Dočasní riadiaci pracovníci pre medzinárodné projekty Na mieste do 72 hodín.

Spoločnosť CE Interim nasadzuje manažérov pre jednotlivé krajiny, prevádzkových riaditeľov a obchodných riaditeľov, ktorí vedú vstup na trh, regionálne nastavenie alebo cezhraničnú transformáciu v celej Európe, na Blízkom východe a inde.

Prečo medzinárodné projekty zlyhávajú bez miestneho vedenia

Globálna expanzia zriedkavo zlyháva kvôli nedostatku ambícií. Zlyháva preto, že nikto nie je zodpovedný za jej realizáciu - na mieste, v rámci jurisdikcií alebo v rámci kritických funkcií.

Bez skúseného vedenia v regióne sa aj dobre financované úsilie o internacionalizáciu začne vzďaľovať:

  • Vstup na trh spomalí, zatiaľ čo interné tímy diskutujú o miestnych licenciách, ľudských zdrojoch a dodržiavaní predpisov.
  • Obchodné systémy-ERP, KPI, vykazovanie - zostávajú oddelené naprieč hranicami
  • Obchodné tímy chýba koordinácia a dodávateľské reťazce sú roztrieštené bez vlastníctva
  • Kultúrne prešľapy narušiť dôveru s partnermi, dodávateľmi alebo miestnymi tímami.

To, čo sa začalo ako strategický zámer, sa stane zastaveným zavádzaním - chýbajú príjmy, viditeľnosť a dynamika.

Práve tam CE Interim kroky v.

Do 72 hodín poskytujeme dočasných manažérov pre jednotlivé krajiny, prevádzkových a obchodných riaditeľov, ktorí prevezmú kontrolu nad realizáciou medzinárodných projektov a spoja strategickú víziu s miestnym dosahom, od založenia až po rozšírenie.

Prečo sa medzinárodná expanzia rozpadá v zákulisí

Zo zasadacích miestností sa často zdá, že medzinárodné projekty napredujú.
Máme plán. Dátum spustenia. Vedúca krajina. Dokonca aj registrovaný subjekt.

Keď však do hry vstúpi spoločnosť CE Interim, je jasné, že poprava sa už začala prešmykovať - potichu a pod povrchom.

Často sa stáva, že prídeme a nájdeme:

  • Miestny subjekt existuje - ale žiadne operačné vedenie v teréne
  • Regionálny vedúci odpojený - alebo v tichosti odišli pred niekoľkými mesiacmi
  • Tímy zmrazené - nejasné smerovanie alebo priority
  • Nezarovnané systémy - KPI, vykazovanie a platformy sa líšia podľa krajiny
  • Predajcovia ustupujú - podpora slabne, termíny sa posúvajú
  • Veliteľstvo si nie je vedomé - veriť, že veci sú stále "na dobrej ceste".

Vyzerá to ako hybnosť. V skutočnosti však ide o riadený drift naprieč časovými pásmami, funkciami a regiónmi.

Preto klienti volajú CE Interim.

Nasadzujeme dočasných vedúcich pracovníkov, ktorí nepotrebujú nábeh. Obnovujú trakciu, obnovujú vlastníctvo a dostávajú roztrieštené medzinárodné projekty späť pod kontrolu - rýchlo, potichu a v regióne.

Kedy zavolať CE Interim pre vedenie medzinárodných projektov

Medzinárodné projekty nezlyhávajú naraz - zastavujú sa, posúvajú alebo sa pomaly rozpadajú naprieč funkciami, hranicami a tímami.

Tu sú uvedené prípady, keď nás spoločnosti zvyčajne volajú:

Nastavenie je hotové. Nič sa nehýbe.

Subjekt je v prevádzke, ale vykonávanie sa ešte nezačalo. Licencie, prijímanie zamestnancov, bankové služby a aktivácia partnerov sú bez regionálneho lídra, ktorý vie, ako veci posunúť dopredu, v nedohľadne.

Chýbajúce alebo nesprávne nastavené miestne vedenie

Manažér krajiny je preťažený, neangažovaný - alebo ticho odišiel. Centrála stále predpokladá pokrok, zatiaľ čo miestny tím čaká, hasí požiare alebo rýchlo stráca dôveru.

Žiadne jednotné KPI v rôznych krajinách

Každý web má svoj vlastný ovládací panel. Systémy ERP spolu nehovoria. Metriky sa nedajú porovnávať. Skupina vidí hluk, nie výkonnosť, a v dôsledku toho sa rozhodnutia zdržujú.

Regionálny dodávateľský reťazec nie je prepojený

Nikto nekoordinuje celkový obraz. Dodávatelia pracujú samostatne, logistika nestíha odovzdávať a lokálne plnenie sa presúva. Kontrola nákladov, úroveň služieb a rýchlosť klesajú.

Stratégia nie je dôveryhodná na miestnej úrovni

To, čo funguje v centrále, sa v regionálnych tímoch neosvedčí. Kultúrna zhoda je mimo. Realizácia je tichá. Miestni obyvatelia sa podriadia, ale nezapájajú sa, zatiaľ čo centrála sa naháňa za aktualizáciami.

Ciele v oblasti príjmov sa v tichosti neplnia

Plán predaja nefunguje, ale nikto ho nestupňuje. Obchodní partneri sú pasívni. Miestnemu obchodnému tímu chýba vedenie a vstup na trh ticho šumí.

Integrácia zaostáva za plánom

Tímy z viacerých krajín pracujú paralelne namiesto toho, aby sa zjednotili. Plány po zlúčení sa oneskorujú a nikto netlačí na zosúladenie v oblasti ľudských zdrojov, financií alebo výkazníctva.

Dodržiavanie predpisov je slepá škvrna

Miestna samospráva nepatrí nikomu. Mzdy, saudizácia, DPH, zmluvy, povolenia - všetko je odhalené. Riziko sa nenápadne hromadí, kým niečo nepraskne.

Zavádzanie digitálnych technológií sa na miestnej úrovni zastavilo

ERP, CRM alebo skupinové systémy sa v krajine zastavia kvôli nejasnému vlastníctvu, obmedzenému školeniu alebo kultúrnemu odporu. Globálne nástroje zlyhávajú bez miestneho vedenia.

Čo dodávame v rámci medzinárodných projektov

  • Nastavenie subjektu aktivované s povoleniami, bankovníctvom a správou v pohybe
  • Miestne operácie spustené online s dočasným prevádzkovým riaditeľom alebo manažérom krajiny na mieste
  • Regionálne tímy zosúladené s cieľmi skupiny, líniami podávania správ a zodpovednosťou
  • Obchodná príťažlivosť vybudovaná prostredníctvom nástupu miestnych partnerov a aktivácie kanálov
  • Stabilizovaný dodávateľský reťazec s koordináciou dodávateľov, colnými orgánmi a kontrolou zásob
  • Harmonizácia systémov ERP a výkazníctva v jednotlivých krajinách a obchodných jednotkách
  • Zrýchlenie integrácie po zlúčení vďaka štruktúre tímu a zosúladeniu procesov
  • Zabezpečenie súladu s predpismi v oblasti ľudských zdrojov v rámci pracovného práva, miezd, saudizácie alebo emiratizácie
  • Zjednotené panely kľúčových ukazovateľov výkonnosti, ktoré poskytujú centrále prehľad o miestnej výkonnosti v reálnom čase
  • Prebudovanie postupov pri nástupe do zamestnania, školení a tímových postupov v rôznych lokalitách a časových pásmach
  • Obnovenie kultúrneho súladu medzi miestnymi tímami a vedením spoločnosti

Koho nasadzujeme v medzinárodných projektoch - do 72 hodín

Osvedčení lídri, ktorí sú rýchlo pripravení na cezhraničnú realizáciu.

Dočasný manažér krajiny / regionálny COO

Plne riadi každodennú prevádzku, zavádzanie na trh, dohľad nad partnermi a regionálne dodržiavanie predpisov, pričom spája zámery centrály s miestnou realizáciou.

Typické mandáty

  • Zriadenie subjektu bez prítomnosti osôb v teréne

  • Stratégia skupiny, ktorá nie je lokálne prijatá

  • Nesúlad v tíme a vákuum v realizácii

Dočasný riaditeľ pre rozširovanie

Riadi obchodné zavádzanie, aktivizuje miestnych partnerov a buduje počiatočnú dynamiku prostredníctvom štruktúrovanej realizácie a zodpovednosti na nových trhoch.

Typické mandáty

  • Zadržanie vstupu na trh po uvedení na trh

  • Tiché nesplnenie cieľov v oblasti príjmov

  • Miestny trh potrebuje vedenie

Dočasný obchodný riaditeľ

Zabezpečenie príťažlivosti prostredníctvom nástupu miestnych partnerov, priameho nastavenia kanálov, vedenia predajných tímov a obchodnej aktivácie od prvého dňa.

Typické mandáty

  • Slabý miestny predajný tím alebo neaktívne kanály

  • Odpojení distribútori alebo partneri

  • Žiadny spôsob eskalácie v prípade nesplnenia cieľov

Manažér projektu lokalizácie ERP / IT

Vedie cezhraničné zavádzanie systému ERP - zabezpečuje prijatie systému, zosúladenie údajov a regionálne prispôsobenie skutočným prevádzkovým potrebám.

Typické mandáty

  • ERP sa zastavil v jednej alebo viacerých krajinách

  • Nepripojené panely KPI

  • Miestny odpor alebo nulová odborná príprava

Manažér ľudských zdrojov / vedúci oddelenia pre ľudí a kultúru

Stabilizuje ľudské zdroje v rôznych časových pásmach - spravuje udržiavanie zamestnancov, nástup do zamestnania, prispôsobovanie politík a dodržiavanie predpisov v rôznych regiónoch.

Typické mandáty

  • Vysoký úbytok zamestnancov alebo neúspešné miestne nábory

  • Medzery v emiratizácii / saudizácii

  • Nesúlad politík medzi skupinou a miestnymi tímami

Vedúci dodávateľského reťazca a logistiky

Stabilizuje regionálny tok dodávok, synchronizuje dodávateľov a obnovuje kontrolu nákladov prostredníctvom proaktívneho riadenia logistiky a plnenia.

Typické mandáty

  • Oddelenie dodávateľského reťazca v jednotlivých krajinách

  • Oneskorenia colných úradov, nedostatky u dodávateľov alebo výpadky zásob

  • Vysoké náklady na expedíciu a prémiovú prepravu

Náš 7-krokový model zapojenia do medzinárodných projektov

V spoločnosti CE Interim postupujeme podľa štruktúrovaného modelu pozostávajúceho zo 7 krokov, ktorý umožňuje nasadiť dočasných vedúcich pracovníkov - manažérov krajín, prevádzkových riaditeľov, obchodných riaditeľov a ďalších - do 72 hodín.

Dočasné vs. poradenstvo vs. vyhľadávanie: Čo funguje naprieč hranicami

Nie konzultanti. Nie kandidáti. CE Interim vysiela do regiónu lídrov so skutočnými skúsenosťami so vstupom na trh, integráciou a cezhraničnou kontrolou.

Porovnávacia tabuľka
Interim Manažmentu
Vyhľadávanie výkonných manažérov
Poradenstvo v oblasti riadenia
Čas začať
9-12 mesiacov
Variabilné
Výsledok
Realizácia + odovzdanie
Hope-for-fit
Prezentácie a návrhy
Misia na prvom mieste
Osoba na prvom mieste
Seniorita
Bývalí vedúci pracovníci na úrovni C
Závisí od geografie a bazéna
Tímy s veľkým počtom juniorov
Motivácia
Riadenie výsledkov a dopadov
Sociálne zabezpečenie a kariéra
Ciele príjmov
Osvedčené v podobných prostrediach
Jednotné miesto zodpovednosti
Odložené do prenájmu
Zdieľané naprieč vrstvami
Cenové podmienky
Paušálna denná sadzba
% ročného platu
Časové + režijné náklady
Počiatočná investícia
Žiadne
Prispôsobivosť v polovici misie
Plne flexibilný (Swap, Extend, Pivot)
Uzamknuté po prijatí do zamestnania
Potreby zmenových príkazov
Dôvernosť a štít proti rizikám
Prvý deň NDA + tiché nasadenie
Vystavenie trhu počas vyhľadávania
Viacero externých kontaktných bodov

Prečo popredné spoločnosti dôverujú spoločnosti CE Interim v medzinárodných projektoch

Keď sa medzinárodné projekty zastavia, konzultanti to nedokážu napraviť. A vyhľadávanie vedúcich pracovníkov ich nedokáže včas zabezpečiť.

CE Interim nasadzuje medzinárodní lídri na úrovni realizácie-dôverujú im európski výrobcovia, konglomeráty z Perzského zálivu, rodinné kancelárie a súkromné kapitálové spoločnosti expandujúce za hranice.

Riadime z vnútra regiónu - obnovujeme trakciu, štruktúru a realizáciu naprieč časovými pásmami, tímami a líniami podávania správ.

Prečo nás volajú globálne firmy:

  • Proces NDA - vždy diskrétny, vždy bezpečný
  • Dočasní manažéri krajín, prevádzkoví riaditelia a riaditelia nasadení do 72 hodín
  • Aktivácia miestnych subjektov, riadenie partnerov a dodržiavanie predpisov v oblasti ľudských zdrojov od prvého dňa
  • Zosúladenie systémov výkazníctva, ERP a KPI v jednotlivých krajinách a tímoch
  • Vedenie v regióne, ktoré spája stratégiu s rýchlymi krokmi
  • Žiadna krivka učenia sa expatov: nasadzujeme miestnych obyvateľov alebo dlhodobých lídrov v regióne
  • Dôveryhodné pre medzinárodné predstavenstvá, manažérov skupín a vedúcich regionálnych expanzií

Či už sa rozširujete v Perzskom zálive, konsolidujete v celej Európe alebo obnovujete zastavenú integráciu, spoločnosť CE Interim poskytuje vedenie, ktoré vykonáva, nie pozoruje.

Dôveryhodnosť cezhraničnej exekúcie. Osvedčené v zložitých prostrediach.

1 +

Dočasné mandáty - vstup na trh, integrácia a vedenie viacerých krajín

1 +

Obsluhované krajiny od Európy po Blízky východ a Afriku a USA

1 +

Dočasní lídri v našej preverenej globálnej skupine talentov

1

Spoločný štandard: Dokonalosť vykonávania

Úspešné príbehy medzinárodných projektov

Každý z nižšie uvedených mandátov viedol dočasný manažér pre krajinu CE, riaditeľ pre expanziu alebo regionálny prevádzkový riaditeľ, ktorý bol nasadený do 72 hodín, aby viedol realizáciu trhu, stabilizoval cezhraničné operácie a zosúladil regionálne tímy s prioritami skupiny.

Často kladené otázky: Dočasné vedenie medzinárodných projektov

Väčšina medzinárodných projektov nezlyháva na úrovni stratégie. Stagnujú počas realizácie - keď v regióne nie je žiadny vedúci, ktorý by riadil nastavenie, koordinoval funkcie alebo sa orientoval v miestnej zložitosti. Vtedy nastupuje spoločnosť CE Interim.

Keď chýba trakcia v teréne - tímy čakajú na rozhodnutia, systémy nie sú správne nastavené a ciele príjmov sa potichu posúvajú - je čas zavolať CE Interim. Ide o prvé príznaky posunu, ktorý sa sám nenapraví.

Predbežne preverených dočasných vedúcich pracovníkov zvyčajne nasadíme do 72 hodín. Ide o vedúcich pracovníkov, ktorí už pôsobia v regióne a majú sektorové a kultúrne skúsenosti zodpovedajúce vášmu mandátu.

Poskytujeme manažérov pre jednotlivé krajiny, regionálnych prevádzkových riaditeľov, obchodných riaditeľov, vedúcich dodávateľského reťazca, riaditeľov ERP a vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov/financií - každý z nich bol vybraný na základe svojich skúseností a schopností realizovať projekty v danej krajine.

Áno. Naši dočasní vedúci nielen vedú operácie - aktivujú právne subjekty, zabezpečujú licencie, nastavujú bankovníctvo a mzdy a zavádzajú riadiace štruktúry prispôsobené každej krajine.

Rýchlosť, skúsenosti a neutralita. Dočasní vedúci pracovníci prinášajú praktické skúsenosti bez politickej batožiny, dosahujú rýchle výsledky a budujú štruktúry, ktoré môžu zdediť vaši dlhodobí zamestnanci.

Absolútne. Miestne vedenie často dopĺňame dočasným vedúcim pracovníkom, ktorý je mentorom, stabilizuje činnosť alebo prevezme vedenie v prípade odchodu alebo nedostatočnej výkonnosti doterajšieho vedúceho pracovníka.

Nasadzujeme projektových manažérov ERP a vedúcich lokalizácie, ktorí už predtým zvládli zavedenie systému vo viacerých krajinách. Ovládajú systémy, jazyk a rozumejú miestnym zónam zhody.

Áno. Vedieme integráciu po fúzii v oblasti ľudských zdrojov, prevádzky, IT a financií - zabezpečujeme, aby sa novo nadobudnuté subjekty prispôsobili skupinovým systémom, kultúre a kontrolným mechanizmom.

Pôsobíme v Európe, na Blízkom východe, v USA a v strednej a východnej Európe. Náš tím zahŕňa miestnych vedúcich pracovníkov aj expatov s bohatými skúsenosťami v danom regióne.

Áno. Nasadzujeme obchodných riaditeľov a manažérov pre kľúčových zákazníkov, aby aktivovali distribučné siete, zapájali partnerov a zabezpečili si vplyv na trhu.

Vedúcich pracovníkov vyberáme na základe kultúrnych znalostí, skúseností v odbore a regionálnej dôveryhodnosti. Väčšina našich stážistov už pracovala - a poskytovala služby - v rovnakej geografickej oblasti.

To je bežné. Náš proces zisťovania pomáha izolovať skutočné trenie - či už ide o lokálne zlyhanie výkonu alebo systémovú chybu - a potom vám priradiť správnu nápravu vedenia.

Často. Podporili sme desiatky európskych firiem, ktoré vstúpili do SAE, KSA a Kataru - s dočasnými prevádzkovými riaditeľmi, vedúcimi projektov a podporou pri zriaďovaní, ktorá je plne zakotvená v regióne.

Áno. Rodinné kancelárie a spoločnosti z Perzského zálivu často využívajú CE Interim na stabilizáciu alebo rozšírenie novozískaných subjektov v Európe - najmä vo výrobnom, logistickom a B2B sektore.

Na každý projekt dohliada dočasný partner CE, ktorý zabezpečuje strategické zosúladenie, týždenné revízie a podporu pri rekalibrácii v prípade posunu projektu.

Zabezpečíme čisté odovzdanie trvalého vedenia - s úplnou dokumentáciou, stabilizáciou tímu a voliteľnou podporou pri nábore alebo nástupníctve nástupcov.

Náš model je štíhly a transparentný. Platíte za dočasný čas a výsledky - žiadne prirážky za "odpracované hodiny". A postupujeme rýchlejšie ako akýkoľvek tradičný proces vyhľadávania.

Začíname s NDA a dôvernosť je súčasťou všetkého, čo robíme - od objavu cez nasadenie až po odovzdanie. Mnohí naši klienti zostávajú počas celého obdobia v súkromí.

Spolupracujeme so stredne veľkými nadnárodnými spoločnosťami, súkromnými kapitálovými firmami, rodinnými podnikmi a veľkými korporáciami, ktoré sa snažia o rast, integráciu alebo oživenie v rôznych regiónoch.

Preskúmajte naše články o medzinárodných projektoch

Píšeme, hovoríme a zdieľame to, čo funguje, keď globálna stratégia potrebuje lokálnu trakciu - rýchlo.

Váš medzinárodný projekt sa zasekáva. My nie.

CE Interim nasadzuje dočasných lídrov v regióne do 72 hodín, aby obnovila kontrolu, viditeľnosť a trakciu. Vstup na trh, integrácia, zavedenie ERP alebo zlyhanie tímu - čokoľvek sa posunie, sme pripravení na rýchle prevzatie riadenia.

sk_SKSlovenčina