Interim CFO Post Merger Integration
A propos de notre client :
Notre client, un important groupe mondial actif dans le secteur de la construction, a récemment élargi sa présence en acquérant une entreprise familiale bien établie dans le nord-est de la Roumanie. Cette filiale, dont le chiffre d'affaires annuel s'élève à environ 100 millions d'euros, fait actuellement l'objet d'une intégration post-fusion dans les opérations internationales du groupe. Nous recherchons un directeur financier intérimaire expérimenté pour diriger l'intégration financière de la société nouvellement acquise en Roumanie. Ce rôle essentiel consiste à superviser les fonctions de comptabilité, de finance, de reporting, de trésorerie et de budgétisation. Le directeur financier intérimaire jouera un rôle essentiel dans l'amélioration de la transparence, de la gouvernance et des normes de reporting, ainsi que dans l'optimisation du système de planification des ressources de l'entreprise (ERP) existant afin de l'aligner sur les pratiques mondiales du groupe. Le poste requiert une étroite collaboration avec les parties prenantes locales et du groupe au sein d'une organisation matricielle.Description du projet :
- Diriger le processus d'intégration financière, en veillant à l'alignement sur les politiques et procédures de la société mère.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan global d'intégration post-fusion couvrant les opérations financières, la gouvernance et l'établissement de rapports.
- Superviser l'amélioration et l'intégration du système ERP existant afin d'assurer la précision des rapports financiers et l'efficacité opérationnelle.
- Gérer le budget, les prévisions, la trésorerie et les flux de trésorerie afin de garantir la stabilité financière pendant la phase d'intégration.
- Collaborer avec le groupe et les parties prenantes locales dans une organisation matricielle pour favoriser l'alignement et une communication transparente.
- Identifier les possibilités de réduction des coûts, les synergies opérationnelles et les améliorations des processus dans le cadre de la stratégie d'intégration post-fusion.
Interim Manager Compétences requises :
- Un minimum de 15 ans d'expérience en finance avec une expertise avérée en matière d'intégration financière et de projets d'intégration post-fusion.
- Qualifications professionnelles telles que ACCA ou équivalent, combinées à une solide connaissance des GAAP locaux et des IFRS.
- Expérience avérée en matière d'optimisation de l'ERP et d'amélioration des rapports financiers.
- Maîtrise du roumain et de l'anglais, afin d'assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes.
- Solides compétences en matière de leadership et capacité à gérer des équipes interfonctionnelles dans une organisation matricielle.
- Une approche orientée vers la recherche de solutions, avec des antécédents en matière d'efficacité opérationnelle et de réalisation d'étapes d'intégration.
Exigences clés :
- Expérience internationale, solution de contournement de la matrice de groupe, savoir-faire local
Type de mission :
- Intérimaire
Champ d'application de la mission d'intérim :
- Intégration post-fusion
Domaine fonctionnel du manager de transition :
- Finances
Localisation :
- Nord-est de la Roumanie
Durée de l'enquête :
- 18 mois
Date de début :
- Mars 2025
Pourquoi travailler avec nous ?
CE Interim fournit des cadres intérimaires éprouvés dans les 72 heures, au-delà des frontières, des cultures et des secteurs d'activité. Nous sommes spécialisés dans la gestion intérimaire à fort impact pour les sociétés de capital-investissement, les family offices et les entreprises internationales à des moments de transition : transformation numérique, entrée sur le marché, redressement opérationnel, intégration post-fusion ou crise.
Ce qui nous distingue, ce n'est pas seulement la vitesse ou la profondeur de notre réseau, c'est notre façon de diriger. Chaque engagement est un accompagnement personnel par un associé gérant de CE Intérim: ancien PDG, directeur financier ou directeur de l'exploitation nous avons été de votre côté de la table, guidant des organisations dans des décisions à fort enjeu.
Avec un vivier de talents mondial et une portée opérationnelle s'étendant à Europe, États-Unis et Moyen-OrientNous ne remplissons pas de rôles, nous établissons la confiance, menons les transitions et obtenons des résultats.
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