ينتهي كل تفويض مؤقت بوثائق نظيفة ولوحات معلومات مباشرة وتدريب الخلف. وسواء كان الأمر يتعلق بالانتقال من مرحلة انتقالية إلى مرحلة انتقالية أو خروج كامل، فإننا نضمن الاستمرارية دون انقطاع.

نعم. قاد العديد منهم في مواقع نقابية أو متعددة الثقافات حيث كانت مصداقية القيادة متوترة. إنهم يتنقلون بحذر - بوضوح وحيادية ونتائج.

كلاهما. يمكنك البدء بقائد مؤقت في موقع واحد - أو نشر فريق كامل متعدد الوظائف (مدير العمليات والجودة ولجنة الأمن والإنتاج) اعتمادًا على مدى تعقيد التفويض.

بالتأكيد. تبدأ جميع التعاقدات باتفاقية عدم إفشاء وتتماشى مع خطة الاتصالات الداخلية الخاصة بك. ندخل بسرية تامة - لحماية علامتك التجارية ومعنوياتك وسمعتك طوال الوقت.

لقد قمنا بقيادة مهام التميز التشغيلي في ألمانيا وفرنسا والمملكة المتحدة وسلوفاكيا والولايات المتحدة والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وغيرها. أينما كان المصنع، نكون في الموقع خلال 72 ساعة.

تشمل العلامات الحمراء عدم تحقيق أهداف معدل التشغيل والتشغيل والإنتاج، ومشاكل الجودة المزمنة، وارتفاع أقساط الشحن، ووقت التعطل غير المخطط له، وارتفاع معدل دوران الورديات. إذا استمرت المشاكل على الرغم من ورش العمل أو المدخلات الاستشارية، فقد حان الوقت للقيادة المدمجة.

نعم. لا يكتفي قادة CI ومديرو المصانع المؤقتون لدينا بتدريب الفرق - بل يقومون بتضمين نظامي SMED و 5S و VSM في العمليات اليومية، مما يجعل أدوات الإدارة المرنة ثابتة من خلال التنفيذ الذي يحركه المشغلون.

بكل تأكيد. لقد حققنا نتائج في قطاعات السيارات، والفضاء، والسلع الاستهلاكية، والأدوية، والتعبئة والتغليف، والتصنيع الصناعي. يتم اختيار كل شركة مؤقتة بناءً على خبرة القطاع وملاءمة الولاية.

اعتاد موظفونا الداخليون على التعامل مع أصحاب المصلحة المعقدين. فهم يعملون على مواءمة الوظائف من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية الواضحة والملكية الواضحة ومسارات التصعيد المنظمة، على مستوى المصنع والمستويات الإقليمية ومستويات المجموعة.

السرعة والدقة والتركيز على أرض المصنع. ننتشر في 72 ساعة، ونطابق بين المهام من خلال الخبرة الحقيقية في التفويض، ونقود من داخل عملياتك. لا شرائح ولا نفقات عامة - فقط نتائج.