Führer im interkulturellen ExecutiveInterim Management

Empowering Companies with Leaders And Navigating Critical Business Transformations.

1.000+ Projekte

pro Jahr

Wir stellen Interim-Manager, Branchenexperten und Beiratsmitglieder zur Verfügung Beschleunigung der WertschöpfungNavigieren in der KriseEine Fabrik verlagernNach dem Zusammenschluss integrierenNeue Märkte erschließenLeistung optimierenEffizienz steigernVorbereitung des AusstiegsLösung von QualitätsproblemenVerwalten eines Greenfield-ProjektsOptimierung der LogistikOperationen verwaltenERP einführenVerbesserung von Governance und Transparenz

Ganz gleich, ob Sie mit einer Krise konfrontiert sind, Ihren Betrieb verlagern, einen Expat-Manager mit lokalem Kultur-Know-how für den Eintritt in einen neuen Markt benötigen oder Ihre Produktionskapazitäten optimieren wollen - wir sind für Sie da, um gemeinsam mit Ihnen das nachhaltige Wachstum und die Effizienz Ihres Unternehmens voranzutreiben, indem wir unseren globalen Pool von Interim-Managern nutzen.

Executive Interim Management

Engagieren Sie sofort verfügbare Senior Leaders, um Ihr Unternehmen oder Ihre Abteilung durch kritische geschäftliche Veränderungen zu navigieren.

Vertrauliche Suche nach Führungskräften

Stellen Sie schnell und streng vertraulich hochkarätige C-Level-Manager für wichtige Führungspositionen aus unserem globalen Talentpool ein.

Beiratsmandate

Stellen Sie Ihr Portfoliounternehmen mit Unterstützung von Beirat, Aufsichtsrat oder Non Executive Directors strategisch neu auf.

Wachstum und Internationalisierung

Crisis Management and Restructuring

Umwandlung und Leistung

Internationale Projekte

Mehr als 10 Jahre Interkulturelle Erfahrung

0 ⁺

Manager im globalen Talentpool

0 ⁺

Weltweit verfügbare Partner

0 ⁺

Interim Projekte pro Jahr

0 ⁺

Mio. Eur Umsatz

UNSER TEAM KENNENLERNEN

Unsere globale Reichweite über Valtus-Allianz

Die Valtus-Allianz ist das größte internationale Netzwerk führender Interim-Management-Unternehmen in ihrer Region mit einer Präsenz in mehr als 20 Ländern: Belgien, Brasilien, Dänemark, Deutschland, Finnland, Frankreich, Indien, Italien, die Niederlande, Norwegen, Österreich, Schweden, Singapur, Spanien und das Vereinigte Königreich.

Alle an der Valtus-Allianz beteiligten Unternehmen und die führenden Experten des Sektors in ihren Ländern sind in der Lage, jederzeit mit den besten Transformationsfachleuten zu intervenieren, um eine qualitativ hochwertige Unterstützung für unsere Kunden zu gewährleisten.

Die Partner der Valtus-Allianz, die sich auf gemeinsame Werte berufen, tauschen bewährte Praktiken aus und arbeiten nach denselben Standards zusammen, um komplexe Situationen weltweit zu bewältigen.

GESPRÄCH MIT LOKALEM PARTNER

Sind Sie in einem der folgenden Bereiche tätig countries?

Vor mehr als 10 Jahren leisteten wir Pionierarbeit im Interim Management in den mittel- und osteuropäischen Ländern. Unsere kulturübergreifende Denkweise hat uns dann dazu veranlasst, in die Balkanregion und in die baltischen Länder zu expandieren.

Kürzlich haben wir ein Büro in Dubai eröffnet, um unsere Vorreiterrolle im Nahen Osten zu unterstreichen, und unsere Präsenz in den USA, Kanada und Mexiko erweitert.

Unser tiefes Verständnis dieser multikulturellen und vielfältigen Märkte gewährleistet kulturelle Relevanz und operative Exzellenz und hilft unseren Kunden, nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

GESPRÄCH MIT LOKALEM PARTNER

CE Interim Anwesenheit

CEE

Balkan

Baltikum

Welt

Valtus-Allianz Anwesenheit

Valtus-Gruppe

Österreich
Dänemark
Finalund
Frankreich
Deutschland
Italien
Vereinigtes Königreich

Valtus-Allianz

Australien
Belgien
Brasilien
Kanada
Kolumbien
Indien
Norwegen
Singapoore
Spanien

Krise navigieren, Transformation vorantreiben, befähigen Wachstum

Als frühere CXOs und Executive Interim Manager haben wir diese Erfahrung gemacht.

Wir standen vor den gleichen Herausforderungen wie Sie. Die traditionellen Executive Search Methoden dauerten zu lange, Unternehmensberatung war zu teuer und nicht in allen Ländern, die wir betreuen mussten verfügbar.

Daher sind wir aktiv daran beteiligt, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, indem wir sowohl die Kunden als auch die Interim Manager bei der Bewältigung anspruchsvoller Transformationen unterstützen, indem wir unser gesammeltes Wissen aus der interkulturellen Zusammenarbeit weitergeben.

LASSEN SIE UNS ÜBER IHRE HERAUSFORDERUNG SPRECHEN

Ihr Vorteile

Der Prozess:

Streng vertraulich, mit Geheimhaltungsvereinbarung
Vorstellung eines geeigneten Managers innerhalb weniger Stunden nach dem Briefing
Beginn der Tätigkeit des Interim Managers innerhalb weniger Tage nach der Auswahl
Persönliche 1:1 Betreuung durch CE Interim Partner während des gesamten Einsatzes

Der Manager: