1310 CTO intérimaire - CIO, commerce électronique et fabrication
A propos de notre client :
Notre client est une PME manufacturière dirigée par son fondateur et gérée par son propriétaire, qui dispose d'un solide modèle B2C et d'un canal de commerce électronique en pleine expansion. L'entreprise emploie environ 100 à 150 personnes et opère dans un environnement de production à forte variabilité et sur commande, où les clients attendent une livraison rapide, des mises à jour claires de l'état d'avancement et une expérience de qualité constante, de l'achat à la préparation de l'installation.
L'entreprise s'approvisionne en composants en Europe et en Asie, et sert des clients dans toute la région DACH et l'Europe du Sud-Est. Après une période de forte croissance, la complexité numérique et opérationnelle de l'entreprise a dépassé le paysage actuel des systèmes. L'organisation a maintenant besoin d'une direction intérimaire expérimentée pour moderniser l'architecture informatique, connecter les flux de données critiques et permettre une exécution évolutive à travers le commerce électronique, l'entrepôt, la finance et la fabrication.
Il s'agit d'un mandat de transformation confidentiel dans un environnement dirigé par le fondateur, où le succès sera mesuré en fonction de la clarté des systèmes, de l'amélioration de la fiabilité de la planification, de l'amélioration de la communication avec les clients et d'une base numérique stable qui soutient la croissance.
Description du projet :
Cette mission s'adresse à un CTO ou CIO intérimaire capable de prendre en charge l'agenda technologique et de structurer rapidement un environnement de systèmes très fragmenté. L'objectif principal est de créer une architecture connectée et évolutive qui favorise les performances opérationnelles, une planification fiable et une meilleure expérience client de bout en bout.
L'un des principaux défis consiste à aligner les signaux de la demande du commerce électronique sur la planification de la fabrication et l'exécution des entrepôts, en veillant à ce que l'état des commandes, la disponibilité, les délais d'exécution et la communication avec les clients soient fondés sur des données fiables. L'organisation a besoin d'un leader capable de combiner une vision technologique stratégique avec une exécution pratique, de traduire les priorités de l'entreprise en une feuille de route claire et de réaliser des progrès tangibles au cours des 3 à 6 premiers mois.
Vous serez directement rattaché au propriétaire et dirigerez une équipe interne de base, en étroite collaboration avec les responsables opérationnels, afin de veiller à ce que la technologie devienne un catalyseur de l'excellence opérationnelle, et non un goulot d'étranglement supplémentaire.
Les principaux résultats et la portée des décisions sont les suivants :
- CTO / CIO intérimaire, rattaché au propriétaire, chargé de définir l'architecture informatique cible et d'assurer l'intégration de bout en bout.
- Diriger un programme de transformation technologique reliant les flux de données du commerce électronique, des entrepôts, de la finance et de la production en un système d'exploitation cohérent.
- Mise en place d'une gouvernance claire, d'une cadence de gestion des projets et d'une appropriation des décisions par les acteurs informatiques et commerciaux afin d'accélérer la mise en œuvre et d'éliminer les solutions fragmentées.
- Améliorer la fiabilité de la planification et de l'exécution grâce à de meilleures prévisions, à une meilleure visibilité des stocks et à une meilleure programmation de la production, grâce à une conception robuste des systèmes et à l'intégrité des données.
- Renforcement de l'expérience client grâce à une visibilité fiable de l'état des commandes, à des flux de travail plus rapides pour la résolution des cas et à une meilleure communication après-vente grâce à des systèmes intégrés.
- Évaluer l'équipe actuelle, stabiliser la capacité d'exécution et définir les compétences à conserver, à développer ou à ajouter pour répondre aux besoins futurs.
- Création d'une base numérique évolutive pour la croissance, y compris la documentation, la structure de transfert et une feuille de route qui peut être poursuivie par un leader technologique permanent.
Exigences clés
- Refonte de l'architecture informatique et leadership en matière d'intégration des systèmes
- Expérience de la transformation numérique dans des environnements de PME ou de marché intermédiaire dirigés par un fondateur.
- Alignement des flux de données entre le commerce électronique, l'entrepôt, les finances et la fabrication
- Facilitation de la planification, discipline en matière de prévision et aide à la décision opérationnelle
- Automatisation des processus ayant un impact sur le client et amélioration du flux de travail après-vente
Interim Manager Compétences requises :
Un responsable technologique intérimaire de haut niveau, généralement un ancien CTO, CIO, responsable de la transformation informatique ou responsable des applications d'entreprise ayant une grande expérience de la mise en œuvre de programmes pratiques d'intégration et de modernisation.
- Démonstration d'un leadership exécutif intérimaire dans des organisations complexes et en évolution rapide, permettant de réaliser des progrès mesurables au cours des 3 à 6 premiers mois.
- Solides compétences en matière d'architecture informatique, d'intégration de systèmes et de réalisation de feuilles de route, l'accent étant mis sur la stabilisation des opérations et la mise en place d'une croissance évolutive.
- Expérience confirmée de la connexion entre les plateformes commerciales et l'exécution opérationnelle, traduisant la demande des clients en disponibilité fiable et en performance d'exécution.
- Compréhension pratique des réalités de la fabrication et de l'entreposage, y compris l'impact de données de base médiocres, d'une propriété peu claire et d'une logique de système mal alignée sur les résultats des livraisons.
- Fort esprit de gouvernance, capable de gérer des routines de gestion de projet, d'établir des priorités de manière efficace et de veiller à ce que les décisions se traduisent par une mise en œuvre.
- Style de leadership posé, direct et pragmatique, capable de remettre en question les idées reçues tout en maintenant la confiance avec le fondateur et les équipes internes.
- L'anglais courant est nécessaire pour l'alignement interfonctionnel et la gestion des parties prenantes ; la maîtrise de la langue locale est fortement souhaitée pour une adoption rapide sur le terrain.
Exigences clés :
Intégration de l'architecture informatique, activation de la planification ERP/APS, flux de données du commerce électronique à la fabrication, tableaux de bord décisionnels opérationnels (BI), automatisation du service à la clientèle et de l'après-vente.
Type de mission :
Intérimaire
Champ d'application de la mission d'intérim :
Accélération de la croissance
Domaine fonctionnel du manager de transition :
IT
Localisation :
Wroclaw, Pologne
Durée de l'enquête :
12 mois
Date de début :
février 2026
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