Nos récentes activités interculturelles Projets intérimaires

128 - Vice-président des opérations - États-Unis

A propos de notre client :

Notre client est une entreprise de recyclage de ferraille à service complet qui exerce ses activités à grande échelle en Amérique du Nord. Dévouée à l'excellence, elle transforme divers types de ferraille en produits de valeur, en ressources et en matières premières qui alimentent de nouveaux processus de production. Son engagement s'étend au service de ses fournisseurs, de ses clients, de ses employés et de l'environnement, garantissant ainsi une approche globale de la durabilité et de l'efficacité de l'entreprise.

S'efforçant de rendre le processus de recyclage de la ferraille rapide, facile et rentable, notre client met l'accent sur la fourniture de produits de haute qualité et de services rapides à ses clients. Il s'engage à mener ses activités de recyclage de manière sûre et responsable, en accordant la priorité au bien-être de ses employés et à la protection de l'environnement.

Description du projet :

Leadership : Assumer l'entière responsabilité d'une organisation comprenant 400 à 500 employés.
Croissance de l'entreprise : Gérer et développer activement une entreprise générant un chiffre d'affaires d'environ 300 millions USD.
Excellence opérationnelle : Optimiser les opérations sur un maximum de 10 sites dans le sud-ouest des États-Unis, en améliorant l'efficacité et l'efficience du recyclage.
Réseautage interne : Renforcer le développement du réseau interne tant au niveau de l'entreprise qu'au niveau des États-Unis, en servant de point de contact principal pour l'équipe de direction américaine.
Amélioration des performances : L'accent est mis sur des domaines clés tels que le développement de nouvelles activités, l'alignement EHS (environnement, santé et sécurité) et l'optimisation des processus.
Intégration organisationnelle : Achever la transformation organisationnelle et l'intégration de l'équipe dirigeante américaine existante.
Normes et systèmes : Établir de nouvelles normes, pratiques et systèmes opérationnels (y compris la gestion de la relation client) afin de soutenir le développement des activités et d'améliorer les performances.
Stratégies de croissance : Diriger et stimuler la croissance par le biais de fusions et d'acquisitions.

Interim Manager Compétences requises :

Plus de 15 ans d'expérience en gestion dans le domaine du recyclage, de la gestion des déchets et du traitement des métaux.
Réussite avérée dans l'optimisation de l'ensemble du processus commercial de recyclage.
Expérience en tant que cadre supérieur dans des organisations de taille similaire, avec la capacité de gérer efficacement une équipe de 400 ETP.
Maîtrise des méthodologies "lean" pour optimiser la logistique, la chaîne d'approvisionnement et la planification des itinéraires entre ±10 sites.
Solide expérience financière, avec une connaissance approfondie de la gestion du fonds de roulement, du cycle de rotation des stocks et du coût du capital.
Volonté et capacité de voyager dans une dizaine de lieux différents dans le sud-ouest des États-Unis.

Exigences clés :

Une grande expertise du modèle économique du recyclage et de ses défis.
Compréhension approfondie de la gestion financière, en particulier en termes de fonds de roulement et d'optimisation des coûts.
Capacité avérée à influencer, motiver et diriger une équipe importante, en favorisant l'excellence opérationnelle et la croissance.