L'équipe
Notre approche interculturelle L'équipe
Rencontrez l'équipe dévouée de CE Interim, qui s'engage pour votre croissance et votre succès.
Bohuslav Lipovsky
Associé gérant
A vécu et travaillé dans : | Europe de l'Est, Allemagne, Moyen-Orient et Afrique du Nord |
---|---|
Nationalité : | Slovaque |
Résidence actuelle : | Slovaquie |
Comprend : | Anglais, allemand, slovaque, tchèque couramment. Espagnol, français, polonais, russe, croate passif |
Co-fondateur de CE Interim Group
Bohuslav guide les entreprises et leurs dirigeants à travers des changements complexes résultant d'une crise, d'une intégration post-fusion ou de la poursuite d'une croissance rentable. Son expertise porte sur l'élaboration de stratégies de transformation et la direction d'équipes multiculturelles.
Avec plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de l'intérim exécutif au niveau international, Bohuslav a contribué à de nombreux projets de transformation. En tant qu'associé directeur d'EIM Executive Interim Management, il a supervisé les régions Global Center, CEE, Balkans et Baltique. Au cours de sa carrière, il a également occupé des postes de directeur financier et de directeur général dans de grandes entreprises européennes telles que Lafarge, MAN Truck & Bus et E.ON Energie. Il siège actuellement au comité d'investissement de Slovak Investment Holding, un fonds d'investissement privé qui gère plus d'un milliard d'euros d'investissements, est membre du conseil consultatif de Trivalans Capital et est chargé de cours à l'université de gestion de Slovaquie.
Bohuslav est diplômé de l'université économique de Bratislava, en Slovaquie. Il est certifié FCCA par l'Association of Chartered Certified Accountants UK et CMA par l'Institute of Management Accountants USA.
Michaela Lipovska
Associé gérant
A vécu et travaillé dans : | Slovaquie, Autriche |
---|---|
Nationalité : | Slovaque |
Résidence actuelle : | Slovaquie |
Comprend : | Anglais, allemand, tchèque, slovaque |
Co-fondateur de CE Interim Group
Michaela élabore des stratégies de commercialisation et est responsable de la croissance internationale du groupe CE Interim. Son expérience en génie chimique et en processus de fabrication lui confère une expertise inestimable en matière de recrutement technique, en particulier dans le cadre de projets ambitieux exigeant des candidats spécialisés possédant des compétences et un savoir-faire spécifiques en matière de technique ou de fabrication.
Son expérience couvre la mise en place d'opérations de gestion globale des talents pour le groupe EIM Executive Interim Management, où elle a géré une équipe internationale sur quatre continents. Pendant plus de dix ans, elle a été responsable de la dotation en personnel de projets mondiaux de niveau C et possède une grande expérience du travail avec les expatriés et les citoyens du monde en Afrique, au Moyen-Orient, en Europe et aux États-Unis. Ayant des racines en Autriche et en Slovaquie, elle fait le lien entre les cultures est-européenne et allemande.
Elle est titulaire d'un diplôme d'ingénieur chimiste de l'université technique de Bratislava.
Christoph Vavrik
Membre du conseil consultatif
A vécu et travaillé dans : | Autriche, Grèce, Belgique, Roumanie, EAU, Arabie Saoudite, Myanmar, Zambie |
---|---|
Nationalité : | Autriche, France |
Résidence actuelle : | Dubaï, EAU |
Comprend : | Anglais, allemand, français, espagnol couramment |
Opérations au Moyen-Orient
La formation multiculturelle de Christoph et son expérience en tant que diplomate et homme politique sont essentielles dans un contexte multinational et hautement dynamique. Il croit fermement que le respect interculturel et la richesse d'une équipe sont les atouts les plus précieux de toute organisation.
Christoph a été membre du Parlement autrichien et diplomate dans le service extérieur autrichien. Il a passé plus de 25 ans dans le marketing et la direction générale chez Procter & Gamble, Danone et Carlsberg, avec des responsabilités de pertes et profits pour 18 pays d'Europe de l'Est et de l'Ouest, de la péninsule arabique et de l'Asie. Il a été directeur général de Danone pour la Grèce et Chypre, puis pour l'Autriche et la Slovénie, ainsi que directeur général de Carlsberg au Myanmar, et a également passé quatre ans en Roumanie.
En tant que cadre international, Christoph a formé plus de 100 cadres internationaux de haut niveau en Europe occidentale, orientale et méridionale, en Asie et au Moyen-Orient. Sa vaste expérience du repositionnement d'entreprises sur le marché mondial et de la direction d'équipes très diverses sur plusieurs continents lui permet de comprendre la position unique de chaque client sur le marché et de concevoir des plans d'action appropriés pour l'avenir.
Il est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires de l'université d'économie de Vienne, ainsi que d'une maîtrise en affaires internationales de l'université Johns Hopkins.
Markus Baltzer
Membre du conseil consultatif
A vécu et travaillé dans : | Allemagne, Guatemala, Mexique, Turquie, France, Pologne |
---|---|
Nationalité : | Allemand |
Résidence actuelle : | Allemagne |
Comprend : | Allemand, anglais, français, espagnol, polonais |
Opérations en Europe centrale et orientale
En tant qu'ancien PDG de Bayer en Europe centrale et orientale et ancien président de la Chambre de commerce germano-polonaise en Pologne, Markus dirige la coopération entre l'Allemagne et les PECO, en particulier la Pologne. Il apporte son expérience de toute une vie dans l'industrie des sciences de la vie à la table du CE Intérim.
Markus a travaillé toute sa carrière à l'international, a vécu en Allemagne, au Guatemala, au Mexique, en Turquie, en France et en Pologne, et a occupé des postes de direction chez Schering, AgrEvo, Aventis et Bayer. C'est un leader charismatique et international, doté d'une vision stratégique et d'une action pragmatique, capable de s'adresser à des individus et à des groupes à hauteur d'yeux. S'appuyant sur un ensemble de valeurs solides, il dirige les affaires avec un sens aigu des solutions gagnant-gagnant, ce qui lui a permis de réaliser de nombreux redressements.
Il est donc très sensible et conscient de l'importance de la sécurité psychologique dans un environnement de plus en plus interculturel et sait comment motiver les gens. En tant que coach systémique certifié, Markus croit fermement au succès par le biais des personnes et agit également activement en tant que coach de niveau C dans toute l'Europe.
Pierluigi Ghione
Membre du conseil consultatif
A vécu et travaillé dans : | Italie, Allemagne, Roumanie, Serbie, République tchèque |
---|---|
Nationalité : | Italie |
Résidence actuelle : | Allemagne |
Comprend : | Anglais, allemand, français, italien, roumain, serbe, espagnol |
Opérations en Europe du Sud et dans les Balkans
Pierluigi est un véritable chef-d'œuvre de compétence et de conscience interculturelles et il apporte la vivacité du Sud à l'équipe internationale de CE Interim.
Après avoir grandi et étudié en Italie, il s'est rendu en Inde, en Turquie, aux États-Unis, au Mexique, au Brésil, en Espagne, au Royaume-Uni, puis en Roumanie, en Serbie et dans la région de l'Europe centrale et orientale et des Balkans, où il a construit et développé plusieurs usines automobiles. Pendant six ans, il a lancé et stabilisé des opérations en Serbie, en Bulgarie et en Russie, avant de retourner en Serbie, où il a dirigé plus de 13 000 employés dans quatre unités. Basé en Allemagne, il a géré la consolidation de l'empreinte manufacturière à travers l'Europe dans deux usines en République tchèque.
Sa compétence principale réside dans l'industrie automobile et des véhicules, où il a été CRO, COO, directeur de plusieurs usines pour Leoni, Magna International, Grammer, Hutchinson, IAC, et Johnson Controls, Lear Corp. spécialiste d'un redressement rapide et en douceur des empreintes industrielles et des opérations.
Il est titulaire d'un diplôme de gestion de l'industrie chimique et polymérique, obtenu à l'université de Clemson aux États-Unis. Il est référent pour les chambres de commerce, les organisations d'investissements étrangers directs et le secteur automobile en Europe centrale et orientale et dans les Balkans.
Cezary Zieba
Membre du conseil consultatif
A vécu et travaillé dans : | Suisse, Pays-Bas, Allemagne, France, Pologne |
---|---|
Nationalité : | Polonais |
Résidence actuelle : | France, Pologne |
Comprend : | Anglais, polonais, français, russe |
Opérations en Europe centrale et orientale
Cezary est actif dans la gestion générale et la gestion d'entreprise au niveau international depuis plus de 30 ans et possède une vaste expérience de nombreux projets d'entreprise et de transformation dans la région EMEAI, les PECO, la Russie et la CEI.
Il a été PDG et directeur général de Johnson Matthey Battery Systems, où, outre la gestion des opérations, il était responsable de la transformation générale et commerciale de l'entreprise. Il a affiné son sens de l'interculturel en vivant à Paris et en étant responsable de l'Europe centrale et orientale et de la région des Balkans chez Honeywell, ainsi qu'aux Pays-Bas, où il était responsable des opérations en Russie, en Ukraine et dans l'Europe centrale et orientale.
Il a également occupé des postes de PDG, de directeur général et de directeur d'unité opérationnelle en Europe au sein de plusieurs entreprises internationales (ICI Specialty Chemicals/Uniqema, SGS SA, Troy Chemicals Corp, 3M Safety and Security, Honeywell Industrial Safety), acquérant ainsi de l'expérience dans un large éventail de secteurs.
Il est titulaire d'une maîtrise en science et ingénierie des matériaux, avec une spécialisation en matériaux électroniques, de l'université de technologie de Varsovie, en Pologne, et a suivi des études de troisième cycle à la Fuqua School of Business de l'université Duke, en Caroline du Nord, aux États-Unis.
Il est conférencier invité par l'association IPMA à l'école d'économie de Varsovie, en Pologne.
Juan Ramon Hernández-Soublet
Membre du conseil consultatif
A vécu et travaillé dans : | Slovaquie, Autriche, Roumanie, Allemagne, Hongrie, Espagne, Cuba, Bulgarie |
---|---|
Nationalité : | Espagnol |
Résidence actuelle : | Slovaquie |
Comprend : | Anglais, allemand, slovaque, tchèque, espagnol, français, italien et portugais |
Opérations en Europe centrale et orientale
Ramón est le mélange idéal entre la mentalité du Sud et le style de travail de l'Europe centrale. Après de nombreuses années passées à des postes de direction pour des leaders de l'industrie allemande tels que SIEMENS et RWE dans la région de l'Europe centrale et orientale et en Autriche, il a créé sa propre entreprise de conseil et, plus tard, un Family Office. Son expertise crée de la valeur pour les clients tout au long du processus d'investissement, de l'évaluation préalable à l'opération, en passant par le processus de transaction, jusqu'à une sortie réussie. Ramón se concentre sur le secteur de l'énergie, l'ingénierie mécanique et l'immobilier. Au sein de CE Interim, il s'occupe également des relations institutionnelles.
Ramón a une expérience de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et de l'assurance qualité, où il a dirigé plusieurs projets de délocalisation, amélioré les processus opérationnels et aidé les entreprises à se repositionner sur le marché dans la région de l'Europe centrale et orientale. Il a construit et développé plusieurs usines de fabrication en Slovaquie, en Autriche, en Allemagne et en Pologne. Après être passé au secteur de l'énergie, il a dirigé des entreprises internationales dans leur entrée sur le marché en Slovaquie, en Autriche, en Roumanie, en Hongrie, en Bulgarie, en Slovénie et en Italie, où il était responsable des acquisitions d'entreprises, de l'établissement et de la gestion de nouvelles structures commerciales associant souvent le secteur privé et le secteur public. Ces activités comprenaient des processus de privatisation et des P-P-Joint-Ventures dans plusieurs pays d'Europe centrale.
Outre sa connaissance approfondie du secteur de l'énergie, il possède une solide formation technique en automatisation industrielle et une certification en gestion d'entreprise délivrée par le REFA de Ratisbonne.
Yves Pollé
Membre du conseil consultatif
A vécu et travaillé dans : | Bahreïn, Belgique, France, Allemagne, Espagne, EAU |
---|---|
Nationalité : | Belgique |
Résidence actuelle : | Belgique |
Comprend : | Néerlandais, français, anglais, allemand, espagnol |
Opérations en Europe du Nord
Yves est un cadre international avec 35 ans d'expérience, dirigeant des P&L mondiaux et EMEA dans des industries très diverses, telles que les produits chimiques, le chauffage, la ventilation et la climatisation, les fils et câbles, les matériaux de construction, les appareils électroménagers, les énergies renouvelables, les équipements de transport, l'énergie et la mode. Il a développé sa carrière dans des entreprises du Fortune 100 telles que GE, DuPont, Ingersoll Rand et Honeywell, devenant ainsi un expert de la croissance.
Après une première expérience dans le redressement d'une entreprise industrielle mondiale en difficulté, il a perfectionné ses compétences en matière de gestion de crise et est devenu un expert en redressement. En tant que CEO, CRO ou CTO, il a aidé des entreprises internationales, des sociétés de portefeuille de Private Equity et des PME à mener des redressements, des restructurations en difficulté, des programmes de création de valeur, l'amélioration des performances et des transformations commerciales majeures sur quatre continents.
Yves a siégé dans plusieurs conseils d'administration en Asie, en Europe et au Moyen-Orient et est également mentor d'entreprise.
Yves est titulaire d'une maîtrise en sciences industrielles - génie mécanique, d'une maîtrise en thermodynamique appliquée et d'un MBA international de l'université de Bruxelles (Belgique), d'une maîtrise en gestion industrielle de l'université de Louvain (Belgique) et a suivi des programmes de formation pour cadres à l'INSEAD (France) et à l'université de l'Indiana (États-Unis).
Frank Rauss
Membre du conseil consultatif
A vécu et travaillé dans : | Allemagne, Europe de l'Est, Ukraine, Chine, Corée du Sud, États-Unis, Mexique, Maroc |
---|---|
Nationalité : | Allemand |
Résidence actuelle : | ÉTATS-UNIS |
Comprend : | Allemand, anglais, français, polonais |
États-Unis, Mexique, Canada Opérations
Frank est un cadre international qui possède 35 ans d'expérience dans la direction d'organisations asiatiques, européennes et américaines dans les secteurs de l'automobile et de la fabrication. Il apporte à l'équipe l'expérience de groupes automobiles internationaux tels que Forvia, Leoni Wiring Systems, Cooper Standard Automotive, Zumtobel-lighting et CRH, où il a occupé les fonctions de CEO, CRO, COO ou VP of Operations.
Outre son mariage avec une professionnelle polonaise des ressources humaines, il a travaillé et vécu avec sa famille sur trois continents et dans 15 pays. Cette expérience internationale lui a appris l'importance de la sensibilité interculturelle pour que le changement se produise et pour être en mesure de former des leaders durables.
Après avoir développé un site de référence en Allemagne pour Forvia, il a entamé son parcours international, consolidé les opérations européennes de CRH, mis en place une organisation asiatique pour le fabricant allemand de harnais Leoni, qui compte 7 sites et 8 000 employés, et restructuré l'empreinte européenne d'un fabricant américain de joints d'étanchéité. En tant que COO intérimaire, Frank a géré plusieurs fournisseurs de niveau 1 en Pologne, en Chine, aux États-Unis et au Mexique. En tant que CRO, il a restructuré et découpé 32 sites et 6 centres de développement au niveau mondial pour un groupe de capital-investissement.
Frank est titulaire d'une licence en sciences industrielles - mécanique et thermodynamique appliquée - de l'université d'Osnabrück et d'un certificat d'ingénieur européen en soudage de la SLV de Duisbourg.
Kenan Kolday
Membre du conseil consultatif
A vécu et travaillé dans : | Turquie, États-Unis |
---|---|
Nationalité : | Turquie, États-Unis |
Résidence actuelle : | Turquie, États-Unis |
Comprend : | Anglais, turc, allemand, italien |
Opérations en Turquie
Kenan est ingénieur industriel et titulaire d'un MBA du London College. Il a l'expérience des redressements, des transitions et des transformations dans des entreprises manufacturières du Fortune 500 aux États-Unis et en Turquie. C'est un leader qui a la réputation de faire réussir les gens et les entreprises, de développer les leaders de demain et de créer des équipes très performantes.
Au cours de ses plus de 20 ans d'expérience multi-sites et mondiale dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale, de l'électronique grand public, des produits de grande consommation et du conseil, il a dirigé avec succès trois démarrages d'usine, un démarrage d'activité dans l'aviation militaire, deux transitions d'usine, deux redressements et a travaillé dans plusieurs entreprises à forte croissance telles que GKN Fokker, Cummins, Honeywell ou Hitachi. Il est ceinture verte Six Sigma et possède plus de 20 ans d'expérience pratique dans le domaine de la production allégée.
Outre sa carrière professionnelle, il a publié 5 livres, plus de 1 000 blogs, a coaché des personnes pendant 2 500 heures et a formé 4 000 personnes.
Jan Peter Arp
Membre du conseil consultatif
A vécu et travaillé dans : | Allemagne, États-Unis, France |
---|---|
Nationalité : | Allemand |
Résidence actuelle : | ÉTATS-UNIS |
Comprend : | Allemand, anglais, français, espagnol |
États-Unis, Mexique, Canada Opérations
Jan Peter est un chef d'entreprise international reconnu, avec plus de 30 ans d'expérience dans la gestion de divisions de plusieurs millions d'euros pour des entreprises de fabrication automobile de premier plan. Il a fait ses preuves en matière de restructuration des opérations, d'amélioration significative de l'efficacité et de direction d'équipes diverses en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.
La carrière de Jan Peter a débuté chez Peguform GmbH, où il a occupé différents postes de direction pendant une décennie, intégrant des unités commerciales et augmentant la rentabilité. Chez Faurecia, il a perfectionné ses compétences en matière d'opérations et de R&D, en lançant plusieurs nouvelles usines en Europe et en Chine.
Il a poursuivi sa carrière chez Stankiewicz GmbH et Acument Global Technologies, où il a joué un rôle crucial dans la restructuration des opérations et l'optimisation des sites de production. Chez Johnson Controls, il a occupé le poste de vice-président des opérations en Europe, où il a redressé la division automobile après la fusion et redéfini la stratégie d'implantation.
Après avoir dirigé les opérations mondiales et le lancement de plusieurs nouvelles usines dans le monde, Jan Peter occupe actuellement le poste de COO/VP Operations Americas au sein du groupe Webasto, où il conduit le changement transformationnel et l'excellence opérationnelle.
Sa carrière est marquée par sa capacité à diriger des opérations complexes, à conduire des changements transformationnels et à obtenir constamment des résultats exceptionnels dans le secteur hautement concurrentiel de l'industrie automobile.
Mondial Valtus Réseau
En tant que leader du management intérimaire interculturel, CE Interim est membre de l'Alliance Valtus. L'Alliance Valtus a son siège en France et s'appuie sur ses propres filiales et partenaires aux Etats-Unis, en Australie, au Canada, en Autriche, en Allemagne, en Suède, en Finlande, au Danemark, en Espagne, en Belgique, aux Pays-Bas, en Norvège, en Italie, en Inde, à Singapour, au Brésil, en Argentine et en Colombie, en Europe centrale et orientale, dans les Balkans, dans les pays baltes et au Moyen-Orient.