažovať dočasného finančného riaditeľa?

Keď je miesto neobsadené a podnik si nemôže dovoliť čakať päť mesiacov. Keď reštrukturalizácia vyžaduje aktívne riadenie veriteľov, a nie len samotné vykazovanie. Keď investor potrebuje zaviesť spoľahlivý cyklus vykazovania v priebehu niekoľkých týždňov. Keď sa nesmie zmeškať audítorský alebo vykazovací cyklus materskej spoločnosti.

Kto riadi reštrukturalizáciu počas krízy spoločnosti v Českej republike?

Ide o špecializovaného dočasného riaditeľa pre reštrukturalizáciu (CRO) alebo finančného riaditeľa pre reštrukturalizáciu (CFO) pôsobiaceho priamo v spoločnosti, nie o konzultanta, ktorý poskytuje poradenstvo zvonku. Tento vedúci pracovník disponuje prevádzkovými právomocami, priamo riadi vzťahy s veriteľmi a zabezpečuje chod podniku počas realizácie reštrukturalizačného plánu. České právo tiež od roku 2023 umožňuje preventívnu reštrukturalizáciu, čím poskytuje podnikom v ťažkostiach formálnu cestu ešte pred vyhlásením platobnej neschopnosti.

Môže dočasný manažér riadiť zvýšenie výrobného výkonu alebo zavedenie novej výrobnej linky do prevádzky?

Áno. Český výrobný sektor sa rozširuje a zároveň prechádza na elektrifikáciu, pričom konkrétne profily vedúcich pracovníkov, ktoré sú na to potrebné, sa na trhu s trvalými pracovnými miestami často nedajú nájsť. Spoločnosť CE Interim zabezpečuje riaditeľov závodov a vedúcich industrializácie, ktorí už v minulosti uvádzali do prevádzky podobné výrobné linky.

Môže dočasný manažér riadiť presun výroby do Českej republiky?

Áno. Ide o kategóriu aktívnych mandátov. Spoločnosť CE Interim vysiela riaditeľov závodov a riaditeľov dodávateľského reťazca, ktorí riadia ukončenie prevádzky v krajine pôvodu a rozbeh prevádzky v Českej republike ako jeden koordinovaný program, čím zabezpečujú nepretržitú výrobu počas celého procesu.

Kto vedie integráciu po fúzii v prípade akvizície v Českej republike?

Dočasný finančný riaditeľ alebo vedúci integrácie s právomocami nad programom, nie projektový manažér, ktorý ho len koordinuje. Títo ľudia zjednotia systém podávania správ, vyjasnia rozhodovacie právomoci a vybudujú štruktúru, na ktorej skutočne funguje zlúčená spoločnosť.

Ako dočasné vedenie podporuje nástupníctvo v českom rodinnom podniku?

Dočasný výkonný riaditeľ vedie spoločnosť počas prechodu vlastníctva, chráni dôveru zákazníkov a dodávateľov, zdokumentuje, čo si zakladateľ ponechá pre seba, a vybuduje systém riadenia, ktorý bude môcť nástupca skutočne prevádzkovať.

Čo sa stane, keď česká dcérska spoločnosť nečakane príde o svojho finančného riaditeľa?

Spoločnosť CE Interim zabezpečí dočasného finančného riaditeľa už v priebehu niekoľkých dní. Tento pracovník má finančné právomoci, zabezpečuje plnenie povinností voči materskej spoločnosti v oblasti výkazníctva a chráni vzťah medzi českou pobočkou a jej západoeurópskou centrálou, zatiaľ čo paralelne prebieha výber stálého kandidáta.

Role, ktoré nasadzujeme

Kedy potrebuje spoločnosť skôr dočasného finančného riaditeľa (CFO) ako dočasného generálneho riaditeľa (CEO)?

Dočasný finančný riaditeľ (CFO) zodpovedá za finančné riadenie: vykazovanie, vzťahy s veriteľmi, reštrukturalizáciu a koordináciu s materskou spoločnosťou. Dočasný generálny riaditeľ (CEO) riadi celú spoločnosť, keď je pozícia generálneho riaditeľa neobsadená. V prípadoch rozsiahlej reštrukturalizácie sa niekedy využívajú obaja súčasne.

Aké sú úlohy dočasného vedúceho závodu v českom závode?

Od prvého dňa nesie plnú zodpovednosť za riadenie závodu v oblasti výroby, pracovnej sily, dodávateľov, bezpečnosti a dodržiavania predpisov. V rámci projektov rozbiehania výroby zabezpečujú industrializáciu novej výrobnej linky až do dosiahnutia sériovej výroby. V rámci projektov presunu závodu riadia rozbiehanie výroby v Českej republike a súčasné ukončenie prevádzky v pôvodnej lokalite súčasne podľa jedného štandardu kvality.

Kedy potrebuje spoločnosť skôr dočasného riaditeľa pre rizikový manažment (CRO) ako finančného riaditeľa (CFO)?

Keď sa situácia posunula od vykazovania a správy hotovosti k rokovaniam s veriteľmi alebo k formálnej reštrukturalizácii. Finančný riaditeľ (CFO) riadi finančné záležitosti spoločnosti. Riaditeľ pre vymáhanie pohľadávok (CRO) riadi vymáhanie pohľadávok a priamo zodpovedá za vzťahy s veriteľmi.

Je v českom priemysle bežné, že sa na pozícii riaditeľa dodávateľského reťazca pôsobí len dočasne?

Áno. České dodávateľské reťazce sú hlboko integrované do západoeurópskych sietí a rastúci počet insolventností medzi nemeckými obchodnými partnermi sa priamo prenáša na českých dodávateľov. Keď dôjde k narušeniu, problém s koordináciou prekračuje hranice a vyžaduje si jedného vedúceho pracovníka, ktorý bude riadiť obe strany.

Cezhraničné mandáty

Dokáže spoločnosť CE Interim vybaviť zákazku, ktorá začína v Nemecku a realizuje sa v Českej republike?

Áno. Ide o hlavný model fungovania na tomto trhu. Jeden partner riadi obe strany na základe jedného zadania a jedného štandardu kvality, bez odovzdávania úloh samostatnej miestnej firme a bez medzery v zodpovednosti medzi ústredím a pobočkou.

Ako to funguje v prípade nemeckého alebo rakúskeho materského podniku s českou dcérskou spoločnosťou?

Spoločnosť CE Interim nasadzuje manažéra, ktorý sa v oboch prostrediach dokonale orientuje a rozumie tomu, čo materská spoločnosť očakáva v oblasti riadenia a podávania správ, ako aj tomu, čo český manažérsky tím potrebuje z prevádzkového hľadiska. Ten istý partner po celý čas dohliada na obe strany tohto vzťahu.

Môže jedna firma pokryť Českú republiku aj širší región strednej a východnej Európy?

Áno. Vďaka vlastnej prítomnosti spoločnosti CE Interim a aliancii Valtus Alliance jeden partnerský vzťah pokrýva mandáty v Českej republike, Poľsku, na Slovensku, v Maďarsku, Rumunsku a ďalších krajinách, a to bez potreby samostatných predstavení či zmlúv.

Čo ak sa pôsobnosť rozšíri aj mimo Európy?

Aliancia pôsobí vo viac ako 29 krajinách na piatich kontinentoch a spoločnosť CE Interim pôsobí v Európe, na Blízkom východe a v Amerike. Ak sa mandát rozširuje do oblasti Perzského zálivu, Severnej Ameriky alebo Ázie, realizuje sa v rámci toho istého partnerstva. Jeden telefonát, jeden partner, jeden štandard.

Česká republika a český trh

Je dočasné riadenie v Českej republike bežnou praxou?

Trh sa skôr rozvíja, než aby bol už plne vyspelý. Národné združenie CAIM pôsobí od roku 2010 a špecializovaní poskytovatelia sú aktívni už od roku 2009. Vzdelávanie kupujúcich však stále tvorí súčasť väčšiny rozhovorov a profesionálne platformy so spoľahlivými výberovými procesmi sa začínajú objavovať až teraz.

Existuje v Českej republike združenie pre dočasné riadenie?

Áno. CAIM, Česká asociácia interim managementu, zastupuje na tomto trhu manažérov na dočasné pôsobenie a sprostredkovateľov už od roku 2010. Rozlišuje tri kategórie dočasného pôsobenia: zastupovanie, projektové riadenie a riadenie zmien.

Prečo Česká republika čelí nedostatku vedúcich pracovníkov napriek nízkej nezamestnanosti?

Ponuka pracovnej sily sa štrukturálne zmenšuje. Každý rok odchádza do dôchodku približne 120 000 ľudí, zatiaľ čo na trh práce vstupuje približne 90 000 nových pracovníkov; predpokladá sa, že tento rozdiel sa v priebehu desiatich rokov viac než zdvojnásobí. Viac ako šesť z desiatich spoločností uvádza ťažkosti s obsadzovaním kľúčových pozícií a viac ako 200 000 pracovných miest zostáva neobsadených. Nízka miera nezamestnanosti ešte neznamená, že sú k dispozícii kvalifikovaní vedúci pracovníci.

Sú manažéri nad 55 rokov vhodnými kandidátmi na dočasné pôsobenie v tejto oblasti?

Áno, a na tomto trhu ide o nevyužitú výhodu. Najstrmší demografický pokles zaznamenávajú českí odborníci vo veku štyridsiatich a päťdesiatich rokov – práve táto veková skupina disponuje skúsenosťami s operatívnym vedením. Vďaka dočasnému nasadeniu sa tieto skúsenosti využijú na dosiahnutie konkrétnych výsledkov, namiesto toho, aby zostali na trhu nevyužité.

Obmedzuje české právo zahraničné investície alebo dočasné menovania?

Nie vo všeobecnosti. Zákon o kontrole zahraničných investícií sa vzťahuje iba na úzke kategórie, ako sú vojenské aktíva, aktíva dvojakého použitia a aktíva kritickej infraštruktúry. Na bežné transakcie v priemysle, vo výrobe a transakcie financované súkromným kapitálom sa nevzťahuje a neexistujú žiadne obmedzenia týkajúce sa menovania dočasných vedúcich pracovníkov.

V ktorých odvetviach pôsobí spoločnosť CE Interim v Českej republike?

Automobilový priemysel a presná výroba, priemyselné podniky financované súkromným kapitálom, výrobné dcérske spoločnosti v zahraničnom vlastníctve, priemyselný dodávateľský reťazec, farmaceutický priemysel a biovedy, ako aj rodinné podniky alebo podniky riadené majiteľmi.

Dočasné riešenie verzus alternatívy

Aký je rozdiel medzi dočasným manažérom a konzultantom v oblasti riadenia v Českej republike?

Konzultant analyzuje a poskytuje odporúčania. Dočasný manažér preberá riadiacu funkciu, disponuje právomocami a dosahuje výsledky. Ak je problémom skôr realizácia ako analýza, riešením je dočasný manažér. Konzultant podáva správy. Dočasný manažér koná.

Ako sa líši interim manažment od vyhľadávania manažérov?

V prípade vyhľadávania vedúcich pracovníkov trvá obsadenie trvalej pozície päť až šesť mesiacov. Dočasné riadenie rieši konkrétnu situáciu v priebehu niekoľkých dní. Keď finančný riaditeľ odíde uprostred procesu refinancovania alebo je potrebné zaviesť výrobnú linku do prevádzky ešte pred začiatkom platnosti zmluvy so zákazníkom, nie je čas na hľadanie trvalého kandidáta. Spoločnosť CE Interim túto medzeru preklenuje počas prebiehajúceho výberového konania.

Prečo využiť služby spoločnosti CE Interim namiesto toho, aby ste si priamo vyhľadali nezávislého dočasného manažéra?

Väčšina nezávislých dočasných manažérov v Českej republike pôsobí ako živnostníci a miestna infraštruktúra na overovanie kandidátov sa stále formuje. Pri priamom nábore dostanete len jedno meno bez akéhokoľvek posúdenia, dohľadu a záruky náhrady. Spoločnosť CE Interim vám do 72 hodín predloží vopred posúdený zoznam kandidátov, prispôsobený danej situácii a tomuto trhu, pričom náš partner je zapojený od prvého telefonátu až po konečné odovzdanie funkcie.