1379 الرئيس التنفيذي المؤقت في بولندا
نبذة عن عميلنا:
عميلنا هو مجموعة تصنيع دولية تبحث عن رئيس تنفيذي مؤقت ذي خبرة لقيادة عملية إعادة هيكلة شركة تصنيع متوسطة الحجم في بولندا يبلغ عدد موظفيها أقل من 500 موظف.
تعمل الشركة في قطاع تصنيع منتجات البناء، وقد تأثرت بالضغوط المستمرة في السوق، وتغير طلب العملاء، وقاعدة تكاليف لم تعد تتوافق مع البيئة التنافسية الحالية. وقد وضع المساهمون بالفعل برنامجًا شاملاً لإعادة الهيكلة. وتتطلب المرحلة التالية وجود مدير تنفيذي مؤقت ذي خبرة لقيادة تنفيذ هذا البرنامج، واستعادة الاستقرار المالي، وبناء مؤسسة أكثر رشاقة وتنافسية.
تمثل هذه المهمة السرية نموذجاً للمهام التي تضطلع بها شركة «سي إي إنتيريم» في مجالات تعيين الرؤساء التنفيذيين المؤقتين، وإعادة الهيكلة، وإعادة التوازن التشغيلي، وإدارة الأزمات، والتي تقدمها للشركات الصناعية الألمانية والمجموعات الصناعية الدولية التي تمارس أنشطتها في بولندا وجميع أنحاء أوروبا الوسطى والشرقية.
وصف المشروع:
هذه مهمة مؤقتة لمنصب الرئيس التنفيذي تركز على التنفيذ، وليست مهمة استشارية.
ستقوم شركة CE Interim بتعيين مدير تنفيذي ذي خبرة لقيادة شركة تصنيع خلال برنامج إعادة هيكلة معقد. وستكون مسؤولاً مباشرة أمام المساهمين، وستتولى مسؤولية تحقيق الاستقرار في الشركة، وتنفيذ إجراءات التحول المتفق عليها، وضمان خروج المؤسسة أقوى مالياً، وأكثر كفاءة من الناحية التشغيلية، ومستعدة لتحقيق تنافسية مستدامة على المدى الطويل.
تشمل الأولويات الرئيسية ما يلي:
- القيام بمهام الرئيس التنفيذي المؤقت، مع تقديم التقارير مباشرة إلى المساهمين.
- قيادة عملية تنفيذ برنامج معتمد لإعادة الهيكلة، وإعادة تنظيم العمليات، وتحسين الأداء.
- القيام بعملية إعادة هيكلة تنظيمية كبيرة وتحسين أداء القوى العاملة مع الحفاظ على استمرارية الأعمال.
- قيادة فريق الإدارة المحلي، وتوفير القيادة الحاسمة والتوجيه والمساءلة طوال فترة التحول.
- التواصل مع الموظفين بصراحة وشفافية، مع الحفاظ على الثقة والمشاركة والروح المعنوية، في الوقت الذي يتم فيه قيادة المؤسسة خلال التغييرات التنظيمية الضرورية.
- تعزيز التميز التشغيلي، وتحسين التكلفة، وتبسيط الهياكل التنظيمية في جميع وظائف التصنيع والدعم.
- التفاوض، وإعادة التفاوض عند الاقتضاء، بشأن الاتفاقيات التجارية مع الموردين والبنوك وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين، بهدف تعزيز الوضع المالي للشركة.
- ضمان تنفيذ جميع أنشطة إعادة الهيكلة في إطار الامتثال التام لتشريعات العمل البولندية، ومتطلبات حوكمة الشركات، واللوائح الأخرى المعمول بها.
- إنشاء نموذج تشغيلي منضبط قادر على تحقيق ربحية مستدامة وقدرة تنافسية على المدى الطويل.
المدير المؤقت المهارات المطلوبة:
أنت مسؤول تنفيذي مؤقت رفيع المستوى تتمتع بسجل حافل في قيادة شركات التصنيع خلال مراحل إعادة الهيكلة التشغيلية، وإعادة التنظيم، وإدارة الأزمات، وتحويل الأعمال.
من المرجح أن تحضر معك ما يلي:
- خبرة في منصب الرئيس التنفيذي المؤقت، أو المدير العام، أو المسؤول الأول عن إعادة الهيكلة، أو المسؤول التنفيذي عن التحول.
- العديد من المهام الناجحة في مجال إعادة الهيكلة أو تحسين الأداء التشغيلي في قطاع التصنيع.
- خبرة قيادية قوية في مجالات التصنيع الصناعي، أو المنتجات الهندسية، أو مواد البناء، أو منتجات البناء، أو القطاعات المماثلة.
- أثبت نجاحه في تنفيذ برامج إعادة الهيكلة التي كانت فيها عملية التنفيذ، وليس الاستراتيجية، هي التي حددت النتيجة.
- استمتع بتجربة تقليل التعقيد التنظيمي مع الحفاظ على استمرارية العمليات، ومشاركة الموظفين، وثقة العملاء.
- مهارات تواصل قوية، مع القدرة على قيادة التغييرات التنظيمية الصعبة، والحفاظ على معنويات الموظفين، والحفاظ على ثقة بقية أفراد المؤسسة خلال فترات إعادة الهيكلة.
- خبرة في التفاوض مع البنوك والموردين وممثلي الموظفين والمساهمين وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين.
فهم عملي للإطار القانوني والتنظيمي البولندي الذي يحكم عمليات إعادة الهيكلة وشؤون التوظيف وعمليات الشركات. - أسلوب قيادة عملي وتفاعلي يتسم بانضباط قوي على الصعيد التشغيلي والتجاري والمالي.
إجادة اللغتين البولندية والإنجليزية، مع اعتبار اللغة الألمانية لغة إضافية قيّمة.
المتطلبات الرئيسية:
تتطلب هذه المهمة تعيين مسؤول تنفيذي سبق له أن أنجز بنجاح عمليات إعادة هيكلة قطاع التصنيع، وإعادة هيكلة الأعمال، ومهام القيادة التنفيذية المؤقتة.
تشمل الخبرات الأساسية ما يلي:
- تولى سابقًا مناصب الرئيس التنفيذي المؤقت أو المدير العام أو المسؤول الأول عن إعادة الهيكلة.
- سجل حافل في تنفيذ برامج التحول التشغيلي وإعادة الهيكلة وإدارة الأزمات في بيئات التصنيع.
- خبرة عملية في قيادة عمليات إعادة تصميم الهيكل التنظيمي، وإعادة هيكلة القوى العاملة، وتحسين الأداء.
- أثبت نجاحه في التفاوض مع الموردين والبنوك والأطراف التجارية الأخرى خلال الأوضاع المالية الصعبة.
- فهم عميق لتشريعات العمل البولندية، وحوكمة الشركات، والإطار القانوني المتعلق بإعادة هيكلة الأعمال.
- الريادة في مجال التصنيع الصناعي، أو مواد البناء، أو منتجات البناء، أو بيئات الإنتاج المماثلة.
- إجادة اللغتين البولندية والإنجليزية أمر ضروري. وإجادة اللغة الألمانية تُعد ميزة كبيرة.
نوع المهمة:
مؤقتة
نطاق المهمة المؤقتة:
إعادة الهيكلة والتحول التشغيلي
المجال الوظيفي للمدير المؤقت:
الإدارة العامة
الموقع:
بولندا
المدة:
6 – 9 أشهر
تاريخ البدء:
أغسطس – سبتمبر 2026
لماذا العمل معنا؟
تقدم شركة CE Interim قادة تنفيذيين مؤقتين مثبتين في غضون 72 ساعة عبر الحدود والثقافات والصناعات. نحن متخصصون في الإدارة المؤقتة عالية التأثير لشركات الأسهم الخاصة والمكاتب العائلية والشركات العالمية التي تواجه لحظات انتقالية: التحول الرقمي، أو دخول السوق، أو التحول التشغيلي، أو الاندماج بعد الاندماج، أو الأزمات.
ما يميزنا عن غيرنا ليس فقط سرعة أو عمق شبكتنا، بل كيفية قيادتنا. كل مشاركة يتم توجيهها شخصيًا من قبل شريك إداري مؤقت من الرؤساء التنفيذيين التنفيذيين أو المديرين الماليين أو مديري العمليات السابقين الذين كانوا على جانبك على طاولة المفاوضات ويوجهون المؤسسات من خلال قرارات عالية المخاطر.
نحن لا نقوم بملء الأدوار بل نبني الثقة ونقود التحولات ونحقق النتائج، وذلك بفضل مجموعة المواهب العالمية والوصول التشغيلي الذي يمتد عبر أوروبا والولايات المتحدة الأمريكية والشرق الأوسط.
وكجزء من تحالف فالتوس، وهو أكبر تحالف في العالم لشركات الإدارة التنفيذية المؤقتة، نضمن التنفيذ الدولي السلس من خلال أكثر من 25 مكتباً وأكثر من 80 شريكاً من كبار الشركاء في أكثر من 50 بلداً.

