La transformation par l'IA est un défi de leadership, pas un défi technologique
La transformation par l'IA n'est plus une option. Eva explique ce que les dirigeants, les conseils d'administration et les managers de transition doivent comprendre pour rester dans la course.
Leçons de leadership en situation de crise tirées du coup d'État au Myanmar
Leçons de leadership en situation de crise tirées du coup d'État au Myanmar. Christoph partage des informations concrètes sur la résilience, la prise de décision et le leadership dans des situations difficiles.
Dysfonctionnement du leadership : Signes précurseurs dans les sites industriels
Les dysfonctionnements du leadership s'annoncent rarement de manière visible. Dans les sites industriels, il commence par des changements de comportement subtils que la plupart des dirigeants négligent jusqu'à ce que le coût soit élevé. Cet article explique les signes précurseurs d'une dérive du leadership, pourquoi ils accélèrent le déclin et comment les PDG et les partenaires de capital-investissement peuvent détecter les problèmes avant que les performances ne s'effondrent.
La spirale de la mort dans l'industrie manufacturière : Ce que les dirigeants manquent
Le déclin de l'industrie manufacturière commence rarement par le bilan. Une véritable spirale de la mort dans l'industrie manufacturière commence par des changements de comportement silencieux, un désalignement du marché et l'hésitation des dirigeants. Cet article révèle les signes avant-coureurs que la plupart des dirigeants négligent et explique pourquoi une intervention opportune fait la différence entre le redressement et le déclin irréversible.
Ce que les partenaires PE doivent savoir lorsqu'une usine doit être fermée
Les arrêts d'usine deviennent des moments à haut risque bien avant la première étape de mise sous tension. Pour les partenaires PE, il est essentiel de comprendre la dérive du leadership, l'exposition à la réglementation et le calendrier d'exécution. Ce guide explique ce qui se passe réellement à l'intérieur d'une usine en déclin et pourquoi le bon responsable de l'arrêt détermine le coût, le risque et le résultat final.
Expert intérimaire ou gestionnaire interne : Le bon leader pour la fermeture d'une usine
Les fermetures d'usines n'échouent pas à cause des machines. Elles échouent parce que l'on demande au mauvais dirigeant de guider le dernier chapitre. Cet article explique quand un gestionnaire interne atteint ses limites et quand un expert en fermeture provisoire devient le bon leader pour la fermeture d'une usine.
La décennie des réinventeurs : Le prochain "Wirtschaftswunder" de l'Allemagne
La décennie des réinventeurs peut être le moteur du prochain Wirtschaftswunder de l'Allemagne. L'action, la rapidité et un leadership discipliné sont des facteurs gagnants.
Quand les Allemands débattent des permis, d'autres codent l'avenir
Pendant que les autorisations sont débattues, les concurrents codifient leur avance. L'Allemagne doit remplacer la bureaucratie par l'innovation, la rapidité et l'action décisive.
La restructuration est morte : l'Allemagne a besoin d'un nouveau manuel industriel
La restructuration en Allemagne ne fonctionne plus. Découvrez le nouveau manuel de l'industrie pour la réinvention, la pertinence et l'exécution rapide.
Gestionnaire de projet de relocalisation : Rôles de l'usine et RACI
Chef de projet pour les déménagements d'usine : PMO côté propriétaire, RACI, permis, PPAP & run-at-rate. Mobilisation en 72 heures dans toute l'Europe.
