Non avete abbastanza tempo per leggere l'intero articolo? Ascoltate il riassunto in 2 minuti.
In qualità di manager ad interim, siete essenzialmente un impresa individuale B2B. Dovete commercializzarvi come Interim manager nello stesso modo in cui lo farebbe un'azienda, tranne che per il fatto che il vostro prodotto è voi. Quindi, come potete distinguervi in un mercato affollato di professionisti, soprattutto se non vi affidate esclusivamente a fornitori interinali per trovare il vostro prossimo lavoro?
La risposta si trova in autopromozione strategica.
Iniziate dal vostro profilo LinkedIn
Il vostro profilo LinkedIn è spesso la prima impressione che clienti e fornitori interinali avranno di voi. È quindi essenziale che il vostro profilo rifletta chi siete, cosa offrite e perché i clienti dovrebbero lavorare con voi. Ecco una guida rapida per ottimizzare la vostra presenza su LinkedIn:
1. Aggiornare il titolo
Il titolo è ciò che appare nei risultati di ricerca, quindi deve essere nitido e chiaro. Invece di usare descrizioni ampie come "manager esperto", concentratevi sul valore specifico che offrite. Per esempio:
"Direttore operativo ad interim - Specializzato in turnaround e gestione delle crisi".
Questo tipo di titolo comunica immediatamente cosa si fa e come potete aiutarci.
2. Ottimizzare la sezione About
La sezione "Informazioni" è quella in cui potete entrare più nel dettaglio, ma mantenete la concentrazione. Includete le vostre competenze chiave, la vostra esperienza come interim manager e, soprattutto, il vostro punti di vendita unici (USP). Cosa vi rende diversi dagli altri interim manager? Quale valore specifico potete apportare a un progetto?
3. Evidenziate i vostri risultati
Nella sezione "Esperienza", concentrarsi su risultati specifici piuttosto che elencare le mansioni. Utilizzate i punti elenco per facilitare la lettura dei vostri risultati e includete le informazioni pertinenti. parole chiave per aumentare la vostra visibilità nelle ricerche.
Ad esempio:
- Ha guidato con successo la ristrutturazione di una divisione da $50 milioni, con un aumento della redditività di 15% in sei mesi.
- Ha sviluppato e implementato una strategia di gestione delle crisi che ha ridotto i tempi di inattività operativa di 30%.
Educare se stessi
Per fare marketing in modo efficace è necessario un apprendimento continuo. Esistono numerose risorse disponibili, sia attraverso Tutorial su YouTube, allenatori di carriera, o Corsi su LinkedIn-che possono aiutarvi ad affinare le vostre capacità di marketing e a far sì che il vostro profilo si distingua.
Mantenere un linguaggio semplice e diretto
Ricordate che la semplicità è fondamentale. Evitate il gergo o un linguaggio troppo complesso nel vostro profilo. I potenziali clienti potrebbero non essere sempre esperti del vostro settore, quindi il vostro profilo deve essere comprensibile a un vasto pubblico. Nel redigere il vostro profilo, cercate di essere chiari, concisi e accessibili.
Riflessioni finali: Posizionarsi per il successo
Fare marketing come interim manager può essere impegnativo, ma con le giuste strategie potete fare in modo che il vostro profilo risalti agli occhi dei clienti e dei fornitori di interim. Una forte presenza su LinkedIn può essere la chiave per ottenere il vostro prossimo progetto.
Siete alla ricerca del vostro prossimo incarico di interim management? Carica il tuo CV sul nostro sito web per essere abbinati al progetto perfetto o esplorare articoli su misura per i manager ad interim.
Un marketing efficace come Interim Manager implica che vi poniate come un professionista flessibile e orientato ai risultati, in grado di avere rapidamente un impatto. Concentrandovi sui vostri punti di forza unici e costruendo una rete di contatti che possa raccomandarvi o assumervi, aumenterete le possibilità di ottenere e avere successo nei ruoli ad interim.