CEO ad interim vs. CEO permanente e il prezzo dell'inattività
Le decisioni tra CEO ad interim e CEO permanente spesso nascondono il costo dell'attesa. Scoprite come l'inazione erode l'autorità e perché il tempismo è fondamentale.
Successione di emergenza del CEO: 5 passi per stabilizzare l'azienda
La successione di un CEO in emergenza richiede una rapida stabilizzazione. Scoprite i cinque passi da compiere a livello di consiglio di amministrazione per ripristinare l'autorità e il controllo dopo un'improvvisa uscita di scena del CEO.
Gap di leadership nella ristrutturazione? Ecco come risolverlo velocemente
Il gap di leadership nelle ristrutturazioni rallenta l'esecuzione e distrugge il valore. Scoprite perché l'autorità svanisce, perché i consulenti non possono rimediare e come ripristinare rapidamente la leadership nell'esecuzione.
Le industrie europee ad alta intensità energetica sono sotto pressione
Le industrie europee ad alta intensità energetica devono far fronte all'aumento dei costi energetici, alla concorrenza globale e alle pressioni per la decarbonizzazione. Scoprite cosa sta determinando questa tensione e cosa possono fare i leader.
Il flusso di cassa negativo è un problema di leadership, non di finanza.
Un flusso di cassa negativo raramente è un fallimento della finanza. Scoprite perché le decisioni della leadership, le lacune della governance e i ritardi nelle azioni spingono le aziende verso i problemi di liquidità.
Le previsioni del flusso di cassa falliscono prima di tutto quando le aziende ignorano le cattive notizie
Le previsioni dei flussi di cassa falliscono quando le cattive notizie vengono ritardate o attenuate. Scoprite perché i CFO perdono l'allarme in caso di crisi e come si rompe la verità di cassa.
Gestire il flusso di cassa in una crisi: Guida alla sopravvivenza del CFO
Gestire il flusso di cassa in una situazione di crisi è una sfida per la leadership. Scoprite perché le previsioni falliscono, i ritardi distruggono la liquidità e il controllo erode la tranquillità.
La trasformazione digitale è fallita? Ecco cosa fare dopo
La trasformazione digitale è fallita? Scoprite perché i KPI, le lacune nella proprietà e l'esitazione della leadership bloccano i risultati e cosa fare prima che il valore si eroda.
Come i test psicometrici possono migliorare lo sviluppo della leadership
Scoprite come i test psicometrici possono contribuire a migliorare il modo in cui creiamo i ruoli di leadership nell'assistenza sanitaria, i vantaggi e gli argomenti a favore.
Come i KPI sbagliati compromettono la trasformazione digitale
Molte trasformazioni digitali non falliscono a causa della tecnologia, ma perché i leader scelgono KPI che nascondono verità scomode. Questo articolo spiega perché.
