Leader v oblasti mezikulturního řízení Interim Management

Empowering Companies with Leaders And Navigating Critical Business Transformations.

1 000+ projektů

1 000+ projektů

ročně

Poskytujeme dočasné manažery, odborníky z oboru a členy poradních sborů, kteří mohou Urychlení tvorby hodnotyNavigace během krizePřemístění továrnyIntegrace po sloučeníVstup na nový trhOptimalizace výkonuZvýšení efektivityPříprava na odchodŘešení problémů s kvalitouŘízení projektu na zelené louceOptimalizace logistikyŘízení provozuZavedení systému ERPZlepšení správy a transparentnosti

Ať už čelíte krizi, stěhujete své provozy, potřebujete expat manažera s místním kulturním know-how pro vstup na nový trh, nebo chcete optimalizovat svou výrobní stopu, jsme zde, abychom s vámi spolupracovali a podpořili udržitelný růst a efektivitu vaší společnosti s využitím naší globální skupiny interim manažerů.

Výkonný dočasný management

Zapojte okamžitě dostupné vedoucí pracovníky, kteří vaši společnost nebo oddělení provedou kritickými obchodními transformacemi.

Důvěrné vyhledávání vedoucích pracovníků

Najímejte špičkové výkonné manažery na úrovni C na kritické vedoucí pozice rychle a v přísně důvěrném režimu z našeho globálního fondu talentů.

Mandáty poradního sboru

Strategické změny pozice vaší portfoliové společnosti s podporou poradního sboru, dozorčí rady nebo nevýkonných členů představenstva.

Řešení pro dočasnou správu

Růst a internacionalizace

Krizové řízení a restrukturalizace

Transformace a výkonnost

Mezinárodní projekty

Více než 10 let Mezikulturní zkušenosti

0 +

Manažeři v globální skupině talentů

0 +

Partneři dostupní po celém světě

0 +

Dočasné mise za rok

0 +

mil. eur Příjmy

Náš globální dosah prostřednictvím Valtus Alliance

Valtus Alliance je největší mezinárodní síť předních společností v oblasti Executive Interim Managementu, která působí ve více než 20 zemích: Belgie, Brazílie, Dánsko, Finsko, Francie, Indie, Itálie, Německo, Nizozemsko, Norsko, Singapur, Rakousko, Španělsko, Švédsko a Velká Británie.

Všechny společnosti zapojené do Valtus Alliance a vedoucí odborníci v daném odvětví ve svých zemích mohou kdykoli zasáhnout s nejlepšími odborníky na transformaci, aby zajistili kvalitní podporu pro naše klienty.

Partneři Valtus Alliance, které spojují společné hodnoty, sdílejí osvědčené postupy, spolupracují a sdílejí stejné standardy dokonalosti při řešení složitých situací po celém světě.

Působíte v některé z těchto oblastí countries?

Před více než 10 lety jsme se stali průkopníky interim managementu v zemích střední a východní Evropy. Naše mezikulturní myšlení nás pak vedlo k expanzi do balkánského regionu a pobaltských zemí. 

Nedávno jsme založili pobočku v Dubaji, čímž jsme zopakovali náš přístup prvního hráče na Blízkém východě, a rozšířili jsme naši přítomnost v oblasti USA, Kanade a Mexika, přičemž využíváme našich mezikulturních zkušeností.

Naše hluboké znalosti těchto multikulturních a rozmanitých trhů zajišťují kulturní relevanci a provozní dokonalost, což našim klientům pomáhá dosáhnout udržitelného růstu.

CE Interim Přítomnost

CEE

Balkán

Pobaltí

Svět

Valtus Alliance Přítomnost

Valtus Group

Valtus Alliance

Zvládnout krizi, řídit transformaci, umožňovat Růst

Jako předchozí CXO a výkonní interim manažeři jsme si tím prošli. 

Čelili jsme stejným výzvám jako vy. Tradiční metody vyhledávání vedoucích pracovníků trvaly příliš dlouho, manažerské poradenství bylo příliš drahé a nebylo dostupné ve všech zemích, o které jsme se museli postarat.

Proto se aktivně podílíme na poskytování řešení šitých na míru tím, že podporujeme jak klienty, tak interim manažery při procházení náročnými transformacemi a sdílíme s nimi naše nashromážděné znalosti z mezikulturní spolupráce.

Vaše Výhody

Postup:

  • Přísně důvěrné, na které se vztahuje dohoda o mlčenlivosti
  • Představení vhodného manažera do několika hodin po briefingu
  • Nástup dočasného manažera do několika dnů po výběru
  • Osobní podpora 1:1 ze strany dočasného partnera CE v průběhu celého úkolu

Manažer:

  • Ověřená historie z podobných transformačních zakázek
  • Znalosti specifické pro dané odvětví a funkční způsobilost
  • Zkušenosti a seniorita ve vedení
  • Okamžitý dopad po nasazení, bez nutnosti zavádění do provozu
  • Bezproblémová integrace do místní a skupinové kultury
  • Rodilý nebo mezinárodní původ s porozuměním místnímu trhu

Výsledek:

  • Zaměření na projekty, které se soustředí výhradně na výsledky, nikoli na firemní politiku.
  • dohodnuté cíle jsou dosaženy včas a v rámci rozpočtu.
  • Zdokumentované předání dovedností vašemu týmu

Proč Pracovní stránky S námi?

Christoph Vavrik

Generální ředitel společnosti Danone, Carlsberg
Poslanec rakouského parlamentu

Markus Baltzer

Generální ředitel společnosti Bayer CEE
Prezident Německo-polské obchodní komory

cs_CZČeština