Führer im interkulturellen ExecutiveInterim Management

Aktuelle Projekte:

Wir stellen Interim Manager, Branchenexperten und Beiratsmitglieder bereit Beschleunigung der WertschöpfungNavigieren in der KriseEine Fabrik verlagernNach dem Zusammenschluss integrierenNeue Märkte erschließenLeistung optimierenVerkauf und Ausstieg vorbereitenLösung von QualitätsproblemenVerwalten von Greenfield-ProjektenOptimierung der LogistikOperationen verwaltenERP-System einführenVerbessern Sie die GovernanceDigital transformieren

Stehen Sie vor einer Krise, verlagern Ihren Betrieb, erschließen einen neuen Markt oder optimieren Ihre Fertigung?

Unser globaler Pool an Interim Managern bringt das Fachwissen mit, um nachhaltiges Wachstum und Effizienz voranzutreiben.

Was ist Ihr Ziel?

Wachstum und Markteintritt

Krisenmanagement und Restrukturierung

Integration nach der Akquisition

Digitale Transformation

Operative Exzellenz erreichen

Betriebsverlagerung

Grenzüberschreitende Projekte managen

Private Equity Projekte

Wie können wir es Erreichen?

Executive Interim Management

Engagieren Sie sofort verfügbare Senior Leaders, um Ihr Unternehmen oder Ihre Abteilung durch kritische geschäftliche Veränderungen zu navigieren.

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Vertrauliche Suche nach Führungskräften

Stellen Sie schnell und streng vertraulich hochkarätige C-Level-Manager für wichtige Führungspositionen aus unserem globalen Talentpool ein.

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Beiratsmandate

Stellen Sie Ihr Portfoliounternehmen mit Unterstützung von Beirat, Aufsichtsrat oder Non Executive Directors strategisch neu auf.

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LASSEN SIE UNS GEMEINSAM DISKUTIEREN

Nutzen Sie mehr als 10 Jahre interkulturelle Erfahrung im Interim Management Interim-Management

Als frühere CXOs und Executive Interim Manager haben wir diese Erfahrung gemacht. Wir standen vor den gleichen Herausforderungen wie Sie.

Die traditionellen Methoden der Suche nach Führungskräften dauerten zu lange, die Unternehmensberatung war zu teuer und nicht in allen Ländern verfügbar, die wir betreuen mussten.

Daher engagieren wir uns persönlich für maßgeschneiderte Lösungen, indem wir sowohl die Kunden als auch die Interim Manager bei der Bewältigung anspruchsvoller Transformationen unterstützen, indem wir unser gesammeltes Wissen aus der interkulturellen Zusammenarbeit weitergeben.

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Manager im globalen Talentpool

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Vorübergehende Dienstreisen pro Jahr

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Mio. Eur Umsatz

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Weltweit verfügbare Partner

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Niederlassungen weltweit

UNSER TEAM KENNENLERNEN

Sind Sie tätig in PolenTschechienRumänienSlowakeiUngarnDubaiSaudiBulgarienSerbienLettlandEstlandUSAMexikoDeutschland

Vor mehr als 10 Jahren haben wir in den mittel- und osteuropäischen Ländern Pionierarbeit im Interim Management geleistet. Unsere kulturübergreifende Denkweise führte dazu, dass wir nach Deutschland, in die Balkanregion und in die baltischen Länder expandierten.

Kürzlich haben wir ein Büro in Dubai eröffnet, um unsere Vorreiterrolle im Nahen Osten zu unterstreichen, und unsere Präsenz in den USA, Kanada und Mexiko erweitert.

Unser tiefes Verständnis dieser multikulturellen und vielfältigen Märkte gewährleistet kulturelle Relevanz und operative Exzellenz und hilft unseren Kunden, nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

TERMIN FÜR EIN VERTRAULICHES GESPRÄCH

Unsere Globale Reichweite

Durch unsere Mitgliedschaft in der Valtus Alliance, dem größten internationalen Netzwerk führender Interim Management-Unternehmen, können wir Ihnen überall auf der Welt einen Mehrwert bieten.

Alle an der Valtus-Allianz beteiligten Unternehmen sind die führenden Experten in ihren Ländern und in der Lage, jederzeit mit den besten Transformationsexperten einzugreifen, um unseren Kunden und Interim Managern eine qualitativ hochwertige Unterstützung zu gewährleisten.

Die Partner der Valtus-Allianz, die sich auf gemeinsame Werte berufen, tauschen bewährte Praktiken aus und arbeiten nach denselben Standards zusammen, um komplexe Situationen weltweit zu bewältigen.

CEE

Balkan

Baltikum

Welt

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Ihr Vorteile

Der Prozess

Streng vertraulich, mit Geheimhaltungsvereinbarung
Vorstellung eines geeigneten Managers innerhalb weniger Stunden nach dem Briefing
Beginn der Tätigkeit des Interim Managers innerhalb weniger Tage nach der Auswahl
Persönliche 1:1 Betreuung durch CE Interim Partner während des gesamten Einsatzes