Excelencia operativa y liderazgo de planta. Listo en 72 horas.
Por qué la excelencia operativa exige liderazgo, no auditorías Lean
Cuando las operaciones no rinden lo suficiente, no se debe a una falta de marcos.
It’s because no one truly owns the outcome – on the line, in the shift room, or at the freight dock.
Las señales son familiares:
Los KPI son planos. OEE, delivery, and scrap rates hover – but never improve.
Los esfuerzos de Lean se estancan. Se impartió formación. Se imprimieron carteles. Nada cambió.
Los equipos se desconectan. Los operarios dejan de hablar. Los supervisores dejan de conducir.
Es entonces cuando la ejecución necesita liderazgo.
CE Interim coloca a directores de operaciones, directores de planta y líderes de excelencia operativa interinos con experiencia. on site in 72 hours – to lead from the inside, stabilize plant rhythm, and build performance routines that stick.
They don’t consult from the sidelines. They take charge – until metrics move, morale lifts, and momentum returns.
How Operational Decline Starts Quietly - and Spreads
Desde fuera, su operación puede parecer estable.
But inside the plant, performance quietly stalls – because no one is truly leading the execution.
Estas son las banderas rojas con las que nos topamos:
Hábitos heredados undo every Lean push – audits pass, routines vanish
Choque de KPI across functions – plant, HQ, and supply chain all pulling differently
Jefes de turno avoid confrontation – issues noted, never resolved
Los equipos se dejan llevar por el instinto, not process – visibility fades, scrap creeps up
Desconfianza sindical convierte los susurros en resistencia
This isn’t a tooling problem. It’s a vacuum in operational leadership – one that drags down throughput, trust, and team belief.
Por eso desplegamos interim COOs, Plant Managers, and CI Leaders – in under 72 hours – when execution can’t wait.
Cuándo llamar a un interino para liderar la excelencia operativa
When execution stalls, KPIs plateau, and the floor loses rhythm - fast, embedded leadership makes the difference. Here’s when companies typically call us in:
Qué ofrecemos en proyectos de excelencia operativa
Who We Deploy in Operational Excellence Within 72 Hours
Desplegamos ejecutivos de planta provisionales que restablecen el ritmo, imponen la rendición de cuentas y ofrecen resultados cuantificables con rapidez.
Interim Production Director
Reconstruye el cumplimiento de las secuencias, la eficiencia laboral y la confianza en los turnos.
Mandatos típicos
- Desviación de turnos/desfase horario
- Incoherencia en el rendimiento de la línea
- Desvinculación del supervisor
Director de Calidad interino
Garantiza el cumplimiento, evita la escalada y restablece la preparación para las auditorías.
Mandatos típicos
- Riesgo de certificación / pánico a las auditorías
- Configuración de la contención / brecha en la causa raíz
- Escalada de reclamaciones de clientes
Director interino de la cadena de suministro
Estabiliza el flujo, renegocia las condiciones y acaba con el flete adicional
Mandatos típicos
- Retraso de los proveedores / espiral de costes logísticos
- Caos de inventario / dependencia de la expedición
- Fallo del servicio Tier-1
Director de planta interino
Pleno dominio de la seguridad, la calidad, el coste, la entrega y la moral (SQCDM)
Mandatos típicos
- Restablecimiento de la ejecución del turno / responsabilidad del piso
- Aplicación de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y de la rutina diaria
- Mejora de la moral / formación de líderes de primera línea
Líder Lean / CI
Kaizen execution that drives operator-owned results - not laminated posters
Mandatos típicos
- Implantación fallida de Lean / adopción cero
- 5S/SMED/VSM: un esfuerzo inútil
- Los residuos nunca se miden, sólo se discuten
Director de Operaciones interino
Alineación multisitio, aceleración de la producción y claridad de las inversiones
Mandatos típicos
- Desajuste de los indicadores clave de rendimiento (KPI) del grupo/desfases en el rendimiento de los centros
- Identificación de cuellos de botella / equilibrado de líneas
- Ritmo de entrega de principio a fin
Nuestro modelo de compromiso con la excelencia operativa en 7 pasos
At CE Interim, we’ve engineered a structured 7-step process to deploy plant and operations leadership within 72 hours – while ensuring full alignment, control, and measurable results from day one.
Llamada Confidencial de Descubrimiento
Usted habla directamente con un socio interino de CE (ex director general, director de planta o jefe de operaciones de grupo). Examinamos los problemas superficiales, evaluamos las causas raíz de los KPI y decidimos si el liderazgo operativo interino es el adecuado. Se firma un acuerdo de confidencialidad en el primer contacto.
Mandato y definición del éxito
We define the operational mission: expected outcomes, site maturity, stakeholder map, and constraint risks. You gain clarity on what success looks like - and how we’ll deliver it.
Shortlist of Interim Leaders (24-48h)
You receive 1-2 pre-vetted operational excellence leaders (Plant Manager, COO, or CI Lead), matched to your specific challenge. No blind resumes. No trial-and-error. Just results-driven operators.
Entrevista con el cliente y confirmación de funciones
Usted se reúne con los interinos. Facilitamos una evaluación estructurada en torno a la aportación de valor, la disponibilidad y el ajuste cultural.
Onboarding & Plant Kickoff (Day 1-3)
Su jefe interino entra en funciones, se alinea con las partes interesadas del centro y del grupo y activa la gobernanza. Se ponen en marcha las rutinas diarias, las métricas de recuperación de OEE y los canales de escalado.
Supervisión semanal y ajuste en tiempo real
Seguimos siendo prácticos. Sincronizaciones semanales, participación del socio interino de CE y recalibración rápida si cambian las prioridades. Si es necesario, se pueden añadir especialistas adicionales en 48 horas.
Traspaso final o transición de Bridge a Perm
Recibirá documentación limpia, transferencia de conocimientos y apoyo en el traspaso a una solución permanente o provisional ampliada.
Interim vs Consulting vs Search: What Works on the Plant Floor?
CE Interim closes the execution gap with battle-tested operational leaders – not junior consultants or months-long searches.
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Gestión provisional
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Búsqueda de ejecutivos
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Consultoría de gestión
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Hora de empezar
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9-12 meses
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Variable
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Resultado
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Ejecución + Entrega
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Hope-for-fit
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Diapositivas y sugerencias
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La misión primero
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Primero la persona
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Antigüedad
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Antiguos ejecutivos de alto nivel
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Depende de la geografía y de la piscina
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Equipos con muchos juveniles
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Motivación
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Impacto y resultados
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Seguridad Social y carrera profesional
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Objetivos de ingresos
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Probado en entornos similares
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Punto único de responsabilidad
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Aplazado hasta la contratación
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Compartido entre capas
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Condiciones de fijación de precios
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Tarifa plana diaria
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% del salario anual
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Tiempo + Gastos generales
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Inversión inicial
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Ninguno
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Adaptabilidad a mitad de misión
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Totalmente flexible (intercambiar, ampliar, pivotar)
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Bloqueado una vez contratado
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Necesita órdenes de modificación
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Confidencialidad y protección de riesgos
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NDA Día Uno + Despliegue silencioso
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Exposición al mercado durante la búsqueda
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Múltiples puntos de contacto externos
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Por qué las empresas líderes confían en CE Interim para la excelencia operativa
Cuando los indicadores clave de rendimiento se estancan y las plantas rinden por debajo de lo esperado, las diapositivas estratégicas no arreglan lo que está roto.
CE Interim deploys execution-grade plant leaders – trusted by global manufacturers, PE-backed industrials, and family-owned operations across Europe, MENA, and the US.
We lead operational excellence mandates from inside the plant – restoring control, rhythm, and measurable performance within days.
Por qué nos llaman las empresas líderes:
- Proceso NDA first, siempre confidencial
- Directores de operaciones, directores de planta y jefes de CI interinos desplegados en 72 horas
- Restablecimiento de la propiedad de SQCDM desde la planta de turnos a la dirección del centro
- Recuperación de KPI del mundo real: OEE, rechazo, rendimiento, entrega
- Visible leadership that coaches – not audits – your frontline
- La ejecución es lo primero, no la teoría ni el teatro de Lean.
- Con la confianza de los equipos de operaciones de PE, los jefes de fabricación del grupo y los vicepresidentes de la cadena de suministro.
Whether your plant is bleeding margin, failing audits, or simply stuck in low gear – CE Interim delivers leadership that acts, not advises.
Confianza transfronteriza. Desplegado para obtener resultados operativos.
Líderes interinos en nuestra reserva mundial de talentos examinados
Interim mandates delivered - across plants, supply chains, and operations
Países atendidos, desde los polos industriales de la UE hasta Oriente Medio y Norte de África y EE.UU.
Resultado compartido: Ejecución operativa eficaz
Éxitos de la excelencia operativa
Each mandate below was led by an interim Plant Manager, COO, or CI Leader deployed within 72 hours – restoring KPIs, cutting waste, and rebuilding leadership where it was missing.
Preguntas frecuentes: Interim Management para la excelencia operativa
We deploy execution-ready interim COOs, Plant Managers, or CI Leaders within 72 hours – globally. Each candidate is vetted for site leadership under pressure and matched precisely to your mandate.
Consultants analyze. Our interim leaders execute. They take charge on-site – resetting routines, leading stand-ups, and driving measurable improvements in OEE, throughput, or delivery.
Yes. We’ve led mandates where OEE increased by 12+ points, premium freight dropped 90%, and shift stability returned within 8 weeks. Interim leaders don’t propose change – they deliver it.
Nuestros interinos tienen experiencia en restablecer la moral y la autoridad. Desde fábricas con gran densidad sindical hasta centros tras una fusión, reconstruyen la credibilidad a través de la visibilidad, la formación y la responsabilidad diaria.
They own results. From labor efficiency and takt adherence to vendor performance and shift KPIs – they drive improvement hands-on and lead with the authority to act.
Por supuesto. Hemos desplegado Directores de Operaciones interinos para alinear los indicadores clave de rendimiento (KPI) en centros europeos o dirigir reajustes complejos en los departamentos de producción, cadena de suministro y calidad.
Sí. Hemos colocado a directores de calidad interinos que superaron auditorías IATF/ISO bajo una presión extrema. Restablecen el SPC, crean cuadros de mando de auditoría y restablecen rápidamente las rutinas de cumplimiento.
Our model is flat daily rate with no hidden fees – typically delivering 40-60% savings compared to traditional consulting. You get execution, not overhead.
That’s fine. Our interims embed inside the plant to turn lean theory into real execution. We reinforce – not compete with – external initiatives through daily ownership.
Sí. Hemos desplegado Directores de Cadena de Suministro interinos para renegociar las condiciones de los proveedores, reducir los costes logísticos y solucionar las distorsiones de inventario que paralizan la producción.
Todos los mandatos provisionales terminan con una documentación clara, cuadros de mando actualizados y formación para el sucesor. Tanto si se trata de una transición como de una salida completa, garantizamos la continuidad sin interrupciones.
Yes. Many have led in unionized or cross-cultural sites where leadership credibility was strained. They navigate carefully – with clarity, neutrality, and results.
Both. You can start with a single-site interim leader – or deploy a full cross-functional team (COO, Quality, SC, Production) depending on mandate complexity.
Absolutely. All engagements start with NDA and align with your internal comms plan. We enter discreetly – protecting your brand, morale, and reputation throughout.
Hemos dirigido mandatos de excelencia operativa en Alemania, Francia, Reino Unido, Eslovaquia, Estados Unidos, Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudí y otros países. Dondequiera que esté la planta, estamos in situ en 72 horas.
Entre las señales de alarma se encuentran el incumplimiento de los objetivos de OEE, los problemas crónicos de calidad, los fletes elevados, los tiempos de inactividad no planificados y el aumento de la rotación de turnos. Si los problemas persisten a pesar de los talleres lean o de las aportaciones de los consultores, ha llegado el momento de integrar el liderazgo.
Yes. Our CI Leaders and interim Plant Managers don’t just train teams – they embed SMED, 5S, and VSM into daily operations, making lean tools stick through operator-driven execution.
Absolutely. We’ve delivered results in automotive, aerospace, FMCG, pharma, packaging, and industrial manufacturing. Each interim is selected based on sector experience and mandate fit.
Our interims are used to navigating complex stakeholder landscapes. They align functions through visible KPIs, clear ownership, and structured escalation paths – across plant, regional, and group levels.
Speed, precision, and plant-floor focus. We deploy in 72 hours, match interims by real mandate experience, and lead from inside your operations. No slides, no overhead – just results.
Explore nuestros conocimientos sobre excelencia operativa
Performance doesn’t recover through theory. That’s why our team doesn’t just lead inside plants – we write, speak, and share what works when execution needs to start ahora.
Cuando el rendimiento se estanca, el liderazgo debe intervenir.
CE Interim deploys execution-grade COOs, Plant Managers, and CI Leaders within 72 hours – confidentially, and under NDA from day one.
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