Leadership ad interim, trasformazione degli Emirati Arabi Uniti e family office | Nick Ayton | Podcast CE Interim
Nick Ayton condivide le sue intuizioni sugli errori di ingresso nel mercato e sulle strategie per il successo commerciale in Medio Oriente.
Il ruolo dell'executive coaching nel successo delle transizioni di leadership
Scoprite come l'executive coaching acceleri il successo della leadership, aiutando i nuovi dirigenti a gestire le transizioni con sicurezza e impatto.
L'intelligenza artificiale nella gestione interinale: Tendenze e applicazioni chiave
L'AI nell'Interim Management sta ridisegnando la leadership! Scoprite le tendenze principali, l'automazione e il modo in cui i leader ad interim guidati dall'IA aumentano l'efficienza.
Perché i leader ad interim sono essenziali per colmare il divario di competenze
Colmare il gap di competenze è fondamentale! Scoprite come i leader interinali aiutano le aziende a colmare le carenze di talenti e a costruire team pronti per il futuro.
La gestione interinale nell'industria chimica: Intervista ad un esperto
Il Dr. Iordanis Savvopoulos, esperto del settore, condivide le sue idee sul ruolo della gestione ad interim nella trasformazione dell'industria chimica.
Markus Baltzer su leadership, crescita e gestione ad interim
Markus Baltzer condivide le sue intuizioni su leadership, crescita e Interim Management, evidenziando le strategie per il successo e la trasformazione aziendale.
Da leader aziendale a consulente per le startup: Selma Turki su tecnologia e business
Scoprite le intuizioni sulla trasformazione digitale con Selma Turki, che tratterà di IA, automazione, gestione provvisoria e del lato umano del cambiamento guidato dalla tecnologia.
Il modello del dirigente ad interim di successo: Una strategia comprovata
L'Interim Executive Model è una strategia comprovata per le transizioni di leadership, che consente ai dirigenti di ottenere risultati in tempi ridotti.
Gli elementi chiave di un piano di successione aziendale di successo
Scoprite gli elementi chiave di un piano di successione aziendale di successo per garantire una stabilità a lungo termine.
Le 5 principali caratteristiche dei manager per una leadership ad interim di successo
Imparate le cinque principali caratteristiche dei manager essenziali per il successo dei ruoli di leadership ad interim.
