245 Plant Managger Hongrie

A propos de notre client :

Nous recrutons un directeur d'usine permanent pour un site de production international bien établi dans le nord-est de la Hongrie, qui fait partie d'un groupe industriel confidentiel dont le siège est en Allemagne. L'entreprise est un acteur mondial de longue date dans le domaine des composants de précision à base d'acier, fournissant des clients dans des secteurs critiques en termes de sécurité et mécaniquement exigeants, tels que le transport vertical, la construction et l'infrastructure énergétique.

Description du projet :

Il s'agit d'un poste de direction sur l'ensemble du site. Vous serez habilité à prendre le contrôle total des opérations quotidiennes, à restaurer la structure, à obtenir des résultats et à rétablir la discipline de production. Bien qu'un soutien local soit disponible, on attend de vous un leadership visible et autonome sur le site. Les responsabilités sont les suivantes

• Direction d'un site complet : Gérer la production, la qualité, la maintenance, la logistique et les fonctions de soutien au niveau de l'usine.
• Discipline quotidienne de l'atelier : Rétablir des routines structurées : tableaux visuels d'indicateurs de performance clés, objectifs d'équipe, visites, suivis.
• Amélioration des performances : Réduire les rebuts et les retouches, améliorer l'efficacité de la production et éliminer les principaux goulets d'étranglement dans les processus de précision.
• Renforcement de l'équipe : Renforcer l'encadrement intermédiaire, encadrer les chefs d'équipe et instaurer la confiance et la responsabilité au sein des équipes.
• Partenariat avec le siège : Rendre compte directement à la direction des opérations du groupe en Allemagne ; collaborer localement avec le responsable de l'administration commerciale.Contrôle des coûts et des indicateurs clés de performance : Influencer le suivi quotidien des coûts et les indicateurs de performance de la production - ce qui inclut une pertinence pratique en matière de pertes et profits au niveau du site.

Pourquoi cette opportunité ?

• Le site est stable, mais les performances opérationnelles doivent être améliorées
• Vous disposerez d'un mandat clair et d'une liberté d'action, et non d'une bureaucratie d'entreprise.
• Le siège du groupe est pragmatique, présent et solidaire - il veut des résultats, pas de la poudre aux yeux.
• Vous serez à la tête de quelque chose de concret, avec une visibilité et un respect à long terme.

Ce qui est proposé :

• Salaire compétitif (défini en accord avec le candidat adéquat)
• Voiture de fonction avec kilométrage personnel illimité
• Rôle stable à long terme avec impact, autonomie et confiance
• Un soutien complet pour réussir - y compris l'intégration par CE Interim et l'accès direct aux parties prenantes du groupe.

Interim Manager Compétences requises :

Vous êtes le genre de leader qui ne gère pas derrière un bureau. Vous êtes clair, pratique et vous gagnez la confiance par l'action. Indispensable :

• Expérience confirmée en tant que directeur d'usine ou responsable de la production dans un environnement de production industrielle
• Expérience en production continue ou en fabrication mécanique/technique (acier, câble, composants, extrusion, etc.)
• Maîtrise du hongrois (communication quotidienne au sein de l'équipe) et de l'anglais (interface avec le siège)
• Capacité à travailler de manière structurée et cohérente et à privilégier l'exécution.

Ce qu'il faut faire :

• Expérience avec des entreprises allemandes ou des PME internationales
• Expérience en ingénierie ou dans des disciplines techniques
• Succès antérieur dans des rôles d'intégration culturelle - équilibre entre les attentes du siège et la réalité locale

Type de mission :

• Permanent, à temps plein

Champ d'application de la mission d'intérim :

• Direction du site

Domaine fonctionnel du manager de transition :

• Gestion des plantes

Localisation :

• Nord-est de la Hongrie (possibilité de se rendre à Eger, Miskolc ou Nyíregyháza)

Durée de l'enquête :

• Permanent

Date de début :

• Dès que possible

Pourquoi travailler avec nous ?

CE Interim fournit des dirigeants intérimaires éprouvés dans les 72 heures à travers les frontières, les cultures et les industries. Nous sommes spécialisés dans la gestion intérimaire à fort impact pour les sociétés de capital-investissement, les family offices et les entreprises mondiales confrontées à des moments de transition : transformation numérique, entrée sur le marché, redressement opérationnel, intégration post-fusion ou crise. Ce qui nous distingue, ce n'est pas seulement la rapidité ou la profondeur de notre réseau, c'est notre façon de diriger. Chaque mission est guidée personnellement par un associé directeur de CE Interim : d'anciens PDG, directeurs financiers ou directeurs de l'exploitation qui ont été de votre côté de la table, dirigeant des organisations à travers des décisions à fort enjeu. Grâce à notre vivier de talents et à notre présence opérationnelle en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient, nous ne remplissons pas des rôles, nous instaurons la confiance, nous menons des transitions et nous obtenons des résultats. En tant que membre de Valtus Alliance, la plus grande alliance mondiale de sociétés de management exécutif par intérim, nous assurons une exécution internationale sans faille grâce à plus de 25 bureaux et plus de 80 partenaires seniors dans plus de 50 pays.

Leadership exécutif Briser les frontières. Des résultats sans compromis.