La nostra apertura interculturale Progetti provvisori

Interim CEO• Proven interim leadership experience in SME growth or transformation environments • Hands-on expertise in greenfield setup and operational ramp-up of industrial or engineering facilities • Strong governance and performance improvement capability withPlant ManagementRomania259

259 - Amministratore delegato ad interim di Greenfield Expansion Romania

Il nostro cliente:

Il nostro cliente è una PMI europea a capitale privato che fornisce servizi specializzati di ingegneria e progetti industriali in tutti i mercati internazionali. L'azienda si è trasformata da un fornitore di nicchia di progettazione e retrofit in un partner di soluzioni tecniche a tutto campo, che combina ingegneria, fabbricazione ed esecuzione in loco per beni industriali complessi in settori quali l'energia, le infrastrutture e la tecnologia marittima.

Con meno di 100 dipendenti e una solida storia di crescita organica, l'azienda sta entrando in una fase critica: la costruzione di un proprio stabilimento di produzione e assemblaggio in Romania e la transizione dalla produzione in outsourcing a operazioni completamente integrate. Per garantire che questa trasformazione sia strutturata, redditizia e sostenibile, gli azionisti sono alla ricerca di un dirigente ad interim con un approccio pratico e una comprovata capacità di ottenere risultati in ambienti imprenditoriali in rapida evoluzione.

 

Descrizione del progetto:

Il CEO ad interim guiderà l'organizzazione in una fase di crescita e trasformazione di due o tre anni. Riportando direttamente agli azionisti, si tratta di un ruolo di leadership altamente operativo, adatto a un professionista deciso e pragmatico, abituato a lavorare con linee di comunicazione brevi e un processo decisionale agile, non in una gerarchia aziendale.

Le priorità principali includono:

  • Guida la configurazione greenfield, la messa in funzione e l'avvio operativo di un nuovo impianto di produzione e assemblaggio in Romania.
  • Gestire la transizione da subappaltatori esterni a capacità produttive interne, garantendo efficienza e standard di qualità.
  • Introdurre solidi sistemi di governance, gestione delle prestazioni e controllo finanziario adatti a una PMI in crescita.
  • Guidare l'eccellenza operativa, la disciplina dei processi e le prestazioni di consegna nei progetti di ingegneria, fabbricazione e retrofit.
  • Costruire un livello manageriale capace e instillare responsabilità, lavoro di squadra e attenzione all'esecuzione in tutta l'organizzazione.
  • Sostenere la crescita mantenendo l'agilità imprenditoriale e lo stretto coordinamento con il team degli azionisti.

Requisiti chiave

  • Leadership esecutiva ad interim in contesti di crescita e trasformazione di PMI
  • Esperienza di costituzione di un greenfield e di ramp-up operativo
  • Forte capacità di governance e di miglioramento delle prestazioni
  • Esperienza in progetti industriali di retrofit, revisione o di tipo EPC
  • Leadership concreta e stile di comunicazione diretto adatti ad ambienti gestiti dai proprietari
 

Interim Manager Competenze richieste:

Questo incarico è ideale per un CEO ad interim o un leader della trasformazione con esperienza nell'esecuzione di progetti industriali, nei servizi di ingegneria o nell'ammodernamento di beni. Il candidato giusto sarà sia strategico che operativo, in grado di costruire una struttura pur rimanendo vicino al piano di lavoro e impegnandosi direttamente con i team e gli azionisti.

  • Ex CEO, COO o Direttore della Trasformazione di una PMI del settore ingegneristico, manifatturiero o dei servizi industriali (circa 10-50 milioni di euro di fatturato)
  • Successo comprovato in progetti greenfield o brownfield, compresi la messa in funzione dell'impianto, lo smantellamento e l'avvio dell'operatività
  • Esperienza pratica nella conduzione di operazioni di retrofit o di aggiornamento degli asset, con una forte comprensione tecnica.
  • Abilità nell'implementazione di sistemi di governance, reporting e performance in organizzazioni snelle e in rapida crescita.
  • Mentalità imprenditoriale e pratica, con facilità di gestione di strutture piatte e processi decisionali rapidi.
  • Prospettiva internazionale; adatto a espatriati con esperienza disposti a trasferirsi in Romania durante le fasi chiave del progetto.

Questo mandato ad interim riservato offre un'opportunità unica a un leader della trasformazione orientato ai risultati per plasmare una PMI in crescita con sede in Romania attraverso la sua prossima fase di evoluzione, combinando l'esecuzione di un greenfield, l'implementazione della governance e il miglioramento pratico delle prestazioni per costruire un'azienda resiliente e scalabile.

 

Requisiti fondamentali:

- Comprovata esperienza di leadership ad interim in ambienti di crescita o trasformazione di PMI

- Esperienza diretta nell'allestimento greenfield e nell'avvio operativo di impianti industriali o di ingegneria.

- Forte capacità di governance e di miglioramento delle prestazioni con

 

Tipo di incarico:

  • Intermedio
 

Ambito dell'incarico ad interim:

  • Accelerazione della crescita - Greenfield
 

Area funzionale del manager ad interim:

  • Gestione degli impianti
 

Posizione:

  • Romania
 

Durata:

  • 24-36 mesi
 

Data di inizio:

  • Gennaio 2026
 

Perché lavorare con noi?

CE Interim fornisce leader esecutivi ad interim di comprovata efficacia entro 72 ore, al di là di confini, culture e settori. Siamo specializzati nella gestione ad interim ad alto impatto per società di private equity, family office e aziende globali che si trovano ad affrontare momenti di transizione: trasformazione digitale, ingresso nel mercato, turnaround operativo, integrazione post-fusione o crisi.

Ciò che ci distingue non è solo la velocità o la profondità del nostro network, ma il modo in cui conduciamo. Ogni incarico è guidato personalmente da un managing partner di CE Interim: ex CEO, CFO o COO che sono stati dalla vostra parte del tavolo, guidando le organizzazioni in decisioni ad alto rischio.

Con un pool di talenti globale e un raggio d'azione operativo che spazia in Europa, Stati Uniti e Medio Oriente, non ricopriamo ruoli, ma creiamo fiducia, guidiamo transizioni e realizziamo risultati.

Come parte di Valtus Alliance, la più grande alleanza mondiale di società di Executive Interim Management, assicuriamo un'esecuzione internazionale senza soluzione di continuità grazie a oltre 25 uffici e 80 partner senior in più di 50 Paesi.

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