Interims-CFO nach der Fusionsintegration
รber unseren Kunden:
Unser Kunde, ein bekannter, weltweit tรคtiger Konzern im Bausektor, hat vor kurzem seine Prรคsenz durch die รbernahme eines gut etablierten Familienunternehmens im Nordosten Rumรคniens erweitert. Diese Tochtergesellschaft mit einem Jahresumsatz von rund 100 Mio. EUR wird derzeit in die internationalen Aktivitรคten des Konzerns integriert. Wir suchen einen erfahrenen Interim Chief Financial Officer (CFO), der die finanzielle Integration des neu erworbenen Unternehmens in Rumรคnien leitet. Diese wichtige Funktion umfasst die รberwachung der Bereiche Buchhaltung, Finanzen, Berichterstattung, Treasury und Budgetierung. Der Interim-CFO wird maรgeblich an der Verbesserung der Transparenz, der Unternehmensfรผhrung und der Berichterstattungsstandards sowie an der Optimierung des bestehenden Enterprise Resource Planning (ERP)-Systems beteiligt sein, um es an die globalen Praktiken der Gruppe anzupassen. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit sowohl mit der Gruppe als auch mit lokalen Interessengruppen innerhalb einer Matrixorganisation.Beschreibung des Projekts:
- Leitung des Integrationsprozesses im Finanzbereich und Gewรคhrleistung der รbereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren der Muttergesellschaft.
- Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Integrationsplans fรผr die Zeit nach dem Zusammenschluss, der die finanziellen Ablรคufe, die Unternehmensfรผhrung und die Berichterstattung umfasst.
- Beaufsichtigung der Verbesserung und Integration des bestehenden ERP-Systems zur Unterstรผtzung einer genauen Finanzberichterstattung und der betrieblichen Effizienz.
- Verwaltung von Budgetierung, Prognosen, Finanzverwaltung und Cashflow zur Gewรคhrleistung der finanziellen Stabilitรคt wรคhrend der Integrationsphase.
- Zusammenarbeit mit konzerninternen und lokalen Stakeholdern in einer Matrixorganisation, um die Abstimmung und transparente Kommunikation zu fรถrdern.
- Identifizierung von Kosteneinsparungsmรถglichkeiten, betrieblichen Synergien und Prozessverbesserungen als Teil der Post-Merger-Integrationsstrategie.
Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Finanzwesen mit nachweislicher Expertise in Finanzintegrations- und Post-Merger-Integrationsprojekten.
- Berufliche Qualifikationen wie ACCA oder ein gleichwertiger Abschluss, kombiniert mit guten Kenntnissen der lokalen GAAP und IFRS.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von ERP-Optimierungen und Verbesserungen der Finanzberichterstattung.
- Flieรende Beherrschung der rumรคnischen und englischen Sprache, um eine effektive Kommunikation mit allen Beteiligten zu gewรคhrleisten.
- Starke Fรผhrungsqualitรคten und die Fรคhigkeit, funktionsรผbergreifende Teams in einer Matrixorganisation zu leiten.
- Ein lรถsungsorientierter Ansatz mit einer Erfolgsbilanz bei der Steigerung der betrieblichen Effizienz und der Erreichung von Integrationsmeilensteinen.
Wichtige Anforderungen:
- Internationale Erfahrung, Umgehung der Gruppenmatrix, lokales Know-How
Art der Zuweisung:
- Interim
Umfang des Interim-Einsatzes:
- Post Merger Integration
Funktionsbereich des Interim Managers:
- Finanzen
Standort:
- Nordost-Rumรคnien
Dauer:
- 18 Monate
Anfangsdatum:
- Mรคrz 2025
Warum mit uns arbeiten?
CE Interim vermittelt bewรคhrte Interim-Fรผhrungskrรคfte innerhalb von 72 Stunden รผber Grenzen, Kulturen und Branchen hinweg. Wir sind spezialisiert auf hochwirksames Interim Management fรผr Private-Equity-Firmen, Family Offices und weltweit tรคtige Unternehmen in Momenten des รbergangs: digitale Transformation, Markteintritt, betriebliche Umstellung, Post-Merger-Integration oder Krise.
Was uns von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Geschwindigkeit oder Tiefe unseres Netzwerks, sondern auch die Art und Weise, wie wir fรผhren. Jedes Engagement ist Persรถnliche Betreuung durch einen geschรคftsfรผhrenden CE Interim Partner: frรผher CEOs, CFOs oder COOs die auf Ihrer Seite des Tisches gestanden haben und Organisationen bei Entscheidungen, bei denen viel auf dem Spiel steht, geleitet haben.
Mit einem globalen Talentpool und einer operativen Reichweite, die Europa, die USA und der Nahe OstenWir besetzen keine Rollen, Wir schaffen Vertrauen, fรผhren รbergรคnge herbei und liefern Ergebnisse.
Als Teil der Valtus-Allianz, dem weltweit grรถรten Zusammenschluss von Unternehmen im Bereich Executive Interim Management, Wir gewรคhrleisten eine nahtlose internationale Abwicklung durch 25+ Bรผros und 80+ Senior Partner in รผber 50 Lรคndern.

