Cum să comunicați concedierile într-o fabrică (pas cu pas)

Concedierile într-o fabrică necesită o comunicare clară, legală pentru UE/Germania: mesaje ale comitetului de întreprindere, controlul zvonurilor, actualizări pentru clienți, linii de presă.

Criterii și matrice de selecție pentru concedieri: Ghidul angajatorului

Învățați cum să aplicați criterii echitabile de selecție a concedierilor cu ajutorul unei matrice de notare. Justificabil, legal și practic pentru UE și Germania

Alternative la concediere: Manualul fabricii UE

Ghid al fabricii privind alternativele la concediere: redistribuirea, recalificarea, utilizarea muncii cu program redus pentru a reduce costurile fără a pierde persoane-cheie.

De ce rezistența personalului încetinește redresarea operațională

Chiar și cea mai bună redresare operațională eșuează atunci când personalul se împotrivește. Iată cum se construiește rezistența și cum liderii adevărați schimbă situația.

Rezolvarea epuizării forței de muncă în cadrul redresărilor operaționale

Epuizarea forței de muncă încetinește chiar și cele mai bune redresări. Iată cum să o identificați din timp, să remediați cauzele principale și să refaceți impulsul echipei sub presiune.

Manager interimar vs. Manager interimar: Care este diferența?

Înțelegeți diferența dintre managerul interimar și managerul interimar, cu scenarii reale și îndrumări de specialitate pentru deficitul dvs. de leadership.

Cum să gestionați forța de muncă în cazul închiderii unei fabrici: Ghid 2025

Gestionați tranzițiile forței de muncă în timpul închiderii fabricilor cu ajutorul strategiilor dovedite de resurse umane, al sprijinului acordat conducerii și al celor mai bune practici de consolidare a moralului.