ПОЧЕМУ CE INTERIM
Построено операторами.
Доверяйте советам директоров.
Мы не исполняем роли. Мы руководим миссиями.
25+
Страны через Valtus Alliance
НАШИ РЕШЕНИЯ
Временное исполнительное руководство
развернута за 72 часа.
От преодоления кризиса до ускорения роста - правильный оператор для конкретной ситуации.
72h
Среднее время развертывания
Не уверены, какое решение подойдет для вашей ситуации?Закажите 20-минутный звонок
ГДЕ МЫ РАБОТАЕМ
Временное исполнительное развертывание
на 5 континентах.
От Европы до Персидского залива и Северной и Южной Америки - старшие руководители, развернутые на местах.
5
Континенты и рост
Вам нужно временное руководство на конкретном рынке?Обратитесь к региональному партнеру
ДЛЯ ВРЕМЕННЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Ваш следующий мандат
начинается здесь.
CE Interim соединяет старших временных руководителей с высокоэффективными мандатами в Европе, Америке и на Ближнем Востоке.
60,000+
Временные руководители в нашей глобальной сети
ЦЕНТР ЗНАНИЙ
Выводы операторов,
а не наблюдатели.
Редакционные статьи, исследования и аналитические материалы от руководителей, которые были в этой комнате.
25k+
Ежемесячные читатели
Как мы взаимодействуем
Временное управлениеКонфиденциальный поиск руководителейМандаты Консультативного совета
Что мы решаем
Кризис и реструктуризацияОперативный поворотУскорение ростаИнтеграция после слиянияЦифровая трансформация и искусственный интеллектПеремещение заводов и перевод на перифериюОперационное совершенствоПоддержка частного капиталаРешения для семейного офисаМеждународные проекты
Руководство предприятием
Временный генеральный директорВременный директор по реструктуризацииВременный финансовый директорВременный операционный директорВременный ИТ-директорВременный управляющий заводом
Функциональное лидерство
Временный директор по персоналуВременный директор по цепочке поставокВременный финансовый контролерВременный коммерческий директорВременный директор по качествуВременный директор по трансформацииВременный директор по PMI и выделению бизнеса

Четверо из десяти опрошенных инвесторов больше не выбрали бы Словакию

Неиспользуемый обрабатывающий центр с ЧПУ на заводе в Центральной Европе, ожидающий решения о повторных инвестициях

Вкратце

Четверо из десяти опрошенных инвесторов больше не выбрали бы Словакию в качестве места для инвестиций. Лишь 4 процента оценивают текущие условия как хорошие. Для владельца, имеющего там завод, это повод пересмотреть инвестиционную целесообразность, а не окончательный вердикт в отношении самого завода. Инвестиционный климат в Словакии в 2026 году изменился уже третий год подряд в связи с изменениями в налогообложении и размере отчислений. Хорошо управляемое предприятие с надежным портфелем заказов может пройти эту повторную оценку без изменений. Изменилось то, что теперь никто не может заранее предсказать результат.

Поводом обычно служит отложенный запрос на выделение капитала

Словацкий завод обращается к концерну с просьбой о поставке новой обрабатывающей ячейки. Срок окупаемости составляет три года. Портфель заказов позволяет оправдать это решение. Заявка переходит на следующий этап рассмотрения, а затем — на следующий.

Никто из сидящих за этим столом не голосует за уход из страны. Каждая отсрочка сама по себе выглядела обоснованной. Капитала не хватает, а налоговая база постоянно меняется. Сложность заключается в том, к чему приводит отсрочка со временем: завод, который перестает реинвестировать средства, теряет конкурентоспособность при выпуске следующей продукции.

В марте 2026 года Германо-словацкая торгово-промышленная палата (AHK Slowakei) провела опрос по оценке делового климата, результаты которого были опубликованы 21 апреля 2026 года. Согласно GTAI, в выборку вошло 112 компаний, 51 % из которых представляли производственный сектор. Опрос проводился совместно австрийской, итальянской, шведской и нидерландской торговыми палатами, поэтому речь идет об опрошенных иностранных инвесторах, а не о немецких компаниях. AHK Slowakei сообщает, что 40 % респондентов больше не выбрали бы Словакию. Примерно 59 % по-прежнему были бы готовы реинвестировать средства.

Почему из штаб-квартиры сложнее оценить инвестиционный климат Словакии в 2026 году

За восемнадцать месяцев словацкие работодатели получили три пакета мер по консолидации. Тем не менее, с каждым из них можно было справиться в отдельности. В совокупности же они повлияли на базу затрат, на основе которой группа одобрила строительство завода.

Согласно PwC Словакия, 1 января 2025 года стандартная ставка НДС была повышена с 20 до 23 процентов. Согласно данным, ставка налога на прибыль предприятий составляет 24 процента при налогооблагаемой прибыли свыше 5 млн евро, согласно UniCredit. Согласно KPMG Словакия, 1 апреля 2025 года вступил в силу налог на финансовые операции. Он взимается в размере 0,4 процента с дебетовых операций, при этом максимальная сумма налога составляет 40 евро.

Этот налог взимается с завода в первую очередь. Он начисляется на денежные потоки, а не на прибыль. Предприятие с большим количеством поставщиков уплачивает его независимо от того, получает ли оно прибыль. Кроме того, пакет документов прошел путь от публикации до утверждения за одиннадцать рабочих дней. Для финансового директора группы наиболее сложной переменной является именно этот график.

Влияние мер по консолидации бюджета Словакии на бизнес носит кумулятивный характер и не является резким

24 сентября 2025 года правительство Роберта Фицо одобрило третий пакет мер на сумму около 2,7 млрд евро. Для сравнения: общая сумма первых двух пакетов составила 4,7 млрд евро. Согласно КПМГ, эти меры вступили в силу 1 января 2026 года:

  • Взносы на медицинское страхование выросли на один процентный пункт.
  • Срок выплаты пособия по болезни, финансируемого работодателем, был продлен с 10 до 14 дней.
  • Минимальный корпоративный налог для компаний с оборотом свыше 5 млн евро повышен с 3 840 евро до 11 520 евро.

Два из этих показателя отражаются в часовой стоимости труда. Однако ни один из них сам по себе не является значительным. Именно поэтому влияние мер по консолидации бюджета Словакии на бизнес трудно заметить в ежемесячном отчете. Вместо этого оно проявляется в виде небольших изменений в привычных статьях отчета.

Министерство финансов Словацкой Республики поставило цель сократить дефицит с примерно 5 процентов ВВП до 4,1–4,3 процента. В начале июня 2026 года был принят пакет мер по стабилизации и стимулированию роста. Тем не менее, он не оправдал ожиданий бизнес-сообщества. Согласно GTAI, Президент AHK Словакия Павел Лакатош призвал политиков восстановить доверие инвесторов.

Рейтинги, рост и капитал менялись синхронно

В декабре 2023 года агентство «Fitch» понизило рейтинг Словакии на одну ступень. Согласно Moody’s, в декабре 2024 года рейтинг был понижен до A3 в связи с ухудшением состояния государственных финансов и ослаблением институциональных сдержек. В апреле 2026 года агентство S&P понизило рейтинг до A — самого низкого уровня с 2012 года. В настоящее время все три агентства понизили суверенный рейтинг страны.

Согласно Европейская комиссия Согласно прогнозу, опубликованному осенью 2025 года, реальный ВВП вырастет на 0,8 процента в 2025 и 2026 годах, а дефицит составит 4,5, а затем 4,6 процента. Это самый низкий темп роста в Центральной и Восточной Европе. Национальный банк Словакии и агентство S&P прогнозировали рост на уровне 0,5%. Однако это пока лишь прогнозы.

«Capital» ответила ранее. Согласно Доклад ЮНКТАД об инвестициях в мире за 2024 год, приток прямых иностранных инвестиций в 2023 году сократился до 180 млн долларов США по сравнению с 2,9 млрд долларов США годом ранее. Кроме того, Европейский парламент Согласно данным исследования, к концу 2025 года Словакия получит 3 963,8 млн евро из 6,4 млрд евро, выделенных в рамках Плана восстановления и устойчивости. GTAI отмечает, что эти средства почти исчерпаны.

Теперь «предсказуемость» оценивается отдельной оценкой

Согласно данным GTAI, три фактора, связанные с местоположением, получили неудовлетворительную оценку 4. Усилия по борьбе с коррупцией получили оценку 4,4, предсказуемость экономической политики — 4,2, а налоговая нагрузка — 4,1. Членство в ЕС получило наилучшую оценку — 1,6, а доступность местных поставщиков — 2,5. Согласно SITA, 60 процентов опрошенных назвали условия экономической политики главным риском. Оценка условий ведения бизнеса по-прежнему остается высокой. А вот политика, налоговая система и предсказуемость — нет. Это ухудшение ситуации происходит за пределами завода, и отчет о работе предприятия его не отразит.

Как советы директоров приходят к выводу, что первоначальные основания больше не актуальны

Вины ни у одной из сторон в этой цепочке отчетности нет. Местное руководство отчитывается по тем целевым показателям, которые ему поставлены. Центральный офис анализирует данные, которые отстают от изменений в политике на два или три квартала. Одним словом, у каждой из сторон есть только часть общей картины.

Три признака указывают на то, что в данном случае необходимо провести повторное тестирование, а не усилить наблюдение:

  • Группа не раз откладывает рассмотрение запросов о выделении капитала для данного объекта, не указывая причин.
  • Завод прекращает закупку инструмента, даже если текущая программа реализуется успешно.
  • Программа выпуска данной линейки завершается в течение восемнадцати месяцев, и у последующей модели нет названия.

Данные по портфелю заказов подтверждают эту тенденцию. Согласно данным Destatis, опубликованным через GTAI, в начале 2026 года экспорт Германии в Словакию сократился на 12 процентов. Аналогичным образом импорт снизился на 15 процентов, а спрос на станки — на 24 процента. Согласно Trading Economics, Согласно данным Статистического управления, в январе 2026 года экспорт товаров из Словакии сократился на 2,8 процента.

Примечательно, что такая концентрация является целенаправленной. На вершине находятся четыре сборочных завода: Volkswagen Slovakia, Kia Slovakia, Stellantis и Jaguar Land Rover. Они расположены в Братиславе, Жилине, Трнаве и Нитре. Ассоциация автомобильной промышленности Словацкой Республики (ZAP SR) представляет пирамиду поставщиков, расположенную ниже них. Volvo Cars строит пятый завод в Кошице. Одно решение о выделении модельного ряда для этого завода приводит к сокращению объемов производства на десятках предприятий второго и третьего уровней. Таким образом, решения, принимаемые в других местах, определяют перспективы производства компонентов в Словакии.

Что необходимо для объективной переоценки

Последовательность действий важнее, чем анализ. Советы директоров, которые выстраивают процесс в обратном порядке, начиная с принятого решения, как правило, повторяют эту процедуру в течение года.

Во-первых, установите один набор фактов

Пересчитайте удельную стоимость на основе взносов работодателей на 2026 год, выплат по болезни и текущих соглашений о заработной плате. Выделите денежные затраты, связанные с налогом на финансовые операции, в разрезе годового объема платежей. Затем подтвердите покрытие портфеля заказов к дате завершения программы и определите продукт-преемник для каждой позиции.

Во-вторых, сравните эту позицию с реальными альтернативами

Сравните этот участок с теми местами, которые инвесторы действительно назвали. Согласно Интервью «Index/SME» от 12 июня 2026 года По словам члена правления AHK Марко Тришуцци, компании, рассматривающие возможность переноса производства, называют Чехию, Польшу и Румынию, а не Азию. Затем следует проверить запас по ковенантам в рамках сценария роста от 0,5 до 0,8 процента.

В-третьих, примите решение, пока остаются три варианта

Перестройте структуру затрат таким образом, чтобы деятельность достигла порога реинвестирования. Сократите риски за счет продажи, учитывая, что покупатели руководствуются теми же данными по инвестициям в Словакию на 2026 год. Или запланируйте упорядоченное сворачивание деятельности, пока отношения с клиентами сохраняют свою ценность. Прежде чем сделать выбор, определите, какие обязательства относятся к уровню юридического лица. В конечном итоге именно это определяет, какой вариант вообще возможен.

Трансграничный аспект на практике

Это ограничение носит скорее доказательный, чем аналитический характер. Местное руководство не может легко прийти к выводу, что его собственное местоположение больше не подходит. Групповой выезд на объект редко решает этот вопрос, поскольку за два дня удается увидеть лишь то, что объект готов показать.

Переоценка имеет вес только в том случае, если лицо, проводящее её, могло бы с достаточной степенью достоверности прийти к противоположному выводу. В некоторых группах есть операционный директор, у которого есть время и который не заинтересован в первоначальном решении. Если же такого лица нет, для проведения работы требуется руководитель на месте, обладающий реальными полномочиями. Временный управляющий директор подходит в тех случаях, когда речь идёт о самой организации, а временный директор по рискам — когда речь идёт о финансовых затруднениях.

Компания CE Interim, входящая в альянс Valtus, обеспечивает трансграничное руководство на различных рынках. Следовательно, именно этот охват имеет здесь значение. Группа, сравнивающая представительства в Словакии, Чехии, Польше и Румынии, должна применять одинаковые критерии оценки в каждом из них. Партнер остается вовлечённым на протяжении всего срока действия мандата, благодаря чему совет директоров получает единую и достоверную картину. Некоторые представительства демонстрируют результаты, превосходящие ожидания, и фиксация этих данных обеспечивает достоверность оценки.

Часто задаваемые вопросы

Означает ли неутешительный результат национального опроса инвесторов, что наш завод в Словакии испытывает трудности?

Нет. Напротив, это означает, что исходные инвестиционные допущения необходимо перепроверить. Затраты, связанные с политикой, налогами и взносами, менялись три года подряд. Безусловно, объект с надежным портфелем заказов и обоснованной себестоимостью единицы продукции может пройти такую перепроверку без изменений. Риск заключается в том, чтобы предположить ответ, а не установить его.

Стоит ли нам реорганизовать деятельность или сократить наше присутствие в Словакии?

Это решение основано на фактах, которыми большинство групп в настоящее время не располагают. Наибольшее значение имеют три фактора: себестоимость единицы продукции в рамках взносов на 2026 год, покрытие портфеля заказов и обязательства на уровне предприятия. Все три варианта остаются открытыми дольше, чем ожидают советы директоров, но закрываются последовательно.

Как быстро можно приступить к работе временного руководителя?

CE Interim предоставляет проверенного руководителя, соответствующего требованиям задания и готового приступить к работе в течение 72 часов после завершения подготовки технического задания. В течение первых недель проводится сбор фактов. Решения о реструктуризации, продаже или закрытии принимаются после подтверждения этих фактов.

Что происходит с местной командой во время повторной оценки?

Это поручение носит оперативный характер, поэтому завод продолжает работу. Большинство руководителей и производственного персонала не принимают участия в принятии решений о капиталовложениях на уровне группы. Четкая коммуникация и стабильная иерархия управления обеспечивают стабильность объемов производства.

Страница на временное управление в Словакии описывает, как «CE Interim» организует работу на местном уровне. Это восстановление производственной деятельности словацкого завода показывает, как временный руководитель восстанавливает контроль до того, как группа примет решение.

На фоне трехлетних изменений в политике «Инвестиционный климат Словакии 2026» представляет собой третью переработку того же самого исследования. Переоценка, начатая в 2027 году, проводится в менее благоприятных условиях, когда сохранилось меньше вариантов. Если исследование по Словакии требует повторной проверки, временный партнер CE может помочь определить полномочия, необходимые для проведения такой переоценки.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Требуется временный руководитель? Давайте поговорим

Последние сообщения

CE ВРЕМЕННЫЙ

Платформа временного управления для руководителей

Я...

Клиент / Компания

Наем временного руководства

Временный управляющий

Поиск мандатов