1304 Direttore di stabilimento ad interim Bosnia
Il nostro cliente:
Il nostro cliente è un produttore industriale europeo di proprietà privata che fornisce componenti metallici di precisione a settori B2B esigenti, tra cui quello automobilistico e dei veicoli commerciali. Il gruppo opera in diverse sedi europee e ha stabilito un importante polo produttivo in Bosnia-Erzegovina con oltre 500 dipendenti in loco.
L'azienda si trova in una fase di trasformazione critica e necessita di una stabilizzazione immediata, di una disciplina di ristrutturazione e di una guida operativa per il turnaround. Nell'ambito del suo piano di rilancio, il gruppo sta consolidando e trasferendo i volumi di produzione da diversi siti europei alla Bosnia-Erzegovina per realizzare economie di scala, migliorare la competitività dei costi e garantire la continuità produttiva a lungo termine.
Per stabilizzare l'operazione, proteggere le consegne ai clienti e riprendere il controllo operativo, siamo alla ricerca di un direttore di stabilimento ad interim con una forte esperienza di turnaround, gestione delle crisi e trasferimenti industriali.
Descrizione del progetto:
L'Interim Plant Manager assumerà la piena responsabilità operativa dell'impianto, stabilizzando l'esecuzione giornaliera e guidando al contempo un programma di ristrutturazione e turnaround ad alta pressione. Si tratta di un incarico in crisi che richiede una forte autorità in fabbrica, una gestione disciplinata delle prestazioni e la capacità di ottenere rapidamente risultati misurabili in un ambiente di private equity. Le responsabilità principali includono:
Stabilizzazione delle crisi e controllo operativo: Ripristinare un'esecuzione disciplinata di produzione, qualità, consegna, costi e prestazioni della forza lavoro, garantendo la stabilità delle operazioni quotidiane.
Realizzazione di operazioni di turnaround e ristrutturazione: Guidare le azioni di ristrutturazione operativa per ridurre le perdite, rafforzare il controllo dei costi, migliorare la produttività e stabilizzare la produzione sotto pressione.
Trasferimento di fabbrica e consolidamento della produzione: Eseguire il trasferimento e l'aumento dei volumi di produzione da diversi siti europei in Bosnia-Erzegovina, garantendo un'interruzione minima e un'integrazione controllata.
Miglioramento delle prestazioni operative: Guidare un miglioramento misurabile delle prestazioni attraverso una governance strutturata, routine di KPI e sistemi di gestione quotidiana, garantendo trasparenza e responsabilità.
Disciplina della forza lavoro e stabilizzazione della leadership: Ricostruire la disciplina esecutiva e la responsabilità in tutta l'organizzazione, stabilizzando le prestazioni della forza lavoro in un ambiente ad alto tasso di lavoro temporaneo.
Gestione del rischio e preparazione alla conformità: Operare efficacemente in condizioni di maggiore controllo, garantendo la continuità operativa, la preparazione alla conformità e la comunicazione controllata con gli stakeholder.
Rapporti con gli stakeholder e gli investitori: Riferire direttamente al Private Equity Investment Partner, fornendo una chiara trasparenza sullo stato di avanzamento, l'escalation dei rischi e la rendicontazione dei progressi del turnaround.
Interim Manager Competenze richieste:
Il candidato ideale per questo ruolo di Interim Plant Manager è un dirigente senior ad interim con una comprovata maturità nella gestione delle crisi e una solida esperienza nella ristrutturazione e nel turnaround degli impianti. Le principali qualifiche ed esperienze includono:
Leadership di stabilimento comprovata nella produzione industriale: Oltre 15 anni nel settore automobilistico, nella produzione industriale o nella produzione di grandi volumi, con una forte leadership in officina e una responsabilità end-to-end del sito.
Esperienza di turnaround e ristrutturazione: Successo dimostrato nella stabilizzazione di attività in perdita, nella realizzazione di misure di ristrutturazione e nel rapido recupero delle prestazioni operative.
Capacità di gestione delle crisi e di stabilizzazione: Capacità comprovata di ripristinare l'ordine, la disciplina e il controllo dell'esecuzione in ambienti perturbati e ad alta pressione operativa.
Esperienza di trasferimento di fabbrica e industriale: Forte esperienza nel consolidamento della produzione transfrontaliera, nel trasferimento di stabilimenti e nelle iniziative di avvio della produzione.
Eccellenza operativa e miglioramento delle prestazioni: Forte capacità di produzione Lean con un approccio al miglioramento della produttività, alla riduzione degli sprechi e alla disciplina di esecuzione basato su KPI.
Stabilizzazione della forza lavoro e ripristino della disciplina: Esperienza nella gestione di grandi organici con un'elevata dipendenza dal lavoro temporaneo, nella ricostruzione di standard, responsabilità e impegno.
Preparazione all'ambiente del private equity: Si sente a suo agio nel riferire direttamente agli investitori, nell'operare a ritmo sostenuto e nel fornire risultati misurabili con trasparenza e urgenza.
Requisiti fondamentali:
Trasferimento di una fabbrica internazionale. Ristrutturazione operativa e finanziaria e turnaround
Tipo di incarico:
Intermedio
Ambito dell'incarico ad interim:
Trasferimento della fabbrica e trasformazione operativa
Area funzionale del manager ad interim:
Gestione degli impianti
Posizione:
Bosnia ed Erzegovina
Durata:
12 mesi
Data di inizio:
Febbraio 2026
Perché lavorare con noi?
CE Interim fornisce leader esecutivi ad interim di comprovata efficacia entro 72 ore, al di là di confini, culture e settori. Siamo specializzati nella gestione ad interim ad alto impatto per società di private equity, family office e aziende globali che si trovano ad affrontare momenti di transizione: trasformazione digitale, ingresso nel mercato, turnaround operativo, integrazione post-fusione o crisi.
Ciò che ci distingue non è solo la velocità o la profondità del nostro network, ma il modo in cui conduciamo. Ogni incarico è guidato personalmente da un managing partner di CE Interim: ex CEO, CFO o COO che sono stati dalla vostra parte del tavolo, guidando le organizzazioni in decisioni ad alto rischio.
Con un pool di talenti globale e un raggio d'azione operativo che spazia in Europa, Stati Uniti e Medio Oriente, non ricopriamo ruoli, ma creiamo fiducia, guidiamo transizioni e realizziamo risultati.
Come parte di Valtus Alliance, la più grande alleanza mondiale di società di Executive Interim Management, assicuriamo un'esecuzione internazionale senza soluzione di continuità grazie a oltre 25 uffici e 80 partner senior in più di 50 Paesi.
