Nos récentes activités interculturelles Projets intérimaires

Interim CFOPost Acquisition Integration, Czech GAAP, IFRS, Multi-national working environmentFinanceNorthern Bohemia215

215 Directeur financier intérimaire - Intégration des acquisitions - République tchèque

A propos de notre client :

Notre client est un leader mondial des solutions matérielles avec une forte présence dans plus de 30 pays, spécialisé dans les produits industriels. La société exploite plusieurs sites à travers l'Europe et est en train d'intégrer une récente acquisition en République tchèque dans son pôle existant d'Europe de l'Est. Nous recherchons un CFO intérimaire expérimenté pour diriger l'intégration post-fusion de la nouvelle entité tchèque de notre client. Ce poste critique requiert un leader financier dynamique capable de gérer des processus d'intégration interculturels complets, avec une approche pratique de la consolidation financière, du reporting mensuel, de la gouvernance et de la gestion de la trésorerie.

Description du projet :

Leadership en matière d'intégration: Superviser le processus d'intégration post-fusion, en veillant à l'alignement sur les objectifs de l'entreprise, en soutenant l'harmonisation de la culture d'entreprise, en promouvant la transparence et en conduisant la gestion de projet des initiatives de changement post-acquisition.
Consolidation financière et rapports : Gérer l'harmonisation des systèmes financiers, des politiques et des normes d'information, en passant des GAAP tchèques aux IFRS et en garantissant une conformité totale avec les normes financières mondiales.
Gestion des parties prenantes et gouvernance : Assurer la liaison entre l'entité acquise et les équipes existantes, en facilitant une communication efficace, en améliorant la transparence et en garantissant l'adhésion à des principes de gouvernance solides.
Gestion du changement et des projets : Diriger les efforts globaux de gestion du changement tout en mettant en œuvre des méthodologies structurées de gestion de projet afin d'assurer l'exécution réussie des initiatives de changement post-acquisition, des améliorations de processus, des méthodologies de clôture rapide et d'une clôture mensuelle efficace.
Budgétisation, planification et prévision : Diriger les activités de budgétisation, de planification et de prévision afin de s'aligner sur les objectifs financiers du groupe et les normes financières mondiales. Intégration de l'ERP et de la trésorerie : Diriger l'intégration future du système ERP SAP S/4HANA.

Interim Manager Compétences requises :

Vaste expérience en matière d'intégration post-fusion : Expérience confirmée dans la conduite de projets d'intégration post-fusion au sein d'entreprises multinationales, avec un accent particulier sur l'harmonisation de la culture d'entreprise, la gestion de projets d'initiatives de changement post-acquisition, la transparence et la gouvernance.
Expertise financière : Connaissance approfondie des pratiques comptables statutaires tchèques, des normes IFRS et des normes financières internationales, avec une expérience de la clôture financière, de la clôture rapide, de la clôture mensuelle et de la gestion de la trésorerie.
Compétences en matière de leadership et de gestion des parties prenantes : Capacité avérée à diriger des équipes interfonctionnelles, à gérer des projets complexes, à influencer les parties prenantes à tous les niveaux et à maintenir des pratiques de communication transparentes.
Compétences linguistiques : La maîtrise du tchèque et de l'anglais est essentielle ; la maîtrise du polonais est un atout. Compétences en matière d'ERP et d'intégration : Expérience pratique de l'intégration de systèmes ERP, de préférence SAP S/4HANA.