Временные руководители в сфере прямых инвестиций. Генеральные директора, финансовые директора, финансовые контролеры за 72 часа
Почему восстановление стоимости требует исполнения, а не теории
Во многих портфельных компаниях, Первые признаки проблем не похожи на провал.
Они выглядят как неработающие KPI, молчаливые пробелы в интеграции, пропущенные сроки отчетности или растущее недовольство совета директоров.
But behind that calm surface, value is eroding. These are not times for slide decks or hiring delays. What’s needed is execution – от лидеров, которые уже возвращали активы.
CE Interim нанимает опытных временных сотрудников Генеральные директора, финансовые директора, специалисты по контролю качества и управлению персоналом directly into the portfolio – within 72 hours. We don’t observe from the boardroom. We lead from inside the asset, shoulder-to-shoulder with your teams.
Наши временные руководители приходят на помощь:
- Восстановление производительности при снижении маржи или контроля
- Устранение дрейфа после приобретения или неудачных интеграций с помощью дополнительных устройств
- Готовьтесь к выходу, предоставляя отчетность и исполнение на уровне инвестора
- Заменяйте неудовлетворительно работающих руководителей тихо, в условиях конфиденциальности
Every mandate is guided by a CE Interim partner – ensuring alignment, speed, and outcome from day one. When value is at risk, only execution protects your return.
Почему стоимость портфельных компаний тихо исчезает
Не каждый кризис начинается с краха.
Большинство начинают с silence – a missed target with no escalation, a late report with a convincing reason, a confident CEO masking deeper operational drift.
Из зала заседаний все еще кажется управляемым. Но внутри актива, Разгадка уже началась.
Common signals we see – often too late:
- Показатели KPI не достигают плато без реальных корректирующих действий
- Reports grow vague – or overly complex
- Интеграционные рабочие потоки пробуксовывают, но никто не обращает на это внимания
- Ключевые руководители тихо уходят или отстраняются от принятия решений
- Стратегия остается неизменной, но ежедневная работа исчезает
Частные инвестиционные компании don’t miss red flags out of neglect – they miss them because they’re not inside the operation.
И к тому времени, когда она появляется, стоимость уже снижается.
Вот почему CE Interim размещает практические руководители inside the company – fast.
Не расследовать. А действовать. Исправить то, что не видно на поверхности, и вернуть все назад, пока кривая не сломалась.
Когда следует звонить в CE Interim для осуществления прямых инвестиций
From above, the company still looks on track. But inside the portfolio, critical signals are flashing - and leadership can’t keep up. This is when private equity firms call us in.
Что мы поставляем в компании, поддерживаемые частным инвестором
Who We Deploy in Private Equity Portfolios Within 72 Hours
Proven interim leaders with operational authority and boardroom credibility – ready when your portfolio can’t wait.
Временный генеральный директор / генеральный директор
Восстановление стратегического направления, ясности в работе руководителей и оперативного контроля в критические переходные периоды.
Типичные мандаты
Стабилизация или снижение производительности после приобретения
Вакуум в руководстве или уход основателя
Срочное изменение направления деятельности или восстановление KPI
Временный финансовый директор / финансовый директор
Обеспечивает отчетность уровня инвестора, прозрачность денежных потоков и полный финансовый контроль над портфельной компанией.
Типичные мандаты
Подготовка к выходу или повышение уровня отчетности по IPO
Отсутствие видимости денежных средств или бюджетной дисциплины
Неправильная работа совета директоров, аудиторов или кредиторов
Временный руководитель отдела управления проектами / интеграции
Drives cross-functional integration, people, systems, and governance, without timeline drift or confusion.
Типичные мандаты
Пробуксовка интеграции или трансграничное выравнивание
100-дневный план застопорился после закрытия
Множество организаций без единого исполнения
Временный операционный директор / директор по ликвидации последствий
Восстанавливает контроль над расходами, ритмичность поставок и эффективность работы на объекте под давлением.
Типичные мандаты
Увеличение затрат или срыв сроков поставки
Недостаточная производительность сайта или проблемы с пропускной способностью
Хаос KPI и нечеткая подотчетность
Временный главный специалист по персоналу / руководитель отдела кадров
Согласовывает руководство, структуру и культуру, чтобы добиться успеха в быстро меняющихся условиях.
Типичные мандаты
Переход от основателя к профессиональному руководству
Столкновение культур в процессе интеграции или сопротивление команды
Уменьшение числа сотрудников и недостатки в преемственности
Временный исполнительный директор по реструктуризации
Leads through distress - preserving liquidity, restoring control, and managing stakeholders under pressure.
Типичные мандаты
Предотвращение дефолта или стабилизация кризиса
Уход финансового директора в условиях стресса
Разрушение отношений с заинтересованными сторонами и срочное восстановление
Наша 7-ступенчатая модель взаимодействия для осуществления прямых инвестиций
At CE Interim, we follow a focused 7-step process to deploy interim executives into portfolio companies – within 72 hours. Every step is designed to protect your value, preserve control, and deliver real traction inside the asset.
Конфиденциальный звонок для выяснения обстоятельств
Вы напрямую общаетесь с временным партнером CE (бывшим генеральным директором, финансовым директором, CRO или операционным советником). Мы выходим за рамки описаний совета директоров, чтобы понять реальные недостатки в работе, потребности руководства и сроки. 🔒 NDA подписывается при первом контакте.
Определение мандата и успеха
We define the mission: turnaround, integration, exit prep, or CxO replacement. Scope includes stakeholder map, risk points, expected outcomes, and timeline alignment. You gain clarity on what success looks like - and what we’ll own.
Короткий список временных руководителей (24-48 часов)
You receive 1-2 vetted interim leaders (CEO, CFO, COO, CRO, or PMO), matched to mandate and culture. No blind CVs. No guesswork. Just targeted execution capability.
Интервью с клиентом и подтверждение роли
Вы встречаетесь с выбранным(и) промежуточным(и) вариантом(ами). Мы проводим целенаправленную дискуссию о доступности, рычагах повышения стоимости и культурном соответствии портфельной компании.
Onboarding & Execution Kickoff (Day 1-3)
Ваш временный руководитель вступает в должность, согласовывает свои действия с руководством и заинтересованными сторонами фонда и приступает к исполнению. Планы управления, отчетности и отслеживания KPI начинают действовать немедленно.
Еженедельный контроль и корректировка в режиме реального времени
Мы продолжаем участвовать. Еженедельная синхронизация партнеров, анализ результатов и быстрая перекалибровка в случае изменения потребностей. Дополнительные роли могут быть развернуты в течение 48 часов при расширении сферы деятельности.
Окончательная передача или переход с моста на постоянную связь
Мы предоставляем полную документацию, структуры отчетности и планы преемственности руководства. Вы сами решаете, что выбрать: постоянный переход, поэтапный уход или расширенную временную преемственность.
Временные сотрудники vs консалтинг vs поиск: Что дает результат при реализации портфеля
CE Interim exists to bridge the execution gap. We deliver board-level operators – not PowerPoint slides or six-month searches.
|
|
Временное управление
|
Исполнительный поиск
|
Управленческий консалтинг
|
|---|---|---|---|
|
Время начинать
|
9-12 месяцев
|
Переменная
|
|
|
Результат
|
Выполнение + передача
|
Надеемся на лучшее
|
Слайды и предложения
|
|
Миссия превыше всего
|
Человек первый
|
||
|
Стаж
|
Бывшие руководители высшего звена
|
Зависит от географии и бассейна
|
Команды с большим количеством юниоров
|
|
Мотивация
|
Ориентированность на результат и воздействие
|
Социальное обеспечение и карьера
|
Целевые показатели выручки
|
|
Проверено в аналогичных условиях
|
|||
|
Единая точка ответственности
|
Отложено до найма
|
Совместное использование всех слоев
|
|
|
Условия ценообразования
|
Плоская суточная ставка
|
% от годовой зарплаты
|
Повременная оплата + накладные расходы
|
|
Предварительные инвестиции
|
Нет
|
||
|
Адаптация в середине миссии
|
Полностью гибкий (замена, расширение, поворот)
|
Заблокировано после найма
|
Потребности в заказах на изменение
|
|
Конфиденциальность и защита от рисков
|
Первый день NDA + бесшумное развертывание
|
Выявление рынка во время поиска
|
Множество внешних точек соприкосновения
|
Почему ведущие фонды доверяют CE Interim исполнение прямых инвестиций
When a portfolio company underperforms, slides and strategies won’t recover value. You need trusted leadership – inside the asset, under pressure, delivering results. Fast.
CE Interim развертывает временно исполняющие обязанности генеральных директоров, финансовых директоров, операционных директоров, специалистов по контролю качества и руководителей подразделений по управлению персоналом в бизнес, поддерживаемый частным инвестором, в течение 72 часов.
We work directly with funds – not just portfolio teams – to stabilize leadership, restore execution, and protect the story you tell your IC, LPs, or buyers.
Почему ведущие частные инвестиционные компании обращаются к нам:
- NDA-first process – always confidential
- Временные руководители коммерческих и управленческих служб были развернуты по всему миру за 72 часа
- Выполнение под руководством партнера от разработки до передачи
- Мышление, ориентированное на выполнение: никаких палуб, никакой теории, никаких задержек
- Включение в работу финансовых, операционных и интеграционных служб.
- Доверие со стороны операционных партнеров, команд по сделкам и руководителей фондов
- Адаптивные контракты: быстрый старт, чистый выход, отсутствие блокировки
- Результаты отслеживаются еженедельно, а не по окончании курса
- C-level operators only – no juniors, no blind CVs
We don’t fill roles. We lead critical missions – quietly, and on your clock.
Доверяют фонды. Проверено на практике в портфельных компаниях.
Временные руководители из нашего проверенного глобального кадрового резерва
Interim mandates delivered - across turnaround, exit prep, integration, and crisis
Обслуживаемые страны - от Европы до Ближнего Востока и Северной Африки и США
Shared Standard: Execution Excellence
Осуществление прямых инвестиций в действии
Each mandate below was led by a CE Interim executive deployed within 72 hours – stabilizing leadership, restoring control, and protecting value inside PE-backed companies.
Вопросы и ответы: Лидерство, поворот и исполнение в частных компаниях
Когда показатели KPI падают, руководство покидает компанию, интеграция срывается или сроки выхода поджимают. Временное руководство обеспечивает немедленное развитие, не дожидаясь постоянного найма.
В течение 72 часов. Все мандаты возглавляются проверенными руководителями и определяются непосредственно с партнерами CE Interim для обеспечения оперативности и соответствия требованиям.
Временные генеральные директора, финансовые директора, директора по контролю качества, операционные директора, руководители подразделений по управлению персоналом и специалисты по контролю качества - особенно при выполнении задач, связанных с переломом ситуации, после поглощения и перед выходом из компании.
Да. Мы проводим теневой онбординг под NDA, спокойно готовимся к переходу и управляем полным циклом "выход-вход" без операционного вакуума.
Консультанты дают советы. Временные руководители берут на себя управление, принимают решения и исполняют их изнутри компании - часто в качестве юридических лиц.
Мы привлекаем специалистов по управлению персоналом, финансовых директоров и операционных директоров для согласования команд, систем и отчетности, чтобы синергетический эффект не сошел на нет и не застопорился на полпути.
Мы начинаем с обследования под руководством партнера, чтобы определить, в чем проблема - в людях, управлении или структурных нарушениях, - а затем советуем правильное вмешательство.
Безусловно. Мы помогаем стабилизировать прибыль, улучшить отчетность, выровнять управление и отшлифовать историю, которую будут тщательно изучать покупатели.
Мы проверяем кандидатов не только на предмет их профессиональных качеств, но и на соответствие требованиям заинтересованных сторон, стиль общения, отраслевые нюансы и зрелость сайта.
Мы можем развернуть целые команды - например, генерального директора, финансового директора и директора по управлению персоналом - и при необходимости увеличить объем поддержки в течение 48 часов.
Мы следуем плану, а не превосходим его. Временные руководители берут на себя ответственность за выполнение пунктов плана и еженедельно отчитываются о выполнении этапов VCP.
Да. Мы выполняли заказы в 25 с лишним странах Европы, Ближнего Востока и Северной Америки, обеспечивая готовность к трансграничным сделкам с первого дня.
Каждый мандат от начала и до конца выполняется под руководством партнера, с еженедельным контролем и корректировкой в середине пути, если потребности меняются.
Да. Наши CRO и финансовые директора управляют отчетностью, согласовывают действия совета директоров и ведут переговоры с кредиторами при возникновении проблем с ликвидностью или ковенантами.
Мы поддерживаем этот переход, четко структурируем условия и плавно завершаем работу - или помогаем вам найти постоянного преемника.
Они быстро стабилизируют команду, обеспечивая ясность, авторитет и структуру, когда уверенность в себе низка или лидерство отсутствует.
И то, и другое. На самом деле, большинство наших мандатов определяются непосредственно с партнерами фонда, чтобы защитить сроки, стоимость и оптику.
Неудовлетворительные результаты, дрейф после сделки, неудачная интеграция, проблемы перед выходом, неправильная работа генерального директора, финансовые сбои или конфиденциальная смена руководства.
Полностью. Начните быстро, при необходимости сделайте паузу, продлите мандат, если он изменится. Никаких ограничений. Никакой платы за поиск. Никаких продаж.
От смены генерального директора и дополнительных интеграций до восстановления EBITDA и подготовки к выходу. В одном случае мы помогли фонду стабилизировать операционную деятельность и повысить рентабельность за счет 14%, что позволило продать компанию по полной ставке.
Ознакомьтесь с нашими исследованиями в области прямых инвестиций
When portfolio value slips, timelines tighten, or leadership breaks down – textbook answers won’t cut it. We write, speak, and share what actually works when strategy needs traction.
Правильный временный руководитель. Прямо сейчас.
Whether you need to replace a CEO, stabilize an asset, or prepare for exit – мы развертываем временных лидеров за 72 часаПод полным NDA, с контролем партнера с первого дня.
Русский 
English 
Deutsch (Sie) 
Français 
Italiano 
Polski 
Română 
Čeština 
Slovenčina 
Magyar 
Español 
العربية 
Slovenščina