Votre partenaire de confiance en management de transition pour Europe, États-Unis, Moyen-Orient et au-delà
Le dirigeant idéal. Sur le terrain. En 72 heures.
- Directeur financier intérimaire : Rétablir la visibilité en 90 jours
- Directeur financier intérimaire : Stabilisation financière en 120 jours
- Directeur financier intérimaire : réinitialisation de la gouvernance financière en 90 jours
- Logistique intérimaire : Continuité des livraisons sur 60 jours
- Chef d'exploitation intérimaire : stabilisation opérationnelle de 60 jours
- PDG par intérim : 90 jours de reprise de la production
- Financement intérimaire : stabilisation des coûts sur 90 jours
- Directeur d'usine par intérim : 90 jours
- Chef des finances intérimaire : fixation d'un délai de 60 jours pour l'établissement des rapports
- ESS intérimaire : 60 jours de mise en conformité
- Interim CFO : 60-Day Closing Fix (Dubai)
- Vice-président intérimaire : 90-Day Commercial Fix
- Vente intérimaire : 60 jours de processus correctifs
- CFO intérimaire : PMI Allemagne à 90 jours
- Directeur d'usine intérimaire : La solution des 30 jours
Nous déployons des dirigeants de transition éprouvés en 72 heures, au-delà des frontières, des cultures et des secteurs, pour Accélérer la croissance Entrer sur de nouveaux marchés Gérer une crise Piloter un retournement Intégrer après une fusion Renforcer la gouvernance Mener une transformation digitale Améliorer la performance opérationnelle Relocaliser un site industriel Déployer un projet greenfield Préparer une introduction en bourse Mettre en œuvre un système ERP
Une vacance soudaine à la direction. Une société du portefeuille sous-performante. Une expansion internationale ou une intégration sans délai. Un changement de marché imprévu exigeant une réaction immédiate.
Lorsque la stabilité, les résultats et la réputation sont en jeu, une direction intérimaire experte fournie rapidement, confidentiellement et globalement fait toute la différence.
On attend de vous que vous ayez un plan. Nous vous aidons à l'exécuter rapidement, discrètement et sans compromis
Comment Conduire les résultats?
Chaque situation est différente. Nous répondons avec le bon modèle - rapide, discret et adapté à votre urgence, visibilité et contrôle.
Entrez dans notre salle de réunionAyez une longueur d'avance
Découvrez notre nouvelle série YouTube Boardroom Talks, dans laquelle des managers de transition respectés partagent leurs connaissances du monde réel à partir de projets exécutifs à fort enjeu en Europe, aux États-Unis, au Moyen-Orient et ailleurs.
Conçu par des cadres. Des cadres qui leur font confiance. Éprouvé depuis plus d'un dix ans.
À votre niveau, l’échec n’est pas une option et les secondes chances sont rares.
Mais lorsque la pression monte, des opportunités s'ouvrent aussi.
Nous connaissons cette réalité.
Anciens PDG et managers de transition, nous avons défendu les résultats sous pression et accéléré la croissance lorsque la fenêtre s’ouvrait.
Nous avons piloté des restructurations, développé des opérations internationales, renforcé la rentabilité et mené des transformations digitales, toujours dans des environnements à forte exigence.
La recherche de dirigeants traditionnelle est lente. Le conseil apporte des recommandations, mais n'exécute pas.
C’est pourquoi nous avons créé CE Interim Management : un partenaire capable de déployer un leadership éprouvé, rapidement, discrètement et sans aucune tolérance pour l’échec.
Chaque mission est conduite par un dirigeant qui a occupé votre poste et sait ce que signifie livrer lorsque votre réputation, votre performance ou votre héritage sont en jeu.
Il ne s'agit pas de curriculum vitae. Il s'agit de résultats.
Managers dans notre vivier mondial de talents
Missions de management de transition par an
Millions d’euros de chiffre d’affaires
Partners disponibles dans le monde
Pays couverts à l’international
Référence mondiale. Précision locale. Une norme d'excellenceExcellence
Notre appartenance exclusive à l'Alliance Valtus - le plus grand réseau international de cabinets de management de transition pour cadres - nous permet d'apporter notre expertise en matière de leadership et de transformation partout où vous opérez.
Chaque cabinet membre est leader sur son marché, capable de mobiliser rapidement des dirigeants rigoureusement sélectionnés, dotés d’une connaissance approfondie du terrain.
Nous partageons une méthodologie unifiée, des valeurs communes et une norme de qualité. Cela signifie que vous bénéficiez de la même exécution de haut niveau, que votre défi se situe à Varsovie, à Dubaï, à Paris ou à New York.
Lorsque la complexité dépasse les frontières, CE Interim intervient avec précision, soutenu par le plus fort réseau d'intérimaires au monde.
Votre Bénéfices
Le processus
- Stricte confidentialité - Chaque mission est couverte par un accord de confidentialité.
- Réponse rapide - Des dirigeants adaptés présentés dans les heures suivant le brief initial.
- Disponibilité immédiate - Démarrage de la mission dans les jours suivant la sélection.
- Soutien dirigé par CE Interim - Suivi personnalisé 1:1 par un partennaire pendant toute la durée de la mission.
Le dirigeant de transition
- Expérience éprouvée - A déjà mené avec succès des transformations similaires.
- Fit sectoriel et fonctionnel - Une expertise sectorielle approfondie et une expérience pertinente en matière de leadership
- Leadership confirmé - Présence de cadres supérieurs dotés d'un réel pouvoir de décision
- Alignement culturel - Intégration fluide dans les environnements locaux et de groupe.
- Vision globale, compréhension locale - Profils nationaux ou internationaux avec forte connaissance du marché.
Le résultat
- Impact immédiat - Aucun temps d’adaptation, aucune phase d’onboarding nécessaire.
- Exécution sans politique interne - Concentration totale sur les résultats, non sur les dynamiques internes.
- Équipes renforcées - Vos équipes internes gagnent en compétences, en confiance et en clarté.
- Valeur durable - Transmission structurée et transfert de compétences vers vos équipes internes.
Pourquoi travailler avec CE Interim?
Markus Baltzer
PDG Bayer CEE
Président de la Chambre de commerce germano-polonaise
Christoph Vavrik
PDG Danone, Carlsberg
Membre du Parlement autrichien
Ce qui se passe lorsque vous appelez
Un processus structuré, dirigé par les partenaires, conçu pour aller vite, garder le contrôle et obtenir des résultats dès le premier jour.
Vous parlez directement avec un partenaire intérimaire de CE, généralement un ancien PDG, CFO ou CRO. Nous clarifions l'urgence de la mission, les risques, les besoins en matière de gouvernance et nous déterminons si l'intérim est la bonne solution.
🔒 L'accord de confidentialité a été signé dès le premier jour.
Nous définissons le mandat, les indicateurs clés de succès, les lignes hiérarchiques et le profil idéal du dirigeant. Vous repartez avec des idées claires, avant même que l'intérim ne commence.
Vous recevez 1 à 2 leaders approuvés, présélectionnés pour votre situation exacte. Pas de CV. Pas de devinettes. Juste des professionnels prêts à avoir un impact.
Vous rencontrez le(s) intérimaire(s). Nous organisons des entretiens structurés axés sur les résultats, le calendrier et l'adéquation culturelle.
Votre cadre intérimaire entre en fonction, s'aligne sur les principales parties prenantes, valide le champ d'application et commence l'exécution. La gouvernance, les indicateurs clés de performance et la fréquence des rapports sont mis en place.
Nous restons impliqués. Les partenaires intérimaires du CE supervisent la mission, effectuent des synchronisations hebdomadaires et s'adaptent rapidement si les priorités changent.
Une fois le mandat terminé, nous veillons à ce que la documentation soit impeccable, à ce que les connaissances soient transférées et, si nécessaire, à ce qu'il y ait une passerelle vers une embauche permanente.
Learn from our Global Interim Management Insights
