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125 | CEO | Settore dell'istruzione | Private Equity

General Manager Scaling up di un'azienda attiva nei servizi digitali on line Esperienza di formazione, training, training a distanza Esperienza di lavoro con culture diverse General Management Belgrado, Serbia 125

Direttore generale-Gestione dell'accelerazione della crescita-Belgrado, Serbia-CE Interim interculturale Progetto 125

126 | Direttore delle risorse umane | Ad interim | Polonia

Interim HR Manager Trasformazioni su larga scala per oltre 1.000 dipendenti Esperienza nel settore della logistica globale e del trasporto merci Stile di comunicazione maturo a livello senior Risorse Umane Nord della Polonia 126

Responsabile HR ad interim-Risorse Umane-Cultura aziendale e turnaround-Nord della Polonia-CE Progetto interculturale ad interim 126

127 | Risorse umane ad interim | Integrazione post-acquisizione | Polonia

Direttore Risorse Umane ad interim Gestione dei progetti Conoscenza di SAP, Workday o sistemi informatici simili per le risorse umane Comprensione delle normative polacche relative alle paghe Risorse Umane Varsavia, Polonia 127

Direttore HR ad interim-Risorse Umane-Data Migrazione e Integrazione-Varsavia, Polonia-CE Progetto interculturale ad interim 127

129 | CFO ad interim | Settore edile | Repubblica Ceca e Slovacchia

CFO ad interim Gestione finanziaria in un'organizzazione di grandi dimensioni 1.000+FTE Capacità di guidare la crescita, tramite acquisizioni o organicamente Alti standard etici Gestione finanziaria Praga, Repubblica Ceca 129

CFO ad interim-Gestione finanziaria-Sostenibilità e crescita-Praga, Repubblica Ceca-CE Progetto ad interim interculturale 129

131 | Direttore HR ad interim | Integrazione post-acquisizione | Romania

Direttore Risorse Umane ad interim Integrazione post fusione, progetti di trasformazione Trasformazione di un'organizzazione su larga scala (business multimilionario, migliaia di dipendenti) Conoscenza della cultura rumena, della storia, del background, dello stile di comunicazione e delle leggi e regolamenti dell'area Risorse Umane Bucarest, Romania 131

Direttore delle risorse umane ad interim-Risorse umane-Integrazione post-fusione-Bucarest, Romania-CE Progetto interculturale ad interim 131

133 | Direttore generale ad interim | Lituania

Interim General Manager Capacità di gestione generale, compresa l'esperienza di vendita Integrità binaria con elevati standard di governance Esperienza nel settore FMCG, Retail General Management Vilnius, Lituania 133

Direttore generale ad interim-Gestione generale-rivoluzione aziendale-Vilnius, Lituania-CE Progetto ad interim interculturale 133

134 | Direttore di stabilimento Greenfield | Croazia

Interim Plant Manager Greenfield, Brownfield, Factory Relocation Esperienza nel settore automobilistico con particolare attenzione alla produzione di grandi volumi Competenza interculturale in grado di operare in un ambiente internazionale Plant Management Croazia 134

Direttore di stabilimento ad interim-Gestione dell'impianto-Greenfield e Brownfield-Croazia-CE Progetto interculturale ad interim 134

137 | Responsabile vendite Bulgaria con sede in Italia

Interim Sales Manager Italiano e bulgaro fluente Esperienza di gestione delle vendite, marketing Hands on focalizzata sull'attività operativa quotidiana Sales Management Italia 137

Interim Sales Manager-Gestione delle Vendite-Top Line Growth-Italia-CE Interim Cross-cultural Interim Project 137

138 - Direttore di stabilimento - Trasferimento di fabbrica - Slovacchia

Interim Plant Manager Comprovata esperienza nel trasferimento di fabbrica Solida comprensione dell'eccellenza operativa, della lean e della produttività Competenze certificate di Project Management costituiscono un vantaggio Plant Management Slovacchia, Bratislava Regione 138

Direttore di stabilimento ad interim-Gestione dell'impianto-Rilocalizzazione della fabbrica-Slovacchia, regione di Bratislava-CE Progetto interculturale ad interim 138

Assumere i migliori dirigenti di gestione della qualità ad interim | CE Interim Services | Valtus Alliance

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