238 Délocalisation d'usine - Repérage des lieux

A propos de notre client :

Notre client est un groupe industriel respecté d'Europe de l'Est qui exploite un réseau de sites de fabrication de pointe dans le secteur des biens de consommation au sens large. Forte de son expérience en matière d'innovation, de qualité et d'excellence opérationnelle, l'entreprise s'est développée régulièrement sur les marchés régionaux et à l'exportation.

Une nouvelle coentreprise stratégique avec un partenaire d'Europe occidentale spécialisé dans les produits de consommation haut de gamme marque une étape clé dans l'internationalisation de l'entreprise. Dans le cadre de cette transition, l'entreprise prévoit de délocaliser sa production de l'Ukraine vers l'UE, en tirant parti d'un environnement plus stable, plus rentable et plus riche en subventions.

Avec cette initiative, le groupe vise à établir un nouveau site de production en Europe centrale ou du Sud-Est.

Description du projet :

• Diriger un processus complet de recherche de sites afin d'identifier et d'évaluer les meilleurs sites d'usines nouvelles dans les pays d'Europe centrale et orientale et des Balkans.
• Analyser l'environnement juridique, réglementaire, fiscal et les subventions en rapport avec l'investissement direct étranger dans le secteur manufacturier.
• Évaluer la disponibilité de la main-d'œuvre, les infrastructures, le coût des terrains et les exigences en matière d'autorisation dans les sites présélectionnés.
• S'engager directement auprès des agences de développement économique, des autorités régionales et des promoteurs de sites.
• Élaborer et fournir une étude de faisabilité complète avec des recommandations claires sur le site, des modèles de coûts et une feuille de route pour la relocalisation.
• Agir en tant qu'expert local en guidant l'équipe de direction du client dans le cadre d'une stratégie de relocalisation à fort impact.

Interim Manager Compétences requises :

• Expertise avérée en matière d'implantation industrielle, de recherche de sites et de projets transfrontaliers de relocalisation d'usines dans les secteurs de la fabrication ou des produits de grande consommation.
• Forte compréhension des incitations à l'investissement, de l'immobilier et des marchés du travail en Europe centrale et du Sud-Est.
• Capacité à gérer des missions sensibles et confidentielles et à travailler de manière indépendante dans différentes zones géographiques.
• Expérience des relations avec les agences publiques, les bureaux de promotion des investissements et les organismes de réglementation.
• Parler couramment l'anglais ; d'autres langues régionales sont un atout.

Il s'agit d'une opportunité unique pour un professionnel intérimaire de haut niveau de diriger une initiative d'investissement complexe et stratégique avec une grande visibilité au niveau exécutif. Si vous possédez une grande expertise en matière de relocalisation, un sens aigu de l'opportunité et la capacité d'exécuter avec discrétion, nous vous invitons à poser votre candidature.

Exigences clés :

• Délocalisation d'usine, repérage de sites, friches industrielles, friches industrielles

Type de mission :

• Intérimaire

Champ d'application de la mission d'intérim :

• Repérage de l'emplacement d'une usine de fabrication

Domaine fonctionnel du manager de transition :

• Gestion générale

Localisation :

• CEE et Balkans

Durée de l'enquête :

• 3+ mois

Date de début :

• Août 2025

Pourquoi travailler avec nous ?

CE Interim fournit des dirigeants intérimaires éprouvés dans les 72 heures à travers les frontières, les cultures et les industries. Nous sommes spécialisés dans la gestion intérimaire à fort impact pour les sociétés de capital-investissement, les family offices et les entreprises mondiales confrontées à des moments de transition : transformation numérique, entrée sur le marché, redressement opérationnel, intégration post-fusion ou crise.

Ce qui nous distingue, ce n'est pas seulement la rapidité ou la profondeur de notre réseau, c'est notre façon de diriger. Chaque mission est guidée personnellement par un associé directeur de CE Interim : d'anciens PDG, directeurs financiers ou directeurs de l'exploitation qui ont été de votre côté de la table, dirigeant des organisations dans le cadre de décisions à fort enjeu.

Grâce à notre vivier de talents et à notre présence opérationnelle en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient, nous ne remplissons pas des rôles, nous instaurons la confiance, nous menons des transitions et nous obtenons des résultats.

En tant que membre de l'Alliance Valtus, la plus grande alliance mondiale de sociétés de gestion d'intérim pour cadres, nous assurons une exécution internationale sans faille grâce à plus de 25 bureaux et plus de 80 partenaires principaux dans plus de 50 pays.

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