Excelencia operativa y liderazgo de planta. Listo en 72 horas.

We deploy operational excellence interim managers - COOs, Quality Directors, and Lean Leaders - within 72 hours to cut scrap, stabilize OEE, and drive execution rhythm across plants in Europe, MENA, and North America.

Por qué la excelencia operativa exige liderazgo, no auditorías Lean

Cuando las operaciones no rinden lo suficiente, no se debe a una falta de marcos.

It’s because no one truly owns the outcome – on the line, in the shift room, or at the freight dock.

Las señales son familiares:

  • Los KPI son planos. OEE, delivery, and scrap rates hover – but never improve.

  • Los esfuerzos de Lean se estancan. Se impartió formación. Se imprimieron carteles. Nada cambió.

  • Los equipos se desconectan. Los operarios dejan de hablar. Los supervisores dejan de conducir.

Es entonces cuando la ejecución necesita liderazgo.

CE Interim coloca a directores de operaciones, directores de planta y líderes de excelencia operativa interinos con experiencia. on site in 72 hours – to lead from the inside, stabilize plant rhythm, and build performance routines that stick.

They don’t consult from the sidelines. They take charge – until metrics move, morale lifts, and momentum returns.

How Operational Decline Starts Quietly - and Spreads

Desde fuera, su operación puede parecer estable.
But inside the plant, performance quietly stalls – because no one is truly leading the execution.

Estas son las banderas rojas con las que nos topamos:

  • Hábitos heredados undo every Lean push – audits pass, routines vanish

  • Choque de KPI across functions – plant, HQ, and supply chain all pulling differently

  • Jefes de turno avoid confrontation – issues noted, never resolved

  • Los equipos se dejan llevar por el instinto, not process – visibility fades, scrap creeps up

  • Desconfianza sindical convierte los susurros en resistencia

This isn’t a tooling problem. It’s a vacuum in operational leadership – one that drags down throughput, trust, and team belief.

Por eso desplegamos interim COOs, Plant Managers, and CI Leaders – in under 72 hours – when execution can’t wait.

Cuándo llamar a un interino para liderar la excelencia operativa

When execution stalls, KPIs plateau, and the floor loses rhythm - fast, embedded leadership makes the difference. Here’s when companies typically call us in:

Qué ofrecemos en proyectos de excelencia operativa

  • Restablecimiento del ritmo de la planta mediante rutinas operativas diarias y semanales
  • La OEE, el rendimiento y el cumplimiento de las promesas evolucionan favorablemente en cuestión de semanas.
  • Estabilización de la responsabilidad y el traspaso de turnos en todas las líneas
  • Lean tools (5S, SMED, value-stream maps) applied - not laminated
  • Flete premium y agilización cortados de raíz
  • Reducción de las tasas de rechazo gracias al seguimiento de las desviaciones en tiempo real
  • Flujo de materiales bloqueado con coordinación y control de proveedores
  • Restablecimiento de la visibilidad de los cuadros de mando y los indicadores clave de rendimiento en la sede central y en las fábricas.
  • Reconstrucción de la implicación de la primera línea a través de la formación, el reconocimiento y la confianza.
  • Supervisor routines realigned - walks, reviews, and actions
  • Restablecer el compromiso sindical para desbloquear los planes de mejora estancados
  • Compromiso del operador reconstruido tras fallos en los sistemas o fatiga por cambios

Who We Deploy in Operational Excellence Within 72 Hours

Desplegamos ejecutivos de planta provisionales que restablecen el ritmo, imponen la rendición de cuentas y ofrecen resultados cuantificables con rapidez.

Interim Production Director

Reconstruye el cumplimiento de las secuencias, la eficiencia laboral y la confianza en los turnos.

Mandatos típicos

  • Desviación de turnos/desfase horario
  • Incoherencia en el rendimiento de la línea
  • Desvinculación del supervisor

Director de Calidad interino

Garantiza el cumplimiento, evita la escalada y restablece la preparación para las auditorías.

Mandatos típicos

  • Riesgo de certificación / pánico a las auditorías
  • Configuración de la contención / brecha en la causa raíz
  • Escalada de reclamaciones de clientes

Director interino de la cadena de suministro

Estabiliza el flujo, renegocia las condiciones y acaba con el flete adicional

Mandatos típicos

  • Retraso de los proveedores / espiral de costes logísticos
  • Caos de inventario / dependencia de la expedición
  • Fallo del servicio Tier-1

Director de planta interino

Pleno dominio de la seguridad, la calidad, el coste, la entrega y la moral (SQCDM)

Mandatos típicos

  • Restablecimiento de la ejecución del turno / responsabilidad del piso
  • Aplicación de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y de la rutina diaria
  • Mejora de la moral / formación de líderes de primera línea

Líder Lean / CI

Kaizen execution that drives operator-owned results - not laminated posters

Mandatos típicos

  • Implantación fallida de Lean / adopción cero
  • 5S/SMED/VSM: un esfuerzo inútil
  • Los residuos nunca se miden, sólo se discuten

Director de Operaciones interino

Alineación multisitio, aceleración de la producción y claridad de las inversiones

Mandatos típicos

  • Desajuste de los indicadores clave de rendimiento (KPI) del grupo/desfases en el rendimiento de los centros
  • Identificación de cuellos de botella / equilibrado de líneas
  • Ritmo de entrega de principio a fin

Nuestro modelo de compromiso con la excelencia operativa en 7 pasos

At CE Interim, we’ve engineered a structured 7-step process to deploy plant and operations leadership within 72 hours – while ensuring full alignment, control, and measurable results from day one.

Interim vs Consulting vs Search: What Works on the Plant Floor?

CE Interim closes the execution gap with battle-tested operational leaders – not junior consultants or months-long searches.

Gestión provisional
Búsqueda de ejecutivos
Consultoría de gestión
Hora de empezar
9-12 meses
Variable
Resultado
Ejecución + Entrega
Hope-for-fit
Diapositivas y sugerencias
La misión primero
Primero la persona
Antigüedad
Antiguos ejecutivos de alto nivel
Depende de la geografía y de la piscina
Equipos con muchos juveniles
Motivación
Impacto y resultados
Seguridad Social y carrera profesional
Objetivos de ingresos
Probado en entornos similares
Punto único de responsabilidad
Aplazado hasta la contratación
Compartido entre capas
Condiciones de fijación de precios
Tarifa plana diaria
% del salario anual
Tiempo + Gastos generales
Inversión inicial
Ninguno
Adaptabilidad a mitad de misión
Totalmente flexible (intercambiar, ampliar, pivotar)
Bloqueado una vez contratado
Necesita órdenes de modificación
Confidencialidad y protección de riesgos
NDA Día Uno + Despliegue silencioso
Exposición al mercado durante la búsqueda
Múltiples puntos de contacto externos

Por qué las empresas líderes confían en CE Interim para la excelencia operativa

Cuando los indicadores clave de rendimiento se estancan y las plantas rinden por debajo de lo esperado, las diapositivas estratégicas no arreglan lo que está roto.

CE Interim deploys execution-grade plant leaders – trusted by global manufacturers, PE-backed industrials, and family-owned operations across Europe, MENA, and the US.

We lead operational excellence mandates from inside the plant – restoring control, rhythm, and measurable performance within days.

Por qué nos llaman las empresas líderes:

  • Proceso NDA first, siempre confidencial
  • Directores de operaciones, directores de planta y jefes de CI interinos desplegados en 72 horas
  • Restablecimiento de la propiedad de SQCDM desde la planta de turnos a la dirección del centro
  • Recuperación de KPI del mundo real: OEE, rechazo, rendimiento, entrega
  • Visible leadership that coaches – not audits – your frontline
  • La ejecución es lo primero, no la teoría ni el teatro de Lean.
  • Con la confianza de los equipos de operaciones de PE, los jefes de fabricación del grupo y los vicepresidentes de la cadena de suministro.

Whether your plant is bleeding margin, failing audits, or simply stuck in low gear – CE Interim delivers leadership that acts, not advises.

Confianza transfronteriza. Desplegado para obtener resultados operativos.

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Líderes interinos en nuestra reserva mundial de talentos examinados

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Interim mandates delivered - across plants, supply chains, and operations

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Países atendidos, desde los polos industriales de la UE hasta Oriente Medio y Norte de África y EE.UU.

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Resultado compartido: Ejecución operativa eficaz

Éxitos de la excelencia operativa

Each mandate below was led by an interim Plant Manager, COO, or CI Leader deployed within 72 hours – restoring KPIs, cutting waste, and rebuilding leadership where it was missing. 

Preguntas frecuentes: Interim Management para la excelencia operativa

We deploy execution-ready interim COOs, Plant Managers, or CI Leaders within 72 hours – globally. Each candidate is vetted for site leadership under pressure and matched precisely to your mandate.

Consultants analyze. Our interim leaders execute. They take charge on-site – resetting routines, leading stand-ups, and driving measurable improvements in OEE, throughput, or delivery.

Yes. We’ve led mandates where OEE increased by 12+ points, premium freight dropped 90%, and shift stability returned within 8 weeks. Interim leaders don’t propose change – they deliver it.

Nuestros interinos tienen experiencia en restablecer la moral y la autoridad. Desde fábricas con gran densidad sindical hasta centros tras una fusión, reconstruyen la credibilidad a través de la visibilidad, la formación y la responsabilidad diaria.

They own results. From labor efficiency and takt adherence to vendor performance and shift KPIs – they drive improvement hands-on and lead with the authority to act.

Por supuesto. Hemos desplegado Directores de Operaciones interinos para alinear los indicadores clave de rendimiento (KPI) en centros europeos o dirigir reajustes complejos en los departamentos de producción, cadena de suministro y calidad.

Sí. Hemos colocado a directores de calidad interinos que superaron auditorías IATF/ISO bajo una presión extrema. Restablecen el SPC, crean cuadros de mando de auditoría y restablecen rápidamente las rutinas de cumplimiento.

Our model is flat daily rate with no hidden fees – typically delivering 40-60% savings compared to traditional consulting. You get execution, not overhead.

That’s fine. Our interims embed inside the plant to turn lean theory into real execution. We reinforce – not compete with – external initiatives through daily ownership.

Sí. Hemos desplegado Directores de Cadena de Suministro interinos para renegociar las condiciones de los proveedores, reducir los costes logísticos y solucionar las distorsiones de inventario que paralizan la producción.

Todos los mandatos provisionales terminan con una documentación clara, cuadros de mando actualizados y formación para el sucesor. Tanto si se trata de una transición como de una salida completa, garantizamos la continuidad sin interrupciones.

Yes. Many have led in unionized or cross-cultural sites where leadership credibility was strained. They navigate carefully – with clarity, neutrality, and results.

Both. You can start with a single-site interim leader – or deploy a full cross-functional team (COO, Quality, SC, Production) depending on mandate complexity.

Absolutely. All engagements start with NDA and align with your internal comms plan. We enter discreetly – protecting your brand, morale, and reputation throughout.

Hemos dirigido mandatos de excelencia operativa en Alemania, Francia, Reino Unido, Eslovaquia, Estados Unidos, Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudí y otros países. Dondequiera que esté la planta, estamos in situ en 72 horas.

Entre las señales de alarma se encuentran el incumplimiento de los objetivos de OEE, los problemas crónicos de calidad, los fletes elevados, los tiempos de inactividad no planificados y el aumento de la rotación de turnos. Si los problemas persisten a pesar de los talleres lean o de las aportaciones de los consultores, ha llegado el momento de integrar el liderazgo.

Yes. Our CI Leaders and interim Plant Managers don’t just train teams – they embed SMED, 5S, and VSM into daily operations, making lean tools stick through operator-driven execution.

Absolutely. We’ve delivered results in automotive, aerospace, FMCG, pharma, packaging, and industrial manufacturing. Each interim is selected based on sector experience and mandate fit.

Our interims are used to navigating complex stakeholder landscapes. They align functions through visible KPIs, clear ownership, and structured escalation paths – across plant, regional, and group levels.

Speed, precision, and plant-floor focus. We deploy in 72 hours, match interims by real mandate experience, and lead from inside your operations. No slides, no overhead – just results.

Explore nuestros conocimientos sobre excelencia operativa

Performance doesn’t recover through theory. That’s why our team doesn’t just lead inside plants – we write, speak, and share what works when execution needs to start ahora.

Cuando el rendimiento se estanca, el liderazgo debe intervenir.

CE Interim deploys execution-grade COOs, Plant Managers, and CI Leaders within 72 hours – confidentially, and under NDA from day one.

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