- Executive
- Interim
- Management
- ÍRSKO
Dočasné riadenie v Írsku
Reštrukturalizácia nadnárodných spoločností, súkromný kapitál a nástupníctvo v rodinných podnikoch.
Spoločnosť CE Interim do 72 hodín vysiela vedúcich manažérov do írskych prevádzok a k ich stredoeurópskym náprotivkom. Každý projekt je riadený partnerom od prvého telefonátu až po odovzdanie.
- DUBLIN
- SVET
Rozhodnutia prijaté v zahraničí. Realizácia priamo v Írsku.
- 01 / Kto nám volá
Kto nám volá v Írsku
Štyri typy kupujúcich, jeden opakujúci sa problém: medzera vo vedení, ktorá vznikla rýchlejšie, než ju dokáže vyplniť dlhodobé hľadanie kandidáta.
- Súkromný kapitál
Investor v oblasti súkromného kapitálu alebo prevádzkový partner
Vaša írska portfóliová spoločnosť potrebuje finančného riaditeľa alebo generálneho riaditeľa, ktorý bude pracovať tempom, aké si vyžadujú investori, a nie tempom, ktoré si vyžaduje šesťmesačné hľadanie.
- Medzinárodné ústredie
Materská spoločnosť v USA alebo v Európe
Vaša írska prevádzka prechádza reštrukturalizáciou na úrovni skupiny. Pokyn je stanovený. Miestna kapacita na jeho realizáciu však nie je.
- RODINNÁ FIRMA
Vlastník alebo akcionár
Stiahnete sa do úzadia. Podnik funguje vďaka vašim vzťahom a rozhodnutiam a nástupca ešte nie je pripravený prevziať ho.
- Funkčný vodič
Finančný riaditeľ alebo vedúci prevádzky
Potrebujete, aby bola zabezpečená jedna z týchto oblastí – financie, vedenie prevádzky, kvalita, dodávateľský reťazec – dovtedy, kým sa nenájde stály zamestnanec.
- 02 / Situácie
Situácie, kvôli ktorým sa na nás obracajú firmy
- 01
Stabilizácia nadnárodných dcérskych spoločností
Do vašej írskej pobočky sa zavádza globálny program znižovania nákladov. Ciele týkajúce sa počtu zamestnancov sú stanovené na úrovni skupiny. Miestne vedenie sa ocitá v dileme medzi smernicou a tímom, pričom pobočka musí naďalej dosahovať výsledky.
Spoločnosť CE Interim vysiela dočasného generálneho riaditeľa, krajského manažéra alebo finančného riaditeľa, ktorý preberá miestnu funkciu s plnými právomocami, priamo riadi vzťahy so skupinou a zodpovedá za prevádzkové výsledky počas realizácie reštrukturalizácie.
Skupina získa operátora priamo na mieste, nie medzeru.
- 02
Prechod na lokalitu v oblasti farmaceutického priemyslu alebo zdravotníckej techniky
Na úrovni nad závodom bolo prijaté rozhodnutie týkajúce sa výroby. Kapacita sa presúva, konsoliduje alebo postupne ukončuje. Závod potrebuje niekoho, kto dokáže riadiť regulovaný prechod bez porušenia predpisov.
Dočasný riaditeľ prevádzky alebo vedúci oddelenia kvality zabezpečuje nepretržitosť dodávok, vedie predpísanú dokumentáciu v súvislosti s auditmi HPRA a auditmi zo strany zákazníkov a dokumentuje prevádzku pre toho, kto ju neskôr prevezme.
Záznam o dodržiavaní predpisov zostáva po celú dobu nezmenený.
- 03
Náhla medzera vo vedení
Váš finančný riaditeľ alebo generálny riaditeľ odíde bez varovania. Ponuka skúsených odborníkov v Írsku je obmedzená a nábor na trvalý pracovný pomer trvá štyri až šesť mesiacov. Bankové podmienky, konsolidované výkazníctvo a každodenné rozhodnutia nemôžu zostať tak dlho bez zodpovednej osoby.
Dočasný manažér spoločnosti CE nastúpi do funkcie v priebehu niekoľkých dní: ide o vedúceho pracovníka s plnými právomocami v danej pozícii, ktorý zabezpečí zachovanie vzťahov, zatiaľ čo paralelne prebieha výber stálého kandidáta.
Miesto sa obsadí skôr, než si niekto zvonku všimne, že bolo prázdne.
- 04
Tvorba hodnoty v portfóliu súkromného kapitálu
Získali ste írsku spoločnosť a čas na dodržanie povinného obdobia držby už beží. Vykazovanie je neprehľadné, správa hotovosti je reaktívna a plán tvorby hodnoty čaká na niekoho, kto ho skutočne zrealizuje.
Dočasný finančný riaditeľ alebo generálny riaditeľ pracuje v tempe investorov: rytmus podávania správ sa stanoví už v prvom týždni, faktory ovplyvňujúce EBITDA sa identifikujú včas a pripravenosť na výstup sa buduje súbežne s prevádzkovými výsledkami, a nie až na konci.
Investor získa prehľad. Podnik sa rozbehne.
- 05
Nástupníctvo v rodinnom podniku
Zakladateľ sa stahuje do úzadia. Vzťahy so zákazníkmi, podmienky s dodávateľmi a inštitucionálna pamäť spočívajú na pleciach jednej osoby a nič z toho sa neprenáša automaticky. Nástupca ešte nie je pripravený prevziať to všetko sám.
Dočasný výkonný riaditeľ vedie spoločnosť počas prechodného obdobia, udržiava vzťahy, na ktorých bola vybudovaná, a zavádza riadiacu štruktúru, ktorú nástupca skutočne prevezme.
Hodnota podniku je chránená. Odovzdanie je naplánované.
- 06
Cezhraničná operačná koordinácia
To isté skupinové rozhodnutie má vplyv na vašu írsku prevádzku aj na vašu stredoeurópsku prevádzku. Jedna z nich uvoľňuje kapacity, druhá ich naopak absorbuje. Obidve musia počas tohto procesu naďalej plniť svoje záväzky.
Spoločnosť CE Interim riadi obe zložky pod jedným partnerom – írsku prevádzku a zariadenie v strednej a východnej Európe spravuje ako jeden program, s jedným zadávacím listom, jedným štandardom a jedným zodpovedným vedúcim.
Medzi týmito dvoma lokalitami sa nič nenachádza.
Znie vám táto situácia povedome? Náš partner je pripravený ešte dnes vypočuť si vaše požiadavky.
- 03 / Realita na trhu
Írsky trh v súčasnosti
IÍrsko funguje súčasne dvoma tempami a obidve vytvárajú dopyt po vodcovstve.
Prvým je prílev investícií. Agentúra IDA Ireland schválila v roku 2025 323 nových investícií, čo predstavuje nárast o 38% v porovnaní s predchádzajúcim rokom, keďže nadnárodné spoločnosti naďalej budovali svoje európske prevádzkové centrá v oblasti biovied, technológií a finančných služieb.
Druhým faktorom je reštrukturalizácia – a nejde o jeden príbeh, ale o dva, ktoré prebiehajú paralelne. Vo farmaceutickej výrobe globálne koncerny racionalizujú kapacity a konsolidujú prevádzky v súvislosti so zmenami dopytu v portfóliu; tieto rozhodnutia sú motivované maržou a kapacitou siete, nie miestnymi faktormi. V technologickom sektore americké materské spoločnosti znižujú počet zamestnancov, keďže presmerovávajú kapitál do infraštruktúry umelej inteligencie. Odlišné príčiny, rovnaký dôsledok: smernica vypracovaná v Bostone alebo Menlo Parku, ktorú musí v Dubline, Corku alebo Galwayi vykonať niekto, kto dokáže dôveryhodne pôsobiť v oboch prostrediach.
Za oboma javmi stojí štrukturálny problém. 76% írskych zamestnávateľov uvádza ťažkosti s obsadzovaním pracovných miest, čo patrí medzi najvyššie podiely v Európe, pričom najväčší nedostatok je na vyšších riadiacich pozíciách. Trvalé prijímanie zamestnancov tu prebieha pomaly. Dočasné nasadzovanie zamestnancov však nie.
- Írsko
- v číslach
- IDA ÍRSKO
- GRANT THORNTON
- PWC ÍRSKO 2025
- MANPOWERGROUP 2025
- 04 / Cezhraničné
Cezhraničné. Medzikultúrne. Jeden spoľahlivý partner.
Väčšina rozhodnutí na najvyššej úrovni, ktoré majú vplyv na Írsko, sa neprijíma v Írsku.
Materská spoločnosť v USA riadi program znižovania nákladov. Fond súkromného kapitálu nadobúda írsku spoločnosť s výrobnými prevádzkami v Poľsku alebo Rumunsku. Farmaceutický koncern racionalizuje kapacity v rámci svojej európskej siete. Rozhodnutie sa prijíma na úrovni nad rámec danej krajiny. Realizácia prebieha tu.
Väčšina poskytovateľov sa venuje jednej strane tejto štruktúry. Spoločnosť pôsobiaca na jednotnom trhu má na starosti írsku časť. O závod sa stará samostatný špecialista na strednú a východnú Európu. Obaja pracujú paralelne, pričom nikto nenesie zodpovednosť za obidve oblasti, a priepasť medzi smernicou skupiny a skutočnosťou v praxi sa prehlbuje.
Spoločnosť CE Interim riadi obe strany prostredníctvom jedného zodpovedného partnera. Žiadne odovzdávanie zodpovednosti. Žiadne zhoršenie kvality medzi zasadacou miestnosťou v Dubline a výrobnou halou vo Vroclave alebo v Bukurešti.
Kľúčom k úspechu nie je geografická poloha. Ide o to, že v rámci jedného mandátu sa zlučujú dve podnikateľské prostredia – je potrebné pochopiť, čo očakáva americká materská spoločnosť alebo predstavenstvo súkromnej investičnej spoločnosti od írskej pobočky a čo potrebuje stredoeurópsky tím na mieste, aby tieto očakávania splnil.
Vďaka aliancii Valtus a vlastnej prítomnosti spoločnosti CE Interim v regióne strednej a východnej Európy, na Balkáne, v Pobaltí, na Blízkom východe a v Amerike je tento koridor pokrytý všade tam, kam sa vzťahuje mandát.
- Jedna chodba,
- v oboch smeroch
- ÍRSKO
- Dublin
- Kork
- Galway
- Limerick
- ⇄
- CE INTERIM
- Jediný partner
- Miesta vykonania
- Varšava
- Praha
- Bukurešť
- Bratislava
- Budapešť
- Dubaj
- New York
- Boston
Koridor funguje v oboch smeroch: buď ide o rozhodnutie skupiny, ktoré sa týka Írska, alebo o írsku operáciu, ktorá zasahuje do strednej Európy. Celú trasu vlastní jeden partner.
- 05 / Fit
Kedy je dočasné vedenie tým správnym riešením a kedy nie
Situácie, v ktorých je potrebné obsadiť vedúcu pozíciu, sa v Írsku zvyčajne viažu na termín, ktorý stanovil niekto iný: termín predloženia správy skupiny, test dodržiavania podmienok zmluvy, regulačná kontrola alebo zmluva o dodávkach pre zákazníka. Žiadna z týchto situácií sa neupravia tak, aby zohľadňovali proces náboru.
Dočasné vedenie je správnym riešením v prípade, že situácia má jasne definovaný výsledok, pevný časový rámec a skutočnú potrebu osoby, ktorá už v minulosti riešila presne takúto situáciu. Nie je to však správne riešenie, ak táto úloha vyžaduje budovanie dlhodobých vzťahov, hlbokú inštitucionálnu kontinuitu alebo trvalú prítomnosť na trhu.
Toto rozlíšenie je dôležité, pretože štruktúra mandátu určuje všetko. Pri dobre vymedzenej spolupráci sa ešte pred prvým dňom dohodnú tri veci: výsledok, časový harmonogram a to, ako bude vyzerať hladké ukončenie projektu. Ak sú tieto veci stanovené, vedúci pracovník koná tak rýchlo, ako to situácia vyžaduje. Bez nich však aj ten najschopnejší manažér strávi prvé týždne tým, že sa snaží zistiť, čo má vlastne dosiahnuť.
Čo vlastne ponúkajú alternatívy
| Dočasné riadenie | Vyhľadávanie vedúcich pracovníkov | Poradenstvo v oblasti riadenia | Priamy nábor na pozície na voľnej nohe | |
|---|---|---|---|---|
| Čas začať | Dni | 4-6 mesiacov | Týždne | Dni |
| Úroveň právomocí | Plná zodpovednosť za danú oblasť. Zodpovedá za výsledok. | Trvalý pracovný pomer od prvého dňa | Iba poradná funkcia. Bez rozhodovacej právomoci. | Závisí od zmluvy |
| Zodpovednosť | Jeden zodpovedný vedúci za dosiahnutie konkrétneho výsledku | Z dlhodobého hľadiska, od dátumu nájmu | Za odporúčanie, nie za výsledok | Iba pre fyzické osoby |
| Štruktúra nákladov | Variabilné. V rámci mandátu. Bez nákladov na nábor, odstupné alebo začlenenie do pracovného pomeru. | Plat plus poplatky za nábor plus výpovedná lehota plus riziko odstupného | Poplatky za projekt. Chýba zodpovednosť za prevádzku. | Denná sadzba. Bez dohľadu ani náhradného krytia. |
| Cezhraničná schopnosť | Realizované prostredníctvom jedného partnera, obe strany | V predvolenom nastavení domáce | V predvolenom nastavení domáce | Iba jedna osoba |
| Presne vtedy, keď | Situácia je jasná, časový harmonogram stanovený, výsledok konkrétny | Ide o trvalé pracovné miesto a firma to môže počkať | Je potrebná analýza, nie realizácia | Práca je založená na projektoch, nejde o pozíciu v bežnej výrobe |
Dočasné riadenie Odporúčané
- Čas začať
- Dni
- Úroveň právomocí
- Plná zodpovednosť za danú oblasť. Zodpovedá za výsledok.
- Zodpovednosť
- Jeden zodpovedný vedúci za dosiahnutie konkrétneho výsledku
- Štruktúra nákladov
- Variabilné. V rámci mandátu. Žiadne náklady na nábor, odstupné ani zaškolenie.
- Cezhraničná schopnosť
- Realizované prostredníctvom jedného partnera, obe strany
- Presne vtedy, keď
- Situácia je jasná, časový harmonogram stanovený, výsledok konkrétny
Vyhľadávanie vedúcich pracovníkov
- Čas začať
- 4-6 mesiacov
- Úroveň právomocí
- Trvalý pracovný pomer od prvého dňa
- Zodpovednosť
- Z dlhodobého hľadiska, od dátumu nájmu
- Štruktúra nákladov
- Plat plus poplatky za nábor plus výpovedná lehota plus riziko odstupného
- Cezhraničná schopnosť
- V predvolenom nastavení domáce
- Presne vtedy, keď
- Ide o trvalé pracovné miesto a firma to môže počkať
Poradenstvo v oblasti riadenia
- Čas začať
- Týždne
- Úroveň právomocí
- Iba poradná funkcia. Bez rozhodovacej právomoci.
- Zodpovednosť
- Za odporúčanie, nie za výsledok
- Štruktúra nákladov
- Poplatky za projekt. Chýba zodpovednosť za prevádzku.
- Cezhraničná schopnosť
- V predvolenom nastavení domáce
- Presne vtedy, keď
- Je potrebná analýza, nie realizácia
Priamy nábor na pozície na voľnej nohe
- Čas začať
- Dni
- Úroveň právomocí
- Závisí od zmluvy
- Zodpovednosť
- Iba pre fyzické osoby
- Štruktúra nákladov
- Denná sadzba. Bez dohľadu ani náhradného krytia.
- Cezhraničná schopnosť
- Iba jedna osoba
- Presne vtedy, keď
- Práca je založená na projektoch, nejde o pozíciu v bežnej výrobe
Dočasné zamestnanie prostredníctvom personálnej agentúry zahŕňa dohľad zo strany partnera, posúdenie uchádzačov a zabezpečenie náhradníka v prípade, že dané umiestnenie nebude fungovať. Pri priamom prijatí na pozíciu na voľnej nohe sa žiadna z týchto služieb neposkytuje.
- 07 / Vybrané mandáty
Vybrané mandáty
- 01
Interim CFO
- BIOLOGICKÉ VEDY
- ÍRSKO
- SITUÁCIA
Farmaceutická spoločnosť so sídlom v USA, pôsobiaca v Írsku, spustila program znižovania nákladov na úrovni skupiny. Írsky finančný riaditeľ odišiel v počiatočnej fáze, čím finančné oddelenie zostalo bez vedenia práve v čase, keď sa zintenzívnili požiadavky na vykazovanie na úrovni skupiny a stanovovali sa miestne ciele v oblasti nákladov.
- ODPOVEĎ
Spoločnosť CE Interim v priebehu niekoľkých dní vyslala do funkcie dočasného finančného riaditeľa. Tento manažér prevzal plnú zodpovednosť za írsky finančný útvar, riadil vzťahy v oblasti skupinového výkazníctva, na miestnej úrovni zaviedol program znižovania nákladov a počas celého obdobia zabezpečoval stabilné vzťahy s bankami.
- VÝSLEDOK
- 02
Dočasný riaditeľ pre danú krajinu
- TECHNOLÓGIA
- ÍRSKO
- SITUÁCIA
Írska dcérska spoločnosť amerického technologického koncernu prišla v rámci celosvetovej organizačnej zmeny o svojho krajského riaditeľa. Táto pobočka mala na starosti významnú časť činností zameraných na európskych zákazníkov a potrebovala okamžite nájsť dôveryhodného vedúceho.
- ODPOVEĎ
Spoločnosť CE Interim vyslala do krajiny dočasného krajského riaditeľa s plnými právomocami už od prvého dňa. Tento manažér stabilizoval vedúci tím, udržiaval vzťahy so skupinou, riadil miestne prevádzkové a pracovnoprávne povinnosti a zabezpečoval, aby poskytovanie služieb prebiehalo podľa plánu.
- VÝSLEDOK
- 03
Dočasný riaditeľ pre kvalitu v prevádzke
- VÝROBA LIEKOV
- Z ÍRSKA DO STREDO-A VÝCHODNEJ EURÓPY
- SITUÁCIA
Farmaceutická skupina, ktorá prevádzkuje závod v Írsku a druhý závod v strednej Európe, si po vnútornej reorganizácii upevnila vedúcu pozíciu v oblasti kvality v oboch závodoch. Každý závod mal odlišný regulačný rámec a odlišnú históriu dodržiavania predpisov.
- ODPOVEĎ
Spoločnosť CE Interim vyslala dočasného riaditeľa pre kvalitu v prevádzke, ktorý mal skúsenosti tak s írskymi prevádzkami podliehajúcimi predpisom GMP, ako aj s výrobou v strednej Európe. Tento manažér vybudoval jednotný rámec riadenia kvality a riadil vzťahy s regulačnými orgánmi na oboch trhoch.
- VÝSLEDOK
- 04
Interim CEO
- PODNIK S PODPOROU PE
- ÍRSKO
- SITUÁCIA
Írska spoločnosť v portfóliu súkromnej investičnej spoločnosti dosiahla polovicu svojho obdobia držby s horšími výsledkami, než sa plánovalo, pričom generálny riaditeľ nedosahoval výsledky v tempe, ktoré vyžadovala investičná stratégia. Investor potreboval zmenu vo vedení bez toho, aby to vyvolalo obavy u zákazníkov alebo dodávateľov.
- ODPOVEĎ
Spoločnosť CE Interim vyslala dočasného generálneho riaditeľa, ktorý do tridsiatich dní posúdil prevádzkové a obchodné nedostatky, prehodnotil priority a tempo práce manažérskeho tímu a prebudoval systém podávania správ, aby investorom poskytol potrebný prehľad, ktorý im doteraz chýbal.
- VÝSLEDOK
- 08 / Úlohy
Pozície, ktoré obsadzujeme v rámci našich operácií v Írsku
Usporiadané podľa frekvencie mandátov v Írsku. Každá funkcia je obsadená s ohľadom na konkrétny výsledok, nie ide o dočasné kreslo.
- FINANČNÝ RIADITEĽ
Dočasný finančný riaditeľ
Finančná kontrola, skupinové výkazníctvo a vzťahy s investormi. Tieto služby sa využívajú v prípadoch, keď je v rámci reštrukturalizácie potrebný dôveryhodný miestny vedúci pre oblasť financií, keď investor z oblasti súkromného kapitálu potrebuje rýchlo zaviesť systém výkazníctva alebo keď po odchode zamestnanca zostane kľúčová funkcia bez zodpovednej osoby.
- GENERÁLNY RIADITEĽ
Dočasný generálny riaditeľ
Komplexné riadenie podniku v prípade uvoľnenia pozície, reštrukturalizácie alebo nástupníctva. Využíva sa v situáciách, keď sa najvyššia pozícia uvoľní bez varovania, keď spoločnosť v portfóliu potrebuje zmenu smerovania alebo keď zakladateľ odstúpi skôr, ako je jeho nástupca pripravený.
- CM
Dočasný riaditeľ pre danú krajinu / generálny riaditeľ
Vedenie dcérskej spoločnosti v rámci írskej prevádzky so zahraničným vlastníctvom. Využíva sa v prípadoch, keď skupina potrebuje dôveryhodného miestneho vedúceho, ktorý dokáže súčasne udržiavať dobré vzťahy s írskym tímom aj s ústredím, najmä počas organizačných zmien.
- SD
Dočasný riaditeľ závodu / prevádzky
Vedenie prevádzkových zmien a integrácie priamo v teréne. Využíva sa v prípadoch, keď transformácia vyžaduje osobu s plnou autoritou priamo v prevádzke, a nie koordinátora, ktorý stojí nad problémom.
- QD
Dočasný riaditeľ pre kvalitu v prevádzke
Vedenie v oblasti riadenia kvality a dodržiavania predpisov. Využíva sa v prípadoch, keď zariadenie podliehajúce predpisom GMP čelí nedostatku vedúcich pracovníkov v oblasti kvality, blíži sa inšpekčný cyklus alebo je potrebné zjednotiť riadenie v rámci prevádzok v Írsku a strednej Európe.
- CIO
Dočasný riaditeľ pre informačné technológie
Technologické líderstvo prostredníctvom zmien iniciovaných súkromným kapitálom. Uplatňuje sa v prípadoch, keď je potrebné vyriešiť technický dlh ešte pred výstupom z investície, alebo keď v dôsledku vyčlenenia časti podniku vznikne dohoda o oddelení, ktorú interný tím nedokáže zvládnuť sám.
- CHRO
Dočasný riaditeľ oddelenia ľudských zdrojov
Vedenie ľudí a riadenie pracovnej sily v období zmien. Využíva sa v prípadoch, keď reštrukturalizácia, racionalizácia prevádzok alebo program znižovania nákladov v rámci skupiny vyžadujú, aby sa okrem prevádzkového vedenia o projekt starali aj zodpovední vedúci pracovníci z oddelenia ľudských zdrojov.
- SCD
Dočasný riaditeľ dodávateľského reťazca
Kontinuita dodávateľského reťazca a riadenie cezhraničnej siete. Využíva sa v prípade, keď má rozhodnutie prijaté v Írsku vplyv na realizáciu v strednej Európe a je potrebný jeden vedúci pracovník, ktorý nesie zodpovednosť na oboch stranách.
- 09 / Odvetvia
Odvetvia, v ktorých pôsobíme v Írsku
Poradie podľa aktuálneho dopytu v Írsku. Manažéri, ktorí už vedia, ako funguje vaše odvetvie.
- 01
Biovedy a farmaceutická výroba
Írsko zabezpečuje viac ako štvrtinu celkového vývozu farmaceutických výrobkov z EÚ do USA. Tento sektor zároveň buduje nové výrobné kapacity a racionalizuje existujúce prevádzky. V zariadení podliehajúcom predpisom GMP má nedostatok vedúcich pracovníkov nielen prevádzkové, ale aj regulačné dôsledky.
- 02
Technológia a prevádzka amerických nadnárodných spoločností
V Írsku sídlia európske operačné centrá väčšiny najväčších amerických technologických spoločností na svete. Keď tieto firmy prechádzajú reštrukturalizáciou, dopad sa najskôr prejaví v Dubline, a preto potrebuje manažérov, ktorí dokážu vyhodnotiť nielen dynamiku skupiny, ale aj miestnu realitu.
- 03
Zdravotnícka technika a diagnostika
Írsky klastrový sektor zdravotníckych pomôcok a diagnostiky patrí medzi najaktívnejšie v Európe a je trvalým cieľom domácich súkromných investičných fondov. Nedávne výstupy z investícií írskych súkromných investičných fondov sa vo veľkej miere sústredili práve na túto oblasť a dopyt po vedúcich pracovníkoch v portfóliových spoločnostiach kopíruje tok transakcií.
- 04
Letecký leasing a financovanie lietadiel
Devätnásť z dvadsiatich najväčších svetových prenajímateľov lietadiel pôsobí v Írsku a spravuje približne 60% celosvetovej prenajatej flotily. Ide o vysoko špecializované odvetvie s malým počtom skúsených odborníkov, kde je ťažké vyplniť medzery vo vedúcich pozíciách v oblasti financií alebo obchodu prostredníctvom bežného náboru.
- 05
Finančné služby
Konsolidácia na domácom trhu, medzinárodný rast a čoraz väčšia podpora zo strany súkromných investičných fondov. Medzery vo vedení v tejto oblasti majú regulačný a fiduciárny dosah, ktorý samotné skúsenosti z oblasti všeobecného manažmentu nedokážu pokryť.
- 06
Podniky financované súkromným kapitálom a rodinné podniky
V roku 2025 bude na írskom trhu k dispozícii 1,8 miliardy eur, pričom komunita rodinných podnikov čelí generačnej obmene. Rôzni vlastníci, rovnaký problém: jasne definovaná situácia, pevný časový rámec a žiadny čas na zdĺhavé hľadanie.
- 10 / Nasadenie
Od prvého telefonátu až po manažéra priamo na mieste
Vždy ten istý postup. Od začiatku do konca riadený partnerom.
- 01
Dôverná informácia
- 02
Vedenie sa dohodlo do 72 hodín
- 03
Vyberiete si a uzavriete zmluvu
Jeden cielený pohovor. Jedna paušálna denná sadzba. Dohoda o mlčanlivosti (NDA) od prvého dňa. Vy sa rozhodnete, my uzavrieme zmluvu, manažér je oboznámený so situáciou a pripravený začať.
- 04
V teréne, dohľad nad partnermi, hladké odovzdanie
- Prečo CE Interim
V Írsku spoločnosť CE Interim ponúka manažérov, ktorí pôsobili v nadnárodných dcérskych spoločnostiach počas reštrukturalizácie na úrovni skupiny, zodpovedali za vzťahy s investormi v podnikoch financovaných súkromným kapitálom, riadili prechody prevádzok podliehajúcich predpisom GMP a v rámci jedného zadania koordinovali prepojenie írskej prevádzky s jej stredoeurópskym partnerom. Práve tieto prevádzkové znalosti sa prispôsobujú vašej situácii, nie len názov pozície.
Ste pripravení nás informovať? Kandidátov predstavíme do 72 hodín.
- Valtus Alliance
Celosvetový dosah. Osobná zodpovednosť. Stačí jeden telefonát.
Prostredníctvom aliancie Valtus Alliance poskytuje spoločnosť CE Interim klientom prístup k dočasnému vedeniu na najvyšších pozíciách vo viac ako 29 krajinách, pričom sa nezrieka zodpovednosti založenej na partnerstve, ktorá je kľúčovým faktorom úspechu.
- Väčšina
- globálne
- siete
- Koordinátor riadi klienta
- Kandidátovi slúži databáza
- Partner, ktorý prijal hovor, už odišiel
- CE Interim
- Jeden partner od začiatku až do konca
- Vaša jediná kontaktná osoba vo všetkých 29 krajinách
- Žiadne nové zavádzanie, žiadne rozdiely v kvalite medzi jednotlivými krajinami
- 12 / Často kladené otázky
Otázky, ktoré nám kladú v súvislosti s dočasným riadením v Írsku
- 01
Ako funguje služba CE Interim
Ako rýchlo dokáže spoločnosť CE Interim nasadiť dočasného manažéra v Írsku?
Kandidáti posúdení partnermi sú predstavení do 72 hodín od prvého informačného telefonátu a v skutočne naliehavých prípadoch môže manažér doraziť na miesto už za niekoľko dní. Týchto 72 hodín zahŕňa informovanie, posúdenie a prezentáciu profilu, nie vyhľadávanie v databáze. Väčšina mandátov sa začína realizovať do jedného až dvoch týždňov od prvého kontaktu.
Čo sa deje pri prvom telefonáte so spoločnosťou CE Interim?
Komunikujete priamo s partnerom spoločnosti CE Interim, nie s koordinátorom. V priebehu jedného rozhovoru sa zistia okolnosti, požadovaný výsledok, časový harmonogram a typ hľadaného vedúceho pracovníka. Všetko je od začiatku dôverné. Vopred nie je potrebné predkladať žiadny písomný popis zadania.
Kto riadi plnenie mandátu, keď je výkonný pracovník na mieste?
Ten istý partner, ktorý prijal prvý telefonát. Nedochádza k odovzdaniu prípadu mladšiemu account managerovi. Partner sleduje priebeh projektu, venuje pozornosť prípadným komplikáciám a dohliada na odovzdanie prípadu stálemu vedeniu alebo manažérskemu tímu.
Ako prebieha odovzdanie funkcie na konci funkčného obdobia?
Každý mandát je od začiatku vymedzený s jasne stanoveným ukončením. Vedenie pripraví štruktúrované odovzdanie, ktoré zahŕňa prijaté rozhodnutia, zdokumentované procesy, prevedené vzťahy a vyriešené otvorené záležitosti. Súčasťou zadania je zanechať spoločnosť nezávislú, nie závislú.
Je možné mandát predĺžiť alebo predčasne ukončiť?
Oboje. Mandáty sú koncipované s ohľadom na výsledok, nie na pevne stanovenú časovú lehotu. Ak sa situácia vyrieši skôr, ako bolo plánované, spolupráca sa predčasne ukončí s hladkým odovzdaním. Ak sa predĺži, mandát sa prispôsobí. Neexistuje žiadna záväznosť.
- 02
Náklady a reklamy
Koľko stojí dočasný manažér v Írsku?
V Írsku neexistuje žiadny overený verejný referenčný denný sadzobník pre dočasné riadenie na vedúcich pozíciách, preto by sa k akýmkoľvek verejne uvádzaným číslam malo pristupovať s opatrnosťou. Spoločnosť CE Interim pracuje na základe transparentnej paušálnej dennej sadzby, ktorá je písomne dohodnutá pred začiatkom mandátu a zohľadňuje danú funkciu, úroveň pozície a zložitosť úlohy.
Ako sú stanovené poplatky spoločnosti CE Interim?
Jednotná paušálna denná sadzba, potvrdená pred začatím práce. Žiadne percentá z umiestnenia, žiadne bonusy za úspech, žiadne zálohy, žiadne dodatočné poplatky za nábor. Obchodné podmienky sa dohodnú počas jedného rozhovoru a zapíšu sa písomne.
Je dočasné zamestnanie drahšie ako trvalé zamestnanie?
Denná sadzba je vyššia. Celkové náklady však zvyčajne nie sú. Neplatia sa žiadne poplatky za nábor, neplatí výpovedná lehota, nedochádza k oneskoreniam pri nástupe, neplatia sa sociálne príspevky zamestnávateľa, nehrozí riziko odstupného a nevznikajú náklady v prípade neúspešného trvalého prijatia do zamestnania. Vedený pracovník je produktívny už od prvého dňa a jeho odchod prebieha hladko.
Pracuje spoločnosť CE Interim na základe dohody o mlčanlivosti (NDA)?
Dôvernosť je samozrejmosťou, nie je to niečo, o čo by klienti museli žiadať. Spoločnosť CE Interim pôsobí na základe vzájomnej dohody o mlčanlivosti už od prvého rozhovoru. V zverejnených materiáloch sa nikde neobjavujú mená klientov, údaje o spoločnostiach ani podrobnosti o mandátoch.
- 03
Kedy nám zavolať
Naša írska pobočka prechádza reštrukturalizáciou na úrovni skupiny. Môže nám v tom pomôcť spoločnosť CE Interim?
Toto patrí medzi najčastejšie situácie, s ktorými sa v Írsku stretávame. Skupinová smernica vyžaduje, aby na mieste pôsobil niekto, kto ju dokáže realizovať a zároveň zvládnuť vzťahy v rámci skupinového výkazníctva aj írsku prevádzkovú realitu. Spoločnosť CE Interim zabezpečuje umiestňovanie finančných riaditeľov (CFO), generálnych riaditeľov (CEO) a krajinných manažérov, ktorí majú skúsenosti práve s touto pozíciou s dvojitou zodpovednosťou.
Môže dočasný výkonný riaditeľ (CE Interim) nahradiť generálneho riaditeľa alebo finančného riaditeľa v prípade ich náhleho odchodu v Írsku?
Vyhodnotený dočasný generálny riaditeľ alebo finančný riaditeľ môže nastúpiť na miesto už za niekoľko dní a vykonávať túto funkciu s plnými právomocami, zatiaľ čo súbežne prebieha výber trvalého kandidáta. Predstavenstvo si zachováva dôveru, vzťahy s bankami zostávajú pod kontrolou a cyklus podávania správ pokračuje bez prerušenia.
Môže spoločnosť CE Interim poskytovať podporu spoločnosti financovanej súkromným kapitálom počas obdobia zadržania?
Investori z oblasti súkromného kapitálu patria medzi našich najvernejších klientov. Vymenúvame dočasných finančných riaditeľov (CFO) a generálnych riaditeľov (CEO) v súlade s tempom investorov: v prvom týždni zavádzame rytmus podávania správ, včas identifikujeme faktory ovplyvňujúce EBITDA, priamo riadime vzťahy s veriteľmi a pripravenosť na výstup budujeme počas celého obdobia držby, namiesto toho, aby sme ju uponáhľane zabezpečovali až na konci.
Môže spoločnosť CE Interim pomôcť pri nástupníctve v rodinnom podniku v Írsku?
Vysielame dočasných výkonných riaditeľov, ktorí vedú spoločnosť počas prechodu vlastníctva, zachovávajú vzťahy so zákazníkmi a dodávateľmi, ktoré vybudoval zakladateľ, a zavádzajú riadiacu štruktúru, ktorú bude nový vedúci skutočne môcť využívať.
Môže spoločnosť CE Interim podporiť prechod farmaceutického alebo zdravotnícko-technologického zariadenia?
Vysielame dočasných riaditeľov prevádzok a vedúcich pre kvalitu, ktorí riadia prechody podliehajúce predpisom GMP, či už ide o konsolidáciu, presun kapacít alebo ukončenie prevádzky. Počas celého procesu je zabezpečené dodržiavanie regulačných požiadaviek a tím v prevádzke je počas tejto zmeny spravovaný spravodlivo.
Môže spoločnosť CE Interim koordinovať írsky mandát súbežne so súvisiacou operáciou v strednej a východnej Európe?
Toto je naša hlavná cezhraničná špecializácia pre írsky trh. Ak jedno rozhodnutie skupiny ovplyvní tak írsku prevádzku, ako aj stredoeurópske zariadenie, obe sú riadené prostredníctvom jedného partnera: jeden zadávací list, jeden štandard, jeden vzťah založený na zodpovednosti.
- 04
Role, ktoré nasadzujeme
Čo robí dočasný finančný riaditeľ a kedy ho írska spoločnosť potrebuje?
Dočasný finančný riaditeľ (CFO) má na základe vymedzeného mandátu plnú zodpovednosť za finančné riadenie. V Írsku je spúšťacím faktorom zvyčajne reštrukturalizácia skupiny, ktorá si vyžaduje dôveryhodného miestneho vedúceho finančného oddelenia, investor z oblasti súkromného kapitálu, ktorý potrebuje rýchle zavedenie systému výkazníctva, náhle odchod zamestnanca alebo integrácia v rámci fúzie či akvizície. Táto pozícia zahŕňa priamu riadiacu právomoc už od prvého dňa.
Kedy je dočasný generálny riaditeľ v Írsku tým správnym riešením?
Najčastejšie ide o náhle uvoľnenie pozície v nadnárodnej dcérskej spoločnosti, o podnik financovaný súkromným kapitálom, ktorý potrebuje výrazne zrýchliť tempo prevádzky, alebo o nástupníctvo v rodinnom podniku, kde nástupca ešte nie je pripravený zastávať túto funkciu samostatne. Vyhodnotení uchádzači sú predstavení do 72 hodín.
Čo je dočasný riaditeľ pre danú krajinu a kedy je potrebný?
Krajský riaditeľ alebo generálny riaditeľ vedie írsku pobočku v zahraničnom vlastníctve a zodpovedá tak za miestny tím, ako aj za vzťahy s ústredím skupiny. V Írsku je táto pozícia najčastejšie potrebná v prípade, keď dcérska spoločnosť v dôsledku organizačných zmien príde o svojho vedúceho a skupina potrebuje dôveryhodné miestne vedenie, kým sa nepodarí obsadiť túto pozíciu natrvalo.
Kedy potrebuje zariadenie skôr dočasného riaditeľa pre kvalitu ako generálneho riaditeľa?
Ak sa mandát konkrétne týka zabezpečenia kvalitného riadenia v prostredí regulovanom podľa GMP – či už ide o dohľad zo strany HPRA, auditový cyklus alebo prechod pracoviska, pri ktorom je potrebné chrániť dokumentáciu týkajúcu sa regulácie. Všeobecné skúsenosti s riadením nestačia. Vyhľadávame vedúcich pracovníkov, ktorí pôsobili priamo v oblasti regulovanej farmaceutickej výroby.
Môže spoločnosť CE Interim umiestniť dočasného CIO do spoločnosti financovanej súkromným kapitálom?
Úlohy dočasného CIO sa zvyčajne objavujú v prípadoch, keď je potrebné vyriešiť technický dlh pred odchodom, keď v dôsledku vyčlenenia vznikne dohoda o technologickom oddelení, ktorú interný tím nedokáže zvládnuť, alebo keď akvizícia vyžaduje integráciu systémov v pevne stanovenom termíne.
- 05
Cezhraničné mandáty
Dokáže spoločnosť CE Interim zvládnuť zákazku, ktorá sa týka Írska a strednej Európy?
To je naša špecializácia. Jeden partner riadi obe strany mandátu na základe jedného zadania. Nedochádza k odovzdávaniu prípadu samostatnej miestnej kancelárii ani k medzere v zodpovednosti medzi írskou pobočkou a stredoeurópskou pobočkou.
Sme americká spoločnosť, ktorá pôsobí v Írsku aj v strednej Európe. Môže tieto oblasti pokryť jeden partner?
Spoločnosť CE Interim je postavená presne na tejto štruktúre. Partner, ktorý má na starosti írsky trh, riadi činnosť v regióne strednej a východnej Európy (CEE) prostredníctvom našich vlastných pobočiek v Poľsku, Rumunsku, Českej republike, na Slovensku, v Maďarsku a ďalších krajinách. Jeden telefonát, jeden kontakt, oba trhy.
Ktoré stredoeurópske krajiny pokrýva spoločnosť CE Interim z Írska?
Poľsko, Česká republika, Slovensko, Maďarsko, Rumunsko, Bulharsko, pobaltské štáty, Balkán a ďalšie regióny – a to prostredníctvom vlastnej regionálnej siete spoločnosti CE Interim a aliancie Valtus Alliance. Partner, ktorý má na starosti írsky trh, riadi realizáciu v celom regióne.
Čo ak sa tento mandát rozšíri aj za hranice strednej Európy?
Prostredníctvom aliancie Valtus Alliance pôsobí spoločnosť CE Interim v 29 krajinách na piatich kontinentoch. Ak sa mandát rozšíri na Ameriku, Blízky východ alebo Áziu, bude sa realizovať v rámci toho istého partnerstva so spoločnosťou CE Interim. Žiadne nové predstavovania, žiadne nové zmluvy, žiadny pokles kvality.
- 06
Írsko a írsky trh
Je dočasné riadenie v Írsku to isté ako čiastočný výkonný manažér?
Tieto pojmy sa tu často používajú ako synonymá a ich prekrývanie spôsobuje skutočný zmätok. Manažér pracujúci na čiastočný úväzok zvyčajne pracuje priebežne na čiastočný úväzok pre viacerých klientov. Dočasný manažér zastáva riadiacu pozíciu na plný úväzok s plnou autoritou, jasne definovaným výsledkom a jednoznačným ukončením pôsobenia. Spoločnosť CE Interim nasadzuje dočasných manažérov, nie poradcov pracujúcich na čiastočný úväzok.
Existuje v Írsku profesijná organizácia pre dočasných manažérov?
Zadanie zvyčajne iniciuje buď skupina, ktorá hľadá dôveryhodného miestneho prevádzkovateľa na vykonanie určitého pokynu, alebo írske vedenie, ktoré potrebuje náhradu za medzeru, ktorú skupina nedokáže rýchlo vyplniť. Spoločnosť CE Interim pôsobí na základe dohody o mlčanlivosti (NDA) v oboch smeroch a výkonný riaditeľ podlieha štruktúre, ktorú určí klient.
Ako aktívny je írsky trh súkromného kapitálu?
Zadanie zvyčajne iniciuje buď skupina, ktorá hľadá dôveryhodného miestneho prevádzkovateľa na vykonanie určitého pokynu, alebo írske vedenie, ktoré potrebuje náhradu za medzeru, ktorú skupina nedokáže rýchlo vyplniť. Spoločnosť CE Interim pôsobí na základe dohody o mlčanlivosti (NDA) v oboch smeroch a výkonný riaditeľ podlieha štruktúre, ktorú určí klient.
Ako aktívny je írsky trh súkromného kapitálu?
Írske súkromné kapitálové fondy v roku 2025 zrealizovali 137 transakcií a 34 výstupov a investovali kapitál vo výške 1,8 miliardy eur, pričom domáce spoločnosti preukázali väčšiu odolnosť v tempe uzatvárania transakcií ako ich britské a globálne náprotivky. Táto aktivita vytvára medzery vo vedení portfólií, ktoré dokáže najlepšie vyplniť dočasné vedenie.
V ktorých odvetviach pôsobí spoločnosť CE Interim v Írsku?
Biovedy a farmaceutická výroba, technológie a prevádzky amerických nadnárodných spoločností, zdravotnícka technika a diagnostika, letecký leasing a financovanie lietadiel, finančné služby, ako aj podniky podporované súkromným kapitálom a rodinné podniky naprieč rôznymi odvetviami. Vedúci pracovníci sú vyberaní na základe skúseností v danom odvetví, nie len na základe funkčnej pozície.
- 07
Dočasné riešenie verzus alternatívy
Aký je rozdiel medzi dočasným manažérom a konzultantom v oblasti riadenia?
Vyhľadávanie vedúcich pracovníkov trvá v prípade trvalého obsadenia pozície štyri až šesť mesiacov. Dočasné riadenie rieši konkrétnu situáciu v priebehu niekoľkých dní. Oba prístupy sa vzájomne dopĺňajú: dočasné riadenie preklenuje obdobie, kým prebieha vyhľadávanie, vďaka čomu je možné trvalé obsadenie pozície uskutočniť riadne a nie pod tlakom.
V čom sa dočasné riadenie líši od vyhľadávania vedúcich pracovníkov v Írsku?
Vyhľadávanie vedúcich pracovníkov trvá v prípade trvalého obsadenia pozície štyri až šesť mesiacov. Dočasné riadenie rieši konkrétnu situáciu v priebehu niekoľkých dní. Oba prístupy sa vzájomne dopĺňajú: dočasné riadenie preklenuje obdobie, kým prebieha vyhľadávanie, vďaka čomu je možné trvalé obsadenie pozície uskutočniť riadne a nie pod tlakom.
Aký je rozdiel medzi dočasným vedúcim pracovníkom a dodávateľom?
Dodávateľ vykonáva konkrétnu prácu, zvyčajne s obmedzenými právomocami. Dočasný manažér zastáva danú funkciu, prijíma rozhodnutia a nesie zodpovednosť za výsledok v rovnakom rozsahu ako osoba v trvalej pracovnej pozícii. Tento rozdiel je najdôležitejší v situáciách, keď je potrebné prijímať rozhodnutia, a nie len plniť úlohy.
- 13 / Kontakt
Ste pripravení porozprávať sa?
