Az ideiglenes HR-ek szerepe az egyesülés utáni integrációban

Az ideiglenes HR-ek szerepe

Az ideiglenes HR-esek szerepe kulcsfontosságú az egyesülést követő integrációban (PMI). Ők foglalkoznak a kulturális integrációval, a tehetségek megtartásával és a szervezeti átszervezéssel, biztosítva a zökkenőmentes átmenetet és a megfelelőséget.

hu_HUMagyar