Nos récentes activités interculturelles Projets intérimaires

231 - CFO intérimaire - Fiscalité mondiale

A propos de notre client :

Notre client est un groupe mondial de premier plan dans le secteur de la construction automobile, dont le chiffre d'affaires annuel s'élève à environ 3 milliards d'euros et qui emploie 35 000 personnes réparties sur 17 sites de production en Europe et aux États-Unis. L'organisation évolue dans un environnement fiscal international complexe et cherche à optimiser ses structures fiscales afin d'améliorer l'efficacité financière et la conformité. Il s'agit d'une opportunité unique pour un CFO intérimaire expérimenté de mener une initiative stratégique d'optimisation fiscale dans un contexte dynamique et multinational.

Description du projet :

Nous offrons une opportunité de management intérimaire à un directeur financier expérimenté pour diriger un projet de 6 à 9 mois axé sur l'optimisation fiscale et la restructuration financière. Le poste est basé en Europe et implique de fréquents déplacements internationaux pour superviser les opérations et collaborer avec les équipes mondiales. Environ 30-40% de travail à distance est possible, offrant une flexibilité tout en assurant un engagement efficace sur place. Principales responsabilités :

Évaluer et optimiser la structure fiscale globale du groupe, en veillant au respect des lois et réglementations fiscales internationales.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies en matière de prix de transfert, en s'alignant sur les lignes directrices de l'OCDE et en atténuant les risques liés à l'érosion de la base d'imposition et au transfert de bénéfices (BEPS).
Superviser la préparation et la consolidation des états financiers conformément aux normes IFRS, en veillant à l'exactitude et à la transparence.
Collaborer avec les équipes juridiques et opérationnelles pour naviguer dans les cadres réglementaires et mettre en place des structures de gouvernance efficaces.
Identifier les possibilités d'allègements fiscaux et d'incitations, en particulier dans le cadre opérationnel de l'UE, afin d'améliorer les performances financières.
Diriger des initiatives visant à améliorer les systèmes d'information financière, en veillant à ce que les informations circulent en temps voulu et avec précision dans l'ensemble de l'organisation.
Conseiller sur les stratégies de gestion des risques liés aux opérations fiscales et financières, afin d'assurer la résilience du groupe dans un environnement économique volatil.

Interim Manager Compétences requises :

Le candidat idéal doit posséder

Vaste expérience en tant que directeur financier ou cadre supérieur dans le domaine de la finance dans un environnement industriel mondial, de préférence dans le secteur automobile.
Connaissance approfondie de la conformité fiscale internationale, des prix de transfert et des normes IFRS.
Expérience confirmée en matière d'optimisation fiscale et de navigation dans des cadres réglementaires complexes dans plusieurs juridictions.
Forte compréhension des incitations fiscales de l'UE et capacité à les exploiter efficacement.
Excellentes compétences en matière de leadership et de communication, avec la capacité de gérer des équipes interfonctionnelles et de conduire des initiatives stratégiques.
Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise de l'allemand est vivement souhaitée.
La certification CPA ou l'équivalent est un atout majeur.
Disponibilité pour s'engager dans une mission intérimaire de 6 à 9 mois, avec la possibilité de voyager à l'étranger si nécessaire.

Type de mission :

Intérimaire

Champ d'application de la mission d'intérim :

Optimisation fiscale et restructuration financière

Domaine fonctionnel du manager de transition :

Finances

Localisation :

Allemagne

Durée de l'enquête :

6-9 mois

Date de début :

Juin 2025

Pourquoi travailler avec nous ?

CE Interim fournit des cadres intérimaires éprouvés dans les 72 heures, au-delà des frontières, des cultures et des secteurs d'activité. Nous sommes spécialisés dans la gestion intérimaire à fort impact pour les sociétés de capital-investissement, les family offices et les entreprises internationales à des moments de transition : transformation numérique, entrée sur le marché, redressement opérationnel, intégration post-fusion ou crise.

Ce qui nous distingue, ce n'est pas seulement la vitesse ou la profondeur de notre réseau, c'est notre façon de diriger. Chaque engagement est un accompagnement personnel par un associé gérant de CE Intérim: ancien PDG, directeur financier ou directeur de l'exploitation nous avons été de votre côté de la table, guidant des organisations dans des décisions à fort enjeu.

Avec un vivier de talents mondial et une portée opérationnelle s'étendant à Europe, États-Unis et Moyen-OrientNous ne remplissons pas de rôles, nous établissons la confiance, menons les transitions et obtenons des résultats.

Dans le cadre de la Alliance Valtus, la plus grande alliance mondiale de sociétés de gestion de l'intérim exécutif, nous assurons une exécution internationale sans faille grâce à Plus de 25 bureaux et plus de 80 partenaires principaux dans plus de 50 pays.