245 Plant Managger Magyarország
Ügyfelünkről:
Állandó üzemvezetőt keresünk egy jól működő, nemzetközi, északkelet-magyarországi termelési telephelyre, amely egy bizalmas, német központú ipari csoport része. A vállalat nagy múltú globális szereplője a precíziós acélalapú alkatrészek gyártásának, és olyan biztonságkritikus és mechanikailag igényes ágazatokban szállít ügyfeleknek, mint a függőleges szállítás, az építőipar és az energetikai infrastruktúra.
A projekt leírása:
Ez egy teljes helyszíni vezetői szerepkör. Felhatalmazást kap arra, hogy teljes mértékben irányítsa a mindennapi műveleteket - helyreállítsa a struktúrát, eredményt vezessen, és újjáépítse a termelési fegyelmet. Bár a helyi támogatás rendelkezésre áll, az elvárás a látható, önálló vezetés a helyszínen. A feladatok közé tartozik:
- Teljes körű helyszíni vezetés: A termelés, a minőség, a karbantartás, a logisztika és az üzemi szintű támogatási funkciók irányítása.
- Napi üzemi fegyelem: Strukturált rutinok visszaállítása: vizuális KPI táblák, műszakcélok, körbejárások, nyomon követés.
- Teljesítménynövelés: Csökkentse a selejtet és az utómunkát, javítsa a kimeneti hatékonyságot, és kezelje a precíziós folyamatok kulcsfontosságú szűk keresztmetszeteit.
- Csapatfejlesztés: A középvezetés megerősítése, a csapatvezetők felkészítése, valamint a bizalom és az elszámoltathatóság kiépítése a műszakok között.
- HQ partnerség: Közvetlenül a csoport németországi operatív vezetőségének jelent; helyi szinten a kereskedelmi adminisztrációs vezetővel való partneri viszony: Befolyásolja a napi költségkövetést és a termelési KPI-ket - ez magában foglalja a gyakorlati P&L relevanciát a telephely szintjén.
Miért ez a lehetőség?
- A webhely stabil, de az üzemeltetési teljesítménynek javulnia kell.
- Egyértelmű megbízást és cselekvési szabadságot kap, nem pedig vállalati bürokráciát.
- A főhadiszállás pragmatikus, jelenlévő és támogató - eredményeket akarnak, nem látványosságot.
- Valami valódi, hosszú távú láthatósággal és tisztelettel rendelkező vezető leszel.
Mit kínálnak:
- Versenyképes fizetés (a megfelelő pályázóval egyetértésben kerül meghatározásra)
- Céges autó korlátlan személyes kilométer-használattal
- Stabil, hosszú távú szerepkör, amely hatással, autonómiával és bizalommal jár.
- Teljes körű támogatás a sikerhez - beleértve a CE Interim bevezetését és a csoport érdekelt feleinek közvetlen elérhetőségét.
Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:
Ön az a fajta vezető, aki nem az íróasztal mögül irányít. Ön világos, gyakorlatias, és tettekkel érdemli ki a bizalmat.
Muszáj:
- Bizonyított teljesítmény üzemi vezetőként vagy vezető termelési vezetőként ipari gyártási környezetben
- Folyamatos termelésben vagy mechanikai/műszaki gyártásban (acél, kábel, alkatrészek, extrudálás stb.) szerzett tapasztalat.
- Folyékony magyar nyelvtudás (napi kommunikáció a csapattal) és erős angol nyelvtudás (főhadiszálláson).
- Képesség a strukturált, következetes és végrehajtásra törekvő munkavégzésre
Nice-to-Haves:
- Német tulajdonú vállalkozásokkal vagy nemzetközi kkv-kkal kapcsolatos tapasztalat
- Mérnöki vagy műszaki háttér
- Korábbi sikerek kulturális integrációs szerepkörökben - a központ elvárásainak és a helyi valóságnak az egyensúlyozása
A megbízás típusa:
Az ideiglenes megbízás terjedelme:
Az ideiglenes vezető funkcionális területe:
Helyszín:
- Északkelet-Magyarország (Egerből, Miskolcról vagy Nyíregyházáról ingázható)
Időtartam:
Kezdeti időpont:
Miért érdemes velünk dolgozni?
A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású interim menedzsmentre specializálódtunk magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok számára, amelyek az átmenet pillanataiban állnak: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válság.
Ami megkülönböztet minket, az nem csupán a hálózatunk gyorsasága vagy mélysége, hanem az, ahogyan vezetünk. Minden megbízást személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányít: korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók vagy operatív igazgatók, akik már ültek az Ön oldalán, és irányították a szervezeteket a nagy horderejű döntések során.
Globális tehetségbázisunkkal és Európára, az Egyesült Államokra és a Közel-Keletre kiterjedő működési hatókörünkkel nem szerepeket töltünk be, hanem bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el.
A Valtus Alliance, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetségének tagjaként több mint 25 irodán és több mint 80 vezető partnerünkön keresztül több mint 50 országban biztosítjuk a zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást.
Határokat áttörő vezetői tevékenység. Kompromisszumok nélküli eredmények.