Interim Leadership, Trusted Globally
Our Work Starts in Moments Like These
We Serve Companies Where Execution Cannot Slip
What Triggers the Call
Every company that calls us is facing something urgent, complex, or high-stakes.
This is where execution matters and where interim leadership proves its value.
Cross-Border Reach, Local Execution
We deploy leaders across 30+ countries with local fluency and global backing, from DACH factories to GCC boardrooms.
États-Unis - Exécution locale pour les sièges mondiaux
Lorsque les entreprises américaines ont du mal à se faire connaître en Europe ou dans la région MENA, nous assurons un leadership intérimaire pour remettre les projets sur les rails.
✔ ORC basées en Europe pour la surveillance du siège aux États-Unis
✔ Leadership en matière d'expansion du Golfe
✔ Stabilisation de la chaîne d'approvisionnement dans les PECO
Allemagne et DACH - Réparer ce que la stratégie seule ne pouvait pas faire
Qu'il s'agisse de la succession d'une entreprise familiale ou d'un ralentissement industriel, les clients font appel à nous lorsque l'exécution ne peut être laissée à la théorie.
✔ Les PDG intérimaires après une fusion-acquisition dans le Mittelstand
Recouvrement de l'ERP avec une direction sur place
✔ Redressement opérationnel sous la pression du conseil d'administration
Poland & CEE - Contrôle des installations dans les marchés en transition
Nous intervenons lorsque les usines ne sont pas performantes ou que des lacunes en matière de leadership bloquent la montée en puissance en Pologne, en Hongrie, en Roumanie et dans d'autres pays.
✔ Directeurs de site pour la relocalisation de l'usine
✔ Contrôle réglementaire automobile et pharmaceutique
Les directeurs généraux intérimaires en cas de restructuration
Royaume-Uni - Leadership en matière de croissance, de sortie de crise et de redressement
Qu'il s'agisse de l'expansion des entreprises britanniques à l'étranger ou de la vacance des postes de direction au niveau national, nous déployons des cadres qui agissent, et non qui conseillent.
✔ Les directeurs financiers intérimaires après le Brexit
✔ Expansion à grande échelle dans la région EMEA
✔ Aide au redressement des actifs en difficulté
Europe occidentale - Exécution transfrontalière avec aisance culturelle
De Paris à Madrid, nous déployons des dirigeants intérimaires capables de faire le lien entre les attentes locales et les normes d'exécution mondiales.
✔ Dirigeants intérimaires en France, au Benelux et en Ibérie
✔ Découpages, intégrations et réinitialisation de la gouvernance
✔ Couverture du PDG pendant la transformation
EAU - Dirigeants intérimaires pour les projets d'envergure du CCG
À Dubaï et à Abou Dhabi, nous soutenons les entreprises mondiales qui s'implantent dans le Golfe et les acteurs locaux qui se développent rapidement.
✔ PDG intérimaires après l'acquisition
Entrée sur le marché et leadership des entreprises conjointes
✔ Exécution numérique et opérationnelle
Arabie saoudite - Un leadership de confiance pour la mise en œuvre de la Vision 2030
Qu'il s'agisse de mégaprojets bloqués ou de lacunes en matière d'ESG, nous déployons des dirigeants intérimaires auxquels les investisseurs, les propriétaires et les conseils d'administration font confiance.
✔ Directeurs généraux pour le redressement des performances
✔ Localisation et transformation ESG
Exécution d'initiatives soutenues par le FIP
Golfe et Levant - Stabilité et alignement dans des conditions complexes
Dans les environnements fragiles de Bahreïn, de Jordanie et d'ailleurs, nous apportons la fluidité et la présence nécessaires au réalignement.
✔ Reprise après le départ d'un dirigeant
✔ Stabilisation des équipes transfrontalières
✔ Transformation de l'entreprise sous l'impulsion du propriétaire
Afrique de l'Est - Contrôle de confiance dans les corridors émergents
Lorsque l'élan régional s'essouffle, nos dirigeants intérimaires rétablissent la confiance et la clarté opérationnelle dans les centres de l'Afrique de l'Est.
✔ COO intérimaire pour la fragilité de la chaîne d'approvisionnement
✔ Couverture de sortie des expatriés
✔ Le leadership interculturel de la montée en puissance
Afrique du Sud - Un redressement soutenu par le savoir-faire local
En Afrique du Sud et dans les économies voisines, nous soutenons le redressement des usines, le contrôle après les fusions et acquisitions et la réinitialisation des dirigeants.
✔ CRO intérimaires pour les actifs garantis par le capital-investissement
✔ L'intégration culturelle lors de la sortie du propriétaire
✔ Sauvetage de projets dans différents secteurs
Asie-Pacifique - Leadership intégré pour la supervision à distance
Lorsque les sièges basés en Europe ou dans le Golfe perdent toute visibilité sur l'APAC, nous intervenons pour diriger, réparer et fournir.
✔ Stabilisation de la chaîne d'approvisionnement et de l'ERP
✔ Directeur général par intérim pour la croissance régionale
✔ La gouvernance pendant les transitions
Ce qui se passe lorsque vous appelez
A structured, partner‑led process designed to move fast, stay in control, and deliver results from day one.
Appel confidentiel à la découverte
Vous parlez directement avec un partenaire intérimaire de CE, généralement un ancien directeur général, directeur financier ou directeur de la recherche. Nous clarifions l'urgence de la mission, les risques, les besoins en matière de gouvernance et nous déterminons si l'intérim est la bonne solution.
🔒 L'accord de confidentialité a été signé dès le premier jour.
Définition de la mission et du succès
Nous définissons le mandat, les indicateurs clés de succès, les lignes hiérarchiques et le profil idéal du dirigeant. Vous repartez avec des idées claires, avant même que l'intérim ne commence.
Présentation de 72 heures à l'intention des cadres
Vous recevez 1 à 2 leaders approuvés, présélectionnés pour votre situation exacte. Pas de CV. Pas de devinettes. Juste des professionnels prêts à avoir un impact.
Entretien avec le client et confirmation du rôle
Vous rencontrez le(s) intérimaire(s). Nous organisons des entretiens structurés axés sur les résultats, le calendrier et l'adéquation culturelle.
Onboarding & Launch Kickoff (Jour 1-3)
Votre cadre intérimaire entre en fonction, s'aligne sur les principales parties prenantes, valide le champ d'application et commence l'exécution. La gouvernance, les indicateurs clés de performance et la fréquence des rapports sont mis en place.
Supervision hebdomadaire et soutien actif
Nous restons impliqués. Les partenaires intérimaires du CE supervisent la mission, effectuent des synchronisations hebdomadaires et s'adaptent rapidement si les priorités changent.
Transfert ou transition mesuré
Une fois le mandat terminé, nous veillons à ce que la documentation soit impeccable, à ce que les connaissances soient transférées et, si nécessaire, à ce qu'il y ait une passerelle vers une embauche permanente.
Credibility That’s Measured in Real Outcomes.
Dirigeants intérimaires dans notre vivier de talents internationaux contrôlés
des mandats intérimaires délivrés lorsque la rapidité et l'exécution sont essentielles.
Managing Partners dans le monde entier
Norme commune : Excellence dans l'exécution
We Don’t Say Yes to Everyone
CE Interim isn’t here to fill CVs or talk in circles.
We work with clients who are ready to move – clearly, quickly, and with commitment.
That means we also say non when the fit is wrong.
It’s how we protect your outcomes – and our standards.
Who We Don’t Work With
Companies looking for generalist consultants instead of execution leadership
Projects with vague scope, misaligned intent, or unclear ownership
Teams that aren’t ready to act, decide, or empower interim leaders
Clients seeking optics without impact
Situations where delivery depends on internal politics, not external traction
We’re here when decisions need to be made, teams need to move, and execution can’t wait.
Questions Clients Ask Before Working With Us
No. We support companies of all sizes, from €20M mid-market firms to global groups. What matters is the complexity and urgency of the challenge, not headcount.
Yes. We deploy interim executives across Europe, the Middle East, and globally — with local fluency, cultural insight, and operational expertise in complex cross-border missions.
Not at all. We work with PE firms, family offices, founder-led companies, industrial businesses, and listed corporations — anyone facing business-critical execution gaps.
Yes. We specialize in confidential leadership transitions and succession support — including interim cover during sensitive or unannounced changes.
That’s common. Many clients call us for their first interim mission. We guide the process from day one and ensure you stay in control throughout the engagement.
Yes. While we have deep strength in Europe and the Gulf, our network extends to 30+ countries through our Valtus Alliance partners.
Absolutely. Every conversation starts confidentially and without obligation. We help clarify your challenge first, then advise if interim is the right step.
We understand. Some of our best outcomes started before the urgency hit. Speaking early helps protect your options and plan for the moment execution is needed.
No. We also deploy proven interim leaders at plant, program, and functional levels — including site heads, supply chain leads, and digital transformation managers.
We typically deploy within 72 hours. Urgent needs are matched fast with pre-vetted, high-credibility leaders aligned to your industry and situation.
Oui. Nous proposons des DSI, des directeurs de programme et des responsables du changement intérimaires pour sauver les projets numériques et ERP qui sont dans l'impasse.
Absolument. Nous avons stabilisé des dizaines d'actifs de capital-investissement au cours des phases de création de valeur et de sortie, dans diverses régions.
Nos intérimaires travaillent avec votre équipe. Ils assument des responsabilités sans mettre le personnel à l'écart, ce qui garantit la collaboration et le transfert de connaissances.
Nous visons des correspondances parfaites. Si ce n'est pas le cas, nous les remplaçons rapidement, généralement dans un délai d'une semaine, afin de maintenir la continuité de l'exécution.
Chaque candidat est rigoureusement contrôlé pour son expertise dans le domaine, ses antécédents en matière d'exécution, son état d'esprit et son adaptation culturelle avant d'être déployé.
Nous définissons les indicateurs clés de performance à l'avance, nous organisons des réunions hebdomadaires avec les partenaires et nous mettons à jour les tableaux de bord afin que les dirigeants restent informés.
Oui. Nous déployons des dirigeants à temps plein et à temps partiel, en fonction de vos besoins en termes de délais et de complexité.
Si le champ d'application change, nous recalibrons les livrables, les calendriers et l'assistance avec la supervision d'un cadre supérieur, ce qui vous permet d'anticiper les perturbations.
Commencez par une consultation confidentielle. Nous étudierons la situation, définirons un mandat et présenterons des candidats dans les 72 heures.
Un cadre intérimaire dirige la mise en œuvre au sein de votre entreprise. Les consultants conseillent de l'extérieur - les intérimaires exécutent et livrent.
What Our Clients Read
We don’t just deploy leadership – we write about what works when timing, execution, and pressure collide.
We Work With Companies That Move Fast
If execution is slipping, the clock is already ticking. Let’s talk.