Il nostro recente incontro interculturale Progetti provvisori

128 - Vicepresidente Operazioni - USA

Il nostro cliente:

Il nostro cliente è un'azienda di riciclaggio di rottami metallici a servizio completo con attività estese in Nord America. Dedita all'eccellenza, trasforma vari tipi di rottami metallici in prodotti di valore, risorse e materie prime che alimentano nuovi processi produttivi. Il loro impegno si estende ai fornitori, ai clienti, ai dipendenti e all'ambiente, garantendo un approccio globale alla sostenibilità e all'efficacia aziendale.

Il nostro cliente si impegna a rendere il processo di riciclaggio dei rottami metallici veloce, facile e redditizio, ponendo la stessa enfasi sulla fornitura di prodotti di alta qualità e servizi tempestivi ai propri clienti. L'impegno a condurre le attività di riciclaggio in modo sicuro e responsabile, dando priorità al benessere dei dipendenti e alla tutela dell'ambiente, è fondamentale per le loro attività.

Descrizione del progetto:

Leadership: Assumere la piena responsabilità di un'organizzazione composta da 400-500 dipendenti.
Crescita aziendale: Gestire attivamente ed espandere un'attività che genera un fatturato di circa 300 milioni di dollari.
Eccellenza operativa: Ottimizzare le operazioni in un massimo di 10 siti nel sud-ovest degli Stati Uniti, migliorando l'efficienza e l'efficacia del riciclaggio.
Networking interno: Rafforzare lo sviluppo della rete interna a livello aziendale e statunitense, fungendo da punto di contatto primario per il team di leadership statunitense.
Miglioramento delle prestazioni: Concentrarsi su aree chiave come lo sviluppo di nuove attività, l'allineamento EHS (Ambiente, Salute e Sicurezza) e l'ottimizzazione dei processi.
Integrazione organizzativa: Completare la trasformazione organizzativa e l'integrazione dell'attuale gruppo dirigente statunitense.
Standard e sistemi: Stabilire nuovi standard operativi, pratiche e sistemi (compreso il CRM) per sostenere lo sviluppo del business e migliorare le prestazioni.
Strategie di crescita: Guidare e guidare l'ulteriore crescita attraverso fusioni e acquisizioni.

Interim Manager Competenze richieste:

Oltre 15 anni di esperienza manageriale nel riciclaggio, nella gestione dei rottami e nella lavorazione dei metalli.
Dimostrato successo nell'ottimizzazione dell'intero processo aziendale di riciclaggio.
Esperienza di senior management in organizzazioni di dimensioni simili, con la capacità di gestire efficacemente un team di 400 FTE.
Conoscenza delle metodologie lean per ottimizzare la logistica, la supply chain e la pianificazione dei percorsi tra ±10 siti.
Forte background finanziario, con una profonda conoscenza della gestione del capitale circolante, del ciclo di rotazione delle scorte e del costo del capitale.
Disponibilità e capacità di viaggiare fino a 10 sedi diverse nel sud-ovest degli Stati Uniti.

Requisiti fondamentali:

Ampia esperienza nel modello di business del riciclaggio e nelle sue sfide.
Profonda conoscenza della gestione finanziaria, in particolare in termini di capitale circolante e ottimizzazione dei costi.
Comprovata capacità di influenzare, motivare e guidare un team di grandi dimensioni, guidando l'eccellenza operativa e la crescita.