1363 – المدير القطري المؤقت لبولندا

نبذة عن عميلنا:

نحن نتعاون مع شركة أوروبية متخصصة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، مدعومة من قبل صناديق الاستثمار الخاصة، ولها حضور راسخ في العديد من الأسواق الدولية.

تركز هذه المهمة على وحدة أعمال تجارية بولندية صغيرة تعمل ضمن هيكل إقليمي أكبر. وفي حين تُدار أنشطة المبيعات المباشرة مع العملاء محليًّا، فإن العديد من وظائف الدعم والخدمات الإدارية تُدار مركزيًّا.

أدت الاضطرابات التي شهدتها القيادة مؤخرًا، وعدم التناسق التنظيمي، وتراجع الفعالية التجارية إلى ظهور الحاجة إلى تعيين مسؤول تنفيذي مؤقت ذي خبرة لقيادة برنامج شامل لإعادة الهيكلة وإعادة التنظيم.

هذه مهمة قيادية بارزة للغاية تتيح الفرصة لتحقيق الاستقرار في الأعمال، وإعادة بناء الفعالية التنظيمية، وتعزيز أداء الفريق، وإرساء الأسس للنمو المستدام.

وصف المشروع:

بصفتك المدير القطري المؤقت في بولندا، ستتولى المسؤولية الكاملة عن وحدة الأعمال المحلية، وستكون مسؤولاً مباشرة أمام القيادة الإقليمية.

ستتمثل مهمتك في استعادة الاستقرار التنظيمي، وإعادة ترسيخ مبادئ المساءلة، وتحسين الأداء التجاري، وقيادة عملية التحول في منظمة مبيعات صغيرة تعمل ضمن بيئة مؤسسية معقدة.

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر لوحدة الأعمال البولندية
• قيادة عملية التحول وإعادة الهيكلة في المنظمة التجارية المحلية
• تنفيذ تغييرات تنظيمية وشخصية لتعزيز أداء الأعمال
• إعادة ترسيخ الانضباط الإداري والمساءلة ومعايير التنفيذ
• إدارة العلاقات المعقدة مع الموظفين والمشكلات التنظيمية الموروثة
• تنمية المواهب الرئيسية وتعزيز قدرات الفريق
• استعادة الزخم التجاري وتحقيق نمو مستدام للأعمال
• القيام بدور الشخصية القيادية الرئيسية للعمليات البولندية خلال فترة تحول حاسمة

المدير المؤقت المهارات المطلوبة:

أنت مسؤول تنفيذي مؤقت أو مدير قطري أو مدير عام أو قائد تجاري ذو خبرة، ولديك سجل حافل في تحقيق النتائج في المواقف التجارية الصعبة.

من المرجح أن تحضر معك ما يلي:

• خبرة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول
• قدرات قيادية تجارية قوية
• خبرة في إعادة بناء الفرق والمؤسسات ذات الأداء الضعيف
• القدرة على اتخاذ القرارات الصعبة بثقة واحترافية
• أسلوب قيادة عملي وتفاعلي يركز على التنفيذ
• خبرة واسعة في مجال التغيير والتحول المؤسسي
• المرونة والمصداقية اللازمتان للقيادة في ظل حالة عدم اليقين والتعقيد

تُعد هذه المهمة مناسبة تمامًا لقائد مؤقت يستمتع بإعادة النظام، وإعادة بناء الأداء، وإحداث تغيير مؤسسي دائم داخل وحدة أعمال ذات أهمية تجارية.

المتطلبات الرئيسية:

قانون العمل في بولندا، وتجارب إعادة الهيكلة والتحول التنظيمي

نوع المهمة:

مؤقتة

نطاق المهمة المؤقتة:

التحول المؤسسي

المجال الوظيفي للمدير المؤقت:

الإدارة العامة

الموقع:

بولندا

المدة:

6 أشهر

تاريخ البدء:

يونيو 2026

لماذا العمل معنا؟

تقدم شركة CE Interim قادة تنفيذيين مؤقتين مثبتين في غضون 72 ساعة عبر الحدود والثقافات والصناعات. نحن متخصصون في الإدارة المؤقتة عالية التأثير لشركات الأسهم الخاصة والمكاتب العائلية والشركات العالمية التي تواجه لحظات انتقالية: التحول الرقمي، أو دخول السوق، أو التحول التشغيلي، أو الاندماج بعد الاندماج، أو الأزمات.

ما يميزنا عن غيرنا ليس فقط سرعة أو عمق شبكتنا، بل كيفية قيادتنا. كل مشاركة يتم توجيهها شخصيًا من قبل شريك إداري مؤقت من الرؤساء التنفيذيين التنفيذيين أو المديرين الماليين أو مديري العمليات السابقين الذين كانوا على جانبك على طاولة المفاوضات ويوجهون المؤسسات من خلال قرارات عالية المخاطر.

نحن لا نقوم بملء الأدوار بل نبني الثقة ونقود التحولات ونحقق النتائج، وذلك بفضل مجموعة المواهب العالمية والوصول التشغيلي الذي يمتد عبر أوروبا والولايات المتحدة الأمريكية والشرق الأوسط.

وكجزء من تحالف فالتوس، وهو أكبر تحالف في العالم لشركات الإدارة التنفيذية المؤقتة، نضمن التنفيذ الدولي السلس من خلال أكثر من 25 مكتباً وأكثر من 80 شريكاً من كبار الشركاء في أكثر من 50 بلداً.

القيادة التنفيذية تتخطى الحدود. نتائج بلا مساومة.