Postrehy a novinky

Dilema PE: Skryté náklady pri rozhodovaní o výstavbe a kúpe

Explore hidden costs of Build vs. Buy Decisions in private equity—uncover integration risks, cultural pitfalls, and strategic insights ...

7 kľúčových výhod dodatočných akvizícií pre spoločnosti súkromného kapitálu

Explore 7 key benefits of Add-on Acquisitions in PE. Learn how CE Interim helps unlock growth, scale, and ...

Kúpte a postavte: Výkonná, ale náročná stratégia private equity

Unlock the power of Buy-and-Build in private equity. Discover key benefits, risks & how CE Interim drives post-deal ...

Prečo je Poľsko trhom #1 pre úspešné fúzie a akvizície

Poľsko je špičkovým trhom pre úspešné fúzie a akvizície, ktorý ponúka silný rast, špičkové talenty a bezproblémové ...

Konečná príručka integrácie pri fúziách a akvizíciách: Sprievodca krok za krokom

Postupujte podľa tejto príručky integrácie po fúziách a akvizíciách krok za krokom, aby ste dosiahli bezproblémový úspech po fúzii...

Správne rady v oblasti fúzií a akvizícií: Vysvetlenie úloh a zodpovedností

Pochopiť úlohy a povinnosti správnych rád pri fúziách a akvizíciách ...

Riadenie rizík v prechodnom období: Úloha odborníkov z radov dočasných riadiacich pracovníkov

Dočasní riadiaci pracovníci zabezpečujú efektívne riadenie rizík pri prechode na inú spoločnosť, pričom s odbornými znalosťami a agilitou vedú spoločnosti k trvalému ...

Najlepšie postupy integrácie po zlúčení: Pre bezproblémový prechod

Fúzie sú prísľubom rastu, ale proces integrácie po fúzii (PMI) je plný problémov. Táto príručka odhaľuje tieto prekážky, ...

Výzvy integrácie po zlúčení: Kľúčové tipy

Fúzie sú vzrušujúce, ale skutočná práca sa začína až po uzavretí dohody. Integrácia po fúzii je náročná, ...

Integrácia po zlúčení: Konečný sprievodca maximalizáciou synergií

Fúzie a akvizície (M&A) ponúkajú obrovský potenciál rastu, ale jeho využitie závisí od úspešnej integrácie po fúzii...

Úloha dočasných zamestnancov v oblasti ľudských zdrojov pri integrácii po zlúčení

Úloha dočasných ľudských zdrojov je kľúčová pri integrácii po fúzii (PMI). Zaoberajú sa kultúrnou integráciou, udržaním talentov a ...

Úloha dočasného vedenia pri riešení kultúrneho konfliktu po zlúčení

Fúzie ponúkajú potenciál rastu, ale zároveň predstavujú riziko kultúrnych stretov, ktoré ovplyvňujú produktivitu a financie. Úloha dočasného vedenia ...