264 - Responsable intérimaire de la chaîne d'approvisionnement

A propos de notre client :

Notre client est une filiale européenne d'un groupe multinational allemand du secteur des systèmes automobiles et des composants industriels. Avec moins de 500 employés, l'organisation exploite un site de production d'importance stratégique au sein d'un réseau international plus large.

La société fournit les principaux clients de niveau 1 et OEM et gère actuellement une montée en puissance industrielle accélérée, avec un volume élevé de lancements de production simultanés en cours. Afin d'apporter cohésion, performance et orientation stratégique à sa fonction de chaîne d'approvisionnement de bout en bout, la société recherche un directeur de la chaîne d'approvisionnement intérimaire pour diriger cette transformation avant une nomination permanente.

Description du projet :

Le rôle

Cette mission intérimaire est axée sur la refonte et la stabilisation de la fonction de direction de la chaîne d'approvisionnement du site au cours d'une période de grande complexité et de changement industriel. Le candidat retenu devra assurer à la fois le contrôle opérationnel et l'alignement stratégique de la planification, de la logistique et des flux de matières.

• Responsable intérimaire de la chaîne d'approvisionnement relevant directement du directeur général du site
• Mandaté pour diriger l'ensemble des activités de la chaîne d'approvisionnement, y compris la planification, la gestion des matériaux, la logistique entrante et sortante et le contrôle des stocks.
• Identifier et corriger les faiblesses structurelles des opérations de la chaîne d'approvisionnement afin d'améliorer la réactivité, la visibilité et l'alignement sur la montée en puissance de l'industrie.
• Assurer la stabilisation des fonctions clés, y compris les opérations d'entreposage, au cours d'une transition entre des processus obsolètes et des performances plus disciplinées et mesurables.
• Aligner les équipes interfonctionnelles (planification, production, achats, logistique) pour permettre une exécution sans faille des projets industriels en cours et à venir.
• Préparer le terrain pour une succession permanente en mettant en place des processus solides, des lignes hiérarchiques et des indicateurs clés de performance clairs dans l'ensemble de la fonction de la chaîne d'approvisionnement.

Exigences clés

• Transformation de la chaîne d'approvisionnement
• Redressement opérationnel
• Amélioration des performances
• Planification de la succession et de la continuité

Interim Manager Compétences requises :

Ce poste convient à un cadre supérieur intérimaire de la chaîne d'approvisionnement ayant l'expérience de la stabilisation et de l'expansion des opérations industrielles dans des environnements de production complexes.

• Ancien responsable de la chaîne d'approvisionnement au niveau d'un site ou d'un groupe ou responsable des opérations par intérim dans les secteurs de l'automobile ou de la fabrication axée sur les processus.
• Maîtrise opérationnelle des disciplines de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout, y compris la planification, les matériaux, l'inventaire et la logistique.
• Expérience de la transformation de la chaîne d'approvisionnement sous pression : montée en puissance, lancement de produits ou sortie de crise.
• Style de leadership pragmatique et structuré avec la capacité de stabiliser les opérations quotidiennes tout en introduisant des cadres d'amélioration à plus long terme.
• Il est à l'aise dans la gestion des parties prenantes internes au sein de la production, de l'ingénierie et de la qualité afin d'aligner les priorités opérationnelles.
• Parler couramment l'espagnol ; une expérience de travail dans des entreprises allemandes et avec des clients industriels internationaux est fortement souhaitée.

Il s'agit d'un mandat intérimaire essentiel pour un dirigeant opérationnel à fort impact, capable d'apporter structure, performance et continuité à une entreprise manufacturière en pleine évolution qui se prépare pour sa prochaine phase de croissance.

Exigences clés :

• Transformation de la chaîne d'approvisionnement
• Leadership en matière d'accélération industrielle
• Alignement des opérations interfonctionnelles
• Performance en matière de logistique et de planification

Type de mission :

• Intérimaire

Champ d'application de la mission d'intérim :

• Mise à l'échelle industrielle

Domaine fonctionnel du manager de transition :

• Opérations

Localisation :

• Madrid, Espagne

Durée de l'enquête :

• 6 mois

Date de début :

• Novembre 2025

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