256 - Directeur d'usine - Werkleiter Hongrie

A propos de notre client :

Notre client est un groupe de fabrication à capitaux allemands dans le secteur industriel, connu pour sa qualité, sa précision et sa stabilité à long terme. La société exploite plusieurs sites de production dans le monde entier, dont une usine stratégiquement importante dans le nord-est de la Hongrie, accessible depuis Miskolc, Eger, Nyíregyháza ou même Debrecen. Avec une cinquantaine d'employés sur le site et un haut degré d'automatisation, cette usine joue un rôle clé dans le réseau de production européen du groupe. Pour mener ce site vers sa prochaine phase d'excellence opérationnelle, nous recherchons un directeur d'usine / Werkleiter permanent capable d'assurer un leadership fort sur le terrain et de servir de partenaire de confiance au siège du groupe en Allemagne.

Description du projet :

Nous sommes à la recherche d'un directeur d'usine pratique, axé sur la production et entièrement responsable des opérations du site. Ses principales responsabilités sont les suivantes - Diriger la production, la maintenance, la logistique, la qualité et les fonctions d'assistance sur site. - Gérer et encadrer l'équipe de direction locale et être le chef opérationnel de l'usine. - Travailler dans une structure de direction double avec un directeur commercial local (Kaufmännischer Leiter). - Piloter les KPI opérationnels, les initiatives d'allégement et la motivation de l'équipe. - Assurer l'alignement avec le siège du groupe en Allemagne et contribuer aux améliorations stratégiques. - Diriger le site avec discipline, structure et communication axée sur les personnes. Le directeur d'usine rendra compte directement au PDG du groupe et devra être présent sur le site à temps plein.

Interim Manager Compétences requises :

Nous recherchons un chef d'exploitation ayant fait ses preuves et disposant de la maturité et de la clarté nécessaires pour diriger un environnement de production de taille moyenne à haute performance. Vous apportez : - Au moins 10 à 15 ans d'expérience en tant que dirigeant dans le secteur industriel, automobile ou métallurgique. - Une expérience avérée de la production allégée, de la mise en œuvre d'indicateurs de performance clés et de l'amélioration de l'atelier. - Un état d'esprit pratique : vous dirigez depuis la Gemba, pas depuis le bureau. - L'anglais courant est requis ; l'allemand est un atout important ; le hongrois est préférable. - Expérience de la dynamique culturelle germano-hongroise et des attentes de l'entreprise. - Solides compétences interpersonnelles avec une communication claire, directe et respectueuse. - Volonté de déménager ou de se rendre quotidiennement dans le nord-est de la Hongrie.

Exigences clés :

Gestion allégée, excellence opérationnelle, amélioration des performances

Type de mission :

• Permanent

Champ d'application de la mission d'intérim :

• Excellence opérationnelle, efficacité et productivité

Domaine fonctionnel du manager de transition :

• Gestion des plantes

Localisation :

• Nord-est de la Hongrie

Durée de l'enquête :

• Rôle permanent

Date de début :

• sur accord

Pourquoi travailler avec nous ?

CE Interim fournit des dirigeants intérimaires éprouvés dans les 72 heures à travers les frontières, les cultures et les industries. Nous sommes spécialisés dans la gestion intérimaire à fort impact pour les sociétés de capital-investissement, les family offices et les entreprises mondiales confrontées à des moments de transition : transformation numérique, entrée sur le marché, redressement opérationnel, intégration post-fusion ou crise. Ce qui nous distingue, ce n'est pas seulement la rapidité ou la profondeur de notre réseau, c'est notre façon de diriger. Chaque mission est guidée personnellement par un associé directeur de CE Interim : d'anciens PDG, directeurs financiers ou directeurs de l'exploitation qui ont été de votre côté de la table, dirigeant des organisations à travers des décisions à fort enjeu. Grâce à notre vivier de talents et à notre présence opérationnelle en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient, nous ne remplissons pas des rôles, nous instaurons la confiance, nous menons des transitions et nous obtenons des résultats. En tant que membre de Valtus Alliance, la plus grande alliance mondiale de sociétés de management exécutif par intérim, nous assurons une exécution internationale sans faille grâce à plus de 25 bureaux et plus de 80 partenaires seniors dans plus de 50 pays.

Leadership exécutif Briser les frontières. Des résultats sans compromis.