Líder en Cross-cultural Executive Interim Management

Capacitar a las empresas con líderes y navegar por transformaciones empresariales críticas.

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inversión

Ponemos a su disposición de forma inmediata gestores interinos, expertos del sector y miembros del Consejo Asesor para acelerar su crecimiento y creación de valor.

Tanto si se enfrenta a una crisis, deslocaliza sus operaciones, necesita un gestor expatriado con conocimientos culturales locales para entrar en un nuevo mercado, como si desea optimizar su huella de fabricación, estamos aquí para asociarnos con usted a fin de impulsar el crecimiento sostenible y la eficiencia de su empresa, aprovechando nuestra reserva global de gestores interinos....

Gestión interina ejecutiva

Contrate inmediatamente a altos directivos para que guíen a su empresa o departamento a través de transformaciones empresariales críticas.

Búsqueda confidencial de ejecutivos

Contrate rápidamente, de forma estrictamente confidencial, a directivos ejecutivos de alto nivel para puestos de liderazgo críticos a partir de nuestra reserva mundial de talento.

Mandatos de la Junta Consultiva

Reposicione estratégicamente su empresa en cartera con el apoyo del Consejo Asesor, el Consejo de Supervisión o los Directores No Ejecutivos.

Su Desafíos

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Nuestro alcance mundial a través de Alianza Valtus

CE Interim forma parte de Valtus Alliance, una red mundial de empresas líderes en Executive Interim Management que colaboran con estándares comunes de excelencia para ofrecer soluciones a medida a escala internacional.

Gracias a su red mundial de más de 60.000 gestores interinos, Valtus Alliance puede encontrar de forma rápida y eficaz al ejecutivo adecuado para una misión en cualquier parte del mundo.

Con una facturación de 130 millones de euros, Valtus Alliance es capaz de implantar soluciones personalizadas de gestión operativa en más de 18 países: Alemania, Australia, Austria, Bélgica, Brasil, Dinamarca, España, Estados Unidos, Francia, Finlandia, India, Italia, Japón, Noruega, Reino Unido, Singapur, Suecia y Países Bajos, y con CE Interim también en Europa del Este, el Báltico y los Balcanes.

Gestores 0 ⁺

en Reserva mundial de talentos

Proyectos 0 ⁺

Por año

Socios 0 ⁺

A su lado en todo el mundo

Nosotros Ayuda Usted De

Hace más de 10 años, fuimos pioneros en la gestión interina en países de Europa del Este como Polonia, la República Checa, Eslovaquia y Hungría. Nuestra mentalidad intercultural nos llevó después a expandirnos a la región de los Balcanes, incluyendo Rumanía, Serbia, Croacia y Eslovenia, así como los países bálticos de Letonia, Lituania y Estonia. Recientemente, hemos entrado en los EE.UU., Canadá y México, y hemos establecido una oficina en Dubai, siendo pioneros en la gestión interina en la región de Oriente Medio.

Nuestro profundo conocimiento de estos mercados multiculturales y diversos garantiza la pertinencia cultural y la excelencia operativa, ayudando a nuestros clientes a alcanzar el éxito y el crecimiento.

Polonia | República Checa | Eslovaquia | Eslovenia | Croacia | Hungría | Rumanía
Bulgaria | Serbia | Montenegro | Bosnia y Herzegovina | Macedonia del Norte
EE.UU. | México | Canadá | Alemania | Turquía | Emiratos Árabes Unidos | Arabia Saudí

Su Beneficios

El proceso:

Estrictamente confidencial, cubierto por un acuerdo de confidencialidad.
Presentación del Gestor adecuado en las horas siguientes al Briefing
Puesta en marcha del Gestor interino en los días siguientes a la selección
Apoyo personal 1:1 por parte del socio interino de CE a lo largo de la misión

El Director:

Historial verificado de proyectos de transformación similares
Conocimientos específicos del sector y adecuación funcional
Experiencia de liderazgo y antigüedad
Impacto inmediato tras la implantación, sin necesidad de incorporación
Integración perfecta en la cultura local y de grupo
Origen nativo o internacional con conocimiento del mercado local

El resultado:

Orientación al proyecto centrada exclusivamente en los resultados, no en la política de la empresa
Los objetivos acordados se alcanzan a tiempo y dentro del presupuesto.
Traspaso documentado de competencias a su equipo