PREČO CE INTERIM
Zostavené prevádzkovateľmi.
Dôveryhodný pre rady.
Neplníme úlohy. Vedieme misie.
25+
Krajiny prostredníctvom Valtus Alliance
KDE PÔSOBÍME
Dočasné výkonné nasadenie
na 5 kontinentoch.
Od Európy cez Perzský záliv až po Ameriku - vyšší vedúci pracovníci nasadení na mieste.
5
Kontinenty a rast
Potrebujete dočasné výkonné vedenie na konkrétnom trhu?Obráťte sa na regionálneho partnera
PRE DOČASNÝCH VEDÚCICH PRACOVNÍKOV
Váš ďalší mandát
začína tu.
CE Interim spája vedúcich pracovníkov s vysokým vplyvom na mandáty v Európe, Amerike a na Blízkom východe.
60,000+
Dočasní riadiaci pracovníci v našej globálnej sieti
KNOWLEDGE HUB
Poznatky od prevádzkovateľov,
nie pozorovatelia.
Editoriál, výskum a informácie od vedúcich pracovníkov, ktorí boli v tejto miestnosti.
25k+
Mesační čitatelia

Dočasné riadenie vo Veľkej Británii

Cezhraničné vymáhanie pohľadávok, reštrukturalizácia nákladov a nástupníctvo v stanovenom termíne.

Spoločnosť CE Interim do 72 hodín umiestňuje vedúcich manažérov do britských spoločností a ich prevádzok v strednej a východnej Európe. Každý projekt vedie partner od prvého telefonátu až po odovzdanie funkcie.

Rozhodnutia sa prijímajú vo Veľkej Británii. Vykonávajú sa tam, kam smeruje príkaz.

Počet zadaných zákaziek za rok v rámci celej siete
0 +
Riadiaci partneri po celom svete
+
Pôsobíme vo viac ako 30 krajinách po celom svete
0 +
Od prvého telefonátu až po zoznam kvalifikovaných uchádzačov
0 hodiny
Štandard excelentnosti
0

Kto nám volá zo Spojeného kráľovstva

Štyri typy kupujúcich, jeden opakujúci sa problém: rozhodnutie je už prijaté, ale nie je nikto, kto by ho zrealizoval.

Investor v oblasti súkromného kapitálu alebo prevádzkový partner

Vaša portfóliová spoločnosť vo Veľkej Británii potrebuje finančného riaditeľa (CFO) alebo prevádzkového riaditeľa (COO), ktorí budú pracovať v tempe investorov. 100-dňová lehota už beží.

Výrobca alebo vedúci prevádzky

Na programe je rozhodnutie týkajúce sa prevádzky alebo dodávateľského reťazca. Potrebujete jedného vedúceho, ktorý bude riadiť činnosť v Spojenom kráľovstve aj v strednej a východnej Európe súčasne.

Vlastník alebo akcionár

Daňové zmeny z apríla 2026 urýchlili časový harmonogram vášho nástupníctva. Podnik potrebuje, aby sa o jeho vedenie postaral niekto iný.

Zahraničná centrála alebo medzinárodný investor

Vlastníte alebo nadobúdate podnik vo Veľkej Británii a potrebujete rýchlo zriadiť vedenie, ktoré bude jasne podliehať materskej spoločnosti so sídlom mimo Veľkej Británie.

Situácie, kvôli ktorým sa na nás obracajú firmy

Reštrukturalizácia z dôvodu nákladov

Zvýšenie odvodov zamestnávateľa na sociálne poistenie, mzdová inflácia a náklady na energiu stlačili vaše marže rýchlejšie, než to dokáže prevádzkový model kompenzovať. Predstavenstvo potrebuje dôveryhodný plán a niekoho, kto bude viesť spoločnosť počas jeho realizácie.

Spoločnosť CE Interim nasadzuje dočasného finančného riaditeľa (CFO) alebo riaditeľa pre reštrukturalizáciu (Chief Restructuring Officer) so skúsenosťami s britskými veriteľmi a poskytovateľmi úverov, ktorý stabilizuje hotovostnú situáciu a udržiava prevádzkovú dôveryhodnosť, kým sa nepotvrdia štrukturálne rozhodnutia.

Podnik neustále napreduje. Predstavenstvo má vo svojich radoch výkonnú osobu zodpovednú za výsledky, nie konzultanta, ktorý len predkladá správy.

Tvorba hodnoty v portfóliu súkromného kapitálu

Máte portfóliovú spoločnosť vo Veľkej Británii a časový plán tvorby hodnoty. Vykazovanie nie je jasné, správa hotovosti je reaktívna a váš tím prevádzkových partnerov nedokáže obsadiť všetky pozície naraz.

Spoločnosť CE Interim nasadzuje dočasného finančného riaditeľa (CFO) alebo prevádzkového riaditeľa (COO), ktorý pracuje v tempe, aké si vyžadujú investori: v prvom týždni sa vypracujú správy, včas sa identifikujú faktory ovplyvňujúce EBITDA, vzťahy s veriteľmi sa riadia priamo a súbežne sa pripravuje spoločnosť na výstup.

Investor získa prehľad. Podnik získa nový impulz.

Zlyhanie náborového procesu

Neustále hľadanie trvá už štyri mesiace. Zoznam kandidátov je veľmi obmedzený. Táto pozícia je príliš dôležitá na to, aby zostala neobsadená, a tím sa musí vyrovnať s medzerou, na ktorú nebol nikdy pripravený.

Spoločnosť CE Interim nasadí dočasného vedúceho pracovníka, ktorý od prvého dňa zastáva túto pozíciu s plnou výkonnou právomocou a riadi príslušnú oblasť tak, aby fungovala správne, kým sa proces výberu trvalého zamestnanca nedokončí alebo sa nezačne od začiatku.

Medzera sa zmenšuje. Organizácia prestáva niesť bremeno, ktoré nedokáže uniesť.

Presun dodávateľského reťazca do strednej Európy

V dôsledku nákladov na energiu alebo posúdenia odolnosti sa začalo uvažovať o umiestnení závodu v strednej Európe. Prevádzka vo Veľkej Británii nemôže znížiť produkciu, kým sa nový závod nezavádza do prevádzky.

Spoločnosť CE Interim vysiela dočasného riaditeľa dodávateľského reťazca alebo vedúceho závodu, ktorý riadi obe zložky ako jeden program, na základe jedného zadania a jedného štandardu kvality.

Prevádzka je zabezpečená. Nová stránka je stabilizovaná ešte predtým, ako dočasný tím ukončí svoju činnosť.

Náhla medzera vo vedení

Váš finančný riaditeľ alebo generálny riaditeľ odíde uprostred štvrťroka. Hľadanie trvalého nástupcu potrvá päť až šesť mesiacov. Predstavenstvo, veritelia a vedenie spoločnosti nemôžu čakať tak dlho.

Spoločnosť CE Interim v priebehu niekoľkých dní nasadí skúseného dočasného manažéra, ktorý má plné právomoci, preberie danú funkciu a zabezpečí udržanie všetkých kľúčových vzťahov, zatiaľ čo sa súbežne uskutočňuje výber nového kandidáta.

Miesto sa obsadí skôr, než sa táto medzera stane viditeľnou zvonku budovy.

Nástupníctvo v rodinnom podniku

Zmeny v oblasti oslobodenia od dane z podnikového majetku z apríla 2026 ovplyvnili výpočet dedičskej dane a tým aj časový harmonogram nástupníctva. Budúci nástupca ešte nie je pripravený prevziať podnik sám.

Spoločnosť CE Interim vymenuje dočasného výkonného riaditeľa, ktorý počas prechodného obdobia udrží dôveru zákazníkov a dodávateľov a vybuduje riadiacu štruktúru, ktorú prevezme jeho nástupca.

Prechod prebieha pod kontrolou. Hodnota podniku zostáva zachovaná aj po prevzatí.

Znie vám táto situácia povedome? Náš partner je pripravený ešte dnes vypočuť si vaše požiadavky.

Britský trh v súčasnosti

Spojené kráľovstvo zažíva najvyššiu úroveň reštrukturalizácie podnikov za posledné štyri roky. Počet varovaní pred prepúšťaním na začiatku roka 2026 dosiahol úroveň, akú sme naposledy zaznamenali vo februári 2009. Príčinou nie je žiadna konkrétna kríza, ale nahromadené náklady: zvýšenie odvodov zamestnávateľov na sociálne poistenie, mzdová inflácia a náklady na energiu, ktoré natrvalo zmenili ekonomické podmienky výroby v Spojenom kráľovstve.

Zároveň sa zastavil nábor zamestnancov na trvalý pracovný pomer. Počet voľných pracovných miest klesol začiatkom roka 2026 pod hranicu 700 000, čo je najnižšia hodnota od začiatku pandémie, pričom rozdiel medzi potrebou obsadiť danú pozíciu a skutočným nástupom nového zamestnanca na trvalý pracovný pomer nikdy nebol väčší. Firmy túto medzeru vyplňujú dočasným vedením z prevádzkových dôvodov, nie z vlastnej voľby.

Súkromný kapitál prináša svoj vlastný časový rámec. Zlepšenie marže EBITDA teraz prispieva k tvorbe hodnoty vo výške 51% v portfóliách vo Veľkej Británii, z ktorých sa už vystúpilo, čo predstavuje nárast oproti 21,5% pred rokom 2023. Investor má plán už od prvého dňa. Otázkou je, kto ho zrealizuje.

A v prípade rodinných podnikov zmeny v oblasti oslobodenia od dane z podnikového majetku z apríla 2026, ktoré stanovili hornú hranicu úplného oslobodenia od dane z dedičstva na 2,5 milióna libier na osobu s oslobodením 50% nad túto sumu, premenili otázku nástupníctva z dlhodobého zámeru na bod programu zasadnutia predstavenstva s konkrétnym termínom.

Britskí výrobcovia plánujú presunúť polovicu svojho dodávateľského reťazca do blízkych krajín alebo ju lokalizovať
0 %
Spoločnosti súkromného kapitálu, ktoré v priebehu prvých 100 dní nasadzujú zdroje na tvorbu hodnoty
0 %
Britské podniky uvádzajú oneskorenia pri nábore zamestnancov ako svoje najväčšie riziko pre kontinuitu činnosti
0 %
Predpokladané prepúšťania v roku 2026
0 k

Cezhraničné. Medzikultúrne. Jeden spoľahlivý partner.

Väčšina obchodných rozhodnutí v Spojenom kráľovstve už nezostáva len v rámci krajiny. Výrobca presúva svoje výrobné kapacity do strednej Európy. Spoločnosť zaoberajúca sa súkromným kapitálom nadobúda aktíva naraz v niekoľkých jurisdikciách. Britská holdingová spoločnosť preberá dcérske spoločnosti, ktoré nikdy nemala v prevádzke.

Rozhodnutie sa prijíma vo Veľkej Británii. Realizácia prebieha niekde inde. Väčšina dočasných poskytovateľov pokrýva buď jednu, alebo druhú stranu, čo znamená odovzdávanie úloh, medzeru v zodpovednosti a rozdiel v kvalite medzi vedením spoločnosti a prevádzkou.

Spoločnosť CE Interim riadi obe strany prostredníctvom jedného zodpovedného partnera. Žiadne odovzdávanie zodpovednosti. Žiadne kolísanie kvality medzi rozhodnutím v Londýne a výrobnou halou vo Varšave, pražskou pobočkou alebo prevádzkou v Bukurešti.

To, čo to umožňuje, nie je geografická poloha. Je to schopnosť pôsobiť súčasne v oboch podnikových kultúrach: pochopiť, čo očakáva predstavenstvo vo Veľkej Británii a čo potrebuje prevádzkový tím v Poľsku alebo Rumunsku, a prepojiť tieto dve strany bez toho, aby sa niečo stratilo.

Vďaka aliancii Valtus, ktorá pôsobí v 29 krajinách, a vlastnej prítomnosti spoločnosti CE Interim v regióne strednej a východnej Európy, na Balkáne, v pobaltských krajinách, na Blízkom východe a v Amerike je tento koridor pokrytý všade tam, kam sa vzťahuje mandát.

Tento koridor funguje v oboch smeroch: buď ide o britské ústredie, ktoré má pobočky v strednej Európe, alebo o zahraničného vlastníka, ktorý má podiel v britskej spoločnosti. Celú trasu vlastní jeden partner.

Kedy je dočasné vedenie tým správnym riešením a kedy nie

Spojené kráľovstvo má jeden z najvyspelejších trhov s dočasnými riešeniami v Európe. Väčšina vedúcich nákupcov sa tu už s týmto modelom zoznámila, porovnala ho s alternatívami a vytvorila si naň názor. Vďaka tomu je otázka vhodnosti jasnejšia, nie nejasnejšia.

Dočasné vedenie je správnym riešením v prípade, ak má situácia jasný výsledok, stanovený časový rámec a skutočnú potrebu niekoho, kto už niečo podobné v minulosti vykonával. Nie je to však správne riešenie, ak táto úloha závisí od vzťahov, ktoré sa budujú len v priebehu rokov, alebo od kontinuity, ktorú môže zabezpečiť len trvalá prítomnosť.

Toto rozlíšenie je dôležité, pretože štruktúra mandátu určuje všetko. Dobre vymedzená úloha má definovaný výsledok, pevný časový harmonogram a jasné kritériá úspechu, na ktorých sa dohodli ešte pred začiatkom práce. Ak sú tieto tri prvky na mieste, vedúci pracovník koná tak rýchlo, ako to situácia vyžaduje. Bez nich však aj ten najschopnejší vedúci pracovník stráca čas tým, že sa snaží zistiť, čo má vlastne dosiahnuť.

Porovnanie alternatív
06 / ALTERNATÍVY

Čo vlastne ponúkajú alternatívy

Dočasné riadenie Vyhľadávanie vedúcich pracovníkov Poradenstvo v oblasti riadenia Priamy nábor na pozície na voľnej nohe
Čas začať Dni 4-6 mesiacov Týždne Dni, avšak so rizikom súvisiacim s IR35
Úroveň právomocí Plná zodpovednosť za danú oblasť. Zodpovedá za výsledok. Trvalý pracovný pomer od prvého dňa Iba poradná funkcia. Bez rozhodovacej právomoci. Nejasné. Prevádzková integrácia so sebou prináša riziko v súvislosti s IR35
Zodpovednosť Jeden zodpovedný vedúci za dosiahnutie konkrétneho výsledku Dlhodobá zodpovednosť od dátumu nástupu do zamestnania Zodpovedný za odporúčanie, nie za výsledok Zmluvne nejednoznačné
Štruktúra nákladov Variabilné. V rámci mandátu. Bez nákladov na nábor, odstupné alebo začlenenie do pracovného pomeru. Plat plus poplatky za nábor plus výpovedná lehota plus riziko odstupného Poplatky za projekt. Chýba zodpovednosť za prevádzku. Iba denná sadzba, avšak riziko dodatočnej daňovej povinnosti a povinnosti platiť príspevky na sociálne poistenie
Cezhraničná schopnosť Realizované prostredníctvom jedného partnera, obe strany Východiskovým nastavením je domáca preprava. Pre cezhraničnú prepravu je potrebné vykonať samostatné vyhľadávanie. V predvolenom nastavení domáce Iba jedna osoba
Presne vtedy, keď Situácia je jasná, časový harmonogram je stanovený a výsledok je konkrétny Ide o trvalý pracovný pomer a spoločnosť je ochotná počkať Potrebná je analýza alebo stratégia, nie samotná realizácia Neodporúča sa pre riadiace pozície vo Veľkej Británii

Dočasné riadenie Odporúčané

Čas začať
Dni
Úroveň právomocí
Plná zodpovednosť za danú oblasť. Zodpovedá za výsledok.
Zodpovednosť
Jeden zodpovedný vedúci za dosiahnutie konkrétneho výsledku
Štruktúra nákladov
Variabilné. V rámci mandátu. Žiadne náklady na nábor, odstupné ani zaškolenie.
Cezhraničná schopnosť
Realizované prostredníctvom jedného partnera, obe strany
Presne vtedy, keď
Situácia je jasná, časový harmonogram je stanovený a výsledok je konkrétny

Vyhľadávanie vedúcich pracovníkov

Čas začať
4-6 mesiacov
Úroveň právomocí
Trvalý pracovný pomer od prvého dňa
Zodpovednosť
Dlhodobá zodpovednosť od dátumu nástupu do zamestnania
Štruktúra nákladov
Plat plus poplatky za nábor plus výpovedná lehota plus riziko odstupného
Cezhraničná schopnosť
Východiskovým nastavením je domáca preprava. Pre cezhraničnú prepravu je potrebné vykonať samostatné vyhľadávanie.
Presne vtedy, keď
Ide o trvalý pracovný pomer a spoločnosť je ochotná počkať

Poradenstvo v oblasti riadenia

Čas začať
Týždne
Úroveň právomocí
Iba poradná funkcia. Bez rozhodovacej právomoci.
Zodpovednosť
Zodpovedný za odporúčanie, nie za výsledok
Štruktúra nákladov
Poplatky za projekt. Chýba zodpovednosť za prevádzku.
Cezhraničná schopnosť
V predvolenom nastavení domáce
Presne vtedy, keď
Potrebná je analýza alebo stratégia, nie samotná realizácia

Priamy nábor na pozície na voľnej nohe

Čas začať
Dni, avšak so rizikom súvisiacim s IR35
Úroveň právomocí
Nejasné. Prevádzková integrácia so sebou prináša riziko v súvislosti s IR35
Zodpovednosť
Zmluvne nejednoznačné
Štruktúra nákladov
Iba denná sadzba, avšak riziko dodatočnej daňovej povinnosti a povinnosti platiť príspevky na sociálne poistenie
Cezhraničná schopnosť
Iba jedna osoba
Presne vtedy, keď
Neodporúča sa pre riadiace pozície vo Veľkej Británii

Vo Veľkej Británii predstavuje zaradenie manažéra pracujúceho na voľnej nohe do riadiacej pozície bez riadnej zmluvnej štruktúry pre zamestnávateľskú spoločnosť reálne riziko porušenia predpisu IR35. V prípade štruktúrovaného dočasného angažovania k tomu však nedochádza.

Vybrané mandáty

Údaje o klientovi neboli zverejnené na základe dohody.

Interim CFO

Britská spoločnosť financovaná prostredníctvom súkromného kapitálu vstúpila do obdobia refinancovania úverov, pričom sa pripravovala na výstup. Finančný riaditeľ náhle odišiel a finančné oddelenie nedisponovalo výkazníctvom na úrovni požadovanej investormi.

Spoločnosť CE Interim do 72 hodín nasadila dočasného finančného riaditeľa, ktorý spĺňal požiadavky prostredia súkromného kapitálu a mal skúsenosti s britskými veriteľmi. Do dvoch týždňov bolo zavedené konsolidované vykazovanie, pričom táto osoba prevzala priamu zodpovednosť za komunikáciu s veriteľmi.

Refinancovanie prebehlo podľa plánu. Vzťah s veriteľom zostal zachovaný. Nový finančný riaditeľ prevzal zdokumentované a auditovateľné finančné výkazy, ako aj finančné oddelenie, ktoré už nevyžadovalo ďalšiu stabilizáciu.

Dočasný riaditeľ dodávateľského reťazca

Britský výrobca presunul výrobnú linku do strednej Európy v dôsledku pretrvávajúceho tlaku na náklady na energiu. Časový harmonogram bol stanovený v dodávateľskej zmluve so zákazníkom a produkcia vo Veľkej Británii nemohla klesnúť.

Spoločnosť CE Interim vyslala dočasného riaditeľa pre dodávateľský reťazec, aby riadil prevádzku vo Veľkej Británii a rozbiehanie činnosti v strednej a východnej Európe ako jeden celok a koordinoval dodávateľov na oboch stranách s ohľadom na dodacie požiadavky zákazníka.

Linka bola presunutá v rámci dohodnutého časového rámca. Zákazník nedostal žiadne oznámenie o prerušení prevádzky. Nová prevádzka bola odovzdaná spolu s zdokumentovanými postupmi a zavedenou sieťou dodávateľov.

Interim CEO

Zakladateľ začal s plánovaným ustúpením z funkcie v predstihu pred prevzatím vlastníctva. Podmienky pre zákazníkov a dodávateľov boli viazané na jeho osobné postavenie a nový nástupca doteraz nezastával najvyššiu funkciu.

Spoločnosť CE Interim nasadila dočasného generálneho riaditeľa s plnými právomocami, ktorý počas prechodného obdobia udržiaval vzťahy s externými partnermi a vybudoval rámec riadenia, do ktorého by jeho nástupca mohol plynule nastúpiť, namiesto toho, aby ho musel budovať pod tlakom.

Odovzdanie sa uskutočnilo v rámci stanoveného časového rámca. Kľúčové vzťahy zostali zachované. Nástupca prevzal funkciu s fungujúcou riadiacou štruktúrou a s dôverou predstavenstva, ktorá už bola vybudovaná.

Interim CHRO

Britská spoločnosť poskytujúca finančné služby oznámila program reštrukturalizácie nákladov. Riaditeľ pre ľudské zdroje (CHRO), ktorý vypracoval plán týkajúci sa pracovnej sily, odišiel šesť týždňov pred tým, ako mal byť tento plán oznámený, pričom už prebiehala zákonná lehota na konzultácie.

Spoločnosť CE Interim vyslala dočasného riaditeľa pre ľudské zdroje (CHRO) s praxou v oblasti finančných služieb a reštrukturalizácie pracovnej sily vo Veľkej Británii, ktorý prevzal zodpovednosť za konzultačný proces, dodržiavanie zákonných lehôt a program internej komunikácie.

Program bol realizovaný v rámci stanoveného konzultačného obdobia, pričom nevznikli žiadne žaloby pred súdom. Trvalý CHRO prevzal už dokončenú reštrukturalizáciu bez akýchkoľvek otvorených právnych rizík.

Pozície, ktoré obsadzujeme v Spojenom kráľovstve

Usporiadané podľa frekvencie poverenia vo Veľkej Británii. Každá pozícia je obsadená s cieľom dosiahnuť konkrétny výsledok, nie ako dočasné miesto na dobu neurčitú.

Dočasný finančný riaditeľ

Finančná kontrola, riadenie veriteľov a podávanie správ investorom. Využíva sa v prípade prebiehajúceho refinancovania, keď investor z oblasti súkromného kapitálu potrebuje rýchlo získať prehľad alebo keď odchod finančného riaditeľa spôsobí kritickú situáciu bez vedenia.

Dočasný generálny riaditeľ

Komplexné riadenie spoločnosti v období neobsadenia pozície, krízy alebo nástupníctva. Využíva sa v situáciách, keď sa najvyššia pozícia uvoľní bez varovania a spoločnosť potrebuje stabilného rozhodovateľa, kým prebieha hľadanie trvalého nástupcu.

Dočasný riaditeľ pre reštrukturalizáciu

Riadenie vzťahov s veriteľmi, reštrukturalizácia nákladov a vedenie procesu ozdravenia. Využíva sa v situáciách, keď finančná situácia prekročí rámec bežného vykazovania a vyžaduje aktívne riadenie vzťahov s veriteľmi, pričom je potrebný špecializovaný manažér, ktorý bude zodpovedný za ozdravenie spoločnosti.

Dočasný prevádzkový riaditeľ

Vedenie operatívnej realizácie a transformácie priamo v teréne. Využíva sa v prípadoch, keď program zameraný na znižovanie nákladov alebo integrácia vyžaduje vedúcu osobu s plnou autoritou priamo v prevádzke, a nie koordinátora, ktorý stojí nad daným problémom.

Dočasný vedúci závodu · Riaditeľ prevádzky

Vedenie prevádzky, stabilita výroby a riadenie prevádzky. Nasadzuje sa v prípadoch, keď je potrebné stabilizovať prevádzku vo Veľkej Británii pod tlakom nákladov, alebo keď stredoeurópska prevádzka potrebuje uvedenie do prevádzky a skúseného vedúceho prevádzky.

Dočasný riaditeľ dodávateľského reťazca

Odolnosť dodávateľského reťazca a riadenie cezhraničných sietí. Využíva sa v prípadoch, keď rozhodnutia o dodávkach v Spojenom kráľovstve majú vplyv na realizáciu v strednej Európe a je potrebný jeden zodpovedný vedúci pracovník pre obe strany.

Dočasný riaditeľ oddelenia ľudských zdrojov

Vedenie ľudí v procese reštrukturalizácie a zmien v personálnom obsadení. Využíva sa v prípadoch, keď program prepúšťania alebo zákonné konzultácie vyžadujú, aby sa okrem prevádzkového vedenia o túto oblasť osobitne staral aj vedúci pracovník z oddelenia ľudských zdrojov.

Dočasný riaditeľ pre transformáciu · Vedúci PMI

Vedenie programu zameraného na zmenu prevádzkového modelu a integráciu po fúzii. Využíva sa v prípadoch, keď sa komplexná zmena týka prevádzok v Spojenom kráľovstve aj v zahraničí a je potrebný jeden zodpovedný subjekt, ktorý bude dohliadať na plnenie povinností na oboch stranách.

Odvetvia, pre ktoré poskytujeme služby vo Veľkej Británii

Manažéri, ktorí už vedia, ako funguje vaše odvetvie a odkiaľ pramenia tlaky, ktorým čelí.

Spoločnosti v portfóliu financované spoločnosťou PE

Najstabilnejší zdroj dočasného dopytu vo Veľkej Británii. Investori nasadzujú prevádzkové zdroje v priebehu prvých 100 dní dvakrát rýchlejšie ako pred dvoma rokmi. Dočasný manažér je prostriedkom, ktorým sa tieto zdroje dostávajú do praxe.

Priemyselná výroba

Náklady na energiu trvalo zmenili ekonomiku výroby vo Veľkej Británii. Každý štvrtý výrobca presunul alebo zvažuje presun svojich výrobných kapacít do zahraničia. Tieto rozhodnutia si vyžadujú vedenie, ktoré je schopné riadiť obe stránky tohto procesu.

Rodinná firma a firma riadená majiteľom

Zmeny v oblasti oslobodenia od dane z obchodného majetku z apríla 2026 posunuli otázku nástupníctva na program rokovaní, ktoré na to ešte neboli pripravené. Dočasné vedenie preklenuje obdobie medzi odstúpením zakladateľa a nástupcom, ktorý je pripravený prevziať vedenie.

Finančné a odborné služby

Investori z oblasti súkromného kapitálu vo Veľkej Británii ho označili za sektor s najväčším potenciálom v roku 2026. Tlak na náklady vyplývajúci z regulácie a zmena prevádzkového modelu vytvárajú dopyt po odborníkoch v oblasti financií, dodržiavania predpisov a prevádzkového riadenia.

Logistika a dodávateľský reťazec

Dodávateľské siete vo Veľkej Británii prechádzajú reorganizáciou pod tlakom nákladov a požiadaviek na odolnosť. Táto reorganizácia si vyžaduje, aby ju riadilo vyššie prevádzkové vedenie tak, aby nedošlo k narušeniu súčasného fungovania.

Biologické vedy a farmaceutické výrobky

Regulačný dohľad sa sprísňuje a fúzie a akvizície pokračujú. Ak v britskej spoločnosti pôsobiacej v oblasti biovied vznikne medzera vo vedení v oblasti kvality alebo dodržiavania predpisov, dôsledky sa prejavia rýchlejšie, než sa dá vyriešiť prostredníctvom bežného náboru.

Od prvého telefonátu až po manažéra priamo na mieste

Vždy ten istý postup. Od začiatku do konca riadený partnerom.

Dôverná informácia

Budete komunikovať priamo s partnerom spoločnosti CE Interim. Stačí jeden telefonát, aby sme pochopili situáciu, naliehavosť a požadovaný výsledok. Žiadne formuláre, žiadny proces registrácie, žiadny sprostredkovateľ.

Vedenie sa dohodlo do 72 hodín

Z celosvetovej databázy obsahujúcej viac ako 60 000 vedúcich pracovníkov vám predstavíme jedného alebo dvoch vopred preverených manažérov, ktorí zodpovedajú vašej konkrétnej situácii. Nie je to zoznam kandidátov. Nie je to výpis z databázy. Ide o manažérov, ktorí už v minulosti riešili podobné zadania.

Vyberiete si a uzavriete zmluvu

Jeden cielený pohovor. Jedna paušálna denná sadzba. Dohoda o mlčanlivosti (NDA) od prvého dňa. Vy sa rozhodnete, my uzavrieme zmluvu, manažér je oboznámený so situáciou a pripravený začať.

V teréne, dohľad nad partnermi, hladké odovzdanie

Vedenie preberá túto funkciu s plnými právomocami už od prvého dňa. Váš partner zo spoločnosti CE Interim sa počas celého obdobia priamo podieľa na týždennom dohľade. Projekt sa uzatvára s kompletnou dokumentáciou, odovzdaním znalostí a hladkým ukončením, vďaka čomu bude vaša spoločnosť silnejšia.

V Spojenom kráľovstve spoločnosť CE Interim ponúka manažérov, ktorí pôsobili v britských podnikoch, riadili vzťahy s veriteľmi v podmienkach skutočného finančného tlaku, realizovali reštrukturalizáciu pracovnej sily v prísne regulovanom pracovnom prostredí a plnili úlohy, ktoré sa týkali nielen britského ústredia, ale aj prevádzok v strednej a východnej Európe. Práve táto kombinácia sa zohľadňuje pri výbere kandidátov na základe vašej zadávacej špecifikácie, nie len podľa názvu pozície.

Ste pripravení nás informovať? Kandidátov predstavíme do 72 hodín.

Celosvetový dosah. Osobná zodpovednosť. Stačí jeden telefonát.

Prostredníctvom aliancie Valtus Alliance poskytuje spoločnosť CE Interim klientom prístup k dočasnému vedeniu na najvyšších pozíciách vo viac ako 29 krajinách, pričom sa nezrieka zodpovednosti založenej na partnerstve, ktorá je kľúčovým faktorom úspechu.

Dosah so sebou prináša isté kompromisy. Čím väčšia je sieť, tým ďalej sa poverenie dostáva od osoby, ktorá váš hovor prijala ako prvá.
Každá zákazka je od prvého telefonátu až po konečné odovzdanie riadená partnerom. A táto zodpovednosť sa neobmedzuje len na jeden región.

Otázky, ktoré nám kladú v súvislosti s dočasným vedením v Spojenom kráľovstve

Ako funguje služba CE Interim

Spoločnosť CE Interim predstaví kandidátov, ktorých posúdili partneri, do 72 hodín od prvého informačného telefonátu. V skutočne naliehavých situáciách môže manažér nastúpiť na pracovisko už v priebehu niekoľkých dní. Týchto 72 hodín zahŕňa informačné stretnutie, posúdenie kandidátov a prezentáciu ich profilov, nie však vyhľadávanie v databáze. Väčšina mandátov sa začína realizovať v priebehu jedného až dvoch týždňov od prvého kontaktu.

Komunikujete priamo s partnerom spoločnosti CE Interim, nie s koordinátorom ani s prijímajúcim tímom. V priebehu jedného rozhovoru si ujasníme situáciu, požadovaný výsledok, časový harmonogram a typ hľadaného vedúceho pracovníka. Všetko, o čom sa hovorí, je od začiatku dôverné. Pred týmto rozhovorom nie je potrebné predkladať žiadny formálny zadávací list.

Ten istý partner spoločnosti CE Interim, ktorý prijal prvý telefonát, sa na projekte priamo podieľa po celú dobu. Nedochádza k odovzdaniu prípadu mladšiemu account managerovi. Partner sleduje priebeh projektu, venuje pozornosť akýmkoľvek komplikáciám a dohliada na konečné odovzdanie projektu stálemu vedeniu alebo manažérskemu tímu.

Každé dočasné poverenie spoločnosti CE je od začiatku vymedzené s jasne stanoveným ukončením. Dočasný manažér pripraví štruktúrované odovzdanie, ktoré zahŕňa prijaté rozhodnutia, zdokumentované procesy, prevedené vzťahy a nevyriešené záležitosti. Cieľom je zanechať spoločnosť silnejšiu a nezávislú od dočasného manažéra. Hladké ukončenie je súčasťou poverenia, nie dodatočným nápadom.

Áno. Dočasné mandáty spoločnosti CE sú zamerané na výsledok, nie na pevne stanovenú časovú lehotu. Ak sa situácia vyrieši skôr, ako bolo plánované, mandát sa predčasne ukončí s hladkým odovzdaním. Neexistuje žiadna viazanosť. Spolupráca sa prispôsobuje vašim potrebám, nie zmluve navrhnutej tak, aby chránila naše fakturačné nároky.

Náklady a reklamy

Denné sadzby vo Veľkej Británii sa líšia v závislosti od pozície a zložitosti úlohy. Podľa zverejnených trhových referenčných hodnôt sa denné sadzby pre dočasných finančných riaditeľov pohybujú v rozmedzí 700 až 2 000 libier a pre dočasných generálnych riaditeľov medzi 1 000 a 3 500 libier za deň. Spoločnosť CE Interim dohodne jednotnú paušálnu dennú sadzbu ešte pred začiatkom mandátu. Užitočnejším meradlom je však to, aké náklady vznikajú v dôsledku neobsadenia pozície počas refinancovania, obdobia vytvárania hodnoty alebo nesprávne zvládnutého nástupníctva.

Spoločnosť CE Interim účtuje transparentnú paušálnu dennú sadzbu, na ktorej sa dohodne ešte pred začiatkom mandátu. Žiadne skryté poplatky za sprostredkovanie, žiadne percentá z platu, žiadne bonusy za úspech a žiadne pravidelné paušálne poplatky. Obchodné podmienky sa dohodnú počas jediného rozhovoru a potvrdia sa písomne ešte predtým, ako niekto začne pracovať.

V prípade konkrétnej situácie s jasným výsledkom a pevným časovým harmonogramom áno. Trvalé zamestnanie so sebou prináša poplatky za nábor, troj- až šesťmesačné výpovedné obdobie, čas potrebný na zapracovanie, mzdu, benefity, príspevky zamestnávateľa na sociálne poistenie a riziko odstupného. Dočasný manažér je produktívny už od prvého dňa a po skončení mandátu odíde bez komplikácií.

Áno. Dôvernosť je základným predpokladom, nie niečím, o čo musí klient požiadať. Spoločnosť CE Interim pracuje na základe vzájomnej dohody o mlčanlivosti už od prvého rozhovoru. Preto sa v zverejnených materiáloch nikdy neobjavujú mená klientov, údaje o spoločnostiach ani podrobnosti o zadaní. Diskrétnosť je pre spoločnosť CE Interim samozrejmosťou.

Kedy nám zavolať

Keď situácia vyžaduje osobu s rozhodovacou právomocou priamo na riadiacej pozícii, a nie len odporúčanie na papieri. Dočasný manažér disponuje právomocami a dosahuje výsledky. Konzultant poskytuje poradenstvo a podáva správy. Pri reštrukturalizácii, preklenutí voľných pracovných miest, presune dodávateľského reťazca alebo integrácii po fúzii, kde chýba realizácia, je dočasný manažér tým správnym riešením.

 

Áno. Preklenutie náhleho uvoľnenia pozície patrí medzi najbežnejšie typy dočasných mandátov spoločnosti CE Interim. Dočasný generálny riaditeľ alebo finančný riaditeľ, ktorého posúdili partneri, môže byť na mieste už za niekoľko dní a vykonávať túto funkciu s plnými právomocami, zatiaľ čo paralelne prebieha výber trvalého kandidáta. Keďže výber vedúcich pracovníkov vo Veľkej Británii zvyčajne trvá štyri až šesť mesiacov, je potrebné túto medzeru riadne vyplniť.

Áno. Reštrukturalizácia motivovaná nákladmi je v súčasnosti vo Veľkej Británii najčastejším dôvodom na poverenie, a to v dôsledku zvýšenia príspevkov zamestnávateľov na štátne poistenie, mzdovej inflácie a nákladov na energiu. Spoločnosť CE Interim nasadzuje dočasných finančných riaditeľov (CFO) a riaditeľov pre reštrukturalizáciu, ktorí stabilizujú hotovostné toky, riadia program znižovania nákladov a udržiavajú dôveru veriteľov a veriteľov počas implementácie štrukturálnych rozhodnutí. Títo manažéri disponujú plnou autoritou v rámci svojho pôsobnosti od prvého dňa.

Áno. Počet voľných pracovných miest v Spojenom kráľovstve klesol začiatkom roka 2026 pod hranicu 700 000, pričom oneskorenia pri nábore sa stali najčastejšie uvádzaným rizikom pre kontinuitu činnosti medzi britskými podnikmi. Spoločnosť CE Interim túto medzeru vyplňuje prostredníctvom dočasného manažéra s plnými právomocami, ktorý túto funkciu riadne vykonáva, a nie prostredníctvom provizórneho riešenia, ktoré zaťažuje existujúci tím nad rámec jeho kapacít.

Áno. Presun dodávateľského reťazca do zahraničia patrí medzi špecializácie spoločnosti CE Interim. Spoločnosť CE Interim vysiela dočasných riaditeľov dodávateľského reťazca a vedúcich závodov, ktorí riadia prevádzku vo Veľkej Británii aj rozbiehanie výroby v strednej Európe ako jeden program, na základe jedného zadania a podľa jedného štandardu kvality. Výroba je počas celého procesu zabezpečená a kľúčoví zákazníci sú naďalej zásobovaní bez prerušenia.

Áno. Investori z oblasti súkromného kapitálu a prevádzkoví partneri patria medzi najvernejších klientov spoločnosti CE Interim. Spoločnosť CE Interim vysiela dočasných finančných riaditeľov (CFO) a prevádzkových riaditeľov (COO), ktorí pracujú v tempe investorov: frekvencia podávania správ je stanovená už v prvom týždni, faktory ovplyvňujúce EBITDA sú identifikované v ranom štádiu, vzťahy s veriteľmi sú riadené priamo a príprava na výstup prebieha súbežne s dosahovaním prevádzkových výsledkov. Spojené kráľovstvo je najväčším trhom súkromného kapitálu v Európe a očakávanie nasadenia do 100 dní je dnes štandardom.

Áno. Zmeny v oblasti oslobodenia od dane z nehnuteľností určených na podnikanie, ktoré nadobudnú platnosť v apríli 2026 a ktoré stanovujú hornú hranicu úplného oslobodenia od dane z dedičstva na 2,5 milióna libier na osobu s oslobodením 50% nad touto hranicou, urýchlili procesy nástupníctva v rodinných podnikoch po celom Spojenom kráľovstve. Spoločnosť CE Interim nasadzuje dočasných výkonných riaditeľov, ktorí vedú podnik počas prechodu vlastníctva, udržiavajú dôveru zákazníkov a dodávateľov a budujú štruktúru riadenia, do ktorej nový nástupca skutočne nastúpi.

Role, ktoré nasadzujeme

Dočasný generálny riaditeľ zastáva funkciu generálneho riaditeľa s plnou právnou a prevádzkovou právomocou v rámci stanoveného mandátu. Spoločnosť CE Interim môže predstaviť vyhodnotených kandidátov do 72 hodín. Dočasný generálny riaditeľ sa zvyčajne nasadzuje na preklenutie voľného miesta, nástupníctvo v rodinnom podniku, stabilizáciu krízovej situácie alebo transformáciu vyžadujúcu vedenie celej spoločnosti, kým sa pripravuje trvalé obsadenie tejto pozície.

Dočasný generálny riaditeľ zastáva funkciu výkonného riaditeľa s plnou právnou a prevádzkovou právomocou v rámci stanoveného mandátu. Spoločnosť CE Interim môže predstaviť vyhodnotených kandidátov do 72 hodín. Dočasný generálny riaditeľ sa zvyčajne nasadzuje na preklenutie voľného miesta, stabilizáciu krízovej situácie, preklenutie obdobia nástupníctva alebo transformáciu, ktorá si vyžaduje vedenie celej spoločnosti, kým sa pripravuje trvalé obsadenie tejto pozície.

Dočasný riaditeľ pre reštrukturalizáciu (CRO) je vymenovaný vtedy, keď sa finančná situácia posunula za rámec vykazovania a správy hotovosti a prešla do fázy aktívnych rokovaní s veriteľmi alebo riadenia dodržiavania podmienok úverových zmlúv. CRO má konkrétne poverenie na reštrukturalizáciu a priamo zodpovedá za vzťahy s veriteľmi. Finančný riaditeľ (CFO) riadi finančné záležitosti spoločnosti. CRO riadi proces ozdravenia.

Dočasný riaditeľ pre ľudské zdroje (CHRO) sa nasadzuje v prípadoch, keď reštrukturalizácia, program prepúšťania alebo významná organizačná zmena vyžadujú, aby sa o túto oblasť osobitne staral vedúci pracovník z oddelenia ľudských zdrojov, ktorý bude spolupracovať s vedúcim prevádzky. Vzhľadom na rozsah reštrukturalizácie motivovanej nákladmi, ku ktorej dôjde v Spojenom kráľovstve v rokoch 2025 a 2026, vrátane zákonných povinností týkajúcich sa konzultácií so zamestnancami, je dopyt po tejto pozícii mimoriadne vysoký.

Cezhraničné mandáty

Áno. Koridor medzi Spojeným kráľovstvom a strednou a východnou Európou je hlavnou špecializáciou spoločnosti CE Interim. Jeden z partnerov spoločnosti CE Interim riadi obe strany mandátu v rámci jedného zadania a jedného štandardu kvality. Nedochádza k odovzdávaniu úloh samostatnej miestnej firme ani k medzerám v zodpovednosti medzi ústredím vo Veľkej Británii a stredoeurópskou pobočkou.

Spoločnosť CE Interim pôsobí v Poľsku, Českej republike, Rumunsku, na Slovensku, v Maďarsku, Bulharsku, pobaltských štátoch a na Balkáne prostredníctvom vlastnej priamej prítomnosti a aliancie Valtus Alliance. Ak britská spoločnosť presúva výrobu, spravuje dcérske spoločnosti alebo riadi aktíva po akvizícii v tomto regióne, realizáciu na mieste zabezpečuje ten istý partner, ktorý prijal zadanie vo Veľkej Británii.

Náklady na energiu vo Veľkej Británii patria medzi najvyššie spomedzi všetkých významných ekonomík a každý štvrtý britský výrobca presunul alebo zvažuje presun svojich výrobných kapacít do zahraničia. Stredná a východná Európa je jednou z destinácií, ktoré sa čoraz častejšie berú do úvahy, popri vnútroštátnom presune výroby späť do vlasti. Ak sa britská spoločnosť rozhodne pre strednú a východnú Európu, spoločnosť CE Interim zabezpečuje celý proces tohto presunu v rámci jednej zákazky.

Prostredníctvom aliancie Valtus Alliance poskytuje spoločnosť CE Interim klientom prístup k dočasnému vedeniu na najvyššej úrovni v 29 krajinách na piatich kontinentoch. Ak sa váš projekt týka Blízkeho východu, kde má spoločnosť CE Interim vlastnú priamu pobočku v Dubaji, alebo Ázie či Ameriky, aliancia ho pokrýva v rámci toho istého vzťahu so spoločnosťou CE Interim. Jeden telefonát, jeden partner, jeden štandard kvality bez ohľadu na to, koľko hraníc váš mandát prekračuje.

Trh Spojeného kráľovstva

Áno, patrí medzi najvyspelejšie v Európe spolu s Belgickom a Holandskom. Inštitút dočasného manažmentu (Institute of Interim Management), založený v roku 2001, každoročne zverejňuje stupňovité hodnotenie britských poskytovateľov týchto služieb a má viac ako 20 000 členov. Dočasný manažment je v celej Veľkej Británii dobre známym nástrojom vedenia na úrovni predstavenstva. Pre väčšinu britských zákazníkov nie je otázkou, čo je dočasné riadenie, ale ktorý poskytovateľ má tých správnych manažérov pre ich konkrétnu situáciu.

Väčšina mandátov trvá od troch do deviatich mesiacov. Mandáty zamerané na reštrukturalizáciu a preklenutie voľných pozícií sa často skracujú na tri až šesť mesiacov. Mandáty týkajúce sa nástupníctva, transformácie a integrácie po fúzii zvyčajne trvajú dlhšie, a to deväť až dvanásť mesiacov alebo viac, v závislosti od zložitosti a od toho, do akej miery je stály manažment pripravený prevziať vedenie.

IR35 je britský právny predpis, ktorý upravuje pracovný status dodávateľov. Zaradenie manažéra pracujúceho na voľnej nohe do riadiacej pozície, kde je prevádzkovo integrovaný a podlieha pokynom spoločnosti, môže viesť k zisteniu porušenia predpisov IR35, v dôsledku čoho bude spoločnosť, ktorá ho zamestnala, spätne zodpovedná za daň a príspevky na štátne poistenie, ktoré by sa vzťahovali na pracovný pomer. Štruktúrované dočasné angažovanie prostredníctvom spoločnosti CE Interim je od začiatku správne zmluvne upravené a eliminuje toto riziko.

IIM je britská profesijná organizácia zameraná na dočasné riadenie, ktorá bola založená v roku 2001 a sídli v Yorku. Každoročne zverejňuje rebríček britských poskytovateľov služieb založený na prieskume, ktorý predstavuje najdôveryhodnejší nezávislý referenčný ukazovateľ, aký je v súčasnosti na trhu k dispozícii. Už samotná existencia tejto organizácie svedčí o tom, aká vyspelá a štruktúrovaná je oblasť dočasného riadenia vo Veľkej Británii v porovnaní s väčšinou európskych krajín.

Najväčší dopyt po službách spoločnosti CE Interim vo Veľkej Británii pochádza od portfóliových spoločností financovaných súkromným kapitálom, z oblasti priemyselnej výroby, rodinných a majiteľmi riadených podnikov, finančných a odborných služieb, logistiky a dodávateľského reťazca, ako aj z oblasti biovied. V každom prípade sa manažér vyberá na základe priamej skúsenosti v danom sektore, nie len na základe názvu pozície, pretože reštrukturalizácia vo finančných službách a presťahovanie prevádzky vo výrobe si vyžadujú úplne odlišných odborníkov.

Dočasné riešenie verzus alternatívy

Poradca v oblasti manažmentu poskytuje rady, analyzuje situáciu a formuluje odporúčania. Dočasný manažér preberá operatívnu funkciu, disponuje právomocami a dosahuje výsledky. Ak britská spoločnosť potrebuje niekoho, kto bude konať v rámci reštrukturalizácie, integrácie alebo presunu dodávateľského reťazca, správnym riešením je dočasný manažér. Ak potrebuje analýzu a odporúčania, je na mieste poradenstvo. Tieto dve veci nie sú navzájom zameniteľné.

Vyhľadávanie vedúcich pracovníkov trvá v prípade obsadenia trvalej pozície štyri až šesť mesiacov. Dočasné riadenie rieši konkrétnu situáciu v priebehu niekoľkých dní. Keď finančný riaditeľ odíde uprostred refinancovania, 100-dňová lehota investora súkromného kapitálu už beží alebo presun dodávateľského reťazca nemôže čakať na trvalé obsadenie pozície, nie je čas na hľadanie kandidáta. CE Interim vyplní túto medzeru, kým prebieha hľadanie paralelne alebo sa začne odznova.

Nezávislý dočasný manažér, ktorý je priamo prijatý na pozíciu v riadiacej štruktúre vo Veľkej Británii, so sebou prináša riziko súvisiace s IR35, ktoré znáša zadávajúca spoločnosť, pričom počas trvania mandátu nie je zabezpečený dohľad zo strany partnera a neprebieha žiadne štruktúrované predbežné posúdenie. Spoločnosť CE Interim poskytuje riadne zmluvne upravenú spoluprácu, ktorá eliminuje riziko súvisiace s IR35, zabezpečuje aktívny dohľad partnera počas celého trvania mandátu a do 72 hodín poskytne vopred posúdený zoznam vybraných kandidátov namiesto neusmerneného hľadania kohokoľvek, kto je momentálne k dispozícii.

Ste pripravení porozprávať sa?

Bohuslav Lipovský

Riadiaci partner, CE Interim
Dôverné. Riadené partnerom. Podlieha dohode o mlčanlivosti už od prvého telefonátu.

CE INTERIM

Platforma pre dočasný manažment výkonných pracovníkov

Som..

Klient / spoločnosť

Prijímanie dočasného vedenia

Dočasný manažér

Hľadanie mandátov