Nasze ostatnie międzykulturowe Projekty przejściowe

Plant ManagerProven track record in Crisis Management as Interim Plant Manager or Interim COO. Hands-on operational mindset with focus on customer satisfaction.Plant ManagementSubcarpathian Voivodeship, Poland158

158 – Turnaround & Crisis Plant Manager Poland

O naszym kliencie:

Our client is a family owned international company active in the non-automotive manufacturing sector. The manufacturing plant in Poland with approx 250 employees is facing financial and operational issues. We are looking for an experienced interim crisis & turnaround plant manager to take over full responsibility for the Turnaround. The interim manager will receive all necessary support and powers from the owners, and will act as a statutory representative to all itnernal and external stakeholders.

Opis projektu:

  • Achieve operational turnaround of the manufacturing plant with approx 250 employees
  • Navigate the company through the current economic environment
  • Actively represent to company to internal and external stakeholders
  • Motywowanie i kierowanie zespołem produkcyjnym w celu osiągnięcia optymalnej wydajności produkcji w scenariuszu kryzysowym.
  • Actively manage the plant under strict cost measures, tight working capital resources (Turnaround scenario)
  • Nadzorowanie codziennych operacji w celu utrzymania ciągłości produkcji, niezależnie od szerszych działań w zakresie restrukturyzacji finansowej.

Interim Manager Wymagane umiejętności:

  • Rozległe doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym, restrukturyzacji i zmianie operacyjnej zakładu produkcyjnego w kontekście międzykulturowym.
  • Silne umiejętności przywódcze z udokumentowanym doświadczeniem w motywowaniu, ulepszaniu i wymaganiu doskonałości od pracowników, nawet przy obniżonym morale.
  • Hands-on focus on shop-floor management and operational performance.
  • Ability to communicate effectively and work on an equal footing with senior management, owners, and other stakeholders.
  • Silna orientacja na klienta i dojrzały styl komunikacji.
  • Experience as statutory representative in Poland beneficial
  • Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i polskiego, a język niemiecki będzie dodatkowym atutem.

Kluczowe wymagania:

  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym jako tymczasowy kierownik zakładu lub tymczasowy dyrektor operacyjny. Praktyczny sposób myślenia operacyjnego z naciskiem na zadowolenie klienta.

Rodzaj zadania:

  • Okres przejściowy

Zakres tymczasowego zadania:

  • Zarządzanie kryzysowe i zmiana sytuacji

Obszar funkcjonalny Interim Managera:

  • Zarządzanie zakładem

Lokalizacja:

  • Województwo podkarpackie, Polska

Czas trwania:

  • 6+ months

Data rozpoczęcia:

  • November 2024

Dowiedz się, jak Excel jako tymczasowy kierownik

pl_PLPolski