Directeur d'usine par intérim - Mise à l'échelle - Lituanie

A propos de notre client :

Notre client est une entreprise internationale de fabrication en pleine expansion dans le secteur de l'ingénierie mécanique (hors automobile), qui compte environ 500 employés. Alors qu'il connaît une croissance significative de son volume de production et de ses effectifs, nous recherchons un directeur d'usine intérimaire expérimenté pour garantir l'excellence opérationnelle, la conformité et des niveaux élevés d'efficacité au cours de cette période critique.

Description du projet :

• Superviser tous les aspects de la chaîne d'approvisionnement, des achats, de la logistique, de la fabrication, de la qualité, de la technique et de la R&D.
• Assurer une mise à l'échelle efficace de la production pour soutenir la croissance de l'entreprise.
• Optimiser les processus pour améliorer la productivité et la rentabilité.
• Diriger l'expansion de la main-d'œuvre et intégrer les nouveaux employés.
• Maintenir des normes élevées en matière de santé, de sécurité et de conformité réglementaire.
• Assurer une supervision stratégique et veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes.
• Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour une efficacité à long terme.
• Collaborer avec le siège sur les objectifs stratégiques ; les ventes sont gérées de manière centralisée.
• Superviser la logistique des livraisons à l'échelle mondiale, en veillant à ce que l'usine soit expédiée dans les délais.
• Développer et encadrer l'équipe de direction pour une réussite opérationnelle durable.

Interim Manager Compétences requises :

• 10 ans ou plus d'expérience en tant que cadre supérieur dans le secteur de la fabrication, idéalement dans un environnement à forte croissance.
• Succès avéré dans l'augmentation de la production, la gestion de l'expansion de la main-d'œuvre et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
• Expertise en matière de fabrication sans gaspillage, d'excellence opérationnelle et de méthodologies d'amélioration des processus.
• Solide connaissance de la conformité EHS (environnement, santé et sécurité) et des réglementations sectorielles.
• Expérience de la gestion d'équipes multiculturelles dans un contexte international.
• D'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, la capacité de conduire efficacement le changement et la maîtrise de la langue lituanienne constituent un atout majeur.

Exigences clés :

• Extension des opérations de fabrication, embauche de personnel, gestion allégée

Type de mission :

• Intérimaire

Champ d'application de la mission d'intérim :

• Mise à l'échelle opérationnelle

Domaine fonctionnel du manager de transition :

• Gestion des plantes

Localisation :

• Lituanie

Durée de l'enquête :

• 6-12 mois

Date de début :

• Février 2025

Pourquoi travailler avec nous ?

CE Interim fournit des cadres intérimaires éprouvés dans les 72 heures, au-delà des frontières, des cultures et des secteurs d'activité. Nous sommes spécialisés dans la gestion intérimaire à fort impact pour les sociétés de capital-investissement, les family offices et les entreprises internationales à des moments de transition : transformation numérique, entrée sur le marché, redressement opérationnel, intégration post-fusion ou crise.

Ce qui nous distingue, ce n'est pas seulement la vitesse ou la profondeur de notre réseau, c'est notre façon de diriger. Chaque engagement est un accompagnement personnel par un associé gérant de CE Intérim: ancien PDG, directeur financier ou directeur de l'exploitation nous avons été de votre côté de la table, guidant des organisations dans des décisions à fort enjeu.

Avec un vivier de talents mondial et une portée opérationnelle s'étendant à Europe, États-Unis et Moyen-OrientNous ne remplissons pas de rôles, nous établissons la confiance, menons les transitions et obtenons des résultats.

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