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Direttore di produzione ad interimIniziative di riduzione dei costi, disciplina operativa, gestione snella, miglioramento delle prestazioniGestione dell'impiantoRegione di Moravia-Slesia1325

1325 - Direttore di produzione ad interim - Repubblica Ceca

Il nostro cliente:

Il Direttore di produzione ad interim assumerà la piena responsabilità delle operazioni di produzione in uno stabilimento industriale di ±500 dipendenti nella Repubblica Ceca, guidando una grande organizzazione di officina e garantendo una produzione, una qualità e una sicurezza ininterrotte.

Si tratta di un ruolo manageriale ad interim ad alta responsabilità che richiede una forte autorità operativa, una profonda esperienza nel settore manifatturiero e una comprovata capacità di riduzione dei costi e di eccellenza operativa in contesti industriali.

Direttore di produzione ad interim alle dipendenze del Direttore di stabilimento all'interno di una struttura a matrice internazionale
Piena responsabilità per le prestazioni di produzione quotidiane, la produzione, la qualità e la gestione della forza lavoro.
Guidare circa 500 dipendenti della produzione attraverso un team di leadership strutturato
Stabilizzare la produzione dopo i recenti cambiamenti di gestione e rafforzare la disciplina operativa
Guidare le iniziative di riduzione dei costi attraverso la produttività del lavoro, gli scarti, la resa e l'efficienza.
Rafforzare le misure di turnaround operativo per migliorare la produzione e la puntualità delle consegne.
Garantire standard rigorosi di salute, sicurezza e conformità in un ambiente industriale esigente.
Collaborare strettamente con le funzioni di ingegneria, manutenzione e lean per sostenere l'eccellenza operativa.

L'ambiente di produzione è altamente eterogeneo e tecnicamente complesso, con processi avanzati di formatura, trattamento termico e precisione. I clienti operano in settori dell'industria pesante in cui la qualità, l'affidabilità e le prestazioni di consegna non sono negoziabili. Il direttore di produzione ad interim dovrà fornire risultati visibili entro i primi tre mesi, con chiari miglioramenti nelle metriche di performance e nella stabilità operativa.

Descrizione del progetto:

Il direttore di stabilimento ad interim assumerà la piena leadership operativa di un sito produttivo di ±500 dipendenti nella Repubblica Ceca, garantendo stabilità, esecuzione disciplinata e leadership visibile durante un delicato periodo di transizione.

Si tratta di un incarico dirigenziale ad interim che richiede autorevolezza, credibilità operativa e una comprovata esperienza nella riduzione dei costi e nel turnaround operativo nell'ambito della produzione industriale.

Ruolo di direttore di stabilimento ad interim nella Repubblica Ceca, alle dipendenze del direttore operativo regionale all'interno di una matrice internazionale
Mandato primario incentrato sulla stabilizzazione, il rafforzamento della governance e la svolta operativa dopo il cambio di leadership
Guidare e accelerare i programmi di riduzione dei costi per proteggere il margine e il flusso di cassa.
Mantenere lo slancio dell'eccellenza operativa e delle iniziative di miglioramento continuo.
Supervisionare la realizzazione di progetti CAPEX attivi e di piani di miglioramento delle prestazioni.
Guidare un team di gestione tra produzione, ingegneria, manutenzione, funzioni snelle e tecniche.
Garantire il rigoroso rispetto degli standard di salute, sicurezza e conformità.
Preparare il sito per una soluzione strutturata di successione a lungo termine

L'impianto utilizza un modello di produzione ad alto dosaggio che prevede processi avanzati di formatura, trattamento termico e precisione. I prodotti sono tecnicamente complessi, di qualità critica e parte integrante dei sistemi di produzione principali dei clienti. Il sito è finanziariamente significativo all'interno del gruppo e richiede l'esecuzione disciplinata di misure di riduzione dei costi e di ripristino operativo senza interrompere le consegne ai clienti.

Il dirigente ad interim dovrà stabilire una rapida credibilità in azienda, rafforzare la conformità e gli standard etici e ottenere un miglioramento misurabile delle prestazioni entro i primi tre-sei mesi.

Interim Manager Competenze richieste:

Un leader di produzione senior, in genere un ex direttore di produzione, un direttore di produzione o un dirigente operativo ad interim con esperienza in ambienti industriali complessi.

Esperienza approfondita nella conduzione di team di produzione nell'industria pesante o nella produzione avanzata
Esperienza diretta in ambienti di produzione ad alto tasso di miscelazione
Successo dimostrato in situazioni di turnaround operativo e di recupero delle prestazioni
Comprovata realizzazione di programmi di riduzione dei costi e di miglioramento dell'efficienza
Forte padronanza della leadership in officina, del coinvolgimento della forza lavoro e della gestione della produttività del lavoro.
Capacità di operare efficacemente all'interno di organizzazioni internazionali a matrice
Stile di leadership calmo, autorevole e pragmatico durante i periodi di sensibilità organizzativa
Forte orientamento ai dati con focus su KPI, OEE e gestione strutturata delle performance
Parlante ceco fluente con forti capacità di comunicazione in inglese

Questo incarico ad interim si rivolge a leader di produzione con esperienza, che si trovano bene in ambienti ad alta responsabilità e che sono sicuri di riuscire a ridurre i costi, a risollevare le operazioni e a stabilizzare la produzione nella Repubblica Ceca.

Requisiti fondamentali:

Iniziative di riduzione dei costi, disciplina operativa, Lean Management, miglioramento delle prestazioni

Tipo di incarico:

Intermedio

Ambito dell'incarico ad interim:

Stabilizzazione, Disciplina, Lean Management

Area funzionale del manager ad interim:

Gestione degli impianti

Posizione:

Regione Moravia-Slesia

Durata:

6 mesi

Data di inizio:

Marzo 2026

Perché lavorare con noi?

CE Interim fornisce leader esecutivi ad interim di comprovata efficacia entro 72 ore, al di là di confini, culture e settori. Siamo specializzati nella gestione ad interim ad alto impatto per società di private equity, family office e aziende globali che si trovano ad affrontare momenti di transizione: trasformazione digitale, ingresso nel mercato, turnaround operativo, integrazione post-fusione o crisi.

Ciò che ci distingue non è solo la velocità o la profondità del nostro network, ma il modo in cui conduciamo. Ogni incarico è guidato personalmente da un managing partner di CE Interim: ex CEO, CFO o COO che sono stati dalla vostra parte del tavolo, guidando le organizzazioni in decisioni ad alto rischio.

Con un pool di talenti globale e un raggio d'azione operativo che spazia in Europa, Stati Uniti e Medio Oriente, non ricopriamo ruoli, ma creiamo fiducia, guidiamo transizioni e realizziamo risultati.

Come parte di Valtus Alliance, la più grande alleanza mondiale di società di Executive Interim Management, assicuriamo un'esecuzione internazionale senza soluzione di continuità grazie a oltre 25 uffici e 80 partner senior in più di 50 Paesi.