Perspective și știri

Dilema PE: Costurile ascunse ale deciziilor Build vs. Buy

Explore hidden costs of Build vs. Buy Decisions in private equity—uncover integration risks, cultural pitfalls, and strategic insights ...

7 beneficii cheie ale achizițiilor de tip add-on pentru firmele de capital privat

Explore 7 key benefits of Add-on Acquisitions in PE. Learn how CE Interim helps unlock growth, scale, and ...

Buy-and-Build: O strategie de investiții în capitalurile proprii puternică, dar provocatoare

Unlock the power of Buy-and-Build in private equity. Discover key benefits, risks & how CE Interim drives post-deal ...

De ce Polonia este piața #1 pentru succesul fuziunilor și achizițiilor

Polonia este piața de top pentru succesul fuziunilor și achizițiilor, oferind o creștere puternică, talente de top și un post-fuziune fără probleme...

Manualul integrării fuziunilor și achizițiilor

Manualul final de integrare M&A: Ghid pas cu pas

Urmați acest ghid de integrare M&A pas cu pas pentru un succes post-fuziune fără cusur ...

Consiliile de administrație în fuziuni și achiziții: Explicarea rolurilor și responsabilităților

Să înțeleagă rolurile și responsabilitățile consiliilor de administrație în timpul fuziunilor și achizițiilor ...

Gestionarea riscurilor în tranziții: Rolul experților executivi interimari

Directorii interimari asigură gestionarea eficientă a riscurilor în perioade de tranziție, conducând companiile prin provocări cu expertiză și agilitate pentru o ...

Cele mai bune practici de integrare post-fuziune: Pentru o tranziție fără probleme

Fuziunile promit creștere, dar procesul de integrare post-fuziune (PMI) este plin de provocări. Acest ghid dezvăluie aceste obstacole, ...

Provocările integrării post-fuziune: Sfaturi cheie

Fuziunile sunt interesante, dar adevărata muncă începe după încheierea tranzacției. Provocările integrării post-fuziune sunt numeroase, ...

Integrarea post-fuziune: Ghidul final pentru maximizarea sinergiilor

Fuziunile și achizițiile (M&A) oferă un potențial imens de creștere, dar realizarea acestui potențial depinde de succesul integrării post-fuziune ...

Rolul resurselor umane interimare în integrarea post-fuziune

Rolul resurselor umane interimare este esențial în integrarea post-fuziune (PMI). Aceștia se ocupă de integrarea culturală, păstrarea talentelor și ...

Rolul conducerii interimare în navigarea conflictului cultural post-fuziune

Fuziunile oferă potențial de creștere, dar riscă și ciocniri culturale, cu impact asupra productivității și finanțelor. Rolul conducerii interimare ...