1310 CTO ad interim - CIO, commercio elettronico e produzione
Il nostro cliente:
Il nostro cliente è un'azienda manifatturiera di piccole e medie dimensioni, guidata dal fondatore e gestita dal proprietario, con un forte modello B2C e un canale di e-commerce in rapida espansione. L'organizzazione impiega circa 100-150 persone e opera in un ambiente di produzione ad alta varianza e su ordinazione, in cui i clienti si aspettano consegne rapide, aggiornamenti chiari sullo stato di avanzamento e un'esperienza sempre di alto livello, dall'acquisto alla preparazione dell'installazione.
L'azienda si rifornisce di componenti in Europa e in Asia e serve clienti in tutta la regione DACH e nell'Europa sudorientale. Dopo un periodo di forte crescita, la complessità digitale e operativa dell'azienda ha superato l'attuale panorama dei sistemi. L'organizzazione ha ora bisogno di una leadership esecutiva ad interim per modernizzare l'architettura IT, collegare i flussi di dati critici e consentire un'esecuzione scalabile tra e-commerce, magazzino, finanza e produzione.
Si tratta di un mandato di trasformazione riservato in un ambiente guidato da un fondatore, dove il successo sarà misurato in termini di chiarezza dei sistemi, maggiore affidabilità della pianificazione, migliore comunicazione con i clienti e una base digitale stabile a sostegno della crescita.
Descrizione del progetto:
Il nostro cliente è un'azienda manifatturiera di piccole e medie dimensioni, guidata dal fondatore e gestita dal proprietario, con un forte modello B2C e un canale di e-commerce in rapida espansione. L'organizzazione impiega circa 100-150 persone e opera in un ambiente di produzione ad alta varianza e su ordinazione, in cui i clienti si aspettano consegne rapide, aggiornamenti chiari sullo stato di avanzamento e un'esperienza sempre di alto livello, dall'acquisto alla preparazione dell'installazione.
L'azienda si rifornisce di componenti in Europa e in Asia e serve clienti in tutta la regione DACH e nell'Europa sudorientale. Dopo un periodo di forte crescita, la complessità digitale e operativa dell'azienda ha superato l'attuale panorama dei sistemi. L'organizzazione ha ora bisogno di una leadership esecutiva ad interim per modernizzare l'architettura IT, collegare i flussi di dati critici e consentire un'esecuzione scalabile tra e-commerce, magazzino, finanza e produzione.
Si tratta di un mandato di trasformazione riservato in un ambiente guidato da un fondatore, dove il successo sarà misurato in termini di chiarezza dei sistemi, maggiore affidabilità della pianificazione, migliore comunicazione con i clienti e una base digitale stabile a sostegno della crescita.
Interim Manager Competenze richieste:
Un leader tecnologico senior ad interim, in genere un ex CTO, CIO, responsabile della trasformazione IT o leader delle applicazioni aziendali con una profonda esperienza nella realizzazione di programmi pratici di integrazione e modernizzazione.
- Dimostrazione di leadership esecutiva ad interim in organizzazioni complesse e in rapida evoluzione, con progressi misurabili entro i primi 3-6 mesi.
- Forte capacità nell'architettura IT, nell'integrazione dei sistemi e nella realizzazione di roadmap, con particolare attenzione alla stabilizzazione delle operazioni e alla possibilità di una crescita scalabile.
- Esperienza comprovata nel collegare le piattaforme commerciali con l'esecuzione operativa, traducendo la domanda dei clienti in disponibilità e prestazioni affidabili.
- Comprensione pratica delle realtà produttive e di magazzino, compreso l'impatto di dati anagrafici carenti, proprietà non chiara e logica di sistema non allineata sui risultati di consegna.
- Forte mentalità di governance, in grado di gestire le routine di gestione dei progetti, di stabilire le priorità in modo efficace e di garantire che le decisioni si traducano in attuazione.
- Stile di leadership composto, diretto e pragmatico, in grado di sfidare il pensiero tradizionale mantenendo la fiducia del fondatore e dei team interni.
- La conoscenza dell'inglese è necessaria per l'allineamento interfunzionale e la gestione degli stakeholder; la conoscenza della lingua locale è preferibile per una rapida adozione in loco.
Requisiti fondamentali:
Integrazione dell'architettura IT, abilitazione della pianificazione ERP/APS, flusso di dati dall'e-commerce alla produzione, cruscotti decisionali operativi (BI), servizio clienti e automazione post-vendita.
Tipo di incarico:
Intermedio
Ambito dell'incarico ad interim:
Accelerazione della crescita
Area funzionale del manager ad interim:
IT
Posizione:
Breslavia, Polonia
Durata:
12 mesi
Data di inizio:
Febbraio 2026
Perché lavorare con noi?
CE Interim fornisce leader esecutivi ad interim di comprovata efficacia entro 72 ore, al di là di confini, culture e settori. Siamo specializzati nella gestione ad interim ad alto impatto per società di private equity, family office e aziende globali che si trovano ad affrontare momenti di transizione: trasformazione digitale, ingresso nel mercato, turnaround operativo, integrazione post-fusione o crisi.
Ciò che ci distingue non è solo la velocità o la profondità del nostro network, ma il modo in cui conduciamo. Ogni incarico è guidato personalmente da un managing partner di CE Interim: ex CEO, CFO o COO che sono stati dalla vostra parte del tavolo, guidando le organizzazioni in decisioni ad alto rischio.
Con un pool di talenti globale e un raggio d'azione operativo che spazia in Europa, Stati Uniti e Medio Oriente, non ricopriamo ruoli, ma creiamo fiducia, guidiamo transizioni e realizziamo risultati.
Come parte di Valtus Alliance, la più grande alleanza mondiale di società di Executive Interim Management, assicuriamo un'esecuzione internazionale senza soluzione di continuità grazie a oltre 25 uffici e 80 partner senior in più di 50 Paesi.
