Ideiglenes üzemvezető - Scale-up - Litvánia

Ügyfelünkről:

Ügyfelünk egy gyorsan bővülő nemzetközi gyártó vállalat a gépipari ágazatban (nem autóipar), körülbelül 500 alkalmazottal. Mivel jelentős növekedést tapasztalnak a termelési volumen és a munkaerő létszáma tekintetében, tapasztalt ideiglenes üzemvezetőt keresünk, aki ebben a kritikus időszakban biztosítja a működési kiválóságot, a megfelelőséget és a magas szintű hatékonyságot.

A projekt leírása:

• Felügyeli az ellátási lánc, a beszerzés, a logisztika, a gyártás, a minőség, a műszaki és a kutatás-fejlesztés minden aspektusát.
• A termelés hatékony méretezésének biztosítása az üzleti növekedés támogatása érdekében.
• Optimalizálja a folyamatokat a termelékenység és a költséghatékonyság növelése érdekében.
• A munkaerő bővítésének irányítása és az új alkalmazottak integrálása.
• Az egészségügyi, biztonsági és szabályozási előírásoknak való megfelelés magas színvonalának fenntartása.
• Stratégiai felügyelet és a zökkenőmentes napi működés biztosítása.
• Folyamatos fejlesztési kezdeményezések végrehajtása a hosszú távú hatékonyság érdekében.
• Együttműködés a központokkal a stratégiai célok tekintetében; az értékesítést központilag irányítják.
• Felügyeli a globális szállítási logisztikát, biztosítva az üzemből történő időben történő kiszállítást.
• A vezetői csapat fejlesztése és mentorálása a tartós működési siker érdekében.

Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:

• Több mint 10 éves vezetői tapasztalat a gyártás területén, ideális esetben nagy növekedési környezetben.
• Bizonyított sikerek a termelés növelésében, a munkaerő bővítésének vezetésében és a működési hatékonyság növelésében.
• Szakértelem a lean gyártás, a működési kiválóság és a folyamatfejlesztési módszerek terén.
• Az EHS (környezetvédelem, egészségvédelem és biztonság) és az iparági előírások betartásának erős ismerete.
• Nemzetközi környezetben multikulturális csapatok irányításában szerzett tapasztalat.
• Kiváló problémamegoldó készség, a változások hatékony előmozdításának képessége és a litván nyelv folyékony elsajátítása nagy előnyt jelent.

Kulcskövetelmények:

• Gyártási műveletek méretnövelése, munkaerő-felvétel, lean menedzsment

A megbízás típusa:

• Ideiglenes

Az ideiglenes megbízás terjedelme:

• Operatív méretnövelés

Az ideiglenes vezető funkcionális területe:

• Növénygazdálkodás

Helyszín:

• Litvánia

Időtartam:

• 6-12 hónap

Kezdeti időpont:

• február 2025