1325 - Directeur de production intérimaire - République tchèque
A propos de notre client :
Le directeur de production intérimaire assumera l'entière responsabilité des opérations de production sur un site de fabrication industrielle de ±500 employés en République tchèque, en dirigeant une grande organisation d'atelier et en garantissant une production ininterrompue, la qualité et la sécurité.
Il s'agit d'un poste de direction intérimaire à forte responsabilité qui requiert une forte autorité opérationnelle, une expertise approfondie en matière de fabrication et des résultats avérés en matière de réduction des coûts et d'excellence opérationnelle dans des environnements industriels.
- Directeur de la production par intérim relevant du directeur de l'usine au sein d'une structure matricielle internationale
- Pleine responsabilité des performances quotidiennes de la production, du rendement, de la qualité et de la gestion des effectifs.
- Diriger environ 500 employés de production par l'intermédiaire d'une équipe de direction structurée
- Stabiliser la production à la suite des récents changements de direction et renforcer la discipline opérationnelle
- Mener des initiatives de réduction des coûts dans les domaines de la productivité du travail, des rebuts, du rendement et de l'efficacité.
- Renforcer les mesures de redressement opérationnel afin d'améliorer le débit et la ponctualité des livraisons
- Garantir des normes rigoureuses en matière de santé, de sécurité et de conformité dans un environnement industriel exigeant
- Travailler en étroite collaboration avec les services d'ingénierie, de maintenance et d'optimisation des ressources afin de maintenir l'excellence opérationnelle.
L'environnement de production est très varié et techniquement complexe, impliquant des processus avancés de formage, de traitement thermique et de précision. Les clients opèrent dans des secteurs de l'industrie lourde où la qualité, la fiabilité et les performances de livraison ne sont pas négociables. Le directeur de production intérimaire devra fournir des résultats visibles au cours des trois premiers mois, en améliorant nettement les indicateurs de performance et la stabilité opérationnelle.
Description du projet :
Le directeur d'usine par intérim assumera la direction opérationnelle complète d'un site de production de ±500 employés en République tchèque, en assurant la stabilité, l'exécution disciplinée et un leadership visible au cours d'une période de transition délicate.
Il s'agit d'une mission de direction intérimaire pratique qui requiert de l'autorité, de la crédibilité opérationnelle et une expérience avérée en matière de réduction des coûts et de redressement opérationnel dans le secteur de la fabrication industrielle.
- Poste de directeur d'usine par intérim en République tchèque, sous la responsabilité du directeur des opérations régionales au sein d'une matrice internationale.
- Mandat principal axé sur la stabilisation, le renforcement de la gouvernance et le redressement opérationnel à la suite d'un changement de direction.
- Conduire et accélérer les programmes de réduction des coûts en cours afin de protéger la marge et le flux de trésorerie.
- Maintenir la dynamique des initiatives d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue
- Superviser la mise en œuvre des projets CAPEX actifs et des plans d'amélioration des performances
- Diriger une équipe de gestion dans les domaines de la production, de l'ingénierie, de la maintenance, de l'optimisation des ressources et des fonctions techniques.
- Veiller au strict respect des normes en matière de santé, de sécurité et de conformité.
- Préparer le site à une solution structurée de succession à long terme
L'usine exploite un modèle de fabrication à forte mixité impliquant des procédés avancés de formage, de traitement thermique et de précision. Les produits sont techniquement complexes, leur qualité est critique et ils font partie intégrante des systèmes de production de base des clients. Le site est financièrement important au sein du groupe et nécessite une exécution disciplinée des mesures de réduction des coûts et de redressement opérationnel sans perturber les livraisons aux clients.
Le cadre intérimaire devra établir rapidement sa crédibilité dans l'atelier, renforcer les normes de conformité et d'éthique et apporter une amélioration mesurable des performances dans les trois à six premiers mois.
Interim Manager Compétences requises :
Un cadre supérieur de la production, généralement un ancien directeur de la production, un directeur de la fabrication ou un cadre intérimaire des opérations ayant de l'expérience dans des environnements industriels complexes.
- Vaste expérience de la direction d'équipes de production dans l'industrie lourde ou la fabrication de pointe
- Expérience pratique dans des environnements de fabrication à forte mixité
- Réussite avérée dans les situations de redressement opérationnel et de rétablissement des performances.
- Mise en œuvre avérée de programmes de réduction des coûts et d'amélioration de l'efficacité
- Maîtrise de la direction d'atelier, de l'engagement des travailleurs et de la gestion de la productivité du travail.
- Capacité à travailler efficacement au sein d'organisations internationales matricielles
- Style de leadership calme, autoritaire et pragmatique pendant les périodes de sensibilité organisationnelle
- Forte orientation vers les données avec un accent sur les KPI, l'OEE et la gestion structurée des performances.
- Parler couramment le tchèque et avoir de solides compétences en anglais
Cette mission d'intérim s'adresse à des responsables de production expérimentés qui s'épanouissent dans des environnements où les responsabilités sont importantes et qui sont capables de réduire les coûts, de redresser les opérations et de stabiliser la production en République tchèque.
Exigences clés :
Initiatives de réduction des coûts, discipline opérationnelle, gestion allégée, amélioration des performances
Type de mission :
Intérimaire
Champ d'application de la mission d'intérim :
Stabilisation, discipline, gestion allégée
Domaine fonctionnel du manager de transition :
Gestion des plantes
Localisation :
Région de Moravie-Silésie
Durée de l'enquête :
6 mois
Date de début :
Mars 2026
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