POURQUOI CE INTERIM
Construit par des opérateurs.
Les conseils d'administration lui font confiance.
Nous ne remplissons pas des rôles. Nous menons des missions.
25+
Pays via Valtus Alliance
OÙ NOUS OPÉRONS
Déploiement exécutif intérimaire
sur les cinq continents.
De l'Europe au Golfe en passant par les Amériques - des dirigeants de haut niveau, déployés localement.
5
Continents et croissance
Europe centrale et orientale
PologneRépublique tchèqueSlovaquieHongrieRoumanieBulgarieSerbieCroatieSlovénieLituanieLettonieEstonieBosnie et HerzégovineMonténégroMacédoine du Nord
Europe occidentale
AllemagneAutricheSuisseFrancePays-BasBelgiqueEspagneItalieRoyaume-UniSuèdeNorvègeDanemarkFinlandeIrlandePortugal
Moyen-Orient
EAU / DubaïArabie SaouditeQatarBahreïnKoweït
Mondial
ÉTATS-UNISCanadaAsie-PacifiqueAmérique latine
Vous avez besoin d'un cadre intérimaire sur un marché spécifique ?S'adresser à un partenaire régional
POUR LES CADRES INTÉRIMAIRES
Votre prochain mandat
commence ici.
CE Interim met en relation des cadres intérimaires seniors avec des mandats à fort impact dans toute l'Europe, les Amériques et le Moyen-Orient.
60,000+
Cadres intérimaires dans notre réseau mondial
CENTRE DE CONNAISSANCES
Les points de vue des opérateurs,
pas les observateurs.
Des éditoriaux, des recherches et des informations provenant de cadres qui ont été dans la salle.
25k+
Lecteurs mensuels
Europe centrale et orientale
PologneRépublique tchèqueSlovaquieHongrieRoumanieBulgarieSerbieCroatieSlovénieLituanieLettonieEstonieBosnie et HerzégovineMonténégroMacédoine du Nord
Europe occidentale
AllemagneAutricheSuisseFrancePays-BasBelgiqueEspagneItalieRoyaume-UniSuèdeNorvègeDanemarkFinlandeIrlandePortugal
Moyen-Orient
EAU / DubaïArabie SaouditeQatarBahreïnKoweït
Mondial
ÉTATS-UNISCanadaAsie-PacifiqueAmérique latine

Respect de la directive européenne sur la transparence salariale après l'expiration du délai

Des employés marchant à l'intérieur d'un bâtiment d'entreprise

La date limite fixée par la directive européenne sur la transparence salariale est désormais dépassée, mais de nombreux employeurs ne disposent toujours pas des structures de postes, des données salariales et des traces décisionnelles nécessaires pour se conformer à cette réglementation. Cet article explique quels sont les premiers changements à mettre en œuvre, en quoi la Slovaquie et la Pologne diffèrent l'une de l'autre, et quels sont les principaux risques opérationnels auxquels les conseils d'administration sont exposés.

CE INTERIM

Plate-forme de gestion intérimaire des cadres

Je suis un.

Client / Entreprise

Recrutement d'une direction intérimaire

Gestionnaire intérimaire

Recherche de mandats