1310 CTO intérimaire - CIO, commerce électronique et fabrication
A propos de notre client :
Notre client est une PME manufacturière dirigée par son fondateur et gérée par son propriétaire, qui dispose d'un solide modèle B2C et d'un canal de commerce électronique en pleine expansion. L'entreprise emploie environ 100 à 150 personnes et opère dans un environnement de production à forte variabilité et sur commande, où les clients attendent une livraison rapide, des mises à jour claires de l'état d'avancement et une expérience de qualité constante, de l'achat à la préparation de l'installation.
L'entreprise s'approvisionne en composants en Europe et en Asie, et sert des clients dans toute la région DACH et l'Europe du Sud-Est. Après une période de forte croissance, la complexité numérique et opérationnelle de l'entreprise a dépassé le paysage actuel des systèmes. L'organisation a maintenant besoin d'une direction intérimaire expérimentée pour moderniser l'architecture informatique, connecter les flux de données critiques et permettre une exécution évolutive à travers le commerce électronique, l'entrepôt, la finance et la fabrication.
Il s'agit d'un mandat de transformation confidentiel dans un environnement dirigé par le fondateur, où le succès sera mesuré en fonction de la clarté des systèmes, de l'amélioration de la fiabilité de la planification, de l'amélioration de la communication avec les clients et d'une base numérique stable qui soutient la croissance.
Description du projet :
Notre client est une PME manufacturière dirigée par son fondateur et gérée par son propriétaire, qui dispose d'un solide modèle B2C et d'un canal de commerce électronique en pleine expansion. L'entreprise emploie environ 100 à 150 personnes et opère dans un environnement de production à forte variabilité et sur commande, où les clients attendent une livraison rapide, des mises à jour claires de l'état d'avancement et une expérience de qualité constante, de l'achat à la préparation de l'installation.
L'entreprise s'approvisionne en composants en Europe et en Asie, et sert des clients dans toute la région DACH et l'Europe du Sud-Est. Après une période de forte croissance, la complexité numérique et opérationnelle de l'entreprise a dépassé le paysage actuel des systèmes. L'organisation a maintenant besoin d'une direction intérimaire expérimentée pour moderniser l'architecture informatique, connecter les flux de données critiques et permettre une exécution évolutive à travers le commerce électronique, l'entrepôt, la finance et la fabrication.
Il s'agit d'un mandat de transformation confidentiel dans un environnement dirigé par le fondateur, où le succès sera mesuré en fonction de la clarté des systèmes, de l'amélioration de la fiabilité de la planification, de l'amélioration de la communication avec les clients et d'une base numérique stable qui soutient la croissance.
Interim Manager Compétences requises :
Un responsable technologique intérimaire de haut niveau, généralement un ancien CTO, CIO, responsable de la transformation informatique ou responsable des applications d'entreprise ayant une grande expérience de la mise en œuvre de programmes pratiques d'intégration et de modernisation.
- Démonstration d'un leadership exécutif intérimaire dans des organisations complexes et en évolution rapide, permettant de réaliser des progrès mesurables au cours des 3 à 6 premiers mois.
- Solides compétences en matière d'architecture informatique, d'intégration de systèmes et de réalisation de feuilles de route, l'accent étant mis sur la stabilisation des opérations et la mise en place d'une croissance évolutive.
- Expérience confirmée de la connexion entre les plateformes commerciales et l'exécution opérationnelle, traduisant la demande des clients en disponibilité fiable et en performance d'exécution.
- Compréhension pratique des réalités de la fabrication et de l'entreposage, y compris l'impact de données de base médiocres, d'une propriété peu claire et d'une logique de système mal alignée sur les résultats des livraisons.
- Fort esprit de gouvernance, capable de gérer des routines de gestion de projet, d'établir des priorités de manière efficace et de veiller à ce que les décisions se traduisent par une mise en œuvre.
- Style de leadership posé, direct et pragmatique, capable de remettre en question les idées reçues tout en maintenant la confiance avec le fondateur et les équipes internes.
- L'anglais courant est nécessaire pour l'alignement interfonctionnel et la gestion des parties prenantes ; la maîtrise de la langue locale est fortement souhaitée pour une adoption rapide sur le terrain.
Exigences clés :
Intégration de l'architecture informatique, activation de la planification ERP/APS, flux de données du commerce électronique à la fabrication, tableaux de bord décisionnels opérationnels (BI), automatisation du service à la clientèle et de l'après-vente.
Type de mission :
Intérimaire
Champ d'application de la mission d'intérim :
Accélération de la croissance
Domaine fonctionnel du manager de transition :
IT
Localisation :
Wroclaw, Pologne
Durée de l'enquête :
12 mois
Date de début :
février 2026
Pourquoi travailler avec nous ?
CE Interim fournit des dirigeants intérimaires éprouvés dans les 72 heures à travers les frontières, les cultures et les industries. Nous sommes spécialisés dans la gestion intérimaire à fort impact pour les sociétés de capital-investissement, les family offices et les entreprises mondiales confrontées à des moments de transition : transformation numérique, entrée sur le marché, redressement opérationnel, intégration post-fusion ou crise.
Ce qui nous distingue, ce n'est pas seulement la rapidité ou la profondeur de notre réseau, c'est notre façon de diriger. Chaque mission est guidée personnellement par un associé directeur de CE Interim : d'anciens PDG, directeurs financiers ou directeurs de l'exploitation qui ont été de votre côté de la table, dirigeant des organisations dans le cadre de décisions à fort enjeu.
Grâce à notre vivier de talents et à notre présence opérationnelle en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient, nous ne remplissons pas des rôles, nous instaurons la confiance, nous menons des transitions et nous obtenons des résultats.
En tant que membre de l'Alliance Valtus, la plus grande alliance mondiale de sociétés de gestion d'intérim pour cadres, nous assurons une exécution internationale sans faille grâce à plus de 25 bureaux et plus de 80 partenaires principaux dans plus de 50 pays.
