Recentele noastre activități interculturale Proiecte interimare

128 - Vicepreședinte operațiuni - SUA

Despre clientul nostru:

Clientul nostru este o companie cu servicii complete de reciclare a deșeurilor metalice, cu operațiuni extinse în America de Nord. Dedicați excelenței, aceștia transformă diverse tipuri de deșeuri metalice în mărfuri, resurse și materii prime valoroase care alimentează noi procese de producție. Angajamentul lor se extinde asupra serviciilor oferite furnizorilor, clienților, angajaților și mediului, asigurând astfel o abordare cuprinzătoare a sustenabilității și eficacității în afaceri.

Străduindu-se să facă procesul de reciclare a fierului vechi rapid, ușor și profitabil, clientul nostru pune un accent egal pe furnizarea de produse de înaltă calitate și servicii la timp pentru clienții săi. Angajamentul de a desfășura activitățile de reciclare în condiții de siguranță și responsabilitate este primordial pentru operațiunile lor, acordând prioritate atât bunăstării angajaților, cât și protejării mediului.

Descrierea proiectului:

Leadership: Asumarea întregii responsabilități pentru o organizație care cuprinde 400-500 de angajați.
Creșterea afacerii: Gestionarea activă și extinderea unei afaceri care generează venituri de aproximativ 300 de milioane USD.
Excelență operațională: Optimizarea operațiunilor în până la 10 locații din sud-vestul SUA, îmbunătățind eficiența și eficacitatea reciclării.
Rețele interne: Consolidarea dezvoltării rețelei interne atât la nivel corporativ, cât și la nivelul SUA, servind ca principal punct de contact pentru echipa de conducere din SUA.
Îmbunătățirea performanței: Concentrarea pe domenii cheie precum dezvoltarea de noi afaceri, alinierea EHS (mediu, sănătate și siguranță) și optimizarea proceselor.
Integrarea organizațională: Finalizarea transformării organizaționale și integrarea echipei de conducere existente din SUA.
Standarde și sisteme: Stabilirea de noi standarde, practici și sisteme operaționale (inclusiv CRM) pentru a sprijini dezvoltarea afacerilor și a îmbunătăți performanța.
Strategii de creștere: Conducerea și impulsionarea creșterii prin fuziuni și achiziții.

Manager interimar Competențe necesare:

Peste 15 ani de experiență managerială în reciclare, gestionarea deșeurilor și prelucrarea metalelor.
Succes demonstrat în optimizarea întregului proces comercial de reciclare.
Experiență de conducere în organizații de dimensiuni similare, cu capacitatea de a gestiona eficient o echipă de 400 FTE.
Competențe în metodologiile lean pentru optimizarea logisticii, a lanțului de aprovizionare și a planificării rutelor între ±10 site-uri.
Experiență financiară solidă, cu cunoștințe aprofundate în gestionarea capitalului de lucru, a ciclului de rotație a stocurilor și a costului capitalului.
Dorința și capacitatea de a călători în până la 10 locații diferite din sud-vestul SUA.

Cerințe cheie:

Experiență vastă în ceea ce privește modelul de afaceri al reciclării și provocările acestuia.
Înțelegere profundă a managementului financiar, în special în ceea ce privește capitalul de lucru și optimizarea costurilor.
Capacitatea dovedită de a influența, motiva și conduce o echipă numeroasă, conducând la excelență operațională și creștere.