Lista de verificare a conformității concedierilor colective: Notificări, termene, documentație
O listă de verificare a conformității concedierilor colective funcționează numai dacă calendarul și documentația sunt respectate. Aflați cum eșecurile de execuție declanșează penalități și litigii.
Aviz WARN Act: Cum să evitați penalitățile în cazul închiderii unui amplasament
Un eșec al notificării WARN Act este, de obicei, un eșec de sincronizare. Aflați cum executarea disciplinată în timpul închiderii șantierelor previne penalitățile.
Rămâneți Bonus Cele mai bune practici în timpul fuziunilor și achizițiilor și al restructurării
Un bonus de ședere este un instrument de control, nu o recompensă. Aflați când funcționează bonusurile de ședere și cum o concepție necorespunzătoare subminează executarea operațiunilor de fuziuni și achiziții și de restructurare.
Angajarea în Bulgaria 2025: Perspective cheie pentru producători
Bulgaria oferă costuri reduse cu forța de muncă și stabilitate în UE, însă adevăratul test pentru producători și investitori în 2025 va fi punerea în aplicare a talentelor.
Cum să comunicați concedierile într-o fabrică (pas cu pas)
Concedierile într-o fabrică necesită o comunicare clară, legală pentru UE/Germania: mesaje ale comitetului de întreprindere, controlul zvonurilor, actualizări pentru clienți, linii de presă.
Criterii și matrice de selecție pentru concedieri: Ghidul angajatorului
Învățați cum să aplicați criterii echitabile de selecție a concedierilor cu ajutorul unei matrice de notare. Justificabil, legal și practic pentru UE și Germania
Alternative la concediere: Manualul fabricii UE
Ghid al fabricii privind alternativele la concediere: redistribuirea, recalificarea, utilizarea muncii cu program redus pentru a reduce costurile fără a pierde persoane-cheie.
De ce rezistența personalului încetinește redresarea operațională
Chiar și cea mai bună redresare operațională eșuează atunci când personalul se împotrivește. Iată cum se construiește rezistența și cum liderii adevărați schimbă situația.
Rezolvarea epuizării forței de muncă în cadrul redresărilor operaționale
Epuizarea forței de muncă încetinește chiar și cele mai bune redresări. Iată cum să o identificați din timp, să remediați cauzele principale și să refaceți impulsul echipei sub presiune.
Manager interimar vs. Manager interimar: Care este diferența?
Înțelegeți diferența dintre managerul interimar și managerul interimar, cu scenarii reale și îndrumări de specialitate pentru deficitul dvs. de leadership.
