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Interim CFOCrisis Management, Restructuring, Cash ManagementFinanceBasse-Silésie, Pologne222

222 Directeur financier de crise et de restructuration par intérim - Family Office

A propos de notre client :

Nous proposons un projet de CFO intérimaire à fort impact au sein du portefeuille d'un Family Office suisse respecté. La mission est basée en Basse-Silésie, en Pologne, où l'une des sociétés du portefeuille, une entreprise manufacturière de taille moyenne comptant environ 200 employés, se trouve actuellement dans une phase de restructuration critique. Confrontée à des défis opérationnels et financiers liés à la volatilité du marché et à la baisse de la demande, l'entreprise est en mode crise. Une direction intérimaire immédiate est nécessaire pour rétablir le contrôle, améliorer la gouvernance et la transparence, et conduire le redressement vers la stabilité et la rentabilité.

Description du projet :

  • Diriger la restructuration financière et opérationnelle, en assurant la stabilisation et la viabilité à long terme.
  • Mettre en place des systèmes robustes de reporting et de contrôle de gestion afin de permettre des décisions rapides et fondées sur des données.
  • Mettre en œuvre une gestion rigoureuse des flux de trésorerie, de la trésorerie et du fonds de roulement.
  • Renforcer les structures de gouvernance et instaurer une culture de la transparence financière.
  • Agir en tant que partenaire de confiance du Family Office et de l'équipe de direction locale pendant cette situation de crise.
  • Être présent et engagé sur le plan opérationnel sur le site - il s'agit d'un rôle pratique qui nécessite une implication étroite dans les processus opérationnels quotidiens.

Interim Manager Compétences requises :

  • Réussite avérée en matière de gestion de crise, de restructuration financière et de redressement dans des environnements similaires de taille moyenne.
  • Expérience de travail avec des sociétés de portefeuille de family offices ou de sociétés de capital-investissement.
  • Maîtrise des GAAP polonais ; la connaissance des normes internationales est un atout.
  • Parler couramment le polonais et l'anglais ; l'allemand est un atout.
  • Solides compétences interpersonnelles et de leadership, avec la capacité de conduire le changement sous pression.
  • Un esprit pratique et opérationnel est indispensable - ce rôle est profondément ancré dans l'entreprise et ne consiste pas à conseiller à distance.

Exigences clés :

  • Gestion de crise,
  • Restructuration,
  • Gestion de trésorerie

Type de mission :

  • Intérimaire

Champ d'application de la mission d'intérim :

  • Gestion de crise et restructuration

Domaine fonctionnel du manager de transition :

  • Finances

Localisation :

  • Basse-Silésie, Pologne

Durée de l'enquête :

  • sur accord

Date de début :

  • Immédiatement, avril 2025

Pourquoi travailler avec nous ?

CE Interim fournit des cadres intérimaires éprouvés dans les 72 heures, au-delà des frontières, des cultures et des secteurs d'activité. Nous sommes spécialisés dans la gestion intérimaire à fort impact pour les sociétés de capital-investissement, les family offices et les entreprises internationales à des moments de transition : transformation numérique, entrée sur le marché, redressement opérationnel, intégration post-fusion ou crise.

Ce qui nous distingue, ce n'est pas seulement la vitesse ou la profondeur de notre réseau, c'est notre façon de diriger. Chaque engagement est un accompagnement personnel par un associé gérant de CE Intérim: ancien PDG, directeur financier ou directeur de l'exploitation nous avons été de votre côté de la table, guidant des organisations dans des décisions à fort enjeu.

Avec un vivier de talents mondial et une portée opérationnelle s'étendant à Europe, États-Unis et Moyen-OrientNous ne remplissons pas de rôles, nous établissons la confiance, menons les transitions et obtenons des résultats.

Dans le cadre de la Alliance Valtus, la plus grande alliance mondiale de sociétés de gestion de l'intérim exécutif, nous assurons une exécution internationale sans faille grâce à Plus de 25 bureaux et plus de 80 partenaires principaux dans plus de 50 pays.

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