134 | Betriebsleiter Greenfield | Kroatien
Interims-Betriebsleiter-Betriebsleitung-Grün- und Braunfeld-Kroatien-KE Interims-Projekt mit interkulturellem Hintergrund 134
137 | Verkaufsleiter Bulgarien mit Sitz in Italien
Interim-Verkaufsleiter-Verkaufsmanagement-Top-Line-Wachstum-Italien-CE Interim-Kulturübergreifendes Interim-Projekt 137
138 - Betriebsleiter - Fabrikverlagerung - Slowakei
Interim-Werksleiter-Werksleitung-Werksverlagerung-Slowakei, Region Bratislava-CE Interim Interkulturelles Interimsprojekt 138
128 - Vizepräsident Betrieb - USA
Ein großes nordamerikanisches Schrottrecyclingunternehmen sucht einen Vice President of Operations, der ein Unternehmen mit 400-500 Mitarbeitern leitet und das Wachstum an bis zu 10 Standorten im Südwesten der USA vorantreibt. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in den Bereichen Recycling, Schrottmanagement und Metallverarbeitung und hat nachweislich Geschäftsprozesse optimiert und große Teams geleitet. Ein ausgeprägter finanzieller Scharfsinn und die Fähigkeit, Lean-Methoden umzusetzen, sind unerlässlich. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit erheblichen Führungs- und Wachstumsmöglichkeiten.
139 - Interim CFO - PMI - SAP-Einführung
Wir suchen einen Interim-CFO mit umfassender Erfahrung im Bereich Post-Merger-Integration (PMI) und SAP-Implementierung für die Leitung des Finanzbereichs eines übernommenen Unternehmens in der Tschechischen Republik. Zu den Aufgaben gehören die Einführung von SAP, der Aufbau einer neuen Finanzorganisation und die Gewährleistung einer nahtlosen Integration in die Konzernstrukturen. Der ideale Kandidat verfügt über einen fundierten Hintergrund im Finanzwesen, fließende Kenntnisse der tschechischen oder slowakischen Sprache und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
142 - Interim-CFO - Umstrukturierung - Litauen
Wir suchen einen Interim-CFO für ein in Vilnius ansässiges E-Commerce- und Last-Mile-Delivery-Unternehmen, das einen Turnaround durchläuft. Der Interim-CFO wird die Finanzen umstrukturieren, den Cashflow optimieren und die betriebliche Effizienz verbessern, um die Rentabilität zu steigern. Ideale Kandidaten verfügen über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Turnarounds, starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Logistik in einem Private-Equity-Umfeld.